新疆職業(yè)大學(xué)2025年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）文件精神，經(jīng)新疆職業(yè)大學(xué)黨委常委會研究，決定2025年面向社會公開招聘76名工作人員（其中23名博士作為高層次人才引進(jìn)，全年有效），具體公告如下：
一、單位簡介
新疆職業(yè)大學(xué)是經(jīng)教育部審批的自治區(qū)直接管理的區(qū)屬高等院校。學(xué)校目前設(shè)有友好校區(qū)、達(dá)坂城校區(qū)，校園占地面積1800畝。建校63年來，先后建設(shè)成為全國首批高職教育試點(diǎn)院校、首批百所現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、1+X證書制度試點(diǎn)院校，國家高技能人才培訓(xùn)基地、AHK德國雙元制職業(yè)教育聯(lián)盟單位、中德汽車機(jī)電職業(yè)教育項(xiàng)目（SGAVE）學(xué)校、自治區(qū)級示范性高職院校、自治區(qū)優(yōu)質(zhì)高職院校。完善提升“工科立校、制造業(yè)當(dāng)家、文旅特色專業(yè)群協(xié)同發(fā)展”辦學(xué)格局，設(shè)置13個高職專業(yè)大類，開設(shè)62個專業(yè)。建有國家級骨干專業(yè)6個，自治區(qū)高水平專業(yè)群4個，重點(diǎn)、特色專業(yè)14個，打造先進(jìn)制造、新能源新材料、現(xiàn)代商貿(mào)物流、文旅、“一老一小”等產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢專業(yè)，是全區(qū)唯一覆蓋“吃住行游購?qiáng)省蔽穆昧氐娜a(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng)高等院校。
學(xué)校擁有國家級職業(yè)教育教學(xué)名師1人，天山英才教育教學(xué)名師3人，新疆天山領(lǐng)軍人才3人，新疆工匠3人，自治區(qū)級技能大師8人。面向未來，將圍繞絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)建設(shè)和服務(wù)支撐自治區(qū)“十大產(chǎn)業(yè)集群”，在做優(yōu)做強(qiáng)現(xiàn)有優(yōu)勢專業(yè)群基礎(chǔ)上，重點(diǎn)聚焦油氣生產(chǎn)加工、煤炭煤電煤化工、綠色礦業(yè)等產(chǎn)業(yè)集群，致力于建設(shè)成為自治區(qū)一流、特色鮮明的高水平應(yīng)用型本科職業(yè)大學(xué)。
二、招聘范圍及對象
符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘崗位及人數(shù)
新疆職業(yè)大學(xué)2025年向社會公開招聘工作人員76人，招聘崗位信息詳見《新疆職業(yè)大學(xué)2025年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（博士）》（附件1）、《新疆職業(yè)大學(xué)2025年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件2）。
四、招聘原則
新疆職業(yè)大學(xué)公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
五、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力。海外留學(xué)歸國人員須取得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（五）應(yīng)聘人員普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上。
（六）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（七）符合招聘崗位年齡要求，年齡40周歲及以下是指1984年7月1日（含）以后出生的人員。
（八）下列人員不得報(bào)考：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；
3.黨紀(jì)、行政處分尚在影響期的；
4.立案審查尚未作出結(jié)論的；
5.現(xiàn)單位不同意解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系、勞動合同關(guān)系）的；
6.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；
7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
六、招聘程序
此次面向社會公開招聘工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（rst.xinjiang.gov.vn）、中國新疆人才網(wǎng)（www.xjrc365.com）、新疆人事考試中心網(wǎng)（www.xjrsks.com.cn）、新疆職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（https://www.xjvu.edu.cn）發(fā)布招聘公告。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月2日10:00至7月11日18:00，聯(lián)系電話：15276553185（工作日10:30-13:0016:00-18:00）。
3.報(bào)名材料要求
（1）掃描版（PDF格式）、電子版報(bào)名材料（每項(xiàng)報(bào)名材料以“考生姓名-資料名稱”重命名）打包壓縮后以“報(bào)考內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱-崗位代碼-考生姓名”命名發(fā)送至報(bào)名指定郵箱。報(bào)名材料請按順序編號排列。
報(bào)名郵箱：xjzydxrsc@163.com
（2）材料順序
《新疆職業(yè)大學(xué)2025年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確）（附件3）；
新疆職業(yè)大學(xué)2025年面向社會公開招聘報(bào)名人員信息統(tǒng)計(jì)表（附件4）；
身份證掃描件；
④本科、碩士、博士階段的畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件（PDF格式）。同時(shí)還需提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位電子版驗(yàn)證報(bào)告，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（由學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn自行查詢）、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（由中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)自行查詢）。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供電子版學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，需在2025年7月31日前獲得與應(yīng)聘崗位對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的按自動放棄應(yīng)聘資格處理。海外留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)認(rèn)證的掃描件（PDF格式）；
⑤普通話水平測試二級乙等及以上等級證書掃描件；
⑥崗位要求中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的需提供黨組織關(guān)系所在單位出具的黨員證明掃描件（PDF格式），崗位要求具有工作經(jīng)歷的需提供原單位出具的工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）。
⑦國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、民營企業(yè)工作人員須提供所在工作單位組織、人事部門出具的同意報(bào)考證明材料（加蓋單位公章）掃描件（PDF格式）。
（3）報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。
（4）在本次公開招聘中每位考生只允許報(bào)考一個崗位。
（5）研究生專業(yè)參照2018版研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（附件5）、2022版研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（附件6）；本科專業(yè)參照2023版普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（附件7）、職業(yè)教育專業(yè)目錄（附件8）。
（6）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名程序的報(bào)考人員，視為自動放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
（7）報(bào)考同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開考比例要求的，可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（二）資格審查
資格審查工作由新疆職業(yè)大學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、新疆職業(yè)大學(xué)人事處、相關(guān)用人院部等按有關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員報(bào)名材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單、考試時(shí)間、地點(diǎn)將在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（https://www.xjvu.edu.cn）公布。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。
（三）考核
1.考核方式
應(yīng)聘人員持本人身份證原件（有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）參加相應(yīng)環(huán)節(jié)。
A2512崗位考核采取筆試、實(shí)際操作能力測試相結(jié)合方式進(jìn)行�？偝煽�=筆試成績×40%+實(shí)際操作能力測試成績×60%，應(yīng)聘人員考核總成績須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
A2515、A2516崗位考核筆試、試講相結(jié)合方式進(jìn)行�？偝煽�=筆試成績×40%+試講成績×60%，應(yīng)聘人員考核總成績須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
A2530、A2531、A2532崗位考核采取職業(yè)能力測試、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進(jìn)行�？偝煽�=職業(yè)能力測試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×70%，應(yīng)聘人員考核總成績須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
A2533、A2534、A2535崗位采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進(jìn)行�？偝煽�=筆試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×70%，應(yīng)聘人員考核總成績須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
其他崗位考核采取試講、專業(yè)面試相結(jié)合方式進(jìn)行�？偝煽�=試講成績×60%+專業(yè)面試成績×40%，應(yīng)聘人員考核總成績須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
2.考核環(huán)節(jié)
（1）職業(yè)能力測試
A2530、A2531、A2532崗位須進(jìn)行職業(yè)能力測試，職業(yè)能力測試滿分為100分，考核總成績中，職業(yè)能力測試成績按30%的比例折合計(jì)算。職業(yè)能力測試時(shí)間及具體安排在新疆職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)另行公布。
根據(jù)職業(yè)能力測試成績由高分到低分的原則，按應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定結(jié)構(gòu)化面試入闈人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。職業(yè)能力測試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
職業(yè)能力測試成績及排名、入闈結(jié)構(gòu)化面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（https://www.xjvu.edu.cn）公布，請各位考生及時(shí)關(guān)注。
（2）筆試
A2512、A2515、A2516崗位須進(jìn)行筆試，筆試卷面滿分為100分，考核總成績中，筆試成績按40%的比例折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，使用國家通用語言文字答題。筆試時(shí)間及具體安排在新疆職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)另行公布。
A2533、A2534、A2535崗位須進(jìn)行筆試，筆試卷面滿分為100分，考核總成績中，筆試成績按30%的比例折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，使用國家通用語言文字答題。筆試時(shí)間及具體安排在新疆職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)另行公布。
根據(jù)筆試成績由高分到低分的原則，按應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)操測試、試講入闈人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
筆試成績及排名、入闈結(jié)構(gòu)化面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（https://www.xjvu.edu.cn）公布，請各位考生及時(shí)關(guān)注。
（3）結(jié)構(gòu)化面試
A2530、A2531、A2532、A2533、A2534、A2535崗位結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間及具體安排在新疆職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)另行公布。應(yīng)聘人員攜帶身份證及相關(guān)材料，在指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。
結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分，考核總成績中，結(jié)構(gòu)化面試成績按70%比例折合計(jì)算，結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場公布，結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，結(jié)構(gòu)化面試成績不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
入闈結(jié)構(gòu)化面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按職業(yè)能力測試成績、筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
（4）試講
側(cè)重考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、教學(xué)組織能力、創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等。
（5）實(shí)際操作能力測試
A2512崗位實(shí)際操作能力測試側(cè)重考核應(yīng)聘人員報(bào)考崗位的相關(guān)工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。
（6）專業(yè)面試
側(cè)重考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、心理素質(zhì)、教育教學(xué)方法、分析處理問題能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等。
（7）心理測試
心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計(jì)入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分，如心理測試未通過者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測試者，視為自動放棄。
3.成績公布
考核成績將在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（https://www.xjvu.edu.cn）公布。
（四）體檢
新疆職業(yè)大學(xué)招聘工作人員體檢工作由新疆職業(yè)大學(xué)人事處組織實(shí)施，體檢人員名單在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（https://www.xjvu.edu.cn）公布。
未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動放棄應(yīng)聘，可按總成績從高分到低分原則依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。
新疆職業(yè)大學(xué)組織體檢人員在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆職業(yè)大學(xué)確定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。如因體檢不合格或自行放棄體檢的，可按總成績從高分到低分原則依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。
（五）考察
1.新疆職業(yè)大學(xué)派出考察組，對擬聘人員進(jìn)行全面考察�？疾熘袌�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績的原則，對擬聘人員的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否與我校構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況進(jìn)行全面了解；核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按總成績由高分到低分原則依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
3.在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。
4.考察結(jié)束后，考察合格人員將提交到學(xué)校黨委常委會研究確定擬聘人員，并進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
（六）公示
擬聘人員確定后，在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（https：//www.xjvu.edu.cn）公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；對反映有問題，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆職業(yè)大學(xué)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。
事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月；其他初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
七、招聘紀(jì)律及監(jiān)督
1.本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我校組織、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
2.為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，新疆職業(yè)大學(xué)紀(jì)委對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0991-3785320
八、其他事項(xiàng)
（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（https://www.xjvu.edu.cn）公告。
（二）報(bào)考人員須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
（四）本公告未盡事宜，由新疆職業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
1.新疆職業(yè)大學(xué)2025年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（博士）.xlsx
2.新疆職業(yè)大學(xué)2025年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx
3.新疆職業(yè)大學(xué)2025年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表.docx
4.新疆職業(yè)大學(xué)2025年面向社會公開招聘報(bào)名人員信息統(tǒng)計(jì)表.xlsx