湖南省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位湖南省工業(yè)技師學(xué)院2024年公開招聘公告
湖南省工業(yè)技師學(xué)院隸屬于湖南省工業(yè)和信息化廳,學(xué)院坐落在風(fēng)景秀美、人文薈萃的岳陽洞庭之濱,是岳陽市唯一一所集預(yù)備技師培養(yǎng)、技工教育、中職教育、成人教育、社會培訓(xùn)為一體的省屬公辦技師學(xué)院。學(xué)院創(chuàng)辦于1974年,是國家首批重點技工院校和高技能人才培訓(xùn)基地、國家首批改革發(fā)展示范校、全國職業(yè)教育先進單位、國家技能人才培育突出貢獻單位、湖南省首批卓越院校。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合我院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省工業(yè)和信息化廳成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)廳人事教育處,具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。廳機關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位10個;招聘計劃10名,其中管理崗位招聘計劃1名,專業(yè)技術(shù)崗位招聘計劃9名(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、湖南省工業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2025年1月6日至2025年1月10日。
2.報名方式
采取現(xiàn)場報名和郵箱報名的方式。每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。
(1)現(xiàn)場報名:報名地點為湖南省工業(yè)技師學(xué)院組織人事科(湖南省岳陽市花板橋路樟樹巷48號湖南省工業(yè)技師學(xué)院辦公樓407室)。
(2)郵箱報名:請應(yīng)聘人員將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱3217397185@qq.com,并與用人單位確認是否收到郵件。
3.報名材料
(1)請應(yīng)聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;
(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);
(3)近期同底彩色免冠1寸照片3張。
(4)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);
(5)招聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的,須提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章);
(6)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢時提供)。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2024年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2024年12月31日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員報名進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
通過資格審查人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加筆試。通過人員名單、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點以及考試相關(guān)事項在湖南省工業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)A、B類崗位:采取筆試、實際操作能力測試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的60%,實際操作能力測試成績占綜合成績的40%,總分100分,四舍五入)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識等,總分100分。
實際操作能力測試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍實際操作能力測試人員(取3人原則,若遇并列取滿并列人員。A類崗位實際操作能力測試采取試教授課的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員學(xué)識水平、課堂教學(xué)能力等;B類崗位實際操作能力測試采取現(xiàn)場操作的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)技能等,總分100分。
(2)C類崗位:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識等,總分100分。
面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(取3人原則,若遇并列取滿并列人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、語言表達、綜合分析能力以及對學(xué)校人事管理工作相關(guān)理論政策的了解把握等,總分100分。
3.合格分數(shù)線
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、實際操作能力測試、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分數(shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、實際操作能力測試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。各環(huán)節(jié)考試結(jié)果在湖南省工業(yè)和信息化廳和湖南省工業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南省工業(yè)和信息化廳和湖南省工業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0730-3077409(學(xué)院組織人事科)
0731-88955338(廳人事教育處)
舉報電話:0731-88955340(廳機關(guān)紀(jì)委)
附件:
1.湖南省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位湖南省工業(yè)技師學(xué)院2024年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx
3.教育部學(xué)科專業(yè)指導(dǎo)目錄匯總.rar
湖南省工業(yè)和信息化廳
2024年12月25日
