開魯縣教體系統(tǒng)2025年公開招聘教師公告
為做好開魯縣教體系統(tǒng)2025年公開招聘教師工作，按照《開魯縣教體系統(tǒng)2025年公開招聘教師實(shí)施方案》，現(xiàn)將開魯縣教體系統(tǒng)2025年公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人用人原則；
（二）堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則；
（三）堅(jiān)持“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”原則。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘教師206人，其中中小學(xué)教師155人、幼兒園教師51人。具體崗位詳見附件《開魯縣教體系統(tǒng)2025年公開招聘教師計(jì)劃崗位表》（簡稱《計(jì)劃崗位表》，下同）。
根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（兩類人員統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)或服役滿2年）；部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”。
1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員和共青團(tuán)中央牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員中服務(wù)地在內(nèi)蒙古地區(qū)人員。
2.“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
3.“高校畢業(yè)生”是指2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位（不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件）的普通高等院校畢業(yè)生。其中：
（1）國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2023年度、2024年度）未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。
（2）2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。
（3）參加內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》。
3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識。
4.品行端正，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）資格條件
1.年齡條件：應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上、35周歲以下，即1989年5月8日（不含）至2007年5月8日（含）出生；
2.報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)要求以《計(jì)劃崗位表》為準(zhǔn)；
3.職業(yè)資格證書要求：具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書，具體要求詳見《計(jì)劃崗位表》；
4.普通話等級要求：要求達(dá)到普通話水平測試二級乙等及以上等級，其中報(bào)考語文學(xué)科教師崗位應(yīng)達(dá)到普通話水平測試二級甲等及以上等級；
5.定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為2025年5月8日（不含）前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2025年5月8日（不含）前已退役的大學(xué)生士兵；
6.全日制�？�、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷；
7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件；
8.2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國（境）外留學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認(rèn)證取得時間截止至2025年7月31日，其他條件（含《計(jì)劃崗位表》中各項(xiàng)條件）的取得時間要求為2025年5月8日（不含）之前。
對未取得教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，采取“先報(bào)名、后考證”的方式，允許先報(bào)名參加考試，于2025年8月31日（不含）前取得教師資格證的，可以正常辦理聘用手續(xù)；未取得教師資格證的，取消聘用資格。
（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.在讀的普通高校全日制�？粕�、本科生、研究生（不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編）及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；
7.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
本次公開招聘按照報(bào)名、資格初審與繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名、資格初審與繳費(fèi)
1.報(bào)名方式
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://zpks.gprcw.com/nindex/?ecode=klxgkzp）進(jìn)行報(bào)名。
溫馨提示：應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名。否則出現(xiàn)無法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。身份證號和手機(jī)號碼注冊后將無法修改，請謹(jǐn)慎填寫。
2.報(bào)名時間及相關(guān)要求
第一階段：“項(xiàng)目人員”及“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名
報(bào)名時間：2025年5月8日9:00-5月9日17:00
繳費(fèi)時間：2025年5月8日9:00-5月10日17:00
第一階段報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后，交費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在開魯縣人民政府網(wǎng)站公布。被取消開考崗位的人員，可在2025年5月11日15：00-17：00改報(bào)第一階段的其他崗位或放棄第一階段報(bào)名。被取消開考的崗位將在原招聘條件不變的前提下，轉(zhuǎn)為普通崗位放入第二階段。
第二階段：普通崗位報(bào)名
報(bào)名時間：2025年5月12日9:00-5月14日17:00
繳費(fèi)時間：2025年5月12日9:00-5月15日17:00
第二階段報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后，交費(fèi)人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在開魯縣人民政府網(wǎng)站公布。被取消開考崗位的人員，可在2025年5月16日15:00至17:00改報(bào)其他崗位，沒有改報(bào)的，視為放棄報(bào)名，報(bào)考費(fèi)退還本人。
請應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名。
3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名網(wǎng)站按照填表說明填寫《報(bào)名表》，并上傳本人近期正面免冠藍(lán)底2寸數(shù)碼彩照。應(yīng)聘人員應(yīng)反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息，準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，進(jìn)入資格初審階段。
4.應(yīng)聘人員須使用有效居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中及大學(xué)�？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè)）；須填寫截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期或最低服務(wù)年限”。否則將不予審查通過。
報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名簡歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時間，說明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審查通過。
應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生，須在工作簡歷里填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位（機(jī)構(gòu)）。
5.《計(jì)劃崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判定是否符合崗位的專業(yè)要求（提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請應(yīng)聘人員認(rèn)真對待，慎重選擇報(bào)考崗位）。
6.應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對于故意隱瞞個人信息，惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并記入個人誠信檔案。
7.報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由招聘工作專班下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行集中資格審核。對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過；對不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位；初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時繳費(fèi)并打印《報(bào)名表》，所有信息不能再更改。
8.本次招聘筆試開考比例為3:1�！绊�(xiàng)目人員”及“高校畢業(yè)生”崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例或無人報(bào)考的，將核減或取消涉及崗位并調(diào)整為普通崗位（報(bào)考崗位被取消且已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，報(bào)考費(fèi)退還，若二次報(bào)名應(yīng)重新繳費(fèi)）。普通崗位未達(dá)到開考比例或無人報(bào)考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位，在開魯縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
9.應(yīng)聘人員通過資格初審后，通過線上進(jìn)行繳費(fèi)�？荚囀召M(fèi)120元（報(bào)名費(fèi)20元，每科考務(wù)費(fèi)50元）。繳費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在截止時間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。未參加筆試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)不予退還。
10.2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免收報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。2024年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。以上應(yīng)聘人員采取“先交后退”的方式，在筆試結(jié)束后，經(jīng)審核確認(rèn)后將原路退還給應(yīng)聘人員，對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。
報(bào)考崗位被取消并已完成繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，報(bào)考費(fèi)將于筆試工作結(jié)束后自動退回。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員請妥善保存此次繳費(fèi)訂單號。
11.在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
報(bào)名須提交以下材料：
（1）有效居民身份證；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件；在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。國（境）外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》，香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷應(yīng)聘人員還須提供《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
（3）教師資格證書；
（4）國家語言文字工作委員會制作的普通話水平測試等級證書或國家普通話水平測試網(wǎng)（http://www.cltt.org/）中的普通話成績查詢頁；
（5）報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書，或提供服務(wù)地旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證；
（6）現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員須提供所在學(xué)校（學(xué)院）專業(yè)設(shè)置的相關(guān)證明材料；
（7）農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣（市區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡；
城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員需提供所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的關(guān)于本人為享受最低生活保障證明或低保證。審批確認(rèn)權(quán)限下放的地區(qū)，可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明；
（8）應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料（加蓋公章），并注明是否已過試用期和最低服務(wù)年限；
（9）報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)證明材料。
(二)筆試
1.應(yīng)聘人員交費(fèi)成功后，須于2025年5月22日00:00至24日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容分為教育綜合知識和所報(bào)崗位學(xué)科知識或教育信息技術(shù)。所有應(yīng)聘人員須參加教育綜合知識考試，考試內(nèi)容主要包括習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等內(nèi)容。報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、日語、物理、化學(xué)、生物、道德與法治、歷史、地理學(xué)科教師崗位及幼兒園教師崗位的應(yīng)聘人員還須參加所報(bào)崗位學(xué)科知識考試；報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員須參加教育信息技術(shù)考試。筆試成績滿分100分，其中：教育綜合知識30分，學(xué)科知識或教育信息技術(shù)70分。
3.試卷種類及要求
筆試提供國家通用語言文字試卷和蒙古語言文字試卷。選擇國家通用語言文字試卷的應(yīng)聘人員必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國家通用語言文字）的應(yīng)聘人員必須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。應(yīng)聘人員自行選擇答題語種，并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷答題語種一經(jīng)選定，不予變更。
4.筆試時間、地點(diǎn)及要求
筆試時間為2025年5月25日9:00-11:30
筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑本人準(zhǔn)考證、有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照，四者有其一即可）參加考試。
5.政策加分
根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加0.5分。
應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫報(bào)名表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格；因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。
6.筆試總成績計(jì)算方法
筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
7.筆試總成績公布
筆試結(jié)束后，由招聘工作專班確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在開魯縣人民政府網(wǎng)站公布。
考生對于缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種情形有異議的，可在成績公布后的5個工作日內(nèi)申請成績復(fù)核。除上述情形外，原則上不接受考生查分申請。
（三）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由招聘工作專班下設(shè)辦公室組織實(shí)施。在筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照各崗位筆試總成績從高到低的順序，以資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3：1的比例確定資格復(fù)審人員；不足3：1的，本崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。末位成績并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。
2.參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供如下材料：
（1）《報(bào)名表》（一式二份，每份打印在一張紙上）；
（2）身份證原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《計(jì)劃崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；
（4）應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件和復(fù)印件；
（5）應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校（系、院、部）或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間；
（6）應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料（加蓋公章），并注明是否已過試用期和最低服務(wù)年限；
（7）崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。
3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的，所填報(bào)個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員繳納面試考務(wù)費(fèi)50元并領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
（四）面試
1.面試成績滿分100分。面試根據(jù)崗位要求采取試講方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場公布。
2.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照，四者有其一即可）按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。
3.面試時使用國家通用語言文字作答。應(yīng)聘人員面試只能用一種語言作答，不能混用（英語、日語授課崗位除外）。對不按要求作答的，按零分處理。
4.面試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）總成績計(jì)算方法
考試總成績=筆試總成績×40%＋面試成績×60%。
考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)（四舍五入）。
各崗位以總成績高低排序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，以面試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；面試成績也相同的，另行加試并按加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
（六）體檢與考察
1.體檢。體檢工作由招聘工作專班下設(shè)辦公室統(tǒng)一組織并在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格、患有不符合教育教學(xué)需求的疾病、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。
2.考察。
（1）考察工作由招聘單位具體組織實(shí)施，成立兩人以上考察組�？疾鞂ο鬄轶w檢合格的應(yīng)聘人員�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，經(jīng)主管部門審核無誤后，報(bào)同級人力資源社會保障部門備案。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。
對于專項(xiàng)招聘“項(xiàng)目人員”的崗位和對工作經(jīng)歷有要求的崗位，招聘單位及其主管部門應(yīng)深入有關(guān)單位，采取座談了解、考察公示、調(diào)閱考勤記錄等多種方式，深入了解該同志思想和工作情況。
應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門黨組研究確定，取消其聘用資格。
（2）嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，各級教育行政部門須對應(yīng)聘人員進(jìn)行入職前涉罪信息查詢。
（3）應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動放棄。
（七）公示和聘用
1.公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在開魯縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，待問題查清后再決定是否聘用。
2.聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并報(bào)人社部門備案。所有聘用人員均須簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年及以上的，試用期為12個月。其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，最長不超過6個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。《崗位表》中要求有服務(wù)期限的崗位，在擬聘用人員《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限，同時在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中，明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。
擬聘用人員從報(bào)名開始日至本次辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務(wù)員（含參公單位人員）或被事業(yè)單位列編聘用（以錄聘用備案文件為準(zhǔn)），或被全日制高校（已報(bào)到注冊）錄取的，以及未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消本次聘用資格；擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報(bào)到的視為自動放棄，取消聘用資格。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）本次公開招聘過程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）處理。
（二）建立應(yīng)聘人員公開招聘考試個人誠信檔案。對應(yīng)聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。
（三）按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，對報(bào)名資格初審和資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上出現(xiàn)的各類輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘工作無關(guān)，敬請廣大報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（二）本次公開招聘考試工作中，在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，同一環(huán)節(jié)同一崗位只遞補(bǔ)1次。公示后無異議的，之后環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
（三）《計(jì)劃崗位表》中要求有服務(wù)期限的崗位，考生須在聘用單位完成最低服務(wù)年限（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等�？忌鷨畏竭`約的，將記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限為三年�？忌谵k理事業(yè)單位聘用手續(xù)后,出現(xiàn)因個人原因主動提出放棄并導(dǎo)致崗位空缺而無法進(jìn)行遞補(bǔ)的，將記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案，記錄期限為一年。
（四）在招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位及時通知遞補(bǔ)等相關(guān)事宜。因報(bào)名時填報(bào)的通訊方式不暢，導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（五）本次公開招聘公告中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由招聘工作專班研究決定。
咨詢電話：0475-6212441
附件：開魯縣教體系統(tǒng)2025年公開招聘教師計(jì)劃崗位表.xls
開魯縣2025年公開招聘教師專項(xiàng)工作專班辦公室
2025年4月27日