揭陽技師學(xué)院公開招聘急需緊缺人才公告
為全面落實(shí)廣東省“百萬英才匯南粵”行動計(jì)劃部署，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）《關(guān)于印發(fā)<揭陽市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄（第一批）>的通知》（揭市人社規(guī)〔2023〕1號）精神，為滿足教學(xué)工作需要，揭陽技師學(xué)院決定面向社會公開招聘4名專業(yè)教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、人數(shù)和報(bào)考條件
（一）招聘范圍及人數(shù)
招聘對象：國家承認(rèn)學(xué)歷（含經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國外、境外留學(xué)人員）的2025年及以前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷人員。其中：國內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；在境內(nèi)就讀的合作辦學(xué)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他證明材料；留學(xué)人員須在報(bào)名時(shí)提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。
具體條件詳見《2025年揭陽技師學(xué)院公開招聘急需緊缺人才崗位表》（附件1），招聘人數(shù)4人。
（二）報(bào)考條件
1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（4）具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
（5）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）具有崗位所需的其他條件；
（7）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他畢業(yè)生年齡要求如下：
具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，年齡在35周歲以下（1989年4月24日后出生的）；碩士研究生，年齡在40周歲以下（1984年4月24日后出生的）；博士研究生，年齡在45周歲以下（1979年4月24日后出生的）。
2.報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：
（1）受過刑事處罰的；
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）被開除公職的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、相關(guān)待遇
被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇，執(zhí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
三、招聘方式
本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2025年4月24日9：00-4月29日16:00
（二）報(bào)考注冊
報(bào)考者登錄https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index(太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng))，選擇“揭陽技師學(xué)院招聘教師”批次，用本人手機(jī)號進(jìn)行注冊，設(shè)置個(gè)人密碼，在注冊前請認(rèn)真閱讀本公告，注冊信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對其負(fù)完全責(zé)任。報(bào)名人員通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面彩色證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，30K以下）。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請報(bào)名人員務(wù)必牢記。
（三）報(bào)名方式及要求
1.填報(bào)職位。報(bào)名人員注冊個(gè)人信息后，選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2.上傳申請材料。報(bào)名人員填報(bào)職位后，報(bào)名需上傳的申請材料：
（1）學(xué)歷材料。畢業(yè)證書及學(xué)位證書；2025年境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料，應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函；
（2）有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證正反面；
（3）資格證書、職稱證書或技能證書；
（4）崗位要求的其他證明材料；
（5）以上材料均需掃描成PDF版本。
（四）查詢資格初審結(jié)果
報(bào)名人員請于報(bào)名期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過系統(tǒng)初步資格審查。通過初步資格審查的，不能再更改和提交申請資料。報(bào)考申請尚未審查或者未通過初步資格審查的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位和提交申請材料。
（五）報(bào)名確認(rèn)
通過資格審查的報(bào)名人員，請于2025年5月6日16：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動放棄報(bào)考資格。
（六）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)成功的報(bào)名人員，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。
（七）報(bào)考注意事項(xiàng)
1.報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位報(bào)名。
2.報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的、凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，立即取消其報(bào)考資格及聘用資格。
3.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級。
4.本次所有招聘崗位要求的專業(yè)名稱和代碼均參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)）的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。
若所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報(bào)考。
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》（無專業(yè)代碼）的，可選擇《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。
對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的“企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理（限：財(cái)務(wù)管理）（A120202）”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的應(yīng)聘人員方可報(bào)考，市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。
除《公務(wù)員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
5.各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在編在崗人員在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)須提供主管部門蓋章的“同意報(bào)考證明”。
五、考試
本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容與時(shí)間。筆試主要測評職業(yè)教育等相關(guān)知識（包括時(shí)事熱點(diǎn)、職業(yè)教育法、教育學(xué)、教育心理學(xué)等），筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)長90分鐘。
2.筆試成績公布。筆試總分100分，筆試成績及排名筆試結(jié)束后在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
（二）面試
1.面試對象。在筆試合格考生中，根據(jù)考生筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對象，未達(dá)比例的按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審。面試前，招聘單位或其主管部門將對入圍面試人員是否符合本招聘活動基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。對不符合招聘條件的，應(yīng)當(dāng)取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向事業(yè)單位主管部門申請復(fù)核。事業(yè)單位主管部門應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達(dá)本人。參加面試人員名單將在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
資格審查貫穿公開招聘全過程。在資格初審、復(fù)審、考察等招聘過程中，對提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。在報(bào)名信息系統(tǒng)中上傳虛假照片等虛假信息的，取消報(bào)考資格。
3.面試組織。面試由招聘單位和主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，面試采取說課的形式。主要了解考生的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力、表達(dá)能力、分析能力、教風(fēng)儀態(tài)等方面情況。每位應(yīng)聘考生選擇本專業(yè)學(xué)科的一節(jié)教學(xué)內(nèi)容（可自選）進(jìn)行說課，每位考生的面試時(shí)間為20分鐘，其中：說課15分鐘，回答問題5分鐘。
4.面試時(shí)間和方式。
面試時(shí)間、方式和須知等事項(xiàng)將在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公告，并通過電話或短信通知考生。如不按通知時(shí)間參加面試的考生視為自動放棄面試資格。
5.面試成績評定。面試成績按百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（三）考試綜合成績計(jì)算
考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
各崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序按崗位數(shù)確定招聘人選，如同一崗位考生的考試綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。
面試結(jié)束后，考生可通過報(bào)名系統(tǒng)查詢考試綜合成績及排名情況。
六、體檢和考察
（一）體檢
各崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例在綜合成績合格人員中確定體檢人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）組織實(shí)施。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜由招聘單位另行通知。
（二）考察
體檢合格的人員確定為考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定執(zhí)行。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供、補(bǔ)齊考察所需材料或經(jīng)考察，有違法、嚴(yán)重違規(guī)或嚴(yán)重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用�？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。
體檢合格的列為考察人選，體檢不合格的，可按考試綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)考察人選，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行1次。
七、公示
揭陽技師學(xué)院根據(jù)考試綜合成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，報(bào)揭陽市人力資源和社會保障局同意后在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
八、核準(zhǔn)與聘用
（一）錄取核準(zhǔn)。揭陽技師學(xué)院根據(jù)公示情況確定擬聘人員，報(bào)揭陽市人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn)。
（二）聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、加強(qiáng)監(jiān)督管理
招聘聯(lián)系電話：0663-3374312（揭陽技師學(xué)院）
監(jiān)督電話：0663-8235226（揭陽市人力資源和社會保障局）
附件：
1.2025年揭陽技師學(xué)院公開招聘急需緊缺人才崗位表.doc
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
3.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
揭陽市人力資源和社會保障局
2025年4月9日