巴彥淖爾市五原縣2025年中小學(xué)教師公開招聘面試公告
按照《巴彥淖爾市教育系統(tǒng)2025年中小學(xué)教師公開招聘公告》相關(guān)要求，現(xiàn)就五原縣2025年中小學(xué)教師公開招聘面試相關(guān)事宜公告如下：
一、時(shí)間地點(diǎn)
（一）面試時(shí)間
2025年2月22日（星期六）（參加面試的應(yīng)聘人員請(qǐng)于上午7:00準(zhǔn)時(shí)報(bào)到），時(shí)間一天。
（二）面試地點(diǎn)
五原縣第四中學(xué)（小學(xué)部教學(xué)樓）（五原縣隆興昌鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)西路）。
二、面試對(duì)象
面試對(duì)象為五原縣2025年中小學(xué)教師公開招聘資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員。
三、面試方式
面試采取試講加技能測(cè)試方式進(jìn)行（其中：音樂(lè)、美術(shù)、體育崗位試講加技能測(cè)試；試講占60%、技能測(cè)試占40%計(jì)算分值；其他崗位采取試講方式進(jìn)行）。面試滿分為100分，主要考察應(yīng)聘人員儀態(tài)、教態(tài)及組織教學(xué)能力、口語(yǔ)表達(dá)能力、分析處理教材能力、把握授課內(nèi)容及應(yīng)變能力等。
（一）體育、美術(shù)、音樂(lè)崗位采取“試講+技能測(cè)試”的方式進(jìn)行，滿分100分（試講60%+技能測(cè)試40%）。
1.音樂(lè)崗位試講10分鐘（面對(duì)評(píng)委無(wú)學(xué)生、無(wú)多媒體設(shè)備），技能測(cè)試5分鐘，測(cè)試類別共三項(xiàng)，分別為規(guī)定曲目的電子琴?gòu)椬�、清唱、自編舞蹈，�?yīng)聘人員任選其中兩項(xiàng)。試講和技能測(cè)試在試場(chǎng)內(nèi)一并進(jìn)行。
2.美術(shù)崗位試講10分鐘（面對(duì)評(píng)委無(wú)學(xué)生、無(wú)多媒體設(shè)備），技能測(cè)試內(nèi)容為按命制主題統(tǒng)一集中進(jìn)行30分鐘繪畫水平測(cè)試。
3.體育崗位試講10分鐘（面對(duì)評(píng)委無(wú)學(xué)生、無(wú)多媒體設(shè)備），統(tǒng)一舉行室外技能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容為以下二類共六項(xiàng)，每一類只能選擇一項(xiàng)。考生須從六項(xiàng)中選兩項(xiàng)進(jìn)行測(cè)試。賦分辦法參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)2024年普通高等學(xué)校招生體育統(tǒng)考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》和體育專業(yè)特點(diǎn)逐項(xiàng)賦分。
第一類：100米、立定三級(jí)跳遠(yuǎn)、鉛球。（任選一項(xiàng)）
第二類：籃球、排球、足球。（任選一項(xiàng)）
報(bào)考高中排球崗位考生排球?yàn)楸販y(cè)項(xiàng)，報(bào)考初中足球崗位考生足球?yàn)楸販y(cè)項(xiàng)。
（二）其他學(xué)科類崗位。
采取“試講”的方式進(jìn)行，試講時(shí)長(zhǎng)10分鐘（面對(duì)評(píng)委無(wú)學(xué)生、無(wú)多媒體設(shè)備）。
四、面試程序
（一）報(bào)考體育、美術(shù)、音樂(lè)崗位
1.候考室抽簽確定面試順序；
2.備課室獨(dú)立備課30分鐘，教材及稿紙由考點(diǎn)提供；
3.音樂(lè)崗位試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘，技能測(cè)試不超過(guò)5分鐘，在對(duì)應(yīng)考場(chǎng)內(nèi)一并進(jìn)行；
4.美術(shù)崗位試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘，技能測(cè)試提前統(tǒng)一進(jìn)行，測(cè)試時(shí)間30分鐘；
5.體育崗位試講10分鐘，技能測(cè)試統(tǒng)一按體育測(cè)試辦法依次在室外完成；
6.考生在候分室等待《成績(jī)確認(rèn)單》；
7.面試成績(jī)以《成績(jī)確認(rèn)單》形式向考生公布，考生確認(rèn)簽字，離開考點(diǎn)。
（二）報(bào)考其他學(xué)科類崗位
1.候考室抽簽確定面試順序；
2.備課室獨(dú)立備課30分鐘，教材及稿紙由考點(diǎn)提供；
3.試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘；
4.考生在候分室等待《成績(jī)確認(rèn)單》；
5.面試成績(jī)以《成績(jī)確認(rèn)單》形式向考生公布，考生確認(rèn)簽字，離開考點(diǎn)。
五、注意事項(xiàng)及要求
（一）參加面試的應(yīng)聘人員按規(guī)定時(shí)間（上午7:00）到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，超過(guò)指定報(bào)到時(shí)間30分鐘仍未到場(chǎng)的應(yīng)聘人員視為放棄本次面試。
（二）參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料方可進(jìn)入考點(diǎn)。
1.有效期內(nèi)的二代居民身份證；
2.筆試準(zhǔn)考證或《報(bào)名登記表》；
（三）除參加面試的應(yīng)聘人員外，其他與考試無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。面試人員進(jìn)入考點(diǎn)后實(shí)行封閉管理，需聽從工作人員安排，將手機(jī)（關(guān)機(jī)）、電子產(chǎn)品及非考試物品存放到物品暫放處交工作人員集中管理；嚴(yán)禁私藏、攜帶和使用任何通信工具和電子存儲(chǔ)記憶錄放設(shè)備。
（四）應(yīng)聘人員不得穿帶有標(biāo)志性服裝進(jìn)入考場(chǎng)，不得著領(lǐng)夾、領(lǐng)帶、胸針等明顯標(biāo)志物。
（五）應(yīng)聘人員面試時(shí)，不得透露本人姓名或其他個(gè)人信息。試講教材、教案用紙等由考點(diǎn)統(tǒng)一提供，試講時(shí)不提供多媒體設(shè)備。
（六）面試過(guò)程全程錄像錄音，面試相關(guān)材料及影像資料等保存一年。
（七）考試總成績(jī)的計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。面試合格的應(yīng)聘人員按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，最終確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢與考察范圍的人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，并列人員以面試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人選；面試成績(jī)也相同的進(jìn)行加試，加試采取答辯形式，相關(guān)事宜另行通知，按成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人選。此次面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（八）面試統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字；英語(yǔ)等語(yǔ)言類學(xué)科的教師崗位應(yīng)聘人員應(yīng)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字和相應(yīng)語(yǔ)言文字作答。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
（九）應(yīng)聘人員嚴(yán)格遵守《考試注意事項(xiàng)及紀(jì)律》，如有違規(guī)違紀(jì)行為按照有關(guān)考試規(guī)定處理，一律取消其面試資格或面試成績(jī)。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注巴彥淖爾市教育局門戶網(wǎng)站（http://jyj.bynr.gov.cn/），及時(shí)獲取相關(guān)信息。
五原縣教育局
2025年2月17日