阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年面向社會公開招聘事業(yè)編制專任教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》（新人社發(fā)〔2013〕141號）等有關(guān)規(guī)定，阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘專任教師34名，其中21名在新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)阿勒泰校區(qū)工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
面向社會公開招聘，符合崗位條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。境外高校畢業(yè)的研究生，需取得教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位，且畢業(yè)院校為“四大世界大學(xué)”最新排名（上�！败浛啤薄⒂癚S”、英國“THE”、美國“US.News”）之一居前200名的高校。
（二）招聘條件及要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格及崗位要求的其他條件，具體要求詳見《阿勒泰地區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年面向社會公開招聘事業(yè)編制專任教師崗位表》（附件1），專業(yè)要求參照國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄（附件2）；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
7.符合招聘崗位年齡要求，30周歲及以下是指1994年6月20日（含）后出生；35周歲及以下是指1989年6月20日（含）后出生，其他年齡階段以此類推。
相關(guān)資格條件計(jì)算截止日期均為2025年6月20日（考試報(bào)名第一日）
8.下列人員不得報(bào)考：
（1）有失信記錄、刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的；
（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分、刑事處罰或正在接受紀(jì)律審查調(diào)查人員；
（3）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的；
（4）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（5）阿勒泰地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；
（6）參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；
（7）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；
（8）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
（9）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
二、公開招聘原則及程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式進(jìn)行。堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開、廣泛接受社會各界監(jiān)督。
公開招聘程序主要有：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考核、試工、體檢、考察、公示、聘用等。
（一）發(fā)布招聘公告
通過自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（rst.xinjiang.gov.cn）、中國新疆人才網(wǎng)（www.xjrc365.com）、新疆人事考試中心網(wǎng)（www.xjrsks.com.cn）、阿勒泰地區(qū)行政公署官方網(wǎng)站（https://xjalt.gov.cn，下同）、阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.altzyxy.com，下同）同時發(fā)布。
資格審查、考核、試工、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)相關(guān)公告在阿勒泰地區(qū)行政公署官方網(wǎng)站及阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。
（二）報(bào)名
采取網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時間：2025年6月20日--2025年6月30日18:00。
2.報(bào)名方式及注意事項(xiàng)：考生登錄https://c.exam-sp.com/XJalt2025zp002報(bào)名（報(bào)名需在計(jì)算機(jī)端操作）。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，請符合基本條件和崗位條件的應(yīng)聘人員，認(rèn)真閱讀報(bào)名誠信承諾書并確認(rèn)后，根據(jù)公告有關(guān)要求和崗位各項(xiàng)條件，對照國家教育行政部門發(fā)布的最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄（附件2），如實(shí)填寫報(bào)考信息及上傳相關(guān)證明資料掃描件，報(bào)名成功后，工作人員將對報(bào)名人員信息進(jìn)行審核。每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個崗位。因填報(bào)信息虛假、錯誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。本次報(bào)名不收取費(fèi)用。
3.應(yīng)聘人員須上傳材料：
（1）有效身份證（正、反面）；
（2）崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的證明），境外高校畢業(yè)生須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書掃描件；
（3）招聘崗位要求中國共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備黨員）的，須提供所在組織部門出具有效的黨員證明（模板詳見附件3）；
（4）招聘崗位要求具有學(xué)生干部工作經(jīng)歷的，須提供相關(guān)單位出具的證明（模板詳見附件3）；
（5）國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在冊正式工作人員，須提供單位人事部門或主管部門出具的同意報(bào)考證明（模板詳見附件3）。
（6）其他需要上傳的材料。
（三）資格審查
資格審查由阿勒泰地區(qū)教育局、阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，采取線上方式進(jìn)行。根據(jù)崗位要求的資格條件，以應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)的個人信息及提交的相關(guān)證明資料為準(zhǔn)，進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提供的涉及報(bào)考資格的申請材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時間內(nèi)未修改或未提交資格審查材料的應(yīng)聘人員，給予取消本次報(bào)考資格的處理。
（四）考核
分為面談和試講兩部分。
1.面談
①面談時間：2025年7月5日，地點(diǎn)：新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)阿勒泰校區(qū)（具體事宜另行通知）。
②面談形式:面談主要測試應(yīng)聘人員報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識、學(xué)術(shù)能力和教育教學(xué)技能或理論等。面談滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面談成績當(dāng)場公布，低于合格分?jǐn)?shù)線或缺考面談環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位按照面談成績由高到低以1:3的比例確定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員，未達(dá)到規(guī)定比例的按照面談實(shí)際通過人數(shù)進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，面談成績相同者占入闈試講環(huán)節(jié)名額，面談成績相同且同為最后一名的，一同入闈試講。
入闈試講人員經(jīng)確認(rèn)放棄試講資格的，可按面談成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)；試講當(dāng)日，入闈試講人員經(jīng)確認(rèn)放棄資格的，不再遞補(bǔ)。
2.試講
試講地點(diǎn)：新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)阿勒泰校區(qū)，具體事宜另行通知。
②試講形式：主要考察應(yīng)聘人員對課堂專業(yè)教學(xué)的掌控能力、教育教學(xué)方法以及邏輯思維能力、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等。試講滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，試講成績當(dāng)場公布，低于合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.考核總成績
考核總成績=試講成績。同一崗位考核總成績相同的，面談成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面談、考核成績均相同者，則采取加試方式，加試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）試工
根據(jù)考核總成績由高到低，按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定試工人選。試工時間不少于7個工作日。試工人員接到通知后到校試工，無故未按要求到校試工的，視為自動放棄，因自動放棄出現(xiàn)人員空缺的崗位，按報(bào)考同一招聘崗位考核總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。試工合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試工具體事宜另行通知。
（六）體檢
試工合格的應(yīng)聘人員由阿勒泰地區(qū)教育局和阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施體檢。體檢須在二級甲等以上（不含二甲）綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（七）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員由阿勒泰地區(qū)教育局和阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織考察。著重考察報(bào)考人員的思想道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時對個人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行核查�？疾觳缓细裾卟荒苓M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（八）公示及聘用
考察合格并確定為擬聘用人員，在阿勒泰地區(qū)行署官方網(wǎng)站和阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映或有反映但不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定在1個月內(nèi)簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實(shí)據(jù)并影響聘用的，不予聘用；對反映問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員無正當(dāng)理由、逾期未報(bào)到或未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為自行放棄聘用資格。新聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
三、相關(guān)待遇
1.工資待遇。執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。
2.津貼待遇。新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)阿勒泰校區(qū)崗位執(zhí)行新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校本部統(tǒng)一的津貼待遇，由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)予以保障（詳見崗位表）。
3.住房保障。阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院提供教師公寓，按學(xué)院規(guī)定繳納住宿費(fèi)用。
4.探親待遇。試用期滿考核合格后，執(zhí)行國家、自治區(qū)干部職工探親假規(guī)定。
5.其他待遇。根據(jù)《阿勒泰地區(qū)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才辦法（修訂）》（阿地黨辦發(fā)〔2024〕21號）規(guī)定，新聘用人員經(jīng)阿勒泰地委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為高層次和急需緊缺人才后，與用人單位簽訂5年服務(wù)協(xié)議，除工資、津貼待遇外，按照就高原則，服務(wù)期可享受生活費(fèi)補(bǔ)助、免租人才公寓、租房補(bǔ)貼政策及探親待遇。
①生活補(bǔ)助方面，按照正高級職稱10000元/月、副高級職稱8000元/月、博士研究生8000元/月、碩士研究生5000元/月、本科2000元/月的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)助。購房補(bǔ)貼方面，服務(wù)期滿考核合格并在阿勒泰地區(qū)購房的，按照正高級職稱50萬元/人、副高級職稱40萬元/人、博士研究生40萬元/人、碩士研究生25萬元/人、本科10萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)，一次性發(fā)放購房補(bǔ)貼。服務(wù)期內(nèi)在地區(qū)或縣（市）無住房的，可免費(fèi)提供1套人才公寓。因房源緊張無法安排人才公寓的，按照正高級職稱3000元/月、副高級職稱2500元/月、博士研究生2500元/月、碩士研究生2000元/月、本科1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放租房補(bǔ)貼。
②探親待遇。引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才協(xié)議期內(nèi)每年可享受一次30天探親假，探親費(fèi)用比照用人單位在職人員的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以解決。引進(jìn)人才可按照自治區(qū)異地交流干部和掛職干部交通保障相關(guān)政策享受每年不超過9次（一往一返計(jì)1次）據(jù)實(shí)報(bào)銷往返兩地交通費(fèi)。協(xié)議期滿后執(zhí)行國家、自治區(qū)干部職工探親假規(guī)定。
四、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員及工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
（二）本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與報(bào)考單位領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；報(bào)考單位領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)招聘的工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。對違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。
（三）本《公告》所附相關(guān)文件與《公告》具有同等效力，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
五、其他事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假或有意隱瞞病史等影響聘用及正常履職情形的，視情節(jié)輕重，直至取消聘用資格；對徇私舞弊者，按照有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。
（二）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，因所留通訊方式不暢所致的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（三）確定聘用后，須按規(guī)定時間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事宜，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
（四）本《公告》確定的相關(guān)事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
（五）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
（六）咨詢電話
報(bào)名咨詢電話：0906-2110925
報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：18690182905
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0906-2110935、2122738
（工作日：上午10:00-13:00、下午16:00-19:00）
附件：
附件1：阿勒泰地區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年面向社會公開招聘事業(yè)編制專任教師崗位表.xls
附件2：國家教育行政部門學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx
阿勒泰地區(qū)2025年面向社會公開招聘
事業(yè)編制專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2025年6月20日