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            重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

            時(shí)間:2025-04-30 13:57:11 點(diǎn)擊: 【

            重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

            為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。

            一、學(xué)校概況

            重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由重慶市政府舉辦、重慶市教委主管的全日制公辦普通高等院校,是中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設(shè)計(jì)劃(簡(jiǎn)稱(chēng)“雙高計(jì)劃”)高水平高職學(xué)校建設(shè)單位(B檔),是全國(guó)首批28所國(guó)家示范性高職院校,先后三次被評(píng)為全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位。學(xué)校有渝北校區(qū)、南川校區(qū)兩個(gè)校區(qū),現(xiàn)有全日制在校學(xué)生15000余人。設(shè)有機(jī)械工程學(xué)院、車(chē)輛工程學(xué)院、人工智能與大數(shù)據(jù)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、設(shè)計(jì)學(xué)院、建筑工程學(xué)院、化學(xué)與制藥工程學(xué)院、電子與物聯(lián)網(wǎng)工程學(xué)院、電氣工程學(xué)院、馬克思主義學(xué)院(思想政治理論課教學(xué)研究部)、通識(shí)教育學(xué)院(體育工作部)11個(gè)二級(jí)學(xué)院和教學(xué)單位,開(kāi)設(shè)55個(gè)專(zhuān)業(yè)。學(xué)校堅(jiān)持人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,現(xiàn)有教職員工1100余人,副高以上職稱(chēng)或博士學(xué)位人才400余人。

            二、招聘原則

            堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

            三、招聘崗位及人數(shù)

            本次考核招聘事業(yè)單位工作人員30名,具體崗位條件詳見(jiàn)《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

            四、報(bào)名條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;

            3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

            4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

            因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員,與本校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員,不得報(bào)考。

            現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿(mǎn)5年最低服務(wù)年限(含試用期)的新錄用公務(wù)員,處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學(xué)生),法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

            (二)年齡計(jì)算

            本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月31日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,在1989年6月1日及以后出生,以此類(lèi)推。其中,退役軍人或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員報(bào)考的,年齡放寬3周歲。特別優(yōu)秀的,經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定同意后年齡可適當(dāng)放寬。

            (三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

            報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。境內(nèi)高校2025年應(yīng)屆博士研究生報(bào)考的,可放寬到2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);國(guó)(境)外高校就讀的2025年應(yīng)屆博士研究生報(bào)考的,還須在2025年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外高校學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

            招聘專(zhuān)業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(shū)(參考學(xué)位證書(shū))載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

            (四)特別說(shuō)明

            本公告招聘崗位所明確的條件中,如35周歲以下,均含35周歲;專(zhuān)技10級(jí)以上,均含專(zhuān)技10級(jí),以此類(lèi)推。

            本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確規(guī)定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。

            五、報(bào)名及資格審查

            本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照網(wǎng)頁(yè)提示簽署誠(chéng)信承諾書(shū),承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息,并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料。招聘方對(duì)照崗位報(bào)考要求,對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,凡審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考核。

            (一)提交報(bào)考申請(qǐng)

            應(yīng)聘人員通過(guò)重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)報(bào)名(訪問(wèn)路徑為:rlsbj.cq.gov.cn“熱點(diǎn)服務(wù)”→“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”→“事業(yè)單位招聘高層次人才綠色通道”→“重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員”,個(gè)人電子登記照片應(yīng)為jpg格式,20kb以下,每個(gè)附件控制在1M以?xún)?nèi))。考生均需下載并填報(bào)本公告附件3,并以Word格式上傳到報(bào)名時(shí)要求的“上傳材料——其他佐證材料”內(nèi)。

            報(bào)名起止時(shí)間:2025年5月1日9:00起至2025年10月31日18:00止。

            (二)資格初審及結(jié)果查詢(xún)

            用人部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)信息,對(duì)照崗位報(bào)考要求,進(jìn)行資格初審。考生可在報(bào)名后的5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)相同路徑查詢(xún)資格初審結(jié)果。

            (三)資格復(fù)審

            資格初審合格的報(bào)考人員,由用人部門(mén)組織進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間由用人部門(mén)另行通知。

            報(bào)考人員按照單位后續(xù)通知,須提交現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料原件(附件4),接受資格復(fù)審。資格復(fù)審在面試前開(kāi)展,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),持需復(fù)審材料的原件和復(fù)印件等,接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格。

            報(bào)考人員屬重慶市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,須在資格復(fù)審時(shí)向我單位出具《重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明》(附件5),未按規(guī)定提供附件5或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

            對(duì)報(bào)考條件的資格審查貫穿公招全過(guò)程,凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。

            六、考核

            本次考核招聘包括心理測(cè)試和面試。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求,攜帶身份證前往參加考核,面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體事宜由用人部門(mén)另行通知。

            (一)心理測(cè)試

            各崗位在綜合面試前進(jìn)行心理測(cè)試,主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況,測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī),但作為確定擬聘人選的重要參考。

            (二)綜合面試

            綜合面試采取面談的形式,主要對(duì)應(yīng)聘人員的科研水平、教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,分值為100分,時(shí)間為10-20分鐘。

            組織面試按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。綜合面試成績(jī)未達(dá)70分者,不得確定為體檢人選。

            (三)考核總成績(jī)計(jì)算

            考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)×100%

            考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

            七、體檢和考察

            體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),依次按崗位資格條件的學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱(chēng)、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

            體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由學(xué)校人事處按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位履職要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

            考察由學(xué)校人事處按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開(kāi)展,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察。

            考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案,查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?疾旖Y(jié)束后,考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況提交招聘單位,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?疾旖Y(jié)論不合格的,應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。

            考生應(yīng)積極配合考察,對(duì)拒不配合的,視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的,招聘單位應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

            因考生在體檢、考察中自動(dòng)放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額,學(xué)校根據(jù)崗位緊缺程度,研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的,按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案,并按照考試考核總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同,按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。

            八、擬聘公示

            擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。擬聘人員名單公示后,因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

            九、聘用及待遇

            經(jīng)擬聘公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的考生,由學(xué)校提出擬聘申請(qǐng),報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。備案程序完成后,招聘單位應(yīng)及時(shí)通知新招聘人員報(bào)到,并按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除不可抗力因素外,新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報(bào)到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的,取消聘用資格。

            招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。

            試用期或正式聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合考核招聘崗位條件要求的,學(xué)校向聘用人員提供依據(jù)后,可隨時(shí)單方面解除聘用合同。

            十、紀(jì)律要求

            考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

            凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即核查,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或采取其他手段影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,不予聘用。考生提供偽造的身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)術(shù)成果等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由招聘方報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù),同時(shí)通報(bào)有關(guān)單位?忌婕捌渌`紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

            十一、其他

            (一)本公告由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委教師工作部(人事處)負(fù)責(zé)解釋。

            (二)人事處咨詢(xún)電話:023-61879226。

            (三)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:gzygcc 126.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

            附件:1.重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

            2.重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄(2024年版) (1).xlsx

            3.報(bào)名登記表.doc

            4.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料清單.doc

            5.重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明.doc


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