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            2025年云南省迪慶州州直學校、香格里拉市部分專業(yè)教師招聘68名公告

            時間:2025-02-20 16:50:34 點擊: 【

            2025年迪慶州州直學校、香格里拉市部分專業(yè)教師校園招聘公告

            為進一步加強教師隊伍建設,引進優(yōu)秀人才,切實解決專業(yè)學科教師結構性短缺的問題,全面提升我州教師系統(tǒng)整體素質,統(tǒng)籌教師隊伍,規(guī)范辦學行為,提高教學質量,推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展,辦好人民滿意的教育。結合我州學校實際,擬面向省內外普通高等院校畢業(yè)生招聘大中專教師、高中教師、初中教師、小學教師共計68名。

            一、招聘崗位

            具體招聘崗位及招聘條件,詳見《2025年迪慶州州直學校、香格里拉市部分專業(yè)教師校園招聘崗位信息表》(附件)。

            二、招聘對象

            2023年、2024年、2025年全日制普通高等院校畢業(yè)生。

            三、招聘條件

            (一)有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

            (二)具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能;

            (三)具有良好的品行,熱愛教育事業(yè),具有教育教學工作的能力素質;

            (四)適應崗位要求的身體條件;

            (五)同意用人單位用人意見,報名人員需與用人單位簽訂8年以上用人協(xié)議;

            (六)符合崗位規(guī)定的年齡要求。年齡在18周歲至35周歲(1989年2月至2007年2月期間出生),2025年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職研究生)人員的年齡可放寬到40周歲(1984年2月至2007年2月期間出生)。

            (七)定向招聘退役士兵崗位需滿足以下條件:服役滿2年(含)以上;同時還需要在資格復審時提供安置地縣(市)級退役軍人事務局出具的相關證明,其他招聘條件詳見附件1。

            (八)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

            (九)取得與應聘崗位相應的教師資格證,2025年應屆畢業(yè)生試用期期間取得即可。

            (十)報考人員所學專業(yè)須符合應聘崗位相關專業(yè)要求。所學專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準,輔修專業(yè)、學位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。

            報考人員可用非最高學歷專業(yè)報考,但用于報考的學歷層次和學位層次應同時符合崗位要求(如:招聘崗位要求學歷、學位須具有本科及以上、學士及以上的,報考人員應具有符合專業(yè)要求的本科學歷及相應的學士學位,或應具有符合專業(yè)要求的研究生學歷及相應的碩士或博士學位)。

            港澳學習、國外留學人員已經(jīng)取得學歷學位證書的,應在資格審核時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;暫未取得學歷學位證書的2025年畢業(yè)生,應在8月31日前提供,否則取消聘用。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

            (十一)福利待遇

            進入迪慶州事業(yè)單位編制內,享受在職在編人員相關福利待遇,試用期考核合格轉正后,享受國家規(guī)定工資,部分招聘高層次人才或急需緊缺人才崗位結合《迪慶州人才引進實施辦法(試行)》(迪黨人才〔2023〕2號)規(guī)定兌現(xiàn)相關福利待遇,詳見附件。

            (十二)有下列情形之一的人員不得報名:

            1.受過刑事處罰的;

            2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

            3.被開除公職的;

            4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

            5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

            6.正在處分期內的;

            7.聘用后即構成回避關系的;

            8.現(xiàn)役軍人,在讀的全日制非2025年畢業(yè)生;

            9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

            10.州內教體系統(tǒng)在職在編事業(yè)人員;

            11.凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的人員。

            12.本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為報名截止日。

            (十三)2025年畢業(yè)生如未在2025年8月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學歷和學位證書,則將被取消聘用資格。

            四、報名

            (一)報名時間:擬定于2025年2月24日9:00起至2025年3月3日17:30止,同時進行報名資格初審。

            (二)報名方式:

            登錄http://www.kmstks.com/NewsCust/2724976-48.html使用Google、360等瀏覽器進行網(wǎng)絡報名,不接受電話、短信、郵件等其他報名方式。按以下流程操作:

            登錄http://www.kmstks.com/NewsCust/2724976-48.html使用Google、360等瀏覽器&rarr;點擊網(wǎng)上報名按鈕&rarr;按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息&rarr;上傳近期清晰免冠照的電子照片(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)&rarr;填寫報名信息&rarr;仔細核對報名信息并確認后提交審核&rarr;等待資格審查通知。

            準考證打。菏褂肎oogle、360等瀏覽器打開報名網(wǎng)址&rarr;點擊準考證打印按鈕&rarr;用報名注冊信息登錄打印準考證。

            五、考試

            (一)筆試

            按照公開招聘有關規(guī)定,實際報名考試人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于2:1方可組織開考;達不到開考比例的崗位,根據(jù)實際報名人數(shù)組織開考。

            1.筆試時間:2025年3月17日

            2.筆試地點:具體考試時間、地點以準考證為準。

            3.筆試范圍:教育綜合知識及學科專業(yè)知識。

            4.所有筆試崗位均設置成績分數(shù)合格線,筆試合格線為70分。

            5.準考證打印時間:3月14日9:00--3月17日9:00

            (二)專家組測試:現(xiàn)場測試由專家組在州人大、州政協(xié)、州紀委及州人社監(jiān)督指導下,由第三方具體實施。

            1.面談。根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照進入面談人數(shù)與計劃招聘人數(shù)6:1的比例進行面談;達不到面談比例的崗位,筆試成績合格人員全部進入面談。專家組根據(jù)報名人員面談情況確定進入面試人員,原則上按進入面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)2:1的比例擇優(yōu)確定面試人員;達不到該比例的按實際面談合格人數(shù)開展面試環(huán)節(jié),面談形式采取無領導小組討論的方式,面談合格線為75分。

            2.資格復審

            (1)資格復審的具體時間、地點及其他事宜另行通知。經(jīng)招聘工作專班對擬進入面試人員進行資格復審。凡有關材料及信息不實、不符合職位要求的,取消報考者面試資格。

            (2)資格復審所需材料:本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、所報考崗位條件要求的相關證書復印件(2025年畢業(yè)生如未取得相關證書的,由考生本人書面承諾在8月31日前提交原件)。

            (3)資格復審時出現(xiàn)因人員放棄或審核不合格導致面試未達到面試比例的職位,在面談成績合格人員中按成績從高到低順序進行人員遞補,遞補2批次后不再進行遞補,按實際合格人員組織面試。

            3.面試。面試時間、地點由招聘工作專班確定后另行通知。在監(jiān)督人員監(jiān)督下,面試采取說課方式進行,同一崗位使用同一套試題,著重考察應聘者的專業(yè)素質、綜合素質、儀容儀表等,面試時間及地點另行通知。面試成績?yōu)樽罱K成績,滿分為100分,面試成績75分及以上為合格,由考官現(xiàn)場量化評分,現(xiàn)場宣布成績,考生現(xiàn)場確認有效。

            4.筆試成績、用人單位面談、面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

            5.成績運用:筆試成績僅作為確定面談人選的依據(jù),面談成績僅作為確定面試人選的依據(jù),面試成績作為確定體檢人選的依據(jù)。

            (四)體檢

            1.體檢人選確定。以面試成績由高到低按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。若面試成績排名并列時,面談成績高者確定為體檢人選;若面談成績和面試成績都相同的,筆試成績高者確定為體檢人選;若筆試成績、面談成績、面試成績都相同的,另行加試,加試方式由招聘工作專班確定,加試成績高的確定為體檢人選。

            2.體檢標準。確定為體檢人選的由招聘工作專班統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢,體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者,不予聘用。因此產(chǎn)生的空缺崗位在面試合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補,遞補2批次。

            (五)考察

            體檢合格人員由招聘單位按照事業(yè)單位招聘人員相關規(guī)定及內容進行考察,考察不合格者,不予聘用。因此產(chǎn)生的空缺崗位不再進行遞補。

            已簽署勞動合同(協(xié)議)且仍在合同期內的擬聘用人員,必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續(xù)前將解除勞動合同(協(xié)議)材料原件交招聘單位。否則,取消聘用資格。

            (六)公示和聘用

            1.確定擬聘用人員。根據(jù)面試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員名單。

            2.公示。擬聘用人員名單在迪慶州教育體育局官網(wǎng)(http://dqzjyty.diqing.gov.cn/)、迪慶教育體育微信公眾號進行公示,公示期為7個工作日。

            3.考察階段與考生簽訂就業(yè)意向協(xié)議,考生須提交3000元保障金。

            4.聘用。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報同級人力資源和社會保障局批準后,辦理聘用手續(xù),下發(fā)聘用通知;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護個人權益,反映問題時須實名反映。

            5.注意事項。規(guī)定時段未取得相應教師資格證將予以解聘。

            六、招聘紀律

            (一)對違反招聘紀律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

            (二)嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應當回避:

            1.涉及本人利害關系的;

            2.涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的;

            3.其他可能影響公正履行職責的。

            (三)遵守考試紀律,保守工作秘密,接受社會和有關部門的監(jiān)督。

            (四)校園公開招聘工作按照公平、公正、公開的原則,嚴格遵守公開招聘的有關紀律規(guī)定,杜絕弄虛造假。招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關領導和當事人責任;對弄虛作假、違反考試紀律的應聘人員,一經(jīng)查出,取消招聘資格,并按相關考試規(guī)定處罰;觸犯法律的,移交司法機關處理。

            七、其他事項

            (一)公告及有關通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為迪慶州教育體育局官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://dqzjyty.diqing.gov.cn/)、迪慶教育體育微信公眾號,請各位報考人員主動及時關注迪慶州教育體育局官網(wǎng)、迪慶教育體育微信公眾號發(fā)布的相關通知、公告,同時務必保持報名時所留電話的暢通,如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡不上造成的后果,完全由本人負責。

            (二)本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求和報考指南,并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員,將依據(jù)有關規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

            (三)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

            (四)資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

            (五)凡用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其他事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格,責任自負。

            (六)招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”,請考生務必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),務必誠信參考,否則不但影響考生的本次考試結果,還將影響考生的誠信檔案,并可能被追究刑事責任。

            (七)每個應聘者限報一個崗位。

            (八)此次招聘的公告、政策等解釋權歸迪慶州教育體育局所有。

            (九)校園招聘筆試、面試工作將結合實際委托有招聘資質第三方開展。

            八、聯(lián)系方式

            迪慶州教育體育局:

            聯(lián)系電話:0887-8288845

            通訊地址:云南省迪慶州香格里拉市建塘鎮(zhèn)康珠大道6號迪慶州民族體育館4號門

            迪慶州人力資源和社會保障局人力資源流動管理科:

            聯(lián)系電話:0887-8226003

            通訊地址:云南省迪慶州香格里拉市建塘鎮(zhèn)思給洛巷8號

            附件:2025年迪慶州州直學校、香格里拉市部分專業(yè)教師校園招聘崗位信息表.xlsx


            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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