湖南城市學(xué)院2025年事業(yè)編工作人員公開(kāi)招聘公告

湖南城市學(xué)院是一所由湖南省人民政府主辦的全日制普通本科院校。從2020年起,學(xué)校調(diào)入湖南省本科一批錄取。學(xué)校位于長(zhǎng)江中下游平原、洞庭湖南岸環(huán)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)圈核心城市——湖南省益陽(yáng)市,學(xué)校人文底蘊(yùn)深厚,自然環(huán)境優(yōu)美,交通便捷,距省會(huì)長(zhǎng)沙中心城區(qū)僅55公里。學(xué)校前身為1970年創(chuàng)辦的益陽(yáng)地區(qū)師范專(zhuān)科學(xué)校和1978年創(chuàng)辦的益陽(yáng)基礎(chǔ)大學(xué)。2002年3月,經(jīng)教育部批準(zhǔn),當(dāng)時(shí)的湖南城建高等專(zhuān)科學(xué)校和益陽(yáng)師范高等專(zhuān)科學(xué)校合并為湖南城市學(xué)院。學(xué)校遵循“品學(xué)兼修,知行統(tǒng)一”的校訓(xùn)精神,努力辦人民滿(mǎn)意的大學(xué),2012年獲評(píng)“全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高�！�,2014年成為“教育部信息化建設(shè)試點(diǎn)單位”,2018年高水平通過(guò)教育部本科教學(xué)工作審核評(píng)估,躋身湖南省“高水平應(yīng)用特色學(xué)院”行列,2021年獲批新增碩士學(xué)位授予單位。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(四)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

(五)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(七)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且在記錄期限內(nèi)的人員;

(八)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位17個(gè);招聘計(jì)劃29名,其中管理崗位招聘計(jì)劃11名,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘計(jì)劃18名(詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南城市學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年5月29日至2025年6月5日。

2.報(bào)名方式

采取郵箱報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包(命名為“崗位編號(hào)+崗位名稱(chēng)+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專(zhuān)用郵箱hncursc@126.com,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。

3.報(bào)名材料

(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2),須在承諾欄手寫(xiě)簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告,應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的可提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校就業(yè)部門(mén)印章或?qū)W校公章);

(3)近期同底彩色免冠1寸照片1張;

(4)招聘崗位政治面貌要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織開(kāi)具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款日期為2025年4月30日以后);

(5)招聘崗位要求有學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)的,由就讀學(xué)校所在院系出具相關(guān)證明并加蓋學(xué)院公章。

(6)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門(mén)公章);

(7)招聘崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)研究方向有要求的,畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致的無(wú)需提供專(zhuān)業(yè)證明材料,暫未發(fā)畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生及所學(xué)專(zhuān)業(yè)為上一級(jí)學(xué)科的應(yīng)聘人員須提供就讀學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章);

(8)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(資格初審階段提供)。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2025年4月30日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員郵箱報(bào)名條件進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審人員在指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證相關(guān)事宜在湖南城市學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公布�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3(取3人原則,若遇并列取滿(mǎn)并列人員)的比例確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式,考生須將報(bào)名材料原件及復(fù)印件交招聘單位審查。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、通過(guò)人員名單和面試通知在湖南城市學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公布。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

(1)JY1-JY12、XL1崗位:采取筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,總分100分,四舍五入)。

筆試:通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)習(xí)近平新時(shí)代教育思想理論和崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握水平等,總分100分。

實(shí)際操作能力測(cè)試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍實(shí)際操作能力測(cè)試人員(取3人原則,若遇并列取滿(mǎn)并列人員)。實(shí)際操作能力測(cè)試采取試講的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的課堂管控能力、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)目標(biāo)制定與實(shí)現(xiàn)、教學(xué)內(nèi)容的組織與呈現(xiàn)、教學(xué)方法的運(yùn)用、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)效果等,總分100分。

(2)TS1崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,總分100分,四舍五入)。

筆試:通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)習(xí)近平新時(shí)代教育思想理論和崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握水平等,總分100分。

面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(取3人原則,若遇并列取滿(mǎn)并列人員)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象、氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析問(wèn)題能力等,總分100分。

(3)FD1-FD3崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,總分100分,四舍五入)。

筆試:通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)習(xí)近平新時(shí)代教育思想理論知識(shí)、思想政治教育及輔導(dǎo)員實(shí)際工作相關(guān)的知識(shí)的掌握水平等,總分100分。

面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(取3人原則,若遇并列取滿(mǎn)并列人員)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象、氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析問(wèn)題能力等,總分100分。

3.合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試、面試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際未達(dá)到開(kāi)考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準(zhǔn))設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。該環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),則取消該崗位招聘計(jì)劃

應(yīng)聘人員參加筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,考試具體事宜、各環(huán)節(jié)考試結(jié)果在湖南城市學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)2次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)學(xué)校黨委會(huì)審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南城市學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

咨詢(xún)電話(huà):0737-6111010、0737-6111336

(湖南城市學(xué)院人事處)

舉報(bào)電話(huà):0737-6110025(紀(jì)委辦公室/省監(jiān)委駐湖南城市學(xué)院監(jiān)察專(zhuān)員辦公室)

附件:

1.湖南城市學(xué)院2025年事業(yè)編工作人員公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及要求一覽表.xlsx

2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx

3.教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總.rar

湖南城市學(xué)院

2025年5月26日