山西經(jīng)濟管理干部學院（山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院）2025年公開招聘博士研究生公告

山西經(jīng)濟管理干部學院是1984年經(jīng)山西省人民政府批準成立的本科建制成人高校，2008年經(jīng)省政府批準，增設山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院。學院由山西省教育廳主管，是省委組織部確定的全省干部教育培訓“一校兩院四基地”之一，是山西省人才培養(yǎng)工作評估優(yōu)秀院校，是教育部、山西省現(xiàn)代學徒制試點校驗收通過單位，是國家首批1+X證書制度試點院校、第三批現(xiàn)代學徒制試點院校、山西省示范高職院校、山西省優(yōu)質(zhì)高職院校。學院占地407畝，總建筑面積18.04萬平方米，現(xiàn)有1院7系4部共12個教學單位、開設有41個高職專業(yè)，形成以高級經(jīng)濟管理人才培訓為重點、以高職教育為主體的人才培養(yǎng)格局。

根據(jù)工作需要，山西經(jīng)濟管理干部學院（山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院）面向社會招聘博士研究生5名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

山西經(jīng)濟管理干部學院（山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院）2025年公開招聘博士研究生5名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西經(jīng)濟管理干部學院（山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院）2025年公開招聘博士研究生崗位表》（附件1）的要求為準。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士研究生學歷學位的國（境）內(nèi)外博士畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

（五）具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能要求。報考者為2025年普通高校應屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書、學位證書應在2025年12月底前取得；留學人員還須取得教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書。

（六）年齡不超過40周歲（1984年5月21日以后出生）。

（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。

不得報名應聘的主要情形：

1．現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生，不能報考；

2．因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

3．各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

4．試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；

5．招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考；

6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7．報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2025年5月—6月

2.報名方式：應聘人員將報名材料打包發(fā)送至電子郵箱（sxjgyrcb@126.com）。應聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：“2025公開招聘博士研究生-崗位類別-畢業(yè)院校-姓名”。

3.報名提交材料（應聘人員對自己所提供材料的真實性負責）:

（1）《山西經(jīng)濟管理干部學院（山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院）2025年公開招聘博士研究生報名登記表》（附件2）掃描件（本人手寫簽名），報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

（2）應聘人員的居民身份證（含港澳居民）掃描件。臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證掃描件。

（3）本科、碩士和博士階段學歷、學位證書掃描件。暫未取得畢業(yè)證和學位證的2025年應屆畢業(yè)生須提供在讀證明（包含學歷、學位、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等）、個人自薦材料、主要科研成果、學術(shù)榮譽證書等掃描件。

（4）留學人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書和博士階段課程學習成績單掃描件。

（二）資格審查

資格審核由山西經(jīng)濟管理干部學院（山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院）負責，學院公開招聘工作領(lǐng)導組辦公室組織對應聘者條件進行資格初審，主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校、學術(shù)成果等信息。資格初審符合招聘條件的應聘人員，由學院電話通知本人資格復審、考核的時間、地點等信息。

取得國（境）外學歷學位的報考人員所學專業(yè)是否符合招聘條件，由學院公開招聘工作領(lǐng)導組組織相應專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

資格復審時，應聘人員應提供相關(guān)報名材料的原件及復印件。所有證明材料原件均需加蓋相關(guān)管理部門公章。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加考核的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄考核資格。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，立即取消應聘或者聘用資格。

（三）考核

考核由山西經(jīng)濟管理干部學院（山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院）負責，采取面試試講、學術(shù)評議等方式進行。學院公開招聘工作領(lǐng)導組組織專家組，重點對應聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、學術(shù)道德誠信、教學科研能力、發(fā)展?jié)摿Α⒕C合素質(zhì)以及是否符合崗位需求等多個方面進行考核�？己私Y(jié)束后對應聘人員作出綜合評價，綜合評價成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)，最低合格線為60分。學院公開招聘工作領(lǐng)導組根據(jù)綜合評價結(jié)果確定體檢、考察人員。

（四）體檢和考察

1．體檢和考察由山西經(jīng)濟管理干部學院（山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院）組織實施，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，體檢實施機關(guān)應盡快安排考生復檢。體檢實施機關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察工作參考《公務員錄用考察辦法》（試行）進行，主要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并在全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用人員開展準入查詢。

不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。

（五）公示與聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)集體研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在學院網(wǎng)站公示5個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試綜合成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

學院法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在報名、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格；對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西經(jīng)濟管理干部學院（山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院）人才工作部。

聯(lián)系人：李老師 、 喬老師

咨詢電話：13934558849

監(jiān)督（舉報）電話：0351-6533089

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

附件1：山西經(jīng)濟管理干部學院（山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院）2025年公開招聘博士研究生崗位表.xlsx

附件2：山西經(jīng)濟管理干部學院（山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院）2025公開招聘 博士研究生報名登記表.docx

山西經(jīng)濟管理干部學院（山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院）

2025年5月21日