武漢城市職業(yè)學(xué)院2025年面向社會(huì)公開招聘總量備案制工作人員公告
武漢城市職業(yè)學(xué)院是湖北省人民政府舉辦、武漢市人民政府主管、面向全國招生的全日制綜合性高等職業(yè)院校。學(xué)�？傉嫉孛娣e1850畝，現(xiàn)有三個(gè)校區(qū)，南校區(qū)瀕臨風(fēng)景優(yōu)美的湯遜湖，北校區(qū)坐落風(fēng)景秀麗的獅子山麓、野芷湖畔，前川校區(qū)正在規(guī)劃建設(shè)中，地鐵7、8號(hào)線直達(dá)三個(gè)校區(qū)。
學(xué)校是國家優(yōu)質(zhì)�？聘呗氃盒�，入選省域“雙高”校（A類）建設(shè)行列，國家“雙高”專業(yè)建設(shè)單位。近年來，學(xué)校連續(xù)7年全國（世界）職業(yè)院校技能大賽全省排名第一，2024年全國第三；入選國際影響力50強(qiáng)、教學(xué)資源50強(qiáng)、資源建設(shè)優(yōu)勢(shì)學(xué)校60強(qiáng)、學(xué)生發(fā)展100所優(yōu)秀院校；在中國教育科學(xué)研究院新近發(fā)布的中國職業(yè)教育“人才培養(yǎng)”“服務(wù)貢獻(xiàn)”“產(chǎn)教融合”“國際合作”卓越高等職業(yè)學(xué)校評(píng)定中，學(xué)校入選全部四大榜單。學(xué)校現(xiàn)有招生專業(yè)70個(gè)，承擔(dān)省級(jí)以上教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目90余項(xiàng)，各級(jí)各類示范專業(yè)、特色專業(yè)、重點(diǎn)專業(yè)在各專業(yè)群覆蓋率達(dá)到100%，其中央財(cái)支持專業(yè)4個(gè)，國家骨干、示范專業(yè)7個(gè)，國家實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地3個(gè)。
為貫徹“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員19人。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
6.具備崗位所需要的其他條件，具體詳見《武漢城市職業(yè)學(xué)院2025年招聘崗位一覽表》。
（二）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.非應(yīng)屆的全日制在讀學(xué)生；
5.原工作（聘用）單位不同意報(bào)考的人員；
6.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名方式
（一）網(wǎng)上報(bào)名（2025年6月12日9:00至6月16日12:00）
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄武漢人事考試網(wǎng)（http://www.whptc.org），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”選擇相應(yīng)考試后提交應(yīng)聘申請(qǐng)（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將無法通過審核）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。超過申請(qǐng)時(shí)間，不再接受報(bào)名。
特別提醒，為確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無誤，請(qǐng)?jiān)陔娔X端登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。
（二）查詢初審結(jié)果（2025年6月12日12:00至6月16日17:00）
應(yīng)聘人員登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。已通過資格審查的，不可撤銷或變更報(bào)名信息。資格審查工作貫穿招聘全過程，凡應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中存在偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的；其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其本次應(yīng)聘資格，并依法依規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（2025年6月12日12:00至6月17日17:00）
通過資格初審的應(yīng)聘人員登錄武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于6月24日9:00至6月28日9:00，下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）。
（五）其他要求
1.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡一般應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下（1989年1月至2006年12月期間出生）；畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2025年7月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2025年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，取消本次報(bào)名或聘用資格。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注武漢人事考試網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站，并保持聯(lián)系電話暢通。
四、考試安排
（一）考試流程
本次招聘按照筆試、資格復(fù)審、心理測評(píng)、面試的流程進(jìn)行。
1.筆試。筆試科目為教育綜合知識(shí)，滿分為100分。筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在武漢人事考試院網(wǎng)站筆試成績查詢通知中一并告知。
2.資格復(fù)審。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員，筆試成績并列的，一并列入資格復(fù)審人員名單。在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）、事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書面證明材料。凡不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審，或提交的相關(guān)材料信息不全或不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格，并在同崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，并攜帶以下材料的原件和復(fù)印件各一份。
（1）屬2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：
個(gè)人簡歷（含政治面貌、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、家庭住址、工作單位、身心健康狀況、婚姻狀況、社會(huì)關(guān)系、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷等），并附近期立姿生活照1張；報(bào)名表、身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表、本碩（博）畢業(yè)證及學(xué)位證（以同等學(xué)歷身份考取碩士研究生者，須另提供�？飘厴I(yè)證）、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、計(jì)算機(jī)和英語等級(jí)證書、本碩（博）期間成績單（復(fù)印件需加蓋檔案管理處公章）、與筆試準(zhǔn)考證相同的2寸照片2張以及自薦材料（含自薦信及其它證明個(gè)人能力的相關(guān)材料）；崗位要求黨員的還需所在黨委（黨組）出具的黨員（預(yù)備黨員）證明等。
（2）屬社會(huì)人才的應(yīng)聘人員除應(yīng)提供上述材料外（不含學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表），應(yīng)聘崗位有“技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、技術(shù)等級(jí)”及“其他要求”等要求的，須提供相應(yīng)的相關(guān)職稱（或技術(shù)等級(jí)）證書等。崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同、繳納社保的證明。
3.心理測評(píng)。主要考察應(yīng)聘人員的心理狀態(tài)、崗位適應(yīng)性與勝任力等。
4.面試。面試前在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，可正常進(jìn)行面試。考生需達(dá)到面試公告中規(guī)定的面試成績合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）時(shí)間安排
1.筆試時(shí)間定于2025年6月28日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。
2.資格復(fù)審、心理測評(píng)、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、成績計(jì)算
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
六、體檢及考察
根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人員。
（一）體檢。體檢工作由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)查一次，對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)查的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)場提出申請(qǐng)，由單位安排當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)查；對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)查的項(xiàng)目，應(yīng)聘人員可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)，向?qū)W校申請(qǐng)復(fù)查，由學(xué)校組織復(fù)查，復(fù)查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。因特殊情況無法做出明確體檢結(jié)論的，對(duì)體檢對(duì)象重新進(jìn)行體檢，體檢結(jié)論以重新體檢的結(jié)果為準(zhǔn)。
考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢過程未完成、體檢（含復(fù)查）結(jié)論未確定前，未經(jīng)學(xué)校允許，考生不能與體檢醫(yī)院或體檢醫(yī)生私自聯(lián)系。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格后再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（二）考察。體檢合格人員，按照《湖北省學(xué)校安全條例》的要求先進(jìn)行身份核查，核查合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾烨埃瑧�(yīng)聘人員提交個(gè)人自傳（1500字左右），考察組結(jié)合個(gè)人自傳，通過個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄等方式，全方位考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)信用、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整等。對(duì)考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。
因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或放棄體檢、考察出現(xiàn)缺額時(shí)，學(xué)校在達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)實(shí)際情況在應(yīng)聘同崗位人員中決定是否遞補(bǔ)。
七、公示、聘用管理
擬聘用人員在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示后因擬聘用人員放棄等原因造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
公示期滿無異議的，學(xué)校向擬聘用人員發(fā)放聘用通知，擬聘用人員應(yīng)于收到通知后一個(gè)月內(nèi)到崗并與學(xué)校簽訂聘用合同，配合辦理聘用手續(xù)。未能及時(shí)與原單位解除人事關(guān)系、勞動(dòng)（聘用）合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用手續(xù)。
此次招聘納入學(xué)校人員總量管理（不納入事業(yè)編制）。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格者，由學(xué)�；�?qū)W院統(tǒng)籌調(diào)配工作崗位，并按照學(xué)校管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)；試用期內(nèi)存在影響聘用的不當(dāng)表現(xiàn)和行為，或試用期滿考核不合格者，取消聘用。
被聘用人員為博士研究生的納入學(xué)校高層次人才儲(chǔ)備庫，明確聘期業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校可提供安家費(fèi)、博士津貼、周轉(zhuǎn)房等，具體待遇協(xié)商面議。
八、有關(guān)待遇
按照學(xué)校相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
九、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)認(rèn)真閱讀公告相關(guān)要求，仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的崗位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、聯(lián)系方式、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯(cuò)失考試和聘用機(jī)會(huì)。招聘過程中，特別是資格審查、面試、體檢和考察期間，考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變更，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。
（二）筆試準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試和體檢等環(huán)節(jié)需出示的憑據(jù)，請(qǐng)妥善保管或打印多份留存。
（三）筆試、面試重在考察應(yīng)聘人員平時(shí)積累和綜合素質(zhì)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
（四）本次招聘由武漢城市職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容咨詢，請(qǐng)聯(lián)系學(xué)校人事處霍老師，咨詢電話：027-81805061。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作咨詢電話：027-82639495。
（五）學(xué)校地址：
湖北省武漢市洪山區(qū)南李路127號(hào)（南校區(qū)）
湖北省武漢市洪山區(qū)野芷湖西路26號(hào)（北校區(qū)）
武漢城市職業(yè)學(xué)院
2025年6月6日
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