北京物資學(xué)院2025年公開(kāi)招聘公告（第一批）
北京物資學(xué)院地處北京城市副中心，是一所以物流和流通為特色，經(jīng)、管、理、工、文、法等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的公辦普通高等院校。1980年建校，先后隸屬于國(guó)家物資總局、物資部、國(guó)內(nèi)貿(mào)易部，1998年10月劃歸北京市管理。目前，學(xué)校設(shè)有經(jīng)濟(jì)學(xué)院、物流學(xué)院、信息學(xué)院、商學(xué)院、法學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)言與文化學(xué)院、會(huì)計(jì)學(xué)院、系統(tǒng)科學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院等教學(xué)單位，現(xiàn)有27個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，9個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)，7個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)和11個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)類(lèi)別。幾十年來(lái)，學(xué)校為國(guó)家培養(yǎng)了大批流通領(lǐng)域的高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才，尤其在物流、證券期貨等行業(yè)中享有較高社會(huì)聲譽(yù)。
一、招聘計(jì)劃
2025年學(xué)校計(jì)劃公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師68人，專(zhuān)職輔導(dǎo)員4人。招聘崗位信息和具體要求詳見(jiàn)附件《北京物資學(xué)院2025年公開(kāi)招聘（第一批）崗位匯總表》。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向。遵守憲法和法律，具有良好的思想道德品質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)。身心健康，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，無(wú)任何不良記錄。
（二）應(yīng)符合招聘崗位的任職資格和條件要求，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和履行應(yīng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際工作能力。
（三）應(yīng)聘專(zhuān)任教師崗位人員應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位；應(yīng)聘體育教師崗位、輔導(dǎo)員崗位人員應(yīng)具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位。
（四）碩士畢業(yè)生年齡原則上應(yīng)在30歲以下(1995年1月1日之后出生)；博士畢業(yè)生及博士后出站人員年齡原則上應(yīng)在35歲以下（1990年1月1日后出生）；副教授崗位引進(jìn)人員原則上應(yīng)在45歲以下(1980年1月1日之后出生)，教授崗位引進(jìn)人員原則上應(yīng)在50歲以下(1975年1月1日之后出生)。
（五）普通高等學(xué)校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)（未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)）畢業(yè)生，列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
（六）應(yīng)聘人員應(yīng)符合北京市及學(xué)校就業(yè)落戶(hù)相關(guān)工作要求；非北京常住戶(hù)口應(yīng)屆畢業(yè)生須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》要求的引進(jìn)條件；國(guó)內(nèi)博士后出站人員須符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶(hù)的條件和要求；留學(xué)歸國(guó)人員須滿(mǎn)足北京市關(guān)于留學(xué)回國(guó)人員申請(qǐng)?jiān)诰┚蜆I(yè)及落戶(hù)的各項(xiàng)要求；外埠進(jìn)京人員符合北京市人才引進(jìn)條件。
（七）符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度要求。
（八）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，以及違反師德師風(fēng)、法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
自公告發(fā)布之日起至2025年3月16日，應(yīng)聘者訪問(wèn)北京物資學(xué)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://zhaopin.bwu.edu.cn）在線注冊(cè)、填報(bào)簡(jiǎn)歷信息并申報(bào)崗位，此系統(tǒng)是本次公開(kāi)招聘接收簡(jiǎn)歷的唯一渠道，其他渠道申報(bào)無(wú)效。
請(qǐng)?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)中添加以下附件材料，提交不全影響資格審查：
1.身份證（正反面）掃描件。
2.戶(hù)口簿首頁(yè)（集體戶(hù)口首頁(yè)加蓋公章）及本人頁(yè)掃描件。
3.各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件或在讀證明。
4.誠(chéng)信承諾書(shū)（簽字掃描版）。
除系統(tǒng)科學(xué)研究院外，各招聘部門(mén)之間崗位不可兼報(bào)，同一招聘部門(mén)內(nèi)每人限報(bào)一個(gè)崗位。
教授、副教授崗位全年接收簡(jiǎn)歷。
（二）資格審查
二級(jí)用人單位依據(jù)北京市相關(guān)政策及本次公布的招聘條件、崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪考察，未通過(guò)者不另行通知。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。
（三）二級(jí)單位考察
1.專(zhuān)任教師崗位
（1）初選
應(yīng)聘中級(jí)和初級(jí)專(zhuān)任教師崗位人員通過(guò)資格審查后，應(yīng)按照二級(jí)用人單位通知的時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力陳述視頻（包括但不限于專(zhuān)業(yè)背景、研究方向、學(xué)術(shù)經(jīng)歷、特長(zhǎng)愛(ài)好等），要求本人正臉清晰出鏡，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)3分鐘，視頻大小不超過(guò)50M，文件名以“應(yīng)聘學(xué)院-崗位-姓名-應(yīng)屆/博士后出站/社會(huì)在職”命名發(fā)送至二級(jí)用人單位郵箱，未按時(shí)提交上述材料者視為自動(dòng)放棄。
二級(jí)用人單位組建專(zhuān)家組審查視頻后按照不高于1:10的比例（不足1:10的，按照實(shí)際人數(shù)上報(bào)）確定擬進(jìn)入復(fù)選人選。
應(yīng)聘教授、副教授崗位人員通過(guò)資格審查后直接進(jìn)入復(fù)選環(huán)節(jié)。
（2）復(fù)選
由二級(jí)用人單位組織，考察形式以試講和面試為主，本環(huán)節(jié)成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線70分，以成績(jī)從高到低按崗位1:3的比例進(jìn)入學(xué)校集體考察（不足1:3的，按照實(shí)際人數(shù)上報(bào)）。
2.輔導(dǎo)員崗位
學(xué)校統(tǒng)一組織筆試、面試、實(shí)踐考察，從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。筆試和面試均為百分制，合格分?jǐn)?shù)線為70分。按照筆試成績(jī)由高到低，以不超過(guò)1:15的比例確定進(jìn)入面試的人員；按照面試成績(jī)由高到低，以不超過(guò)1:6的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考察的人員；實(shí)踐考察意見(jiàn)為優(yōu)秀的，結(jié)合面試成績(jī)從高到低按照1:3的比例進(jìn)入學(xué)校集體考察（不足1:3的，按照實(shí)際人數(shù)上報(bào)）。
（四）心理測(cè)試
心理測(cè)試由學(xué)校統(tǒng)一組織，應(yīng)聘者須在要求的時(shí)間內(nèi)完成測(cè)試。
（五）學(xué)校集體考察
學(xué)校人才工作委員會(huì)在各二級(jí)單位初步考察選拔的基礎(chǔ)上，對(duì)候選人進(jìn)行集體考察、綜合評(píng)估，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)方向與崗位的匹配度、培養(yǎng)潛力及綜合素質(zhì)等，考察成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線70分，研究確定各崗位推薦人選。
（六）政審和體檢
政審由二級(jí)用人單位基層黨組織完成。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照北京市教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
（七）校長(zhǎng)辦公會(huì)審定
校長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)各崗位推薦人選情況進(jìn)行審議，確定各崗位擬聘用人員。
（八）公示
學(xué)校對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
四、其他說(shuō)明
（一）擬聘用人員為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的原則上在取得博士（碩士）學(xué)位一個(gè)月內(nèi)且不晚于2025年9月30日到我校報(bào)到并完成入職手續(xù)，逾期者將取消聘用資格。符合學(xué)校高層次人才者，按《北京物資學(xué)院高層次人才隊(duì)伍建設(shè)管理辦法（試行）》工作程序引進(jìn)。
（二）服務(wù)期限
學(xué)校與新聘用人員簽訂預(yù)聘期聘用合同，為6年（含試用期）。約定預(yù)聘期考核條件，到期通過(guò)留任考核后可續(xù)聘。
（三）誠(chéng)信要求
招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員必須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料或存在學(xué)術(shù)不端等情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（四）請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)通訊暢通，在招聘過(guò)程的各階段將以學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄或電話、短信等形式通知入圍人員，未通過(guò)者不另行通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。
（五）本公告的最終解釋權(quán)歸北京物資學(xué)院人事處所有。
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.bwu.edu.cn
人事處聯(lián)系人：常老師，聯(lián)系電話：010-60515992
公開(kāi)招聘工作監(jiān)督電話：010-89534611
北京物資學(xué)院熱誠(chéng)期待您的加盟！
北京物資學(xué)院
2025年2月19日
附件: