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            大慶師范學(xué)院2025年上半年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員公告

            時(shí)間:2025-04-03 21:07:49 點(diǎn)擊: 【

            大慶師范學(xué)院2025年上半年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員公告

            根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))、《進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號(hào))和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、學(xué)校簡(jiǎn)介

            學(xué)校簡(jiǎn)介詳見(jiàn)大慶師范學(xué)院主頁(yè)(http://www.dqsy.net/)。

            二、招聘計(jì)劃

            序號(hào)

            崗位

            需求學(xué)科、專業(yè)

            學(xué)歷學(xué)位

            人數(shù)

            1

            輔導(dǎo)員

            中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、法學(xué)類、思想政治教育類、心理健康教育、應(yīng)用心理、心理學(xué)(發(fā)展與教育心理、臨床與咨詢心理學(xué))

            碩士研究生及以上

            3

            三、招聘基本條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,品行端正,具有適應(yīng)高等院校崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

            2.符合我校發(fā)展建設(shè)需要,具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;工作中善于創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作,事業(yè)心強(qiáng),熱愛(ài)教育事業(yè),教書育人、為人師表,樂(lè)于為學(xué)校發(fā)展建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

            3 .應(yīng)聘人員應(yīng)在2025年8月1日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校,須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。如不能提供相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證明,則取消錄用資格,按自動(dòng)放棄處理。

            4.要求為碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位。

            5.年齡須在30周歲以下(1994年4月3日(含)以后出生)。

            6.身心健康,儀表端莊、口齒清晰,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

            7.服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

            8.下列人員不得報(bào)名:

            (1)存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問(wèn)題的人員。

            (2)現(xiàn)役軍人。

            (3)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員。

            (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

            (5)以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員。

            (6)報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的人員。

            (7)法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

            四、招聘程序

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:

            2025年4月3日—2025年5月3日

            2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員通過(guò)大慶師范學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://111.43.18.109:81/zp.html/)進(jìn)行“報(bào)名”。報(bào)名時(shí)須先注冊(cè)個(gè)人賬號(hào),注冊(cè)后按照要求如實(shí)填寫簡(jiǎn)歷、上傳附件后即可選擇應(yīng)聘對(duì)應(yīng)崗位。

            3.政策性加分:享受筆試政策性加分人員,應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息 時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng),否則視為自動(dòng)放棄,同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的,只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng),不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截止至2024年4月3日(含)。按規(guī)定享受政策性加分的考生,應(yīng)在資格審查結(jié)束前到大慶師范學(xué)院人事處進(jìn)行確認(rèn),未按時(shí)完成政策性加分現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄政策性加分資格。

            4.報(bào)名提供材料:

            (1)《大慶師范學(xué)院2025年上半年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》(附件1)。

            (2)《大慶師范學(xué)院2025年上半年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名信息一覽表》(附件2)。

            (3)《大慶師范學(xué)院2025年上半年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員政審表》(附件3),簽署政審意見(jiàn),并蓋章簽字(有工作單位的應(yīng)聘人員由所在單位提供政審意見(jiàn)、其他人員由社區(qū)提供政審意見(jiàn)或由轄區(qū)派出所提供無(wú)犯罪證明)。

            (4)二代身份證正、反面。

            (5)本科、碩士的畢業(yè)證、學(xué)位證(尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》并加蓋學(xué);?qū)W院公章),以及各階段教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))和各階段學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng));國(guó)(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

            (6)應(yīng)聘崗位所需其他材料。

            (7)報(bào)名人員需提供中共黨員(含預(yù)備黨員)證明、學(xué)生干部證明或兼職輔導(dǎo)員證明,加蓋院系或校級(jí)組織公章等佐證材料,參考模板(附件4)。

            (8)政策性加分材料。

            以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報(bào)名網(wǎng)站其它附件內(nèi)。附件材料名稱格式:應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位編號(hào)+姓名+學(xué)歷,例如:“輔導(dǎo)員+01+王**+碩士研究生”。

            5.報(bào)名注意事項(xiàng)

            (1)報(bào)名的電子材料需按照提交材料順序編排序號(hào),一項(xiàng)內(nèi)有多個(gè)材料的,按照1.1,1.2……格式提交。提交材料缺少要件,資格審查不予通過(guò)。

            (2)應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

            (3)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄取資格。

            (4)應(yīng)聘者只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

            (5)應(yīng)聘者使用照片須為白底證件照。

            (6)應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式,保證聯(lián)系順暢,否則后果自負(fù)。

            (二)資格審核

            學(xué)校人事處對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審、復(fù)審。通過(guò)電子郵件向報(bào)考人員反饋審查結(jié)果,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查看。已經(jīng)通過(guò)資格審查的,不能改報(bào)其他崗位;報(bào)名申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的,報(bào)名截止時(shí)間前可以改報(bào)其他崗位。崗位招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)之比不能低于1:3,達(dá)不到這一要求的,按規(guī)定縮減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

            (三)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

            1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員在報(bào)名截止后,關(guān)注報(bào)名時(shí)填寫的郵箱。

            2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供的材料與報(bào)名提交材料一致,原件及復(fù)印件各1份。

            3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后,各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人;其中報(bào)名登記表(附件1)、政審表(附件3)原件及其他復(fù)印件材料用于存檔備查,不予退還。

            (四)考試

            1.考試時(shí)間:具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

            2.考試方式:筆試和面試。先筆試后面試,不能按時(shí)參加筆試的應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。

            (1)筆試

            筆試采取百分制計(jì)分方式,主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。筆試成績(jī)低于60分者為不合格,不能進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

            筆試內(nèi)容:綜合素質(zhì)能力(文字能力、時(shí)事政治、分析解決問(wèn)題能力)以及業(yè)務(wù)能力。

            (2)面試

            按筆試成績(jī)由高到低排序,根據(jù)進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定擬聘崗位進(jìn)入面試人選。末位若成績(jī)出現(xiàn)并列,則擴(kuò)大進(jìn)入面試人數(shù)。達(dá)不到這一要求的,經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入面試程序。面試采取百分制計(jì)分方式,根據(jù)擬聘崗位的需要分別采取專業(yè)問(wèn)答、答辯等考核方式。面試成績(jī)低于70分者或面試超過(guò)三分之二(含)評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在70分以下的,視為不合格,不予錄用。

            (3)總成績(jī)計(jì)算方式

            總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)折算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            按考生總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選,若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

            (五)體檢

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定,應(yīng)聘人員原則上由學(xué)校統(tǒng)一組織安排體檢,體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者,不予聘用。

            (六)考察

            體檢合格者方可參加考察?疾旃ぷ鞑扇(gè)別談話或同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。對(duì)考察不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。

            (七)公示

            據(jù)考核、體檢和復(fù)審結(jié)果,經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意后,確定擬聘用人員,并在大慶師范學(xué)院主頁(yè)通知公告欄上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

            (八)聘用

            公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù),按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

            五、有關(guān)說(shuō)明

            1.本次招聘過(guò)程信息通過(guò)我校官方網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解招聘進(jìn)程,保持電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

            2.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄報(bào)考或聘用資格。

            3.資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的,均取消報(bào)考或聘用資格。

            4.擬聘用人員須在公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)到校辦理入職手續(xù)。特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可延后辦理入職手續(xù)。

            5.擬聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

            6.辦理入職手續(xù)時(shí),需提供報(bào)到證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書(本、碩)原件等。擬聘人員需對(duì)個(gè)人提交的材料負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí),或在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定,以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

            7.按照《黑龍江省財(cái)政廳黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2025〕1號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定,筆試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每科45元人民幣,面試不收費(fèi)。筆試費(fèi)用由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一收取。

            8.認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘回避情形、程序和報(bào)告制度,應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員及工作人員有親屬關(guān)系的,要求在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告,并從嚴(yán)進(jìn)行資格審查。

            9.學(xué)校紀(jì)委辦公室對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)教職工有違反招聘工作紀(jì)律,有營(yíng)私舞弊行為,影響招聘公平、公正的有關(guān)工作人員,要嚴(yán)肅處理,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

            10.違紀(jì)違規(guī)行為參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。

            六、聯(lián)系方式

            聯(lián)系人:楊老師

            聯(lián)系電話:0459-5511577

            地址:黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓西路78號(hào),郵編:163712

            監(jiān)督電話:0459-5510032(大慶師范學(xué)院紀(jì)委辦公室)

            本公告由大慶師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由學(xué)校研究決定。

            附件1:大慶師范學(xué)院2025年上半年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名登記表.doc

            附件2:大慶師范學(xué)院2025年上半年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員信息一覽表.xls

            附件3:大慶師范學(xué)院2025年上半年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名政審表.doc

            附件4:學(xué)生干部、黨員證明、如期畢業(yè)證明模板.docx

            大慶師范學(xué)院人事處

            2025年4月3日


            作者:教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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