濟南大學(xué)2025年公開招聘人員公告
一、單位簡介
濟南大學(xué)是山東省人民政府和教育部共建的綜合性大學(xué)、山東省重點建設(shè)大學(xué)、山東省高水平大學(xué)“沖一流”建設(shè)高校，具有學(xué)士、碩士、博士學(xué)位授予權(quán)。
學(xué)校始建于1948年，建校70多年來，學(xué)校銘記“弘毅、博學(xué)、求真、至善”的校訓(xùn)，傳承“勤奮、嚴謹、團結(jié)、創(chuàng)新”的校風(fēng)，發(fā)揚“艱苦奮斗、凝心聚力、追求卓越”的精神，為國家建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，近35萬名校友遍布海內(nèi)外。
學(xué)�，F(xiàn)設(shè)23個學(xué)院，建有5個博士后科研流動站、7個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點、26個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點、25個碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)類別。學(xué)校每年本科招生專業(yè)70個左右，學(xué)科專業(yè)涵蓋經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、交叉學(xué)科等11個學(xué)科門類。全日制在校本科生、研究生、國際學(xué)生38000余人。
學(xué)校現(xiàn)有專任教師2300余人，其中教授354人，副教授818人，具有博士學(xué)位的1491人。現(xiàn)有全職院士6人，國家重點人才工程入選者、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、教育部新世紀優(yōu)秀人才等國家級高層次人才26人，泰山學(xué)者攀登專家2人、泰山學(xué)者特聘專家20人、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才12人、齊魯文化英才2人，泰山學(xué)者青年專家49人，國家和省部級有突出貢獻專家21人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家15人。全國高校黃大年式教師團隊2個，全國優(yōu)秀教師、山東省優(yōu)秀教師8人，國家級、省級教學(xué)名師19人，國家級、省級教學(xué)團隊及示范性基層教學(xué)組織14個。
學(xué)校建有山東省高水平學(xué)科5個（其中，高峰學(xué)科1個、優(yōu)勢特色學(xué)科3個、高水平培育學(xué)科1個），省一流建設(shè)學(xué)科4個、省一流培育建設(shè)學(xué)科1個，省重點學(xué)科14個；9個學(xué)科進入ESI全球排名前1%，9個學(xué)科進入軟科世界一流學(xué)科排行榜。建有包括省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、教育部工程研究中心、國家“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計劃”（“111計劃”）引智基地、教育部國別與區(qū)域研究中心、國家專利導(dǎo)航項目研究和推廣中心、省級協(xié)同創(chuàng)新中心、省級重點實驗室、省級基礎(chǔ)科學(xué)研究中心培育基地、省級工程實驗室、省級工程研究中心、省級工程技術(shù)研究中心、省概念驗證中心，省級數(shù)據(jù)開放應(yīng)用實驗室、省級人文社科研究基地等在內(nèi)的省部級以上研究平臺74個。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初、中級崗位人員30名（初級專業(yè)技術(shù)崗位29人，中級專業(yè)技術(shù)崗位1人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位年齡在30周歲以下（1994年7月以后出生），應(yīng)聘其他初級專業(yè)技術(shù)崗位年齡在35周歲以下（1989年7月以后出生），應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位年齡在45周歲以下（1979年7月以后出生）；
5.全日制普通高校2025屆畢業(yè)生需在2025年7月31日前按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需在2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、濟南大學(xué)網(wǎng)站、濟南大學(xué)人力資源處網(wǎng)站、濟南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名
報名時間：2025年7月3日9:00-7月11日16:00
報名方式：應(yīng)聘人員進入濟南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站（http://zp.ujn.edu.cn），登錄人才招聘系統(tǒng)進行應(yīng)聘報名，具體操作請進入人才招聘網(wǎng)站后查看應(yīng)聘人員須知。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。初審?fù)ㄟ^者，報名信息不能更改。2025年7月11日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)盡早完成報名操作并及時關(guān)注初審結(jié)果，因個人原因未及時查看資格初審情況、“壓哨報名”而影響報名或考試的，后果由應(yīng)聘人員自負。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報名材料：應(yīng)聘人員需將相關(guān)材料以jpg圖片格式上傳至報名系統(tǒng)。
（1）本人第二代身份證(正反面掃描至A4紙上，以圖片格式上傳）；
（2）已取得的國家承認的最高學(xué)歷證和學(xué)位證(全日制普通高校2025屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，上傳畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表)；
（3）對本科階段有要求的需上傳本科階段學(xué)歷、學(xué)位證。對研究方向有要求的，需上傳研究方向證明材料（需加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章），如果畢業(yè)證、學(xué)位證或就業(yè)推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)方向，則無需提供此證明材料;
（4）對中共黨員（含預(yù)備黨員）、主要學(xué)生干部有要求的需提供《中共黨員組織關(guān)系證明》、《主要學(xué)生干部證明》材料（附件2）,主要學(xué)生干部是指：本科或研究生期間的班長、團（黨）支部書記、校（院系）學(xué)生會、研究生會、自律會副部長及以上學(xué)生干部;
（5）對資格證書、等級證書有要求的需上傳相關(guān)證書；
（6）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。對暫未取得學(xué)歷學(xué)位認證書的，允許先報名考試，并能夠于2025年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認證書，否則取消應(yīng)聘資格。
報名結(jié)束后，初審合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減崗位通過濟南大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.ujn.edu.cn）公布。
（三）資格審查
1.網(wǎng)上初審
初審時間：2025年7月3日11:00-7月12日18:00
學(xué)校指定專人負責資格初審，報名人員及時查看網(wǎng)上報名初審情況、關(guān)注初審結(jié)果。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審
現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點另行通知，以學(xué)校人力資源處網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站發(fā)布的公告為準。
應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)紙質(zhì)證明材料，包括：
（1）有本人簽名的《濟南大學(xué)2025年公開招聘人員報名登記表》(附件3)；
（2）有本人簽名的《師德師風(fēng)自我評價表》（附件4）；
（3）國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書和身份證原件及復(fù)印件(全日制普通高校2025屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表)；
（4）海外留學(xué)人員應(yīng)聘，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》，對暫未取得學(xué)歷學(xué)位認證人員，允許承諾后參加面試，并應(yīng)于2025年8月31日前取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；
（5）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供；
（6）對本科階段有要求的需提供本科階段學(xué)歷、學(xué)位證。對研究方向有要求的，需提供研究方向證明材料（需加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章），如果畢業(yè)證、學(xué)位證或就業(yè)推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)方向，則無需提供此證明材料；
（7）對中共黨員、主要學(xué)生干部有要求的需提供《中共黨員組織關(guān)系證明》、《主要學(xué)生干部證明》；
（8）對資格證書、等級證書有要求的需提供證書原件及復(fù)印件；
（9）應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書（附件5）。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格復(fù)審，提交相應(yīng)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其考試資格。
3.心理測試
入圍面試人員需參加學(xué)校組織的心理測試，測試結(jié)果作為錄用參考。
4.對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，查實后取消其報名及錄用資格。
本次招聘資格審核、繳費、打印準考證、心理測試時間及注意事項等相關(guān)通知，通過濟南大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.ujn.edu.cn）、濟南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站（http://zp.ujn.edu.cn）發(fā)布，不再另行通知，請考生自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。
（四）考試
考試分為筆試和面試。
1.教師1-6崗位考試采取先面試后筆試的方式進行。
（1）面試
面試時間、地點另行通知，以學(xué)校人力資源處網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站發(fā)布的面試公告為準。
面試采取試講、技能測試和答辯方式進行，其中試講占40%，技能測試占40%，答辯占20%。試講主要測試考生的政治素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、課堂控制力、語言表達能力、舉止儀表等基本素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。答辯主要考察了解考生應(yīng)聘該崗位的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力等。技能測試為技能展示。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，面試結(jié)束后當場公布面試成績，并從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按面試成績由高分到低分按招聘計劃1:3的比例依次確定進入筆試人選。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定筆試人選。
面試人選面試前未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。
（2）筆試
筆試時間、地點另行通知，以學(xué)校人力資源處網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站發(fā)布的筆試公告為準。
筆試總分100分，設(shè)定合格分數(shù)線60分。筆試內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，無任何指定或參考教材。筆試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。面試成績、筆試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。如面試成績也相同，采取加試的方式確定。
2.教師7、輔導(dǎo)員、教輔崗位考試采取先筆試后面試的方式進行。
（1）筆試
筆試時間、地點另行通知，以學(xué)校人力資源處網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站發(fā)布的筆試公告為準。
筆試總分100分，設(shè)定合格分數(shù)線60分。筆試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，無任何指定或參考教材。
筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按1:3的比例以筆試成績由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
（2）面試
面試時間、地點另行通知，以學(xué)校人力資源處網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站發(fā)布的面試公告為準。
教師7崗位采取試講和答辯方式進行，其中試講占50%，答辯占50%。試講主要測試考生的政治素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、課堂控制力、語言表達能力、舉止儀表等基本素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。答辯主要考察考生的儀表舉止、語言表達能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力。
輔導(dǎo)員崗位、教輔崗位面試采取答辯的方式。主要考察考生的儀表舉止、語言表達能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、組織協(xié)調(diào)能力等。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試結(jié)束后當場公布面試成績。
達到面試合格分數(shù)的人員，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。如筆試成績也相同，采取加試的方式確定。
（五）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。
考察采取函調(diào)、查閱檔案、個別談話、重點走訪等方式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。
體檢按規(guī)定組織，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
（六）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南大學(xué)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工資、福利按照國家、省有關(guān)事業(yè)單位相關(guān)標準執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：田老師、黃老師
聯(lián)系電話：0531-82767192
監(jiān)督電話：0531-82767176
七、其他
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表.xls
2.中共黨員、主要學(xué)生干部證明材料（模板）.doc
3.濟南大學(xué)2025年公開招聘人員報名登記表.doc
濟南大學(xué)
2025年7月3日