永州市零陵區(qū)2025年公開引進急需緊缺專業(yè)人才公告（第二批）
為加快實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，集聚支撐和引領(lǐng)零陵高質(zhì)量發(fā)展的各類人才，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會公開引進一批急需緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進范圍和對象
1.2025年教育系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才。引進人才一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位），年齡一般為35周歲以下（1989年4月1日以后出生）。（具體以需求目錄為準）
2.2025年醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才。引進人才一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位），年齡一般為35周歲以下（1989年4月1日以后出生）。（具體以需求目錄為準）
引進人才的崗位、數(shù)量、年齡、專業(yè)、其他要求等，見附表《永州市零陵區(qū)2025年引進急需緊缺專業(yè)人才需求目錄（第二批）》。
報考人員的學(xué)歷學(xué)位證書和引進要求的其他資格證書須在2025年7月31日前取得。
二、引進計劃和數(shù)量
本次人才引進根據(jù)區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)健局申報的需求計劃，共設(shè)置15個崗位，計劃引進19人。具體崗位信息詳見《永州市零陵區(qū)2025年急需緊缺專業(yè)人才需求目錄（第二批）》（見附件1）。本次人才引進相關(guān)信息可通過零陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.cnll.gov.cn/）、零陵新聞網(wǎng)（http://www.hwll.cn/）查詢。
三、報名的資格條件
（一）具有下列資格條件人員可以報名：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡等相關(guān)條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）有下列情形之一的人員不能報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或?qū)W籍的；
3.受黨紀政紀處分尚未解除的；
4.因違法違紀正被調(diào)查處理的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考或人才引進中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內(nèi)的;
7.已納入我區(qū)編制管理的或已與區(qū)屬國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的；
8.在我區(qū)事業(yè)單位辭職、辭退或進入錄用公示階段后放棄未滿一年的；
9.應(yīng)聘人員不得報考引進后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
10.其他不符合報考資格條件的。
（三）其他說明：
報考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書準確無誤填寫。專業(yè)審查按照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位提出意見，報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。
四、引進方式、程序和方法
本次人才引進，采取考核引進的方式，按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)網(wǎng)上報名與資格初審。本次引進急需緊缺專業(yè)人才采取網(wǎng)上報名方式進行，每名應(yīng)聘人員只能申報一個崗位。
1.網(wǎng)上報名�？忌氃�2025年4月22日上午8:00至4月28日下午17:30前登錄人事招聘服務(wù)平臺(https://www.jobgov.com)進行報名。報名人員必須如實填寫相關(guān)信息，并對所填寫信息負責，報名時需提供以下材料：
（1）身份證材料：身份證正反面掃描件；
（2）學(xué)歷材料：本科、研究生畢業(yè)證掃描件和學(xué)信網(wǎng)中《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子版，應(yīng)屆畢業(yè)生上傳《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；
（3）學(xué)位材料：本科、研究生學(xué)位證掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生上傳《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
（4）其他資格材料：引進崗位要求的其他資格證掃描件。
2.資格初審。網(wǎng)上報名的同時進行資格初審，報名后請在報名網(wǎng)站及時查看自己的資格初審情況，對于缺材料的及時再次按要求提交材料，資格初審合格的才算報名成功，報名成功后才能進入下一個環(huán)節(jié)，因考生自己未按要求提交資格初審材料造成資格初審不合格的，責任自負。
（二）資格復(fù)審。報名成功的考生，應(yīng)在集中面試前到湖南省永州市零陵區(qū)委組織部組工樓二樓會議室（原零陵區(qū)委老干部局，零陵區(qū)南津中路121號）進行資格復(fù)審(具體時間以面試通知為準)。資格復(fù)審時，需提供《報名登記表》（報名網(wǎng)站下載打�。┖捅救擞行矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《誠信承諾書》（見附件2，本人簽字按手�。┮约耙M崗位資格條件規(guī)定的職稱、資格或其它相關(guān)證書的原件及復(fù)印件（委托他人代為資格復(fù)審，仍需提供上述材料，并提供由本人書寫的委托承諾書，請報考人員提前做好準備）。其中，有工作單位（指納入編制管理范疇或國有企業(yè)等）的報考人員還需提供所在單位和人事主管部門同意報考的證明（見附件3，可在面試成績公布后三個工作日內(nèi)提交，逾期視為資格審查不合格）。應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時，學(xué)歷學(xué)位證明需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。
資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假、檔案信息不全等情況，均取消引進資格。專業(yè)審查參照《2025年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
（三）面試。資格復(fù)審合格人員進入面試程序。面試地點統(tǒng)一安排在永州市零陵區(qū)，具體時間地點另行通知。
面試采取試教、專業(yè)知識問答等方式進行。
①教育類崗位（崗位代碼1-9）采取試教的方式進行；
②醫(yī)衛(wèi)類崗位（崗位代碼10-15）采取專業(yè)知識問答的方式進行；
我區(qū)引進人才面試按崗位需求計劃數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例參加面試，達不到面試比例的，則相應(yīng)核減需求計劃數(shù)。核減后仍無法達到最低面試比例的崗位予以取消，崗位被取消的報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。
面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，精確到小數(shù)點后2位數(shù)。所有崗位按照面試成績從高到低排名，面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低排名。
(四)體檢。根據(jù)面試成績按崗位計劃數(shù)1:1確定體檢人選，所有入圍體檢人選的考試分數(shù)須達到70分及以上，考試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢人選。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，按照面試成績排名相應(yīng)遞補一次。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(五)考察。體檢合格人員進入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況�？疾烊诉x達不到崗位要求條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬引進人才。對因考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，可按照面試成績排名遞補一次，如遞補人員體檢或者考察不合格，則不再遞補。對無故放棄體檢或考察人員，將納入考生個人誠信檔案。
（六）公示聘用。經(jīng)體檢、考察合格的擬引進人員，在區(qū)級、市級或省級主流新聞媒體或組織人社部門官網(wǎng)公示7個工作日無異議的，由引進單位按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。對2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在規(guī)定時間內(nèi)，取得學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求的資格證書后，再辦理相關(guān)入職手續(xù)。聘用人員試用期一年，服務(wù)年限不低于五年（含試用期一年），對試用期用人單位考核不合格的引進人員，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可取消聘用資格。
五、優(yōu)惠政策
本次公開引進的急需緊缺專業(yè)人才，除按照政策規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的薪酬福利待遇外，同時按照《永州市零陵區(qū)人才引進實施辦法》（零委人才〔2023〕1號）享受相關(guān)人才政策待遇。另外，衛(wèi)健系統(tǒng)永州市第四人民醫(yī)院和零陵區(qū)中醫(yī)院引進的人才除享受零陵區(qū)人才引進政策待遇之外，還享受引進單位人才補貼。具體優(yōu)惠政策咨詢零陵區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
六、其他
1.引進人才簽訂聘用合同后，服務(wù)期內(nèi)因自己個人原因要求辭職的需提前3個月向主管部門和區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面申請，否則不予辦理。服務(wù)期內(nèi)因自己單方面原因違約的，需承擔違約責任，期間享受的生活補貼、住房補貼等全額退回區(qū)財政。
2.本《公告》未盡事宜，由中共永州市零陵區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
聯(lián)系電話：
零陵區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0746-6351063、18153369385、18073496459。
附件：
1.永州市零陵區(qū)2025年急需緊缺專業(yè)人才需求目錄（第二批）.docx
中共永州市零陵區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年4月10日