寧遠(yuǎn)縣2025年教育系統(tǒng)引進(jìn)第二批急需緊缺專業(yè)人才公告
為全面落實(shí)《寧遠(yuǎn)縣教育質(zhì)量提升三年（2024—2026年）行動(dòng)計(jì)劃》，全面提升寧遠(yuǎn)教育質(zhì)量，努力辦好人民滿意的教育，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高、初中學(xué)校急需緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法引進(jìn)急需緊缺專業(yè)教育人才。
二、引進(jìn)對(duì)象
一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，并取得相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證。特別緊缺學(xué)科學(xué)歷學(xué)位可以放寬到本科學(xué)歷學(xué)位。
三、引進(jìn)崗位和數(shù)量
本次引進(jìn)崗位共7個(gè)，計(jì)劃招聘人員共9名，具體崗位及要求詳見《寧遠(yuǎn)縣2025年教育系統(tǒng)引進(jìn)第二批急需緊缺專業(yè)人才職位表》（附件1）。
四、報(bào)名的資格條件
（一）具有下列資格條件人員可以報(bào)名
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6.崗位所需的其他條件。
（1）具有符合應(yīng)聘崗位資格要求的教師資格證。已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》以及認(rèn)定教師資格證所需的《普通話等級(jí)證書》（二級(jí)乙等及以上，應(yīng)聘語(yǔ)文教師的，需提供二級(jí)甲等及以上證書）的可先報(bào)名，但在擬聘人員名單公示前需提供教師資格證原件（2025年春季教師資格認(rèn)定網(wǎng)上認(rèn)定已生成教師資格證編號(hào)的，提供網(wǎng)上認(rèn)定生成編號(hào)的相關(guān)佐證材料，視為提供教師資格證原件）。
（2）各職位的具體要求見附件《寧遠(yuǎn)縣2025年教育系統(tǒng)引進(jìn)第二批急需緊缺專業(yè)人才職位表》。
（3）學(xué)歷必須為國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷，報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書（實(shí)物）必須在2025年3月26日前取得，報(bào)考人員系2025屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，學(xué)歷（學(xué)位）證書應(yīng)在2025年7月31日前取得。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。入伍大學(xué)生畢業(yè)退役后一年內(nèi)的，視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生，可作為應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相關(guān)職位。參加西部計(jì)劃項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時(shí)開始計(jì)算），參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策。
年齡要求：年滿18周歲及以上、35周歲及以下（1989年3月24日——2007年3月24日期間出生的）。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員；
6.在讀全日制普通高校非2025屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，并且在讀全日制普通高校非2025屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名；
7.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
8.截止公告發(fā)布之日，寧遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，或已與縣內(nèi)國(guó)有企事業(yè)單位簽訂正式勞動(dòng)合同的（通過(guò)縣組織、人社部門公開招考或用人單位自主招聘的）；
9.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、引進(jìn)程序和辦法
本次引進(jìn)教師，采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
寧遠(yuǎn)縣2025年教育系統(tǒng)引進(jìn)第二批急需緊缺專業(yè)人才公告在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、寧遠(yuǎn)教育微信公眾號(hào)發(fā)布。報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的信息，在同步官方媒體發(fā)布，由考生自行查閱，不另行通知。
（二）報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘對(duì)象限報(bào)一個(gè)崗位。
1.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為2025年3月26日—4月8日。網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)站公告處下載并填好《寧遠(yuǎn)縣2025年教育系統(tǒng)引進(jìn)第二批急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》和粘貼本人近期電子照片，統(tǒng)一命名為“姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+報(bào)考崗位”發(fā)送到指定郵箱：報(bào)考寧遠(yuǎn)一中崗位的考生發(fā)hnnyyzbgs@163.com；報(bào)考寧遠(yuǎn)三中崗位的考生發(fā)nysz07467222509@163.com。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)待定(在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、寧遠(yuǎn)教育微信公眾號(hào)另行公告)。
3.報(bào)名注意事項(xiàng):
網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均須提供如下材料：
（1）《寧遠(yuǎn)縣2025年教育系統(tǒng)引進(jìn)第二批急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》（附件2），每人限報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位提出意見，縣教育局審核并報(bào)縣人社局初步認(rèn)定、縣委人才辦復(fù)核備案。
（2）本人有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)科成績(jī)表）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、相應(yīng)教師資格證（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》等師范類相關(guān)專業(yè)證明；《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》二級(jí)乙等及以上，應(yīng)聘語(yǔ)文教師的，需提供二級(jí)甲等及以上證書）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。所報(bào)崗位須提供的其它證件或證明材料的原件及復(fù)印件；
（3）近期免冠1寸彩色照片3張；
（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷一份以及在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等方面的相應(yīng)證明材料；
（5）有工作單位的報(bào)考人員，需提供所在單位以及人事主管部門同意報(bào)考的證明（附件4）。
（6）《誠(chéng)信考試承諾書》（附件5）。
（三）資格審查
資格審查由縣委人才辦負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，縣委編辦、縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和復(fù)查，縣教育局、寧遠(yuǎn)一中、寧遠(yuǎn)三中負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)名所需復(fù)印件由人才引進(jìn)單位現(xiàn)場(chǎng)審核人員簽字后留存。
1.初審。用人單位和主管部門對(duì)照考生所報(bào)送的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。
2.復(fù)審。集中面試前到寧遠(yuǎn)縣進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查，由縣人社部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員需提供《寧遠(yuǎn)縣2025年教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》和本人有效身份證、畢業(yè)證和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表以及引進(jìn)崗位資格條件規(guī)定的職稱等其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩照3張。所在單位以及人事主管部門同意報(bào)考的證明（附件4）。如果本人因事不能到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的，可以出具書面委托由被委托人代為進(jìn)行資格復(fù)審。
資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料作假等情況，均取消引進(jìn)聘用資格。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：待定（在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、寧遠(yuǎn)教育微信公眾號(hào)另行公告）。
（四）考試
由縣委人才辦負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編委、縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，縣教育局、寧遠(yuǎn)一中、寧遠(yuǎn)三中負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
此次引進(jìn)原則上引進(jìn)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3方能開考。對(duì)資格審查后崗位人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減招聘計(jì)劃后仍未達(dá)到最低開考比例的職位，由用人單位及縣教育局提出意見，經(jīng)縣人社局初審，報(bào)縣委人才辦審核備案后，該崗位招聘計(jì)劃可按1個(gè)進(jìn)行招聘。
1.筆試。若崗位有效報(bào)名人數(shù)與需求計(jì)劃數(shù)的比例過(guò)高，不便于面試組織工作，由用人單位及主管部門提出意見，經(jīng)縣人社局同意，報(bào)縣委縣人才辦審核備案后可在面試前加試一輪筆試，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位需求計(jì)劃1:5的比例從高到低分確定進(jìn)入下一程序的人員名單(如出現(xiàn)末位入圍人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍下一程序)。筆試主要測(cè)試相關(guān)專業(yè)知識(shí)。如崗位需加試筆試另行公告(在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、寧遠(yuǎn)教育微信公眾號(hào)另行公告)。
2.面試。面試采取試教的方式進(jìn)行，資格復(fù)查合格人員進(jìn)入面試。面試地點(diǎn)統(tǒng)一安排在寧遠(yuǎn)縣，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知(在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、寧遠(yuǎn)教育微信公眾號(hào)另行公告)。
3.綜合成績(jī)合成和排名。筆試、面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，并按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
所有增加筆試的崗位設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60，低于60分者不能進(jìn)入下一程序。所有崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分者不能進(jìn)入下一程序。不增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)；如增加了筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名，面試成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的總分從高到低進(jìn)行排名，當(dāng)評(píng)分總分仍相同的，則按給予考生評(píng)分最低分從高到低進(jìn)行排名。
（五）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)按崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢人選。體檢由主管單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢時(shí)間根據(jù)應(yīng)聘人員實(shí)際情況確定。
（六）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。在考察起始至正式錄用期間，將對(duì)擬聘用人員人事檔案進(jìn)行審查（依據(jù)中組部關(guān)于干部人事檔案審核工作相關(guān)要求執(zhí)行）�？疾烊诉x達(dá)不到崗位要求條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，以及人事檔案審查不過(guò)關(guān)的，不得確定為擬引進(jìn)人才。因體檢、考察過(guò)程中自愿放棄或不合格造成的崗位空缺，根據(jù)同一引進(jìn)崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。（遞補(bǔ)人員的面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到75分及以上；增加筆試的崗位，筆試分?jǐn)?shù)需達(dá)到60分及以上）。
（七）公示與聘用
考察合格的擬引進(jìn)人才經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、寧遠(yuǎn)教育微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用（勞動(dòng)）合同。對(duì)2025屆高校畢業(yè)生，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，取得學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求的資格證書后，再辦理相關(guān)入職手續(xù)。凡是享受寧遠(yuǎn)縣人才引進(jìn)政策的引進(jìn)人才，其聘用（勞動(dòng)）合同中須約定不低于5年的最低服務(wù)年限。
六、政策待遇
（一）編制管理
引進(jìn)人員納入縣全額撥款事業(yè)單位編制管理。
（二）工資待遇
按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）優(yōu)惠政策
1.生活補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼：對(duì)具有全日制“雙一流”本科學(xué)歷學(xué)位、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才給予每人每月5000元的人才生活補(bǔ)貼，對(duì)具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才給予每人每月8000元的人才生活補(bǔ)貼，生活補(bǔ)貼發(fā)放期限5年。購(gòu)房補(bǔ)貼：具有全日制“雙一流”本科學(xué)歷學(xué)位給予12萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才給予18萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。所有購(gòu)房補(bǔ)貼僅限用于在寧遠(yuǎn)首次購(gòu)買的商品住房，一律憑購(gòu)房合同、不動(dòng)產(chǎn)證、購(gòu)房發(fā)票、契稅完稅憑證等購(gòu)房依據(jù)兌現(xiàn)，分5年予以發(fā)放。所購(gòu)住房在服務(wù)期內(nèi)享有使用權(quán)，服務(wù)期滿享有所有權(quán)，自購(gòu)房之日起五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。
2.崗位聘用。對(duì)引進(jìn)到我縣工作的人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計(jì)算。符合條件的，不受工作時(shí)間長(zhǎng)短的限制，可優(yōu)先推薦申報(bào)杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府津貼專家和有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。
3.公共保障。引進(jìn)人才愿意來(lái)我縣落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，配偶的工作由組織、人社、編制部門協(xié)調(diào)有關(guān)單位參照其隨調(diào)前的工作單位和用工形式予以安置。引進(jìn)人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中就讀的，根據(jù)本人意愿，可就近安排就讀。轉(zhuǎn)入普通高中就讀的按省示范性高中和市示范性高中對(duì)等轉(zhuǎn)入。在義務(wù)教育階段由縣教育局安排到全縣教學(xué)質(zhì)量較高的中小學(xué)校入學(xué)或幼兒園入托。按照“分層次、保無(wú)房”的原則，為引進(jìn)人才提供多渠道的住房保障。對(duì)引進(jìn)的縣內(nèi)無(wú)住房，具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)職稱的急需緊缺人才，帶技術(shù)、帶資金、帶項(xiàng)目來(lái)寧遠(yuǎn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心成員，在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的副高級(jí)職稱的省、市領(lǐng)軍人才，縣委、縣政府設(shè)立專門的“專家樓”，供其工作期間免費(fèi)使用。全職引進(jìn)的其他急需緊缺人才可在有房源空余的前提下申請(qǐng)入住人才公寓。寧遠(yuǎn)縣城內(nèi)已購(gòu)房和家住縣城內(nèi)的不納入入住對(duì)象。
4.優(yōu)化服務(wù)。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、“五險(xiǎn)一金”等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。
七、其他
1.引進(jìn)人才服務(wù)期未滿辭職、調(diào)離寧遠(yuǎn)或被辭退的，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，同時(shí)已享受的人才引進(jìn)政策的生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等全額退還縣財(cái)政。
2.本次引進(jìn)工作不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以引進(jìn)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次引進(jìn)無(wú)關(guān)。
附件：1.寧遠(yuǎn)縣2025年教育系統(tǒng)引進(jìn)第二批急需緊缺專業(yè)人才職位表.xls
2.寧遠(yuǎn)縣2025年教育系統(tǒng)引進(jìn)第二批急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.docx
3.寧遠(yuǎn)縣2025年教育系統(tǒng)引進(jìn)第二批急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名所需資料匯編.docx
6.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
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寧遠(yuǎn)縣教育局
2025年3月24日