北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘公告

北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院（北京市財(cái)貿(mào)管理干部學(xué)院）創(chuàng)建于1958年，是北京市屬公辦高職院校。學(xué)校是中國(guó)特色高水平高職學(xué)校、國(guó)家示范性高等職業(yè)院校、全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國(guó)高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃優(yōu)質(zhì)校、全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)五四紅旗團(tuán)委、教育部深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、教育部國(guó)防教育特色學(xué)校、北京市特色高水平職業(yè)院校，榮獲黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)“優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)”“杰出校長(zhǎng)獎(jiǎng)”、中泰職教國(guó)際合作貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、亞太職業(yè)院校影響力50強(qiáng)、首都文明單位等稱號(hào)。

按照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）規(guī)定和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號(hào)）的要求，根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘北京市事業(yè)編制工作人員。

一、招聘崗位

本次招聘崗位為教師崗和其他專業(yè)技術(shù)崗，具體崗位情況詳見(jiàn)附件《北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘計(jì)劃表》。

二、招聘對(duì)象

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生：

1.普通高等學(xué)校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系（錄用、聘用，且無(wú)社保繳納記錄），按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。非京生源畢業(yè)生須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》相關(guān)條件要求。

2.留學(xué)回國(guó)人員，已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且未與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，非京籍留學(xué)回國(guó)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心及北京市關(guān)于留學(xué)歸國(guó)人員落戶的相關(guān)政策要求。

（二）博士后出站人員：

應(yīng)達(dá)到設(shè)站單位出站要求，2025年底前取得博士后證書(shū)、完成出站手續(xù)，非京籍博士后人員須符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于辦理北京市常住戶口的條件。

（三）社會(huì)人員：

待業(yè)或者已參加工作的人員，具有北京市常住戶口（落戶時(shí)間截至報(bào)名截止之日），已取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，人事、行政關(guān)系在京。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向，熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)。

（二）遵紀(jì)守法、身心健康、愛(ài)崗敬業(yè)、品德優(yōu)良，具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，無(wú)任何不良記錄。

（三）具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，具有較高的文化素質(zhì)、較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力以及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

（四）各崗位均要求相關(guān)專業(yè)背景，各階段學(xué)歷均為經(jīng)教育部批準(zhǔn)或認(rèn)證的國(guó)民教育系列。

（五）碩士年齡不超過(guò)30周歲（1995年1月1日以后出生），博士年齡不超過(guò)35周歲（1990年1月1日以后出生）。各崗位具體年齡要求以附件信息為準(zhǔn)。

（六）具有下列情況之一的人員不得參加應(yīng)聘：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除黨籍、公職的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；在校期間存在違規(guī)違紀(jì)情形并受到相應(yīng)處分的；聘用后構(gòu)成事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避關(guān)系的；法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、崗位詳情及應(yīng)聘方式

（一）招聘崗位及專業(yè)需求等詳見(jiàn)《北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（附件）。崗位需求表所列專業(yè)代碼參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2024年）、教育部歷年公布的專業(yè)目錄以及經(jīng)教育部批準(zhǔn)的各學(xué)校特設(shè)專業(yè)目錄等相關(guān)文件。若應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)學(xué)科與所報(bào)考崗位專業(yè)學(xué)科名稱相同、代碼不一致，或?qū)W科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，學(xué)校結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等實(shí)際情況進(jìn)行審核。

（二）應(yīng)聘方法和流程

1.網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員請(qǐng)按要求登錄北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘系統(tǒng)（https://zp.bjczy.edu.cn/）注冊(cè)并創(chuàng)建簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)詳盡并與本人情況一致，填寫(xiě)完成后應(yīng)聘相應(yīng)崗位，簡(jiǎn)歷一經(jīng)提交將無(wú)法撤回。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名截止時(shí)間：2025年3月17日16:00。

2.資格審核

學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作小組，對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息及簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審核。符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入后續(xù)程序。

3.測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員

公開(kāi)招聘工作小組組織測(cè)評(píng)，主要對(duì)應(yīng)聘人員勝任崗位的政治素質(zhì)、專業(yè)水平、思維能力和實(shí)踐能力等進(jìn)行考察和評(píng)價(jià)，測(cè)評(píng)分為初試、復(fù)試和試崗。

（1）初試由各用人單位組織實(shí)施，可采取筆試、面試、專業(yè)能力測(cè)評(píng)等多種方式進(jìn)行，教師崗設(shè)試講環(huán)節(jié)。各崗位初試具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。初試成績(jī)80分及以上的應(yīng)聘人員，按成績(jī)依次排序，以崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加初試人數(shù)1:5的比例進(jìn)入復(fù)試（達(dá)不到規(guī)定比例按實(shí)際入圍人數(shù)）。

（2）復(fù)試由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，采取面試的方式進(jìn)行。復(fù)試成績(jī)80分及以上的應(yīng)聘人員，按成績(jī)依次排序，以崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試復(fù)試人數(shù)1:2的比例確定試崗人選（達(dá)不到規(guī)定比例按實(shí)際入圍人數(shù)）。

進(jìn)入復(fù)試人員需同時(shí)參加由學(xué)校統(tǒng)一組織的心理測(cè)試，測(cè)試成績(jī)不納入總成績(jī)。

（3）試崗由各用人單位組織實(shí)施，時(shí)間不超過(guò)1周。各用人單位對(duì)試崗人選的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，合格成績(jī)?yōu)?0分。

4.確定擬聘人選。

學(xué)校按照初試、復(fù)試、試崗成績(jī)分別占30%、40%、30%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)，依次排序，確定擬聘人選。

5.體檢、考察和公示

擬聘人選按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、綜合考察工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《北京市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢或考察不合格人員，取消應(yīng)聘資格。

體檢、考察均合格人員經(jīng)學(xué)校審批后，予以公示。公示期一般不少于7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議者予以聘用，辦理聘用手續(xù)。

五、相關(guān)情況說(shuō)明

（一）信息發(fā)布：本次招聘信息只在以下信息平臺(tái)發(fā)布，其他平臺(tái)發(fā)布與本次招聘相關(guān)信息均不保證其真實(shí)性。

1.北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.beijing.gov.cn）事業(yè)單位公開(kāi)招聘欄。

2.北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.bjczy.edu.cn）校園服務(wù)-人才招聘欄。

3.北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘系統(tǒng)（https://zp.bjczy.edu.cn/）公告欄。

（二）工作監(jiān)督：本次招聘工作全程接受學(xué)校紀(jì)委辦公室、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督。

應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假，違反公開(kāi)招聘紀(jì)律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（三）特別提醒：誠(chéng)實(shí)守信，遵守招聘紀(jì)律

對(duì)不按時(shí)參加應(yīng)聘程序的人員，取消應(yīng)聘資格。

資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，提供虛假信息、證件或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理，取消應(yīng)聘資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。各環(huán)節(jié)中如有棄權(quán)或取消資格者，學(xué)校將按分值高低依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成資格審查、體檢、聘用合同或協(xié)議書(shū)簽訂及入職報(bào)到等工作。因應(yīng)聘者本人原因，未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

（四）非京生源畢業(yè)生錄取人數(shù)按北京市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)數(shù)計(jì)算。

六、相關(guān)待遇

本次招聘公告發(fā)布的崗位聘用人員均為事業(yè)編制，經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，工資、福利待遇等按照國(guó)家、北京市及我校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

公開(kāi)招聘系統(tǒng)技術(shù)支持：15503020738（李老師）

人事處咨詢電話：010-60515229/15101156024（袁老師）

各用人單位咨詢電話：詳見(jiàn)附件

附件：《北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘計(jì)劃表》.xlsx

北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院

2025年2月21日