2025年新邵縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師公告
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《中共湖南省委組織部湖南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（湘退役軍人發(fā)〔2023〕41號(hào)）等文件有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師38名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。
二、招聘崗位計(jì)劃及要求
本次公開(kāi)招聘普通高中教師7名、職業(yè)中專(zhuān)教師10名、城區(qū)初中教師4名、城區(qū)小學(xué)教師12名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)心理學(xué)教師5名，均列入全額撥款事業(yè)單位編制。招聘的具體崗位及有關(guān)要求見(jiàn)附件1（《2025年新邵縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃與要求一覽表》）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6.符合2025年新邵縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位所需的其他條件（見(jiàn)附件1）;
7.有戶籍要求的崗位,報(bào)考人員戶口在本公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域；
8. 本公告“高校畢業(yè)生”指近三年內(nèi)畢業(yè)、未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生（即畢業(yè)證書(shū)落款年度3年內(nèi)，含畢業(yè)當(dāng)年度）。
（二）不能報(bào)名人員
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員；
7.因侵害未成年人權(quán)益受過(guò)刑事、行政處罰的人員；
8.不接受在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，在讀的非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推；
9. 按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
10.已與事業(yè)單位簽訂聘用合同，未滿雙方約定最低服務(wù)年限的人員；
11.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
12.本縣在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、定向公費(fèi)師范生、服務(wù)期內(nèi)“三支一扶”工作人員；
13.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
整個(gè)招聘工作按發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在新邵縣人民政府網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2025年6月29日8:00至7月4日17:30
2.報(bào)名方式
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄人事考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://shaoyang.pzhl.net/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，本平臺(tái)不推薦使用蘋(píng)果設(shè)備或手機(jī)等移動(dòng)終端，請(qǐng)使用電腦登錄網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名（應(yīng)聘者需用本人身份證號(hào)進(jìn)行注冊(cè)，一個(gè)身份證號(hào)只能注冊(cè)一次）。
3.報(bào)名流程
（1）報(bào)名人員認(rèn)真閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考符合資格條件的崗位，并對(duì)所填報(bào)名信息、上傳報(bào)名資料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。
（2）報(bào)名人員仔細(xì)閱讀誠(chéng)信招考承諾書(shū)并點(diǎn)擊同意，承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任（附件3）。
（3）報(bào)名人員選擇報(bào)考單位和報(bào)考崗位。
（4）報(bào)名人員填寫(xiě)個(gè)人信息。
（5）報(bào)名人員確認(rèn)報(bào)考信息。
（6）報(bào)名人員上傳以下圖片資料：
①本人二代有效身份證正反面圖片。
②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)圖片。研究生及以上學(xué)歷考生，需同時(shí)提供本科學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，可上傳信息完整的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。海外學(xué)歷還須上傳國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)定材料。在2025年7月31日前未取得要求學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。
③《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）。
④崗位要求的教師資格證。暫未取得教師資格證的，需提供下列證明材料之一：A.《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及相應(yīng)普通話等級(jí)證書(shū)；B.《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》及相應(yīng)等級(jí)普通話等級(jí)證書(shū)，或就讀院校出具的相關(guān)證明。嚴(yán)格“持證上崗”，教師崗位在2025年7月31日前未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，取消其聘用資格。
⑤對(duì)專(zhuān)業(yè)方向有要求的崗位，需提供就讀（畢業(yè)）院校出具的專(zhuān)業(yè)方向證明或成績(jī)單或本專(zhuān)業(yè)國(guó)家二級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員證書(shū)；退役軍人報(bào)名需提供《退役證書(shū)》及縣退役軍人事務(wù)局出具的證明材料。
⑥報(bào)考中職學(xué)校暫未要求教師資格證崗位的考生，自簽訂合同起兩年之內(nèi)須取得相應(yīng)層次和本次報(bào)考相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教師資格證。規(guī)定期限內(nèi)未取得教師資格證的不予轉(zhuǎn)正并解除聘用合同。
⑦在編在職的報(bào)名人員還需提供“單位同意報(bào)考證明”（附件4）。
⑧報(bào)名人員上傳近期一寸藍(lán)底證件照片（jpg格式，大小30-200KB以?xún)?nèi)，直接上傳至照片欄，不需重復(fù)上傳至相關(guān)證明材料欄，不得使用翻拍照片上傳）。
（7）提交報(bào)名信息（報(bào)名人員須確保網(wǎng)上報(bào)名成功，報(bào)名未成功的視為無(wú)效報(bào)名）。
（8）等待網(wǎng)上初審。
4.其他事項(xiàng)
（1）本次招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。報(bào)名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)列入該目錄，未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入該目錄，但符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的，由用人單位主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。
（2）圖片大小須控制在500KB以?xún)?nèi)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，確認(rèn)提交報(bào)名信息后，不得再修改個(gè)人信息和改報(bào)其他職位。
（3）本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)碩和學(xué)碩。
（三）資格初審
網(wǎng)上報(bào)名開(kāi)始后就進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員須及時(shí)登錄報(bào)名平臺(tái)，查看資格初審結(jié)果（不另行通知）。因提交信息不完整、上傳資料無(wú)法辨認(rèn)等影響資格初審結(jié)果或不及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果導(dǎo)致不能參考者，由報(bào)名人員本人承擔(dān)后果。
初審結(jié)果“合格”的考生進(jìn)入下一個(gè)考試環(huán)節(jié)；初審結(jié)果“不合格”的考生不能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)；初審結(jié)果為“資料不全”的考生，需在7月4日下午5:30前完成資料補(bǔ)充，逾期不補(bǔ)充的視為放棄報(bào)名資格。資格初審只是對(duì)考生填寫(xiě)報(bào)考信息的初步審核，其結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。
資格審查貫穿此次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消考試和聘用資格。
（四）筆試
1.開(kāi)考比例。各崗位網(wǎng)上初審合格的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊、面向退伍軍人招聘或者確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)，可降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參加人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，報(bào)考人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，或達(dá)到本次公開(kāi)招聘考試所有崗位中同一專(zhuān)業(yè)試題參考人員的筆試成績(jī)平均分方可進(jìn)入面試（若同一專(zhuān)業(yè)試題只有1人參考的，筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上），否則不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.筆試方式。筆試方式為閉卷考試，筆試時(shí)間120分鐘（最終以試卷時(shí)間為準(zhǔn)），總分100分，筆試內(nèi)容見(jiàn)附件1。
3.筆試時(shí)間與地點(diǎn)。筆試于2025年7月19日進(jìn)行，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生可于2025年7月18日8：00起登錄報(bào)名網(wǎng)址打印準(zhǔn)考證。
（五）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在原公告發(fā)布范圍內(nèi)另行公布。
2.資格審查對(duì)象確定。根據(jù)崗位筆試成績(jī)高低按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象，如最后一名入圍人員多人筆試成績(jī)相同，一并列入現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。
3.不按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查或現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格的，取消其面試資格，報(bào)考該崗位且筆試成績(jī)符合入圍資格審查條件的考生中按筆試成績(jī)高低順延遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)如最后一名對(duì)象多人筆試成績(jī)相同，一并列為現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。
（六）面試
1.面試對(duì)象確定�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的報(bào)名人員均為面試對(duì)象，面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄人員不再遞補(bǔ)。
2.面試采取試講（上微型課）方式。備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間10分鐘，面試試講內(nèi)容為我縣現(xiàn)行使用的中小學(xué)（高一、職二、初二、小五）相應(yīng)學(xué)科教材。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委制定，采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。
3.面試時(shí)間另行通知。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)滿分為100分，如參加面試人員數(shù)與招聘職位
計(jì)劃數(shù)低于2:1的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
4.成績(jī)合成。音體美按照筆試50%和面試50%形成綜合成績(jī)（其中試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（特長(zhǎng)展示）各占50%），其它科目按照筆試60%和面試40%形成綜合成績(jī)，綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（七）體檢
1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢入圍對(duì)象。同分優(yōu)先辦法：綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)還相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷仍相同，年齡大者優(yōu)先。此后的人員遞補(bǔ)排名參照此法。
2.體檢前預(yù)報(bào)名。未按時(shí)報(bào)名者視為放棄體檢，并從同崗位人員中按綜合成績(jī)高低等額有效遞補(bǔ)一次。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)毒品檢測(cè)，體檢費(fèi)用自理。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.體檢對(duì)象不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。有放棄體檢或體檢不合格的，從同崗位人員中按綜合成績(jī)高低等額有效遞補(bǔ)一次。
5.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目且合格后方可聘用。
（八）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。新邵縣人社局、新邵縣委編辦、新邵縣教育局等單位組織考核組對(duì)已體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況。如考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（九）公示
經(jīng)新邵縣人力資源和社會(huì)保障局審核通過(guò)的擬聘用人員在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受考生的咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
（十）聘用
1.擬聘用人員中，同一類(lèi)崗位涉及多個(gè)聘用單位的，按同類(lèi)崗位所有考生綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行自主選擇單位。若綜合成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的優(yōu)先；若筆試成績(jī)也相同，則學(xué)歷高的優(yōu)先；若學(xué)歷也相同，則年齡大的優(yōu)先。選崗時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.公示期滿無(wú)異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
3.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。聘用人員試用期滿考核不合格的，解除聘用。
4.聘用后，聘用人員最低服務(wù)期（5年）內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離本縣教育系統(tǒng)。
五、其他
1.在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2.未盡事宜，以新邵縣人力資源和社會(huì)保障局最終解釋為準(zhǔn)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
此次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》（湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象，提高工作的透明度。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，確保公開(kāi)招聘工作的公平公正。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
李穎川（新邵縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)）0739-3608760
吳謖旻（新邵縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)）0739-3666285
咨詢(xún)電話：
人社局：卿 青0739-3681035
教育局：謝小林0739-3664073
附件：
1.2025年新邵縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃與要求一覽表.docx
2.新邵縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx
3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信招考承諾書(shū).docx
新邵縣人力資源和社會(huì)保障局
新邵縣教育局
2025年6月20日