為進(jìn)一步加快錫林浩特市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《錫林浩特市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》及人才發(fā)展需求，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃為錫林浩特市第六中學(xué)引進(jìn)學(xué)科教師3名（納入事業(yè)編制管理），其中高中數(shù)學(xué)教師2名，高中物理教師1名。具體崗位詳見(jiàn)（附件1）。
二、引進(jìn)條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)決擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具備良好的政治素養(yǎng)和道德品行；
2.積極擁護(hù)黨的民族政策，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀；
3.具有符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)；
5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1989年5月16日（不含）至2007年5月16日（含）期間出生的；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，年齡可放寬至40周歲及以下，即1984年5月16日（不含）后出生；
6.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位，并符合擬報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件及其他要求，不接受使用第二學(xué)位、輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)名；
7.學(xué)歷要求：畢業(yè)院校為“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生（學(xué)歷學(xué)位證俱全）及以上，其中2025年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證和學(xué)位證取得時(shí)間截止到2025年8月31日；
8.取得教師資格證書(shū)（或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）和普通話證書(shū)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證書(shū)（或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）和普通話證書(shū)取得時(shí)間可放寬至2025年8月31日。
（二）不列入引進(jìn)范圍情形
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制普通高等院校在讀學(xué)生（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
3.錫林郭勒盟機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職在編人員；
4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或中國(guó)共青團(tuán)團(tuán)籍人員；被辭退或解除聘用合同的機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）、事業(yè)單位工作人員；
5.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿，因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員；
6.在公務(wù)員（含參公人員）考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員；
7.曾被引進(jìn)到錫林郭勒盟內(nèi)機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）、事業(yè)單位工作，但未履行引進(jìn)合同約定事項(xiàng)人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
8.引進(jìn)后構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員（具體參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條）；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
引進(jìn)程序采取報(bào)名、資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。本次報(bào)名和考試不收取任何費(fèi)用。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間為2025年5月22日9:00至2025年6月21日17:00。報(bào)考人員填寫(xiě)《2025年錫林浩特市引進(jìn)教師報(bào)名登記表》（附件2），連同有關(guān)報(bào)名材料掃描件一并發(fā)送至指定郵箱xlhtsjyrcyj@163.com。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名材料包括：
�、拧�2025年錫林浩特市引進(jìn)教師報(bào)名登記表》；
⑵本人有效期內(nèi)身份證件（二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡之一）；
�、钱厴I(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告；其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；
�、扔泄ぷ鲉挝坏娜藛T需提供單位同意報(bào)考證明；
�、山處熧Y格證（或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)；
�、省墩\(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）。
2.報(bào)考者要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件。
3.報(bào)考者須按要求填寫(xiě)《錫林浩特市2025年教師引進(jìn)報(bào)名登記表》，并添加本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。
4.報(bào)考者在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)（本科、研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè)）。
工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被公務(wù)員（參公人員）或事業(yè)單位列編聘用的，需說(shuō)明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限。
未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。
�。ǘ┵Y格審核
1.資格審核工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審核時(shí)間為2025年5月22日9:00至2025年6月22日12:00。
2.資格審核主要以考生填報(bào)信息和報(bào)名材料為依據(jù)，重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合報(bào)考條件�？忌鷳�(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)信息，按要求提交報(bào)名材料。
3.對(duì)符合報(bào)考條件人員，予以審核通過(guò)；對(duì)不符合報(bào)考條件人員，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由予以退回。對(duì)未完整填寫(xiě)報(bào)考信息或未添加照片導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行資格審核的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格審核通過(guò)即完成報(bào)名程序。
4.本次人才引進(jìn)不設(shè)置開(kāi)考比例限制。
5.報(bào)考人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
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1.考試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)通過(guò)錫林浩特市人民政府網(wǎng)站（https://www.xilinhaote.gov.cn/）另行發(fā)布。
2.資格審核合格的人員，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
3.考試采取答辯和現(xiàn)場(chǎng)試講的方式進(jìn)行。滿分為150分，其中答辯滿分60分、現(xiàn)場(chǎng)試講滿分90分，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入�，F(xiàn)場(chǎng)試講設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，報(bào)考人員試講成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算考試總成績(jī)，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.答辯內(nèi)容主要考察引進(jìn)人員的個(gè)人素養(yǎng)及教育教學(xué)理念。試講內(nèi)容主要考察引進(jìn)人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等理論提煉課程內(nèi)容、組織課程實(shí)施、運(yùn)用教學(xué)資源等方面的能力。
5.報(bào)考人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
6.考試成績(jī)通過(guò)錫林浩特市人民政府網(wǎng)站另行發(fā)布。
（四）體檢和考察
1.按照考試成績(jī)由高到低的順序和崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。同一崗位考生考試成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照試講成績(jī)高低排序；試講成績(jī)?nèi)圆⒘械�，通過(guò)加試方式等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。
2.體檢費(fèi)用由引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，取消引進(jìn)資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位報(bào)考者考試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。引進(jìn)單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
3.考察工作按照相關(guān)要求進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度。同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)考察人選報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否符合報(bào)考資格條件以及是否需要回避等方面的情況�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)、政治傾向和政治素質(zhì)以及鑄牢中華民族共同體意識(shí)等方面情況，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予引進(jìn)。考察對(duì)象所在單位（學(xué)校）或者相關(guān)單位應(yīng)客觀、真實(shí)反映有關(guān)情況。引進(jìn)單位根據(jù)工作需要視情況進(jìn)行延伸考察，考察對(duì)象所在單位（學(xué)校）或者相關(guān)單位應(yīng)予以配合。
被考察人員達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考資格條件、不符合報(bào)考崗位要求的，取消引進(jìn)資格。按照該崗位考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。引進(jìn)單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
�。ㄎ澹┕竞鸵M(jìn)
1.擬引進(jìn)人員名單將在錫林浩特市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)辦理引進(jìn)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格，按照該崗位報(bào)考者總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。引進(jìn)單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
3.考生在本次人才引進(jìn)報(bào)名結(jié)束至辦理引進(jìn)手續(xù)前，參加其他公務(wù)員（含參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開(kāi)招聘（含引進(jìn)，下同），且被其他機(jī)關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位聘用的，成為在讀全日制學(xué)生的，未在規(guī)定時(shí)間取得相關(guān)證書(shū)的，不予引進(jìn)。
4.引進(jìn)人才試用期為12個(gè)月；具有同一單位連續(xù)1年（含）以上工作經(jīng)歷的引進(jìn)人才（簽訂勞動(dòng)合同并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工作經(jīng)歷），試用期3個(gè)月，特殊情況可延長(zhǎng)至6個(gè)月。
5.引進(jìn)人才最低服務(wù)期限為6年。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄引進(jìn)資格或不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。引進(jìn)單位與引進(jìn)人才簽訂引進(jìn)合同，服務(wù)期限自引進(jìn)之日起計(jì)算，服務(wù)期滿后納入常態(tài)化管理。
6.擬引進(jìn)人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
�。�1）未在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（含《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）或普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)的；
�。�2）辦理引進(jìn)手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）以及錄取為全日制學(xué)生的；
�。�3）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相關(guān)崗位人員未在2025年8月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；
�。�4）試用期間或期滿考核不合格的；
�。�5）在引進(jìn)過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響引進(jìn)資格的；
�。�6）擬引進(jìn)人才未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到引進(jìn)單位報(bào)到的。
四、政策待遇
（一）薪酬待遇。工資待遇實(shí)行年薪制，年薪為40萬(wàn)元（稅前），具體如下：
工作年薪由基本報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬和績(jī)效報(bào)酬三部分構(gòu)成，基本報(bào)酬按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即依據(jù)引進(jìn)人員的學(xué)歷、職稱(chēng)、工齡等，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇，按月發(fā)放；獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬按照平時(shí)考核結(jié)果每半年發(fā)放一次；績(jī)效報(bào)酬需達(dá)到考核目標(biāo)后每三年發(fā)放一次�；緢�(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬占工作報(bào)酬（稅前）的80%；績(jī)效報(bào)酬占工作報(bào)酬（稅前）的20%。
聘用合同期滿后，根據(jù)綜合考核結(jié)果在雙向選擇的基礎(chǔ)上，由市委、市政府通過(guò)“一事一議”方式研究決定后續(xù)聘用事宜。
�。ǘ┌簿颖Ｕ�。剛性引進(jìn)人才試用期滿考核合格后，博士、碩士研究生、本科學(xué)歷人員分別給予每人15萬(wàn)元，10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的安家費(fèi)。
（三）職稱(chēng)評(píng)聘。引進(jìn)人才參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審且符合條件的，引進(jìn)一年內(nèi)可不受單位結(jié)構(gòu)比例和崗位職數(shù)限制申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位不足的，可申請(qǐng)?jiān)O(shè)置特設(shè)崗位予以聘用。引進(jìn)人才取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格并符合聘用政策的，可直接聘用到相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，不受試用期限制。
五、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬┫掳l(fā)引進(jìn)文件后，放棄或被取消引進(jìn)導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
（二）報(bào)考者要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。
在此，提醒報(bào)考者本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
�。ㄈ⿲�(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程，在引進(jìn)過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響錄用的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消引進(jìn)資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并記錄在案。
�。ㄋ模┍敬我M(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借人才引進(jìn)考試命題組、命題專(zhuān)家、面試考官、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，提醒報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
�。ㄎ澹┮M(jìn)崗位表中涉及的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（2024年）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》（2008年版）、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》（2022年）以及研招網(wǎng)最新信息規(guī)范設(shè)置。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，由引進(jìn)單位、主管部門(mén)及市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合應(yīng)聘人員的所學(xué)課程、成績(jī)單、研究方向等情況進(jìn)行審查，判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
�。﹪�(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校以2022年2月14日教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)公布的《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》為準(zhǔn)。
�。ㄆ撸┍敬稳瞬乓M(jìn)工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在錫林浩特市人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注。
崗位咨詢電話： 0479-8212556（市教育局）
政策咨詢電話：0479-8250550（市委組織部）
0479-8224294（市人社局）
監(jiān) 督 電 話： 0479-8108376（市紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
咨詢時(shí)間:5月22日至6月23日（上午8∶30-12∶00，下午14∶30-17∶30）。
特別提示：
請(qǐng)廣大報(bào)考者慎重選擇報(bào)考崗位，務(wù)必按時(shí)參加引進(jìn)各項(xiàng)環(huán)節(jié)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。在人才引進(jìn)各項(xiàng)環(huán)節(jié)中，報(bào)考者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊方式暢通，便于引進(jìn)單位及時(shí)通知相關(guān)事項(xiàng)。為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，報(bào)考者如有疑問(wèn)，應(yīng)先詳細(xì)閱讀《公告》和《崗位表》等信息，如仍有疑問(wèn)，再電話咨詢。
附件： 1.2025年錫林浩特市引進(jìn)教師崗位表
2.2025年錫林浩特市引進(jìn)教師報(bào)名登記表
3.誠(chéng)信承諾書(shū)
中共錫林浩特市委員會(huì)組織部 錫林浩特市人力資源和社會(huì)保障局
2025年5月16日