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            新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

            時(shí)間:2025-02-25 15:27:27 點(diǎn)擊: 【

            新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))等有關(guān)規(guī)定,2025年新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員30名。現(xiàn)將具體事宜公告如下:

            一、學(xué)校簡(jiǎn)介

            學(xué)校創(chuàng)辦于1958年,2000年升格為高職院校,是新疆首批三所高職院校之一。歷經(jīng)60多年的發(fā)展,學(xué)校成為國(guó)家百所骨干示范高職院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職學(xué)校、全國(guó)首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校、國(guó)家“雙高計(jì)劃”高水平專(zhuān)業(yè)群建設(shè)單位。

            近年來(lái),學(xué)校先后榮獲全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國(guó)高職院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)、全國(guó)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟創(chuàng)始單位、全國(guó)黨建工作樣板支部、教育部“首批職業(yè)教育德育工作實(shí)驗(yàn)基地”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

            二、招聘范圍

            符合崗位條件要求的人員均可報(bào)名。

            三、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            (二)遵守國(guó)家憲法和法律;

            (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

            (四)碩士研究生學(xué)歷;

            (五)符合招聘崗位年齡要求。35周歲及以下是指1989年2月25日(含)以后出生的;

            (六)具有與招聘崗位要求對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),海外留學(xué)人員還須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心授予的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

            (七)應(yīng)聘人員須符合用人單位招聘崗位所要求的相關(guān)條件,各崗位專(zhuān)業(yè)要求請(qǐng)參考《2018年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)》(附件3)、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(附件4);

            (八)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

            1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

            2.立案審查尚未作出結(jié)論的;

            3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

            4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿(mǎn)的;

            5.與原單位簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期未滿(mǎn)或原單位不同意解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

            6.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

            7.參加“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的;

            8.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿(mǎn)處理期限的人員;

            9.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

            10.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

            四、招聘崗位

            本次招聘共招聘崗位13個(gè),招聘人數(shù)30名(附件1)。

            五、招聘程序

            本次招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

            (一)公布招聘崗位和資格條件

            在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://rst.xinjiang.gov.cn)、自治區(qū)教育廳網(wǎng)站(http://jyt.xinjiang.gov.cn)、中國(guó)新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)、新疆人事考試中心網(wǎng)(www.xjrsks.com.cn)、新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.xjqg.edu.cn)發(fā)布招聘信息,信息發(fā)布時(shí)間為2025年2月25日至3月5日。

            (二)報(bào)名

            采取網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。

            1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2025年2月25日-3月5日14:00。

            2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)(https://c.exam-sp.com/QG2025zp)注冊(cè)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、條件、報(bào)名程序及有關(guān)注意事項(xiàng),選擇符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位,凡不符合崗位條件以及弄虛作假的,取消資格,責(zé)任自負(fù)。

            3.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報(bào)名時(shí)除按照要求填寫(xiě)相關(guān)信息外,還需要上傳以下材料:

            ①本人有效身份證正反面掃描件;

            ②畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員,須提供“教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心”出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū));同時(shí)還需提供相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢(xún));

            ③《新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》(附件2)(PDF格式A4紙正反面打印,貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確);

            ④?chē)?guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門(mén)或相應(yīng)的主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(模板見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)),否則不予以資格審查;

            ⑤應(yīng)聘崗位有“其他條件”要求的,須提供符合“其他條件”的相應(yīng)印證材料,如:成績(jī)單、專(zhuān)業(yè)方向證明等!捌渌麠l件”不作要求的,可以不提供。

            4.在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人員須完成網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報(bào)名和相關(guān)附件及證明材料上傳工作。沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

            5.報(bào)考政策咨詢(xún)聯(lián)系方式:0991—6866052。

            (三)資格審查

            資格審查由新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格者,進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié);資格審查不合格者,取消報(bào)名資格。

            通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。資格審查貫穿此次公開(kāi)招聘全部環(huán)節(jié),在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生出現(xiàn)不符合崗位條件的情況,將取消其報(bào)考、考試及聘用資格。

            報(bào)名開(kāi)始后,新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審核通過(guò)者在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行考試?yán)U費(fèi)。招聘崗位及人數(shù)達(dá)到1:3比例及以上的崗位進(jìn)入考試環(huán)節(jié),達(dá)不到1:3比例的按照有關(guān)要求調(diào)整為1:2比例或取消該崗位招聘計(jì)劃。

            (四)筆試

            1.本次筆試采取線(xiàn)下機(jī)考方式進(jìn)行,通過(guò)考生期望的考場(chǎng)地點(diǎn),結(jié)合報(bào)名數(shù)量安排筆試考場(chǎng)。

            2.筆試科目包括《行政能力測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科(國(guó)家通用語(yǔ)言試卷),試卷滿(mǎn)分均為100分。《行政能力測(cè)試》為客觀性試題;《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題。

            3.筆試成績(jī)=(行政能力測(cè)試得分+綜合應(yīng)用能力得分)÷2。

            4.筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,成績(jī)不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            5.筆試成績(jī)、崗位排名及面試安排,將于筆試結(jié)束后在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

            (五)面試

            面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

            根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分原則,按照招聘崗位及人數(shù)1:3比例確定入闈面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額,筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。

            入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,可按筆試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ);面試當(dāng)日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

            根據(jù)總成績(jī)由高分到低分排序,按照招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選?荚嚳偝煽(jī)、排名及進(jìn)入體檢人員名單在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

            (六)體檢

            按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。由新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi),由新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢只進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            因體檢不合格或應(yīng)聘人員自行放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺名額,按照同一崗位考試總成績(jī)由高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ);無(wú)符合遞補(bǔ)條件或無(wú)遞補(bǔ)的人員,取消該崗位招聘計(jì)劃。

            (七)考察

            新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。著重考察考生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況等情況。

            在考察中,經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或其他證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額,不再遞補(bǔ)。

            (八)公示

            經(jīng)確定的擬聘用人員,在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

            經(jīng)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的,由新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施調(diào)查核實(shí)情況,凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘人員聘用資格。

            (九)辦理聘用手續(xù)

            1.公示期滿(mǎn)后,對(duì)無(wú)異議人員,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理崗位聘用手續(xù)。

            2.事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)單位考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

            六、紀(jì)律監(jiān)督

            (一)本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。有關(guān)事宜按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

            (二)新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話(huà):0991-6861135。

            七、其他事項(xiàng)

            (一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),在新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告,不再另行通知。

            (二)報(bào)考人員必須提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式,保持聯(lián)系電話(huà)暢通。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示的,一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

            (三)違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

            (四)招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格者,立即取消其招聘資格。

            (五)本公告未盡事宜,由新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

            1.新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位表.xlsx

            2.新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表.docx

            3.2018年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè).docx

            4.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年).pdf

            新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

            2025年2月25日


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