新疆生產建設兵團第十二師教育系統(tǒng)2025年面向校園招聘特崗教師公告
為進一步充實新疆生產建設兵團第十二師各團場義務教育學校的教師隊伍，積極引導和鼓勵高校畢業(yè)生投身師團場學校教育事業(yè)，有力推動義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展，按照《教育部、財政部、原人事部、中央編辦關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）《關于做好2025年特崗教師招聘工作的通知》（兵教發(fā)電〔2025〕4號）等有關文件精神，經(jīng)研究決定，開展2025年師教育系統(tǒng)面向普通高等師范類院校本科及以上師范專業(yè)應屆畢業(yè)生校園招聘特崗教師工作。
一、招聘原則和方法
招聘工作嚴格按照公平、公正、公開、透明的原則，遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇【�下校園招聘。
二、招聘計劃、對象和條件
（一）招聘計劃
此次面向普通高等師范類院校本科及以上師范專業(yè)應屆畢業(yè)生校園招聘特崗教師共14名，其中小學教師3名、初中教師11名（具體崗位詳見附件1）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.堅決擁護中華人民共和國憲法，全力維護祖國統(tǒng)一和民族團結。
3.符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；未受到任何組織處理，具有良好的道德品行，擁有正常履行職責所需的身體條件和心理素質。
4.具有符合崗位專業(yè)要求的全國普通高等院校本科及以上學歷，海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證。
5.報考者所學專業(yè)為師范類專業(yè)，且與報考崗位要求的專業(yè)相同（畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱須一致），并同時符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
6.具有報考崗位相應學科學段的教師資格證書，暫未取得教師資格證書的人員，可持有效期內的教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書報名應聘。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。
7.普通話水平要求：普通話水平須達到二級乙等及以上標準，報考“語文”學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上標準。
8.招聘崗位年齡要求在30周歲及以下的應聘人員，即1994年4月11日以后出生，研究生學歷年齡可放寬至35周歲及以下，即1989年4月11日以后出生。
9.應聘人員須于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證書。
（三）下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。
三、信息發(fā)布平臺
第十二師政務網(wǎng)（http://www.12s.gov.cn/）為此次招聘工作各個環(huán)節(jié)信息發(fā)布的官方唯一平臺，有關考試相關事宜安排均在此網(wǎng)站公布，不再另行通知�？忌凑展鏁r間及時做好各項工作，因未查看該網(wǎng)站公告導致未按要求進入招聘下一環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，責任由考生自行承擔。
四、招聘工作程序及相關政策
校園招聘工作程序為：現(xiàn)場報名、資格審查、面試面談（說課/試講+答辯）、體檢、考察（含準入查詢）、公示、審批聘用。
（一）現(xiàn)場報名
校園招聘于2025年4月期間赴石河子大學、新疆師范大學、昌吉學院等高校實地開展招聘工作。
招聘人員可現(xiàn)場領取《2025年兵團團場義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名登記表》（詳見附件2）報名，并提供所在院校出具的畢業(yè)證明及師范專業(yè)證明、有效居民身份證、教師資格證、普通話證書、近期一寸藍底免冠照片3張、獲獎證書原件復印件、個人簡歷、承諾書（詳見附件3）。（2025年應屆畢業(yè)生因暫未取得畢業(yè)證、學位證須提供《教育部學籍在線驗證報告》）；報考人員只能選報一個崗位。要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，提交的報考材料應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消相關報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關規(guī)定予以處理。
（二）資格審查
根據(jù)崗位要求，對報考人員的資格條件進行初步審查。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、未在規(guī)定時間接受資格審查的，一律取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）面試面談
對通過資格審查的考生組織面試面談，根據(jù)招聘崗位、專業(yè)要求確定面試內容。面試面談采取“說課/試講+答辯”的方式進行，重點考察應聘者的語言表達能力、教師基本功及專業(yè)素養(yǎng)。報考人員面試綜合成績須達到60分最低合格分數(shù)線，并按照招聘崗位面試綜合平均成績由高到低的順序，確定實際錄用人數(shù)。
具體面試時間、地點要求另行通知，本次招聘不收取報名費、面試費。
（四）體檢、考察、準入查詢和公示
1.通過面試的考生，體檢、考察、準入查詢和公示工作，由招聘工作組按照統(tǒng)一安排進行，具體時間、地點另行通知。
2.體檢環(huán)節(jié)，以崗位擬招錄人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號），詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網(wǎng)站等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予錄用。未按時參加體檢或體檢不合格人員不予錄用。
2.考察環(huán)節(jié)，在考察開始之前，如有考生放棄本次招聘考試，依次遞補后續(xù)考生。在考察過程中，調閱面試合格考生檔案資料，考察內容主要包括報考人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格�？疾旒昂罄m(xù)環(huán)節(jié)若考生因個人原因放棄擬聘用資格，則將計入誠信檔案，3年內禁止報考本師范圍內特崗教師招聘考試。
3.準入查詢，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發(fā)〔2020〕14號）《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》（法發(fā)〔2022〕32號）規(guī)定情形的，或發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的，不得聘用為此次招聘的特崗教師。
4.錄用前公示，按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)體檢結果、考察情況、準入查詢情況，確定擬聘用人員，并在“兵團第十二師政務網(wǎng)”（http://www.12s.gov.cn/）進行公示。
（五）簽訂聘用合同和崗前培訓
1.按照“三定”的原則與擬聘人員（初次就業(yè)人員）簽訂《大學生就業(yè)協(xié)議書》和《兵團農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師聘用協(xié)議書》，簽訂聘用協(xié)議時，應明確約定12個月試用期，試用期包含在聘用合同期限內。
2.特崗教師崗前培訓具體時間、地點、形式另行通知。未按時參加特崗教師崗前培訓人員不予錄用。
（六）資格復核
聘用人員報到后，用人單位結合招聘崗位條件，再次對報考人員報考資料進行復核，如不能提交崗位所需學歷（學位）證書、教師資格證書等材料的或存在不誠信的行為，取消其聘用資格。
五、招聘有關事項
（一）本公告確定的招聘時間和方式，因特殊情況發(fā)生變化的另行通知（請持續(xù)關注在第十二師政務網(wǎng)、微信公眾號“十二師教育”查看）。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
（二）本公告請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽導致的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，若觸犯法律的，將交由司法機關依法處理。
（三）報考人員對自己報名時上報的材料負責。如報名提供的材料與公告要求不一致，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。
（四）對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
（五）本次招聘不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（六）本公告由第十二師教育局負責解釋。
政策咨詢電話：0991-3718882
（工作日：10:00-13:30、15:30-19:30）
附件：1.2025年第十二師中央“特崗計劃”各團場學校學科崗位表.doc
2.2025年兵團團場義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名登記表.doc
第十二師教育局
2025年4月10日