姚安縣2023年公開考察商調(diào)幼兒園教師公告

為全面貫徹落實(shí)“興楚英才回巢計(jì)劃”，切實(shí)落實(shí)姚安縣委、縣人民政府關(guān)于創(chuàng)新人才引進(jìn)模式，積極通過筑巢引才，吸引姚安籍人才回流，鼓勵(lì)有志于獻(xiàn)身姚安幼兒教育事業(yè)的教師到我縣任教，著力加強(qiáng)姚安人才隊(duì)伍建設(shè)，助推姚安幼教質(zhì)量提升，姚安縣決定公開考察商調(diào)幼兒園教師5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考察商調(diào)范圍、崗位及人數(shù)

在全省各公辦幼兒園在職在編的專業(yè)技術(shù)人員中考察商調(diào)教育教學(xué)成績優(yōu)異的幼兒教師5名。

二、商調(diào)教師資格條件

（一）熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，身體健康，自愿到姚安工作。

（二）具有幼兒教師資格，本科及以上學(xué)歷，五年及以上任教經(jīng)歷。

（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡在35歲周歲以下（1988年7月1日以后出生）。

（五）工作以來年度履職考核均為稱職（合格）及以上等次；近五年教育教學(xué)成績突出。

（六）有幼兒園中層以上任職經(jīng)歷教師優(yōu)先商調(diào)。

（七）有下列情形之一者不予商調(diào)：不具備幼兒教師資格條件的；有黨紀(jì)政紀(jì)處分記錄的；提供虛假證件及材料的；人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響商調(diào)情形的；其他情形不適宜商調(diào)的。

三、考察商調(diào)原則

（一）平等選擇原則。商調(diào)方與應(yīng)聘方在達(dá)到商調(diào)資格條件的基礎(chǔ)上，平等享有應(yīng)選和選聘的權(quán)利。

（二）擇優(yōu)原則。商調(diào)方對符合考察商調(diào)資格條件的應(yīng)聘教師，根據(jù)考察情況、經(jīng)歷及業(yè)績評價(jià)擇優(yōu)確定商調(diào)人員。

（三）應(yīng)聘教師商調(diào)入我縣后服務(wù)期限至少5年，5年內(nèi)不得申請調(diào)出縣外或參加縣外各種公開遴選考試。

四、考察商調(diào)程序

公開商調(diào)工作由姚安縣2023年公開考察商調(diào)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考察、擬定商調(diào)對象、體檢、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年5月22日至2023年6月2日。應(yīng)聘教師填寫《姚安縣2023年公開考察商調(diào)幼兒園教師報(bào)名表》，與本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、幼兒教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、年度履職考核證明材料、個(gè)人業(yè)績證明材料原件統(tǒng)一掃描在一個(gè)文檔中，命名為“xxx商調(diào)報(bào)名材料”后，以PDF格式報(bào)送姚安縣教育體育局人事管理股郵箱，聯(lián)系電話：0878—6015206，郵箱：yaxjytyjrsg@163.com。

（二）資格審查。由姚安縣2023年公開考察商調(diào)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對申請人提交的材料進(jìn)行初審。

（三）考察。由2023年公開考察商調(diào)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象進(jìn)行考察，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地考察、與考察對象所在單位開展個(gè)別談話、查閱人事檔案、業(yè)務(wù)檔案、同考察對象面談等方式進(jìn)行。對考察對象進(jìn)行全面了解，重點(diǎn)了解考察對象政治思想、工作態(tài)度、工作實(shí)績、工作能力、崗位匹配度、廉潔自律、崗位經(jīng)歷業(yè)績等，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的商調(diào)資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)等情況，得出考察組意見得分（100分制）和教學(xué)經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)得分（考察組意見得分及教學(xué)經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)得分表另行制定）。

（四）擬定商調(diào)對象，組織體檢。根據(jù)綜合考察、教學(xué)經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)情況，考察組意見得分占80%，經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)得分占20%，以得分高者擬定為選調(diào)對象。參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》在指定縣級及以上公辦醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（五）公示、辦理調(diào)動(dòng)。體檢合格的擬商調(diào)人員在姚安縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響商調(diào)的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（六）對申請人工作單位及所在地相關(guān)部門不予辦理商調(diào)手續(xù)或辦理手續(xù)過程中申請人主動(dòng)放棄商調(diào)資格的，相關(guān)責(zé)任由申請商調(diào)人自己承擔(dān)，2023年公開考察商調(diào)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組均視為主動(dòng)放棄商調(diào)資格，不予辦理商調(diào)手續(xù)。

五、優(yōu)惠政策

（一）人事關(guān)系。確定商調(diào)人員按正常調(diào)入方式辦理手續(xù)，由組織人社部門按規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇。

（二）配偶就業(yè)及子女入學(xué)。商調(diào)教師的配偶愿意到姚安工作的，由縣級各部門通力配合，優(yōu)先協(xié)調(diào)安置；商調(diào)教師子女入學(xué)（包括學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育階段），由縣教育體育局根據(jù)本人意愿和實(shí)際情況，按現(xiàn)有招生政策優(yōu)先安排。

（三）職務(wù)工資待遇。商調(diào)教師原已聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，調(diào)入后不受單位核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例數(shù)額的限制，可聘任原等級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）請申請人員仔細(xì)閱讀公告及其附件內(nèi)容。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（二）請申請人員盡早提交報(bào)名信息，以便審核不通過后有時(shí)間重新提交審核材料。

（三）商調(diào)期間，請申請人員適時(shí)關(guān)注姚安縣人民政府網(wǎng)站（http://www.yaoan.gov.cn/）發(fā)布的有關(guān)信息，保證通訊暢通，因申請人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢造成的后果，由申請人員自行承擔(dān)。

（四）申請人員如果放棄商調(diào)的，須在考察結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)提出，由商調(diào)單位決定是否遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過1輪）。

（五）申請人員需遵守組織人事紀(jì)律。對違反組織人事紀(jì)律的申請人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（六）資格審核貫穿商調(diào)工作全過程，如在商調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合商調(diào)崗位條件要求等情況的，一經(jīng)核實(shí)取消商調(diào)資格。

（七）公開商調(diào)工作主動(dòng)接受中共姚安縣紀(jì)委縣監(jiān)委以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

七、其他

本公告自發(fā)布之日起至報(bào)名結(jié)束時(shí)限有效，歡迎省內(nèi)有報(bào)名意向的幼兒園教師踴躍報(bào)名。

未盡事宜由2023年公開考察商調(diào)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

商調(diào)咨詢電話：0878—6015206（姚安縣教育體育局人事管理股）

附件：《姚安縣2023年公開考察商調(diào)幼兒園教師報(bào)名表》.docx

姚安縣2023年公開考察商調(diào)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年5月19日