岳陽市岳陽樓區(qū)教育科學(xué)研究中心2021年面向社會公開選調(diào)教研員公告
為進(jìn)一步落實(shí)“科教立區(qū)”“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，充實(shí)岳陽市岳陽樓區(qū)教育科學(xué)研究中心教研隊(duì)伍，優(yōu)化教研隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，發(fā)揮教研人才在教育科研、教學(xué)指導(dǎo)、教師專業(yè)發(fā)展等方面的示范、引領(lǐng)、輻射作用，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會公開選調(diào)教研員10名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、選調(diào)范圍及人數(shù)
面向全國的中小學(xué)校、教研機(jī)構(gòu)的在編在職教師、教研員，公開選調(diào)10名優(yōu)秀教研員。
三、崗位及人數(shù)
高中語文教研員1人，高中數(shù)學(xué)教研員1人，高中英語教研員1人，高中物理教研員1人，高中歷史教研員1人，高中思想政治教研員1人，高中生物教研員1人，高中地理教研員1人，高中化學(xué)教研員1人，中小學(xué)心理健康教研員1人，共10人（見附件1）。
四、人員待遇
本次公開選調(diào)教研員聘用后，將按照有關(guān)規(guī)定享受岳陽樓區(qū)同級同類人員的工資福利待遇。從岳陽市以外選調(diào)到我區(qū)工作的教研員，除此之外將予以相應(yīng)補(bǔ)助，具體實(shí)施原則按《岳陽市加快省域副中心城市人才高地建設(shè)的若干措施》（岳發(fā)〔2021〕17號，簡稱“岳陽人才新政45條”）的對應(yīng)層級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、選調(diào)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。遵紀(jì)守法、品行端正、誠實(shí)守信、身心健康。具有良好的政治素養(yǎng)，忠誠并熱愛黨的教育事業(yè)。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有扎實(shí)的教育教學(xué)理論功底，熟悉本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、課程體系、教材教法等，具有指導(dǎo)組織學(xué)科教學(xué)、開展教育科研的能力，在任職區(qū)域具有一定影響力。
3.具有教師系列中級職稱年齡在40周歲及以下（1980年12月21日以后出生）；具有教師系列副高級職稱年齡在48周歲及以下（1972年12月21日以后出生）；具有教師系列正高級職稱年齡在52周歲及以下（1968年12月21日以后出生）。
4.申報高中學(xué)科教研員應(yīng)具有6年以上高中學(xué)科一線教學(xué)工作經(jīng)歷，并至少帶過一屆高三畢業(yè)班（班主任、任課教師）；申報中小學(xué)心理健康教研員應(yīng)具有5年以上心理健康教育工作經(jīng)歷。
5.其他資質(zhì)條件
（1）具有本科及以上學(xué)歷。學(xué)歷專業(yè)與申報學(xué)科一致或與申報學(xué)科相關(guān)專業(yè)（相關(guān)專業(yè)參照2021年《湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對國民教育、黨校、技工院校專業(yè)理解有歧義的，由主管部門分別征求相關(guān)職能部門意見后，再作認(rèn)定與否決定）；
（2）具有教師系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
（3）具有與申報學(xué)科一致的高中教師資格證書。
（4）具有“二級乙等”及以上普通話水平測試等級證書（語文學(xué)科要求二級甲等以上）；
（5）申報中小學(xué)心理健康教研員崗位應(yīng)具有國家二級心理咨詢師資格證；
6.下列人員不得參加此次公開選調(diào)：
（1）正在接受有關(guān)部門審查處理的，或處分期未滿的；
（2）近五年年度考核有“基本合格”及以下等次的；
（3）屬于國家、省、市另有規(guī)定不能辦理工作調(diào)動（流動）的其它情形。
（二）業(yè)務(wù)條件
同時具備以下四項(xiàng)：
1.承擔(dān)過市級及以上教師培訓(xùn)或示范教學(xué)任務(wù)的。
2.獲得過市級及以上教學(xué)競賽一等獎的。
3.受過市級及以上黨、政或教育行政部門表彰獎勵的。
4.擔(dān)任過學(xué)校中層副職或年級組長、教研組長以上（1年以上）行政職務(wù)的。
以上年限計算截止時間2021年12月31日。
六、選調(diào)程序
公開選調(diào)按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格初審、筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、公示、辦理入職手續(xù)等基本程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
首次公告及其他環(huán)節(jié)公告均在岳陽市岳陽樓區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2021年12月29日至2021年12月31日（共三天）。
2.報名網(wǎng)址：手機(jī)微信掃二維碼（見附件3），按要求如實(shí)填報。每人限報1個崗位。
（三）現(xiàn)場資格初審
選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審和核準(zhǔn)。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假、不符合應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。
1.初審時間：另行通知。
2.初審地點(diǎn)：另行通知。
3.初審所需材料
（1）《岳陽市岳陽樓區(qū)教育科學(xué)研究中心公開選調(diào)教研員報名表》（見附件2）；
（2）身份證原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
（4）“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”或“高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告”；
（5）教師資格證書原件及復(fù)印件或心理咨詢師資格證書原件及復(fù)印件；
（6）專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件；
（7）普通話等級證書原件及復(fù)印件；
（8）6年以上高中學(xué)科一線教學(xué)工作經(jīng)歷（含至少一屆高三畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷）、5年以上心理健康教育工作經(jīng)歷佐證資料；
（9）擔(dān)任學(xué)校中層副職或年級組長、教研組長以上行政職務(wù)的佐證材料；
（10）近五年《年度考核登記表》復(fù)印件；
（11）教學(xué)競賽、表彰獎勵等原件和復(fù)印件；
（12）其它認(rèn)為有必要提供的佐證資料：①教師提供近三年內(nèi)一學(xué)年的完整的原始教案，手寫教案和電子教案均可，電子教案須有第二次備課，教案中包括期中和期末考試試卷分析及教學(xué)反思。教研員提供近三年內(nèi)一個學(xué)年的原始聽課評課記錄；②組織、主持教研活動和學(xué)術(shù)交流活動，或者在教研活動和學(xué)術(shù)交流活動中上示范課或作經(jīng)驗(yàn)介紹等材料；承擔(dān)校內(nèi)外青年教師、骨干教師等培訓(xùn)工作等材料；③擔(dān)任大專院�？妥淌诨蜓芯可鷮�(dǎo)師、教育學(xué)術(shù)團(tuán)體等職務(wù)情況；④參加了“未來教育家”“精英教師”“教師培訓(xùn)師”“卓越教師領(lǐng)航”等高端研修項(xiàng)目的佐證材料。
（四）筆試（教研理論水平測試）
1.參加筆試的對象確定：經(jīng)網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格初審合格者，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試設(shè)置開考比例為1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，由招聘單位主管部門申請，經(jīng)岳陽樓區(qū)公開選調(diào)教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例（降低開考比例最低不低于1:2）。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在筆試開考前公告。
2.筆試時間地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證到指定考場參加筆試。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》和未參加筆試者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
3.筆試形式和內(nèi)容。筆試采用閉卷形式，分值為100分。筆試主要測試：新課程標(biāo)準(zhǔn)（2017年）、高考評價標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)理論基礎(chǔ)知識，統(tǒng)編版教材理解、課程體系構(gòu)建、課堂教學(xué)建模以及雙減背景下的校本課程教學(xué)研究等業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。其中，理論基礎(chǔ)知識占30%，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識占70%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字。
4.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用于筆試實(shí)際參考人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按本次全部崗位實(shí)際參加筆試人員總成績的平均分?jǐn)?shù)的85%計算。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.筆試成績公示。筆試結(jié)束后，筆試（教研理論水平測試）成績在岳陽樓區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示3天。
（五）面試（崗位適應(yīng)能力測試）
1.面試時間地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證到指定考場參加面試。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》和未參加面試者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
2.面試的形式和內(nèi)容：
面試主要考察選調(diào)對象的教育、教學(xué)的研究能力；開展教學(xué)科研的組織能力；聽、評課的指導(dǎo)能力。
具體面試的形式、內(nèi)容為：
（1）命題能力測試（給出一份材料、數(shù)據(jù)、條件等或者一個特定情境，要求：心理健康崗位測試者按照中級水平考試標(biāo)準(zhǔn)和命題要求命題；其他崗位的測試者按照高考標(biāo)準(zhǔn)和命題要求命題。命題能力測試要求列出題目并提交標(biāo)準(zhǔn)答案）。命題能力測試分學(xué)科統(tǒng)一進(jìn)行，時間40分鐘。測試結(jié)束后，由評委進(jìn)行評判。
（2）評課能力測試（組織觀看一段微視頻，要求：按標(biāo)準(zhǔn)寫出評課內(nèi)容）。分學(xué)科逐一進(jìn)行，觀看視頻10分鐘，評課20分鐘。測試結(jié)束后，由評委進(jìn)行評判。
（3）結(jié)構(gòu)化面試（主要考察測試者對教育、教學(xué)實(shí)際問題的研究、討論等方面的實(shí)際工作能力，要求對考察問題提出相應(yīng)處理意見或解決辦法）。思考、答題共計10分鐘。由評委當(dāng)場評判。
3.面試成績計算：命題能力測試、評課能力測試、結(jié)構(gòu)化面試分值均為100分，均保留到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字。
面試成績計算公式：面試成績=命題能力測試成績×30%+評課能力測試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字。
4.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線：面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用于面試實(shí)際參考人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位，面試最低合格分?jǐn)?shù)線按參加本次面試同一組評委評分的面試人員面試成績的平均分的80%計算。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）綜合成績合成及公示
1.綜合成績計算公式：綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。
2.同分處理辦法：綜合成績相同的，按學(xué)歷高低的順序排名；如再相同，按專業(yè)技術(shù)職稱等級高低順序排名；如仍相同，以工作經(jīng)歷年限長短順序排名。
3.綜合成績公示：面試結(jié)束后，面試（崗位適應(yīng)能力測試）單項(xiàng)成績、面試成績和綜合成績在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示3天。
4.體檢對象的確定：根據(jù)崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象，并在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示體檢對象名單。
（五）體檢
1.體檢時間地點(diǎn)。體檢集合時間、地點(diǎn)及要求等相關(guān)事項(xiàng)見公告。
2.本次選調(diào)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽樓區(qū)教育局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.體檢合格方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（六）考察
考察形式為實(shí)地考察，內(nèi)容包括人事檔案、編制情況、思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行、計劃生育情況以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。
（七）遞補(bǔ)
在考察結(jié)束后，出現(xiàn)資格不符，體檢、考察不合格，自愿放棄，違紀(jì)查實(shí)取消資格等情況造成崗位空缺，在擬聘人員公示前，按同一崗位綜合成績，從高分到低分依次、等額遞補(bǔ)一次。
（八）公示
考察合格者為擬聘對象，在岳陽樓區(qū)人民政府官網(wǎng)向社會公布，公示期為7個工作日。
（九）辦理入職手續(xù)
公示期滿無異議的，由岳陽市岳陽樓區(qū)教育局組織相關(guān)單位，為聘用對象辦理有關(guān)編制、人事調(diào)動手續(xù)。
七、防疫要求
（一）提供湖南省居民健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡截屏（進(jìn)入考場前24小時內(nèi)）彩色打印資料，均為綠碼方可進(jìn)入考場。
（二）進(jìn)考場時需提供48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性結(jié)果。
（三）現(xiàn)場資格審查、筆試、面試前，近21天內(nèi)有境外、港澳臺旅居史者，近14天有國內(nèi)高、中風(fēng)險地區(qū)旅居史者，有發(fā)熱等其他異常情況者，原則上不得參加考試或安排為工作人員。
（四）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫《公開選調(diào)健康監(jiān)測申報承諾書》（附件4）。凡隱瞞或謊報旅居史、健康狀況等疫情防控信息的，不配合工作人員進(jìn)行現(xiàn)場防疫工作造成嚴(yán)重后果的，取消其應(yīng)聘資格。
（五）隨著疫情的發(fā)展變化，如有最新防疫舉措以當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽卣邽闇?zhǔn)。
八、紀(jì)律要求
本次公開選調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督。在選調(diào)過程中，要嚴(yán)肅考試紀(jì)律，嚴(yán)格保密制度，加強(qiáng)選調(diào)工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，如發(fā)現(xiàn)工作人員工作失職、瀆職、把關(guān)不嚴(yán)或幫助他人徇私舞弊的行為，一律嚴(yán)肅查處。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的，取消其應(yīng)聘資格,對性質(zhì)嚴(yán)重者報相關(guān)部門查處。
九、特別提醒
1.本次公開選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書（資料），不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者注意，切勿上當(dāng)受騙。
2.選調(diào)期間，請保持通訊暢通，隨時關(guān)注岳陽樓區(qū)人民政府網(wǎng)站有關(guān)信息。
未盡事宜，由岳陽樓區(qū)公開選調(diào)教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0730-8870851（岳陽樓區(qū)教育局政工人事股）
監(jiān)督電話：0730-8870877（岳陽樓區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件：
1.《岳陽市岳陽樓區(qū)教育科學(xué)研究中心公開選調(diào)教研員崗位一覽表》.doc
2. 《岳陽市岳陽樓區(qū)教育科學(xué)研究中心公開選調(diào)教研員報名表》.doc
4. 《公開選調(diào)健康監(jiān)測申報承諾書》.doc
岳陽市岳陽樓區(qū)公開選調(diào)教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年12月21日
