大慶鐵人中學(xué)附屬學(xué)校2024年度人才引進(jìn)公告
一、學(xué)校簡介
大慶鐵人中學(xué)附屬學(xué)校隸屬于大慶鐵人中學(xué)，是市屬九年一貫制公辦學(xué)校。為了實(shí)現(xiàn)建設(shè)一流鐵人中學(xué)附屬學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)，大慶鐵人中學(xué)附屬學(xué)�，F(xiàn)開展2024年度重點(diǎn)學(xué)科專業(yè)人才引進(jìn)工作，共計(jì)15人（有編制），有關(guān)事宜公告如下：
二﹑崗位計(jì)劃
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學(xué)科 |
初中語文 |
初中數(shù)學(xué) |
初中英語 |
初中物理 |
初中生物 |
初中政治 |
初中地理 |
初中體育 |
初中音樂 |
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人數(shù) |
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1 |
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三、引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合國家公務(wù)員錄用體檢。
（二）崗位條件
1.引進(jìn)對象。2025年畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。不包含尚在服務(wù)期（協(xié)議期）內(nèi)的定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的本科生、研究生，畢業(yè)后申請第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生。
2.學(xué)歷條件。（在符合用人單位崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的前提下，符合以下六項(xiàng)條件之一即可）
①高校Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
②畢業(yè)當(dāng)年或畢業(yè)前，所學(xué)專業(yè)被評為省級及以上一流本科專業(yè)，且在本專業(yè)每一個(gè)學(xué)年綜合評價(jià)均排名前30%的統(tǒng)招本科第二批次A段學(xué)歷的在慶高校畢業(yè)生；
③大慶籍(含大慶高考生源和大慶戶籍)統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷；
④在慶高校統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷；
⑤其他高校統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷且本科錄取須為普通本科第一批次及以上；
⑥統(tǒng)招博士研究生學(xué)歷。
附：引進(jìn)高校名單（Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類高校）
3.年齡要求。年滿18周歲，2006年9月2日以前出生。本科生30周歲以下，1993年9月2日及以后出生；碩士研究生35周歲以下，1988年9月2日及以后出生；博士研究生40周歲以下，1983年9月2日及以后出生。（考生使用相應(yīng)學(xué)歷報(bào)名時(shí)，現(xiàn)實(shí)際年齡應(yīng)符合該學(xué)歷的年齡要求）
4．資格和專業(yè)要求。具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證。2025年師范類畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)前取得《師范生教師職業(yè)能力證書》，未取得的取消引進(jìn)資格。
5．能夠獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證和學(xué)位證，研究生學(xué)歷的須具有統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，報(bào)名所使用的專業(yè)與學(xué)歷一致。本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，博士畢業(yè)生應(yīng)于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。如未能在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，取消引進(jìn)錄用資格。
（三）有下列情形之一的，不予引進(jìn)
1．在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2．自公告發(fā)布之日起，大慶市及所屬縣（區(qū)）國家公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的工作人員和事業(yè)單位在編人員（含試用期內(nèi)）。
3．因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員。
4．在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，仍在禁考期人員。
5．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論人員。
6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。
7．法律法規(guī)規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。
四、報(bào)名方法及引進(jìn)程序
（一）報(bào)名及資格審查。報(bào)名采取郵箱和專場招聘會(huì)報(bào)名方式進(jìn)行，同步開展資格審查工作。
·1．網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名
報(bào)考人員可將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至公告內(nèi)指定郵箱進(jìn)行報(bào)名（以用人單位郵箱接收到報(bào)名信息時(shí)間為準(zhǔn)），郵件發(fā)送主題命名為：“報(bào)考崗位+姓名+學(xué)歷層次+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+手機(jī)號”。
·2．現(xiàn)場宣講報(bào)名安排
（1）東北師范大學(xué)。2024年10月15日14:00-16:00，地點(diǎn)：東北師范大學(xué)自由校區(qū)就業(yè)中心樓多功能廳（一）。
（2）哈爾濱師范大學(xué)。2024年10月17日9:00-11:00，地點(diǎn)：哈爾濱師范大學(xué)江北校區(qū)崇師樓。
（二）能力測評。以面試為主，方式為“無生試講”，原則上不設(shè)置開考比例，如報(bào)考人員較多，則視情況加設(shè)面談，面談排名不帶入面試環(huán)節(jié)。面談結(jié)束后，按照不高于崗位計(jì)劃3:1的比例確定進(jìn)入面試人員（末位出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。面談不合格的，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試滿分100分，成績四舍五入取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，并現(xiàn)場公布成績（末位出現(xiàn)并列的，如有面談排名以面談排名高者優(yōu)先，如依然并列，則進(jìn)行加試，加試工作另行通知）。面試成績低于60分的，不進(jìn)入考核與體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按引進(jìn)崗位1:1比例從高到低依次確定擬進(jìn)入考核與體檢人選，并公示3個(gè)工作日。進(jìn)入考核與體檢人選不得參加后續(xù)市屬學(xué)校引才場次能力測評。
（三）考核與體檢。用人單位對擬引進(jìn)人才的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、在校表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，并審查報(bào)考資格，同時(shí)用人單位與2025年畢業(yè)的引進(jìn)人才簽訂三方協(xié)議。體檢由用人單位統(tǒng)一組織（體檢費(fèi)用考生自理），體檢內(nèi)容與健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（四）遞補(bǔ)原則。如加設(shè)面談，面談進(jìn)入面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，按照該崗位面談排名從高到低依次遞補(bǔ)。根據(jù)面試成績確定進(jìn)入考核與體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，按照該崗位面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。進(jìn)入考核與體檢人選名單公示結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示并辦理手續(xù)。對通過考核與體檢人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，為已畢業(yè)的引進(jìn)人才辦理相關(guān)手續(xù)。2025年畢業(yè)的引進(jìn)人才畢業(yè)后辦理相關(guān)手續(xù)。
五、政策待遇
1．落實(shí)事業(yè)編制。
2．引進(jìn)范圍高校Ⅰ的統(tǒng)招博士研究生給予12萬元安家費(fèi)，引進(jìn)范圍高校Ⅰ的統(tǒng)招碩士研究生和引進(jìn)范圍高校Ⅱ和Ⅲ的統(tǒng)招博士研究生，給予6萬元安家費(fèi)。引進(jìn)范圍高校Ⅰ的統(tǒng)招本科畢業(yè)生和引進(jìn)范圍高校Ⅱ和Ⅲ的統(tǒng)招碩士研究生，給予3萬元安家費(fèi)。
3．對在大慶購房的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予購房補(bǔ)貼，每人僅可享受一次購房補(bǔ)貼政策。不同購房補(bǔ)貼政策不可同時(shí)享受。
4．引進(jìn)人才試用期1年，試用期考核合格的，由用人單位與引進(jìn)人才簽訂《誠信協(xié)議書》，按程序兌現(xiàn)政策待遇資金。引進(jìn)人才在大慶市工作五年內(nèi)，提出調(diào)往市外或辭職，須退還已發(fā)的全部政策待遇資金。
六﹑聯(lián)系方式
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附件2：2024年度“慶藍(lán)優(yōu)引·校園直引”市屬學(xué)校人才引進(jìn)專業(yè)目錄.xlsx
附件3：2024年度“慶藍(lán)優(yōu)引·校園直引”市屬學(xué)校人才引進(jìn)報(bào)名登記表.xlsx
附件4：2024年度“慶藍(lán)優(yōu)引·校園直引”市屬學(xué)校人才引進(jìn)報(bào)名信息表.xlsx
