新邵縣教育系統(tǒng)2023年公開招聘教師公告
根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）等文件精神，為解決我縣部分中小學學科教師緊缺的問題，經(jīng)研究決定公開招聘職業(yè)中專5名教師、其他中小學15名教師�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位計劃與崗位要求
計劃招聘教師20名，招聘計劃和崗位要求見《新邵縣教育系統(tǒng)2023年公開招聘教師崗位需求表》（附件1），以下簡稱《崗位需求表》。
二、招聘基本原則和條件要求
（一）基本原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
（二）基本條件
應(yīng)聘人員除需符合《崗位需求表》中的條件外，同時還必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.有戶籍要求的崗位，報考人員戶口在本公告發(fā)布之日或高考時應(yīng)在所要求的行政區(qū)域；
6.崗位所需要的其他條件。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.本縣在編機關(guān)事業(yè)單位人員、服務(wù)期內(nèi)特崗教師和“三支一扶”工作人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
6.因侵害未成年人權(quán)益受過刑事、行政處罰的；
7.不接受在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生報考，在讀的非應(yīng)屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推；
8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；
9.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作的人員。
三、招聘程序與方法
整個招聘工作按發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
招聘公告在新邵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、新邵縣教育局網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。
（一）報名時間：2023年7月4日至5日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。
（二）報名地點：新邵縣人力資源和社會保障局一樓會議室。
（三）現(xiàn)場報名和資格初審注意事項
1.每名報考人員限報一個崗位，不得重復(fù)或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。報名時，報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告和崗位計劃表，選擇符合條件的崗位，并對自己的選擇負責。
2.報名人員須仔細閱讀并簽訂《事業(yè)單位公開招聘人員誠信招考承諾書》（附件3）填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。報考人員和有關(guān)單位提供的涉及報考資格的材料信息不實的，取消本次報考資格。涉及惡意或虛假注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷學位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報考資格并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。報名人員所留的電話聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，保持暢通，否則后果自負。
3.不接受超過規(guī)定報名時間的補報。請報考人員務(wù)必按要求提前認真準備齊全報名所需的材料。不建議壓著報名截止時間報名。
4.報名人員按順序準備好以下資料原件及復(fù)印件一套：
①報名登記表一式兩份（附件2，需貼好照片3張，采用證件照，不允許修圖），報名表內(nèi)容填寫需電腦打印。
②本人二代身份證（復(fù)印件需正反面）。
③學歷學位證書。2023屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，同時必須在2023年8月31日前，取得與報考崗位相應(yīng)的學歷學位，否則取消聘用資格。海外學歷、學位還須提供國家教育部相關(guān)部門的學歷、學位認定材料。
④教育部學歷證書電子注冊備案表（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》）。
⑤報名崗位所要求的教師資格證。暫未取得教師資格證的，需提供下列證明材料之一：A.教師資格認定機構(gòu)出具的符合相應(yīng)教師資格認定條件且注明了資格種類和學科的受理憑證；B.教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》和相應(yīng)普通話等級證書；C.屬于免試認定改革范圍內(nèi)的2023屆教育類畢業(yè)生，提交《師范生教師職業(yè)能力證書》。所有需要提供教師資格證崗位的擬聘人員在2023年8月31日前須取得相應(yīng)教師資格證書，否則不予聘用。
⑥《事業(yè)單位公開招聘人員誠信招考承諾書》。
報名人員應(yīng)認真閱讀招聘公告和崗位表，誠信報考符合條件的崗位，選報責任自負。
5.相關(guān)說明及要求
①本次招聘中應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指2023屆高校畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)（2021、2022屆）未落實工作單位的高校畢業(yè)生。
②崗位要求的專業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。招聘崗位要求是專業(yè)大類的，考生所學專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類中任意一個即可報考。所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)與招考崗位專業(yè)類似但未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位提出意見，報縣人社局認定。招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專碩和學碩。
③招聘崗位中專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專業(yè)方向證明。
④報考中職學校暫未要求教師資格證的崗位考生，自簽訂合同起兩年之內(nèi)須取得相應(yīng)層次和本次報考相關(guān)專業(yè)的教師資格證。規(guī)定期限內(nèi)未取得教師資格證的不予轉(zhuǎn)正并解除聘用合同。
（四）考試
1.本次招聘考試不設(shè)開考比例，根據(jù)各學科報名人數(shù)確定考試方式。報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例低于（含）5:1，考試以面試的方式進行；報名人數(shù)比例高于5:1時，先筆試，從高分到低分按3:1確定入圍名單，再進行面試，如最后一名面試入圍人員筆試成績相同的則一并進入面試。采用先筆試后面試考試方式的，筆試成績和面試成績各占50%，音樂、體育、美術(shù)崗位面試在上微型課后還需要考核一項技能展示，面試成績由微型課占60%，技能展示占40%合成。
2.筆試時間另行通知，具體考試時間、地點見準考證。中小學報考語文考語文專業(yè)知識和寫作；音樂、體育、美術(shù)教師考公共基礎(chǔ)知識和寫作；其它各崗位考相應(yīng)崗位的專業(yè)知識，以上科目的難度與高考水平相當。職業(yè)中專專業(yè)科目（工業(yè)機器人、會計、建筑）考本科層次相關(guān)專業(yè)知識。參加筆試時需攜帶本人正式有效身份證及筆試準考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。筆試總分為100分。
3.面試采取試講方式的，備課時間30分鐘，試講時間10分鐘，需加試技能展示的科目，技能展示的時間為10分鐘。面試內(nèi)容為新邵縣現(xiàn)行中小學（高一、初二、小五）相應(yīng)學科教材。評分標準及相關(guān)要求由評委制定，采取當場評分、亮分方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的，面試時間為10分鐘。面試方式詳見《崗位需求表》。
4.面試時間另行通知，具體考試時間、地點見面試準考證。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，如參加面試人員數(shù)與招聘職位計劃數(shù)為1:1比例的，則面試成績須達到70分及以上。
（五）體檢
1.按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象人員（綜合成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績相同的，學歷高的優(yōu)先；學歷相同的，年齡大的優(yōu)先）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
2.體檢時間、集合地點另行通知，體檢時考生攜帶有效身份證原件，體檢費用自理。
3.未按時參加體檢的視為自動放棄資格，不再另行通知。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
4.體檢不合格或放棄體檢（體檢后放棄）的崗位，可遞補一次。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項目并合格后方可聘用。
（六）考察
根據(jù)簽訂就業(yè)協(xié)議書人員情況向所在學校發(fā)出調(diào)檔函，新邵縣人力資源和社會保障局、新邵縣教育局、縣委編辦等單位組織考核組對已體檢合格人員進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)，是否符合公開招聘資格條件等情況。報名時應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相關(guān)證件憑學校有效證明等報名的，考察前須交驗畢業(yè)證、學位證及教師資格證原件�？疾觳缓细袢藛T不予聘用，并不予替補。
（七）公示
考察合格人員，由新邵縣人力資源和社會保障局、新邵縣教育局及時向社會予以公示7個工作日。
公示期間如被實名舉報者，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格；因各種原因造成空缺職位不予遞補。
（八）選擇受聘學校與簽訂就業(yè)協(xié)議書
考生按綜合成績分科目排名，按職位計劃數(shù)的1:1比例確定選擇受聘學�；蜞l(xiāng)鎮(zhèn)入圍對象；入圍對象分科目從高分到低分的順序選擇受聘縣直學校或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（綜合成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績相同的，學歷高的優(yōu)先；學歷相同的，年齡大的優(yōu)先），并簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，失信放棄受聘的，五年內(nèi)不準參加我縣教師招聘考試和引進人才考試。
（九）聘用
公示期滿無異議，由用人單位與聘用人員簽訂服務(wù)期限為五年的聘用合同。聘用前，本人須做出書面承諾：在所聘學校服務(wù)滿5年，未滿服務(wù)期，不得流動，承諾書裝入本人檔案，辭職的按合同作違約處理。聘用合同經(jīng)主管部門審核，報縣人社局批準并辦理聘用相關(guān)手續(xù)，如聘用后自動放棄或不在規(guī)定時間內(nèi)到崗上班的，取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。聘用人員試用期滿考核不合格的，解除聘用。
四、其他
1.在整個招聘過程中，報考人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報考人員自行承擔。
2.資格審查貫穿整個招聘工作全程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符者取消考試或聘用資格。
3.未盡事宜，以新邵縣人力資源和社會保障局最終解釋為準。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀律要求
此次公開招聘工作嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）相關(guān)規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象，確保公開招聘工作的公平公正。本次考試不指定考試復(fù)習內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個人或機構(gòu)進行輔導(dǎo)培訓(xùn)。
監(jiān)督舉報電話：
李穎川（新邵縣紀委監(jiān)委駐縣組織系統(tǒng)紀檢組組長）0739-3608760
楊更祥（新邵縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢組組長）0739-3666817
咨詢電話：
人社局：卿 青0739-3681035
教育局：謝小林0739-3120098
附件：
1.新邵縣教育系統(tǒng)2023年公開招聘教師崗位需求表.xlsx
2.新邵縣教育系統(tǒng)2023年公開招聘教師報名登記表.doc
新邵縣人力資源和社會保障局
新邵縣教育局
2023年6月25日
