北京聯(lián)合大學(xué)2025年公開(kāi)招聘工作人員公告
北京聯(lián)合大學(xué)是一所集經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、交叉學(xué)科等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性大學(xué)，也是北京市最大的市屬綜合性大學(xué)，是北京市重點(diǎn)建設(shè)的高水平應(yīng)用型大學(xué)和北京市應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要基地。
學(xué)校前身是1978年北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)等創(chuàng)辦的36所大學(xué)分校，1985年，依托大學(xué)分校，經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立北京聯(lián)合大學(xué)。2006年，學(xué)校開(kāi)展碩士研究生教育；2024年，學(xué)校獲批博士學(xué)位授予單位。
學(xué)校擁有北京市高精尖學(xué)科2個(gè)、北京市新興交叉學(xué)科平臺(tái)1個(gè)；有考古學(xué)、文物2個(gè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；碩士授權(quán)學(xué)科點(diǎn)29個(gè)，面向視障生源的中醫(yī)碩士專業(yè)學(xué)位填補(bǔ)國(guó)內(nèi)高等特殊教育空白；有本科專業(yè)75個(gè)，涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、交叉學(xué)科十一大學(xué)科門類；國(guó)家級(jí)特色專業(yè)5個(gè)，國(guó)家級(jí)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)12個(gè)；市級(jí)特色專業(yè)7個(gè)，市級(jí)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)3個(gè)，市級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)22個(gè)；近20個(gè)本科專業(yè)進(jìn)入全國(guó)排名前20%（RCCSE）。
依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)將2025年公開(kāi)招聘工作人員相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)。
（二）身心健康，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，遵守教育工作者職業(yè)道德，具有良好的道德品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（三）具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)背景、業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力；崗位要求專業(yè)條件為最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，須為主修專業(yè)；取得的畢業(yè)證書(shū)與學(xué)位證書(shū)專業(yè)名稱須一致，頒發(fā)學(xué)校名稱須一致。
（四）其他條件和要求
1.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生
普通高等學(xué)校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)（未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)）畢業(yè)生，列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式不屬于定向和委托培養(yǎng)，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，無(wú)補(bǔ)考及其他不良記錄。非京生源畢業(yè)生應(yīng)符合進(jìn)京落戶的條件和要求，碩士研究生不超過(guò)30周歲，1995年1月1日（含）之后出生；博士研究生不超過(guò)35周歲，1990年1月1日（含）之后出生，年齡以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn)。
2.留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生
留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生限京籍，應(yīng)具有一年及以上海外教育經(jīng)歷且畢業(yè)回國(guó)三年內(nèi)初次就業(yè)。
3.博士后出站人員
博士后出站人員應(yīng)達(dá)到設(shè)站單位出站要求，取得博士后證書(shū)并符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求。
4.非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名參加本次招聘須經(jīng)所在單位同意，應(yīng)具有北京市常住戶口，人事行政關(guān)系在北京市。
5.各類人員要求在2025年9月15日前報(bào)到入職。
6.應(yīng)聘人員需接受跨校區(qū)工作。
7.符合回避制度的相關(guān)規(guī)定。
二、招聘人數(shù)
本次招聘各類崗位35人，其中專業(yè)技術(shù)教師崗位17人，管理崗位6人，非教師專業(yè)技術(shù)崗位2人，輔導(dǎo)員崗位10人，相關(guān)信息請(qǐng)參見(jiàn)附件。
三、報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2025年3月7日中午12時(shí)止。
四、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京聯(lián)合大學(xué)招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://hrzp.buu.edu.cn/），在線注冊(cè)按規(guī)定模板填寫(xiě)申報(bào)崗位及個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，并提交一份不超過(guò)3分鐘的本人自我展示短視頻（本人正面清晰出鏡，介紹自己教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)業(yè)情況、研究成果及特長(zhǎng)愛(ài)好等），視頻大小不超過(guò)50M,作為初審的重要依據(jù)，文件名備注“部門+崗位+姓名”。本次招聘一律通過(guò)學(xué)校招聘系統(tǒng)進(jìn)行填報(bào)，不接受紙質(zhì)或其他渠道報(bào)名。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)信息以備資格審查，所填信息要求真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。凡填報(bào)信息不全而影響條件認(rèn)定的視為資格審核不通過(guò)，個(gè)人教育、工作經(jīng)歷時(shí)間必須連續(xù)，凡未如實(shí)填報(bào)，一經(jīng)查出立即取消資格。
五、招聘程序
（一）資格初審
報(bào)名時(shí)間截止后，學(xué)校根據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名信息、材料進(jìn)行審查。網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中填報(bào)信息不全而影響審查認(rèn)定的視為資格初審不通過(guò)。
（二）初選
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提交的自我展示短視頻，按照1:15的比例（不足1:15時(shí)以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），其中輔導(dǎo)員崗位按照1:20的比例（不足1:20時(shí)以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘者，初選通過(guò)者由用人部門通知應(yīng)聘者。
（三）資格復(fù)審和心理測(cè)試
通過(guò)初選的人員參加學(xué)校資格復(fù)審和心理測(cè)試，具體安排另行通知。
（四）筆試、面試
1.筆試和試講
學(xué)校委托第三方考試服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘者組織筆試，成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。
管理崗、輔導(dǎo)員和非教師專業(yè)技術(shù)崗位人員按筆試成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:5的比例（不足1:5時(shí)以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘教師崗位的人員還須參加各教學(xué)單位組織開(kāi)展的教育教學(xué)能力測(cè)試，按筆試成績(jī)由高到低排序，按照1:10的比例（不足1:10時(shí)以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定進(jìn)入學(xué)校教育教學(xué)能力測(cè)試人員，成績(jī)實(shí)行百分制，合格分為60分，不合格者終止后續(xù)應(yīng)聘環(huán)節(jié)。教育教學(xué)能力測(cè)試結(jié)果按成績(jī)由高到低排序，按照不高于招聘崗位1:5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
面試環(huán)節(jié)由學(xué)校人事處組織專家開(kāi)展，以結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行面試，成績(jī)實(shí)行百分制，合格分為60分。具體安排另行通知。
3.學(xué)校結(jié)合應(yīng)聘者的資格復(fù)審、心理測(cè)試以及筆試、試講和面試等情況，按照不高于招聘崗位1:3的比例對(duì)綜合成績(jī)進(jìn)行排序，確定進(jìn)入下一階段應(yīng)聘環(huán)節(jié)。
（五）準(zhǔn)入審查、體檢
1.校人事處對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行準(zhǔn)入審查，不合格者取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘者須在本市衛(wèi)生健康行政部門登記開(kāi)展健康體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者取消應(yīng)聘資格。
（六）研究確定擬聘人選
學(xué)校根據(jù)上述程序的結(jié)果和崗位匹配度對(duì)符合條件人選進(jìn)行研究審議，擇優(yōu)確定擬聘人選。
（七）政審及閱檔
學(xué)校對(duì)擬聘人選進(jìn)行政審并查閱個(gè)人檔案，凡個(gè)人檔案存在記載出生日期、參加工作時(shí)間、入黨（團(tuán)）時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、經(jīng)歷、身份等“三齡兩歷一身份”信息的重要材料缺失、嚴(yán)重失實(shí)或篡改造假以及違法違紀(jì)問(wèn)題的，將不予聘用。
（八）公示
擬聘人員名單將在學(xué)校官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（九）辦理入職手續(xù)
擬聘人選應(yīng)按照我校規(guī)定的時(shí)限及要求配合辦理入職手續(xù)，未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成的，取消聘用資格。
六、其他說(shuō)明
（一）資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、隱瞞信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（二）本次招聘公告發(fā)布的招聘崗位聘用人員均為事業(yè)編制，待遇按國(guó)家、北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生的落戶事宜，學(xué)校將依據(jù)上級(jí)下達(dá)情況統(tǒng)籌安排，審批程序按照北京市有關(guān)政策執(zhí)行。
（四）學(xué)校根據(jù)發(fā)布的招聘崗位及擬聘人選實(shí)際情況，由校黨委常委會(huì)審議確定聘用崗位等級(jí)。
（五）請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)通訊暢通，在招聘過(guò)程的各階段將以學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄或電話、短信形式通知入圍人員，未通過(guò)者不另行通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。
七、聯(lián)系方式
各招聘崗位情況咨詢請(qǐng)與具體用人部門聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件。
本公告的最終解釋權(quán)歸北京聯(lián)合大學(xué)所有。
我們熱誠(chéng)期待您的加入！
北京聯(lián)合大學(xué)
2025年2月26日
附件: