2024年岳陽(yáng)樓區(qū)公開(kāi)招聘教師公告
為全力實(shí)施“科教立區(qū)”戰(zhàn)略，打造名副其實(shí)省域副中心城市建設(shè)核心引領(lǐng)區(qū)和首善之區(qū)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，使用全額事業(yè)編制。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開(kāi)招聘由2024年岳陽(yáng)樓區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)教育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
二、招聘原則
本次公開(kāi)招聘，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位、計(jì)劃及要求
本次公開(kāi)招聘計(jì)劃118名，其中面向高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃50名，面向退役軍人招聘計(jì)劃2名。
“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書(shū)落款年度3年內(nèi),含畢業(yè)當(dāng)年度),不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。
具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《2024年岳陽(yáng)樓區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1)。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；
4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，并取得相應(yīng)教師資格證書(shū)；
5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件；
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2006年6月及以前出生，35周歲以下是指1988年6月及以后出生；
7.崗位要求的其他條件。
暫未取得教師資格證書(shū)的考生，可持在有效期內(nèi)相應(yīng)的教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘。通過(guò)考試等程序獲得聘用資格的，須在2024年8月31日前取得教師資格證書(shū)，否則不予聘用。
考生報(bào)名時(shí)須提交學(xué)歷（學(xué)位）證，其中留學(xué)回國(guó)的畢業(yè)生還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。2024屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證，其中留學(xué)回國(guó)的2024屆畢業(yè)生還須在2024年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。2024屆畢業(yè)的考生暫未取得學(xué)歷（學(xué)位）證的，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表原件或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及崗位要求的其他材料報(bào)名。通過(guò)考試等程序獲得聘用資格的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)，否則不予聘用。
應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2），但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門(mén)提出意見(jiàn)，岳陽(yáng)樓區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.在各級(jí)各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員;
6.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推）；
7.現(xiàn)役軍人；
8.服務(wù)期未滿的公費(fèi)師范生、特崗教師；
9.岳陽(yáng)樓區(qū)在編在職工作人員；
10.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序和要求
（一）公告發(fā)布
本公告在岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布，后續(xù)公告、通知、公示等通過(guò)岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月27日（00:00）-6月29日（24:00）。逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名入口：詳見(jiàn)《網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)入口》（附件4）。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：
①每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。
②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。
③應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)、上傳個(gè)人相關(guān)信息和材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。
④未按要求填報(bào)、上傳個(gè)人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報(bào)名。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.資格審查時(shí)間：2024年6月29日-7月1日（08:00-12:00；14:00-18:00）。
2.資格審查地點(diǎn)：岳陽(yáng)樓區(qū)洞庭湖學(xué)校（岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)三五一七路與汴河園路交界處）。
3.資格審查資料：
①《2024年岳陽(yáng)樓區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（登錄報(bào)名平臺(tái)打印）；
②第二代居民身份證原件及復(fù)印件；
③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；
④“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告：最新《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；
⑤教師資格證原件及復(fù)印件、“中國(guó)教師資格網(wǎng)”證書(shū)驗(yàn)證截圖；
⑥普通話水平等級(jí)證原件及復(fù)印件；
⑦報(bào)考限退役軍人崗位，須提交退役軍人相關(guān)資質(zhì)原件、復(fù)印件及相關(guān)審核表（附件3）；
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求的，取消其應(yīng)聘資格。
未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）考試
考試為筆試+面試。
1.筆試對(duì)象的確定。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)岳陽(yáng)樓區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例（降低開(kāi)考比例最低不低于1:2）。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在開(kāi)考前公告。
2.筆試準(zhǔn)考證打印。
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年7月4日08:00至7月6日20:00。
筆試準(zhǔn)考證打印入口：登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求。詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
4.筆試形式和內(nèi)容。筆試采用閉卷形式，試卷分值為100分。按照“干什么、考什么”的原則，筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占30%，專業(yè)知識(shí)分值占70%。
5.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)（有效成績(jī)）平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6.筆試成績(jī)公示。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谠狸?yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示3天。
7.面試對(duì)象的確定。按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同（末位分?jǐn)?shù)并列）的，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試對(duì)象名單在岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，不再另行通知。
8.面試準(zhǔn)考證打印。
面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：詳見(jiàn)面試對(duì)象公示。
面試準(zhǔn)考證打印入口：登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)打印《面試準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《面試準(zhǔn)考證》視為放棄。
9.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求。詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
10.面試形式和內(nèi)容。面試采取試教的方式進(jìn)行，分值為100分。試教內(nèi)容為應(yīng)聘崗位現(xiàn)行教材范圍，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。面試試教時(shí)間為8分鐘，備課時(shí)間為24分鐘。
11.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組）面試人員總成績(jī)（有效成績(jī)）平均分?jǐn)?shù)的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）綜合成績(jī)合成
1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、筆試和面試最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)四舍五入保留三位小數(shù)。
3.綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低的順序排名；再相同，按學(xué)歷（學(xué)位）高低的順序排名；如再相同，按專業(yè)技術(shù)職稱高低順序排名；如仍相同，以普通話水平測(cè)試等級(jí)證分?jǐn)?shù)高低順序排名。
4.面試結(jié)束后，面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)谠狸?yáng)樓區(qū)人民政府網(wǎng)站公示3天。
（六）體檢
1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分排名等額確定體檢對(duì)象，并在岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府網(wǎng)站公示體檢對(duì)象名單。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽(yáng)樓區(qū)教育局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（七）考察
1.體檢合格人員為考察對(duì)象。
2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
（八）選崗
考察合格人員為擬聘對(duì)象。擬聘對(duì)象的招聘單位不確定的，由區(qū)教育局組織進(jìn)行集中選擇招聘單位，時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。選擇招聘單位時(shí)，按照擬聘對(duì)象的綜合成績(jī)從高分到低分的順序，依次自主選擇；選擇過(guò)程公開(kāi)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。不按要求參加選崗的，視為放棄應(yīng)聘資格。
（九）遞補(bǔ)
在體檢、考察、選崗環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，由岳陽(yáng)樓區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。若進(jìn)行遞補(bǔ)，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)1次。
（十）公示
1.擬聘對(duì)象名單在岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
2.擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。一經(jīng)公示不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用手續(xù)辦理
1.岳陽(yáng)樓區(qū)教育局和用人單位會(huì)同相關(guān)職能部門(mén)，按規(guī)定辦理聘用對(duì)象的編制、聘用等相關(guān)人事手續(xù)。
2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào)）等文件執(zhí)行。
3.公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，原則上最低服務(wù)年限3年（包括試用期）。聘用合同須明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。
八、其它有關(guān)事項(xiàng)
1.凡應(yīng)聘人員未按要求參加從網(wǎng)上報(bào)名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。
2.公開(kāi)招聘期間，請(qǐng)考生保持通訊暢通，密切關(guān)注岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站有關(guān)招聘信息，因考生自身原因錯(cuò)過(guò)信息和時(shí)間節(jié)點(diǎn)影響招聘的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
3.本次公開(kāi)招聘不指定參考書(shū)籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等嚴(yán)肅查處。
5.咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：
0730-8870851（區(qū)教育局政工人事股）
0730-8976185（區(qū)人社局事業(yè)單位管理股）
監(jiān)督電話：
0730-8870877（區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
0730-8338322（區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）
本公告及附件由岳陽(yáng)樓區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2024年岳陽(yáng)樓區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表.pdf
2.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄 (1).xlsx
3.2024年參加事業(yè)單位招聘考試身份審核表（退役軍人用）.pdf
岳陽(yáng)樓區(qū)教育局
岳陽(yáng)樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年6月18日
