伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）文件要求，伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共12名。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院是教育部備案設(shè)立的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)院前身是2002年3月由伊犁農(nóng)業(yè)學(xué)校、伊犁畜牧獸醫(yī)學(xué)校和伊犁農(nóng)牧機(jī)械化學(xué)校合并升格成立。2023年7月伊寧衛(wèi)生學(xué)校整體并入，形成現(xiàn)有規(guī)模。

學(xué)院現(xiàn)設(shè)有8個(gè)二級(jí)學(xué)院，開(kāi)設(shè)有1個(gè)“3+2”應(yīng)用型本科專業(yè)、48個(gè)高職專業(yè)和19個(gè)中職專業(yè)，現(xiàn)有自治區(qū)級(jí)專業(yè)6個(gè)，其中有畜牧獸醫(yī)、園藝技術(shù)和植物保護(hù)與檢疫專業(yè)等3個(gè)自治區(qū)級(jí)特色專業(yè)，護(hù)理和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)2個(gè)自治區(qū)精品專業(yè)，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)1個(gè)自治區(qū)品牌專業(yè)。有養(yǎng)牛與牛病防治、農(nóng)林有害生物防治技術(shù)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料加工等14門自治區(qū)級(jí)精品課程。

學(xué)院建有較高質(zhì)量的實(shí)踐教學(xué)體系，有2個(gè)自治區(qū)教科系統(tǒng)職工（勞模）創(chuàng)新工作室，有4個(gè)伊犁州重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，有4個(gè)伊犁州“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，有3個(gè)伊犁技能大師工作室，有1個(gè)自治州思想政治理論課名師工作室，有新疆褐牛研究所、伊犁馬研究所等18個(gè)校級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，有校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地20個(gè)、校外實(shí)訓(xùn)基地180余個(gè)，有各類實(shí)驗(yàn)（訓(xùn)）室171個(gè)。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

具體崗位詳見(jiàn)《伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

（二）招聘范圍

符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。

（三）招聘崗位條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行、職業(yè)道德及招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、工作能力；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》要求；

5.應(yīng)聘者屬應(yīng)、歷屆畢業(yè)生（2025年7月31日之前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位）；海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)認(rèn)證；

6.符合招聘崗位年齡要求。要求在35周歲以下的，即1989年6月1日后出生。相關(guān)資格條件計(jì)算截止日期均為招聘考試報(bào)名前一日。

7.有以下情形之一的人員，不得報(bào)考:

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員；

（2）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的；

（4）參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

（5）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

（6）屬于“免費(fèi)定向培養(yǎng)師范生”未解除定向協(xié)議的人員；

（7）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

（8）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考核的方法進(jìn)行，堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、廣泛接受監(jiān)督。

四、招聘工作程序

招聘程序主要有:發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核（筆試）、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）發(fā)布公告

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（rst.xinjiang.gov.vn）、中國(guó)新疆人才網(wǎng)（www.xjrc365.com）、新疆人事考試中心網(wǎng)（www.xjrsks.com.cn）、伊犁州政府網(wǎng)（www.xjyl.gov.cn，下同）、伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告中的招聘信息和有關(guān)要求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。報(bào)考人員未按照招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求報(bào)名而影響招聘的，一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

1.報(bào)名方式

報(bào)名采取線上報(bào)名方式，三才招考系統(tǒng)為指定報(bào)名網(wǎng)站，報(bào)考人員可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄三才招考系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名鏈接：https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11454

2.報(bào)名時(shí)間：2025年6月1日10:00-2025年6月15日20:00，報(bào)名時(shí)間截止不再受理報(bào)名。

3.報(bào)名材料：

①《伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》1份（見(jiàn)附件2），貼近期藍(lán)底彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確；

②身份證正反面掃描件；

③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件掃描件；

④海外留學(xué)歸國(guó)人員需提交教育部留學(xué)認(rèn)證掃描件;

⑤已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須提交工作單位人事部門出具的同意報(bào)考的證明材料掃描件;

⑥崗位所要求的其他證明材料。

4.報(bào)考人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，對(duì)應(yīng)《國(guó)家教育行政部門發(fā)布的高等教育學(xué)科專業(yè)目錄》選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)等條件的崗位報(bào)考；

5.報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

6.每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，選擇多個(gè)崗位報(bào)名的取消報(bào)名資格。

（三）資格審查

由學(xué)院招聘辦公室按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間：2025年6月16日至2025年6月20日。

資格審查中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。應(yīng)聘人員需按時(shí)提交各項(xiàng)材料，資格審查資料不全者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。資格審查合格人員名單及應(yīng)聘人員需要參加筆試環(huán)節(jié)相關(guān)通知在伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

若同一崗位代碼的應(yīng)聘人員資格審查合格人員超過(guò)10人（含10人）以上，需要進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)只作為進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入最后總評(píng)成績(jī)。筆試結(jié)束，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1：3比例，確定入闈考核人員。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考核。如有放棄者，按筆試成績(jī)由高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)。

筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

筆試成績(jī)、崗位排名及入闈考核人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)公布。

（四）考核

1.教師崗位考核采取試講與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進(jìn)行，總成績(jī)按100分計(jì)算，其中試講成績(jī)占70%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占30%。試講時(shí)長(zhǎng)15分鐘，主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和技能的運(yùn)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表；結(jié)構(gòu)化面試時(shí)長(zhǎng)10分鐘，主要考核應(yīng)聘人員分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、人際溝通能力。試講和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

2.總成績(jī)=試講成績(jī)×70%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%，試講成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和總成績(jī)，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

3.各崗位總成績(jī)由高分到低分排序。同一崗位因應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，加試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員總成績(jī)須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。招聘應(yīng)聘人員考核總成績(jī)?cè)谝晾缏殬I(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)公布。

（五）體檢

1.體檢由伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)，按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例，由高分到低分順序確定參加體檢人員名單，在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄，按照同一崗位總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員檢查項(xiàng)目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果的5日內(nèi)，由伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院另指定三級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

4.因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員，組織體檢。

（六）考察

1.伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

2.考察不合格出現(xiàn)空缺名額，按照?qǐng)?bào)考同一崗位總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。

（七）公示

伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)體檢、考察合格人員由學(xué)院黨委審議，確定擬聘用人員。

擬聘用人員名單在伊犁州政府網(wǎng)和伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，以來(lái)電、來(lái)訪、來(lái)信等形式向伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委反映。反映的問(wèn)題要實(shí)事求是，并提供必要的調(diào)查線索，信函應(yīng)署真實(shí)姓名和單位名稱，學(xué)院將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，履行保密義務(wù)。

（八）聘用

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

1.應(yīng)聘者須持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及相關(guān)材料應(yīng)在1個(gè)月以內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄。

2.新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、監(jiān)督及其他要求

（一）本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，對(duì)違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定的，按照有關(guān)要求給予處理或處分。

（三）應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示（資格審查、筆試、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（四）按照《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕4號(hào)），新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

（五）考生招考期間的安全、食宿、交通等自行負(fù)責(zé)。

六、組織實(shí)施

此次招聘由伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

報(bào)名咨詢電話：0999-8055891（伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事）

監(jiān)督電話：0999-8055091（伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委）

1.伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

2.伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.docx

伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年5月26日