2025年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師公告
蘇州高新區(qū)地處長三角核心區(qū)域，1992年11月被國務院批準為國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，素有“真山真水園中城、科技人文新天堂”美譽。開發(fā)建設30多年來，始終堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展位置，深入實施教育強區(qū)戰(zhàn)略，持續(xù)擦亮“高新教育”金字招牌。
為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，特面向社會公開招聘教育專項編制教師60名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位性質(zhì)和需求
（一）崗位性質(zhì)
本次招聘錄用人員為教育專項編制教師，與事業(yè)編制人員同工同酬，享有同等的職稱評定、評優(yōu)評先、培訓進修等待遇。錄用人員后續(xù)若符合高新區(qū)事業(yè)編制教師公開招聘條件，可按規(guī)定程序報考，考核通過后辦理事業(yè)編入編手續(xù)。
（二）招聘崗位需求
招聘崗位及條件等詳見《2025年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡介表》（附件，以下簡稱“崗位簡介表”）�？稍谔K州高新人才網(wǎng)（http://www.sndhr.com）上查詢。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正,身心健康，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
（二）服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（三）年齡18周歲以上、35周歲以下（即1989年5月23日至2007年5月27日期間出生的）；具有碩士研究生學歷或具有副高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲（1984年5月23日以后出生）；具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1979年5月23日以后出生）；戶籍不限。
（四）具備崗位簡介表中要求的資格條件，崗位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。具體資格條件中要求的獲獎證書、榮譽證明等材料，須在報名截止前取得。
（五）符合下列條件之一的可以報考“面向2025年畢業(yè)生”的崗位：
1.2025年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生須為2025年畢業(yè)且在8月31日前取得學歷（學位）證書，博士研究生取得學歷（學位）證書時間可放寬至2025年12月31日。國（境）外同期（2025年）畢業(yè)生須在2025年8月31日（博士研究生可放寬至2025年12月31日）前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。
2.2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。
3.參加基層服務項目的人員，指“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、“西部計劃”、“鄉(xiāng)村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)（報名截止前）的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
4.以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)（報名截止前）的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
（六）報考“面向2025年畢業(yè)生”英語崗位還須具備以下條件之一：
1.取得大學英語六級（CET6）合格證書或CET6測試成績達到425分及以上;
2.取得全國英語等級考試四級（PETS4）及以上合格證書;
3.雅思（IELTS）考試6.5分及以上;
4.托福（TOEFL）考試90分（老托福580分）及以上;
5.取得英語專業(yè)四級或?qū)I(yè)八級合格證書；
6.在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員。
（七）具有符合報考崗位的教師資格證，暫無教師資格證者須在2025年8月31日前取得。
（八）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
（九）特別說明
1.本區(qū)內(nèi)在職教師報考須提供現(xiàn)工作單位出具的同意報考證明。
2.本區(qū)內(nèi)代課人員報考須提供現(xiàn)工作單位出具的工作證明、簽訂的合同、單位養(yǎng)老繳費清單等相關材料。
（十）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025年畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的人員；
3.2025年11月27日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
4.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名、資格初審和注意事項
（一）報名方式和時間
1.報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、資格初審均通過網(wǎng)絡進行。
報名網(wǎng)址：蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站：https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo
網(wǎng)上填報建議使用360瀏覽器（極速模式）、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。
2.網(wǎng)上報名：2025年5月23日9：00-5月27日16：00;逾期不予補報。
3.報名材料上傳：網(wǎng)上報名須按崗位要求和網(wǎng)站提示如實填寫本人信息，上傳應聘材料，資格初審以上傳的材料為依據(jù)。（上傳照片或電子掃描件要求：單個文件大小不超過2M，格式為PDF、JPG，要求清晰、位正，留學回國人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳）：
（1）身份證件：本人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）。
（2）學歷材料
①報考面向2025年畢業(yè)生崗位的須上傳：學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》、院校蓋章確認的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書（注：須出具空白協(xié)議書，若網(wǎng)簽的可出具網(wǎng)簽頁截屏或高校蓋章的紙質(zhì)證明），研究生還需上傳本科畢業(yè)證書及學士學位證書（含本科學歷學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；學習成績單（需加蓋學校教務部門公章）；《未就業(yè)承諾書》。
②歸國留學人員另須上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或承諾書。
③其他應聘人員上傳畢業(yè)證書及學位證書，以及學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
（3）教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》（如已取得請?zhí)峁?/P>
（4）其他證明材料：2025年畢業(yè)生提供普通話證書（如已取得請?zhí)峁�、在高校學習期間所獲榮譽證書、獎勵證書等證明材料；其他應聘人員提供普通話證書、從教以來所獲榮譽證書、獎勵證書、職稱證書等材料；崗位有工作經(jīng)歷要求的，提供勞動合同和單位養(yǎng)老繳費清單代為證明。
（二）資格初審時間
2025年5月23日9:00—5月28日12:00，應聘人員在報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話:0512-68751531。
（三）陳述申辯時間：2025年5月23日—5月28日期間每天9:00—16:00。
對資格初審異議的處理：2025年5月23日9:00—5月28日18:00。
通過資格初審的應聘人員，即報名成功。未按時在網(wǎng)上上傳資料、確認報名資格的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
（四）注意事項
1.實行按崗招聘，應聘人員選定崗位后，其考試排名均在該崗位內(nèi)進行，成績僅在該崗位內(nèi)有效，與其他崗位無關聯(lián)。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。
2.本次招聘筆試設開考比例為1:3。每人限報一個崗位。如未達到開考比例，將核減或核銷該招聘崗位。應聘崗位被核銷的報名成功人員可在2025年5月29日9:00-11:00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)，改報本公告其他符合條件的崗位。
3.報考者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報考者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《公告》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應聘和錄用資格，責任由報名者自負。
四、招聘考試
（一）筆試
1.請報名成功人員于2025年5月31日16:00開始，登錄蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站的報名系統(tǒng)自行彩色打印《準考證》。
2.筆試考試日期：初定2025年6月2日（如有變化另行公告），應聘人員根據(jù)《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證原件。
3.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點考察專業(yè)基礎知識和學科解題能力。（筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班）。
4.筆試總分為100分，設60分為合格分數(shù)線，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。
（二）資格復審
1.資格復審在面試前，具體時間和地點在公布筆試成績時對外公告。進入面試人員，按時到現(xiàn)場進行資格復審。逾期不參加資格復審的應聘人員，取消面試資格。
2.資格復審程序：應聘人員從報名系統(tǒng)里打印《報名登記表》，向招聘單位工作人員出示應聘材料的原件(交復印件)。經(jīng)招聘單位工作人員審核，符合規(guī)定條件通過資格復審的人員，當場領取《面試通知單》。
3.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，可在報考同一崗位代碼的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的報考人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
4.進入面試人員名單面試前在蘇州高新人才網(wǎng)（http://www.sndhr.com）公布。
（三）面試
1.面試采取試教和結(jié)構(gòu)化面試的方式，以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合素質(zhì)為主。試教采用模擬上課的形式，其中音樂、體育、美術、勞動專業(yè)需增設專業(yè)技能考核。同一名考生試教結(jié)束后立即進行結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試成績以百分制計算（試教占比70%、結(jié)構(gòu)化面試占比30%），設60分為合格分數(shù)線。分值計算保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績當場公布。
3.招聘考試總分（100%）=筆試成績（按占比40%計）+面試成績（按占比60%計），面試成績不合格的不計考試總分。招聘考試總分保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
4.在面試合格者中，根據(jù)招聘考試總分，按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。如考試總分相同的以面試成績高者在前，如面試成績?nèi)韵嗤�，則另行組織加試。
五、體檢和考察
體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。體檢不合格者不得錄用。
對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因應聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按招聘考試總分從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單，在蘇州高新人才網(wǎng)（http://www.sndhr.com）公示7個工作日。經(jīng)公示期滿無異議人員，按規(guī)定程序報批、辦理錄取等相關手續(xù)。
擬聘用人員應在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
七、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：0512-68751680。
八、本《公告》由蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）教育局負責解釋。
咨詢電話：0512-68751657；
咨詢時間：9:00-11:30；13:00-17:00。
蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）教育局
2025年5月21日
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