西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校2025年第三輪急需緊缺人才考核招聘公告

為全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實(shí)施辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定，西雙版納州教育體育局組織開展2025年第三輪急需緊缺人才考核招聘，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

本次招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)”的原則，采取面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考核測(cè)評(píng)，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘教師18名，招聘崗位、人數(shù)詳見《西雙版納州事業(yè)單位2025年急需緊缺人才考核招聘計(jì)劃表（滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院）》（附件1）。

三、招聘方式和招聘時(shí)間

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名。

（一）第一場(chǎng)

報(bào)名時(shí)間：2025年4月9日（星期三）13:30—16:00

報(bào)名地點(diǎn)：浙江中醫(yī)藥大學(xué)濱文校區(qū)18號(hào)樓一樓大廳

招聘崗位：詳見《西雙版納州事業(yè)單位2025年急需緊缺人才考核招聘計(jì)劃表（滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院）》（附件1）。

（二）第二場(chǎng)

報(bào)名時(shí)間：2025年4月11日（星期五）13:30—16:00

報(bào)名地點(diǎn)：南京大學(xué)鼓樓校區(qū)醫(yī)學(xué)院

招聘崗位：詳見《西雙版納州事業(yè)單位2025年急需緊缺人才考核招聘計(jì)劃表（滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院）》（附件1）。

特別說明：招聘崗位及人數(shù)隨招聘工作推進(jìn)情況相應(yīng)進(jìn)行遞減，如同一招聘崗位在第一場(chǎng)招聘會(huì)已招滿，本場(chǎng)招聘會(huì)將不再進(jìn)行招聘。

（三）第三場(chǎng)

報(bào)名時(shí)間：2025年4月12日（星期六）09:00—12:00

報(bào)名地點(diǎn)：南京醫(yī)科大學(xué)樹人廣場(chǎng)

招聘崗位：詳見《西雙版納州事業(yè)單位2025年急需緊缺人才考核招聘計(jì)劃表（滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院）》（附件1）。

特別說明：招聘崗位及人數(shù)隨招聘工作推進(jìn)情況相應(yīng)進(jìn)行遞減，如同一招聘崗位在上一場(chǎng)招聘會(huì)已招滿，本場(chǎng)招聘會(huì)將不再進(jìn)行招聘。

（四）第四場(chǎng)

報(bào)名時(shí)間：2025年4月17日（星期四）13:00-16:00

報(bào)名地點(diǎn)：北京中醫(yī)藥大學(xué)和平街校區(qū)操場(chǎng)

招聘崗位：詳見《西雙版納州事業(yè)單位2025年急需緊缺人才考核招聘計(jì)劃表（滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院）》（附件1）。

特別說明：招聘崗位及人數(shù)隨招聘工作推進(jìn)情況相應(yīng)進(jìn)行遞減，如同一招聘崗位在上一場(chǎng)招聘會(huì)已招滿，本場(chǎng)招聘會(huì)將不再進(jìn)行招聘。

（五）第五場(chǎng)

報(bào)名時(shí)間：2025年4月18日（星期五）13:00-16:00

報(bào)名地點(diǎn)：北京中醫(yī)藥大學(xué)良鄉(xiāng)校區(qū)東院操場(chǎng)

招聘崗位：詳見《西雙版納州事業(yè)單位2025年急需緊缺人才考核招聘計(jì)劃表（滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院）》（附件1）。

特別說明：招聘崗位及人數(shù)隨招聘工作推進(jìn)情況相應(yīng)進(jìn)行遞減，如同一招聘崗位在上一場(chǎng)招聘會(huì)已招滿，本場(chǎng)招聘會(huì)將不再進(jìn)行招聘。

四、招聘人員資格條件

（一）應(yīng)聘人員須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有較高的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹落實(shí)黨的教育方針，遵守憲法和法律法規(guī)；

2.有志從事教育工作，品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)正派，思想品德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)良好，具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄辏?/P>

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)以及其他條件，詳見《西雙版納州事業(yè)單位2025年急需緊缺人才考核招聘計(jì)劃表（滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院）》（附件1）；

4.2023—2025年高校畢業(yè)生。年齡要求：18-35周歲，博士研究生可放寬到45周歲；年齡計(jì)算截止日期為招聘公告明確的開始報(bào)名時(shí)間；

5.具備崗位要求的身體條件，能正常履行工作崗位職責(zé)。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加應(yīng)聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的；

5.與西雙版納州事業(yè)單位解除聘用合同未滿3年的人員和定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.西雙版納州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

本次招聘按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、業(yè)績(jī)考核、面試考核、簽訂就業(yè)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）、體檢、考察、確定擬聘人選、公示、聘用等程序組織。

（一）發(fā)布公告

招聘公告發(fā)布時(shí)間：在西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml）、西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzjyj/xsbnzjyj.dhtml）等媒體平臺(tái)，公開發(fā)布校園招聘公告，公告發(fā)布時(shí)間距離報(bào)名截止不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名

報(bào)名工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，招聘崗位出現(xiàn)無人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名時(shí)，考生按公告要求提交報(bào)名材料。因報(bào)名表和報(bào)名材料提交不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

報(bào)名時(shí)需提交以下材料（報(bào)名時(shí)按以下順序整理）：

（1）《西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校2025年第三輪急需緊缺人才考核招聘報(bào)名表》（附件2）；

（2）畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件、復(fù)印件；

（4）教師資格證原件、復(fù)印件；

（5）普通話等級(jí)證書或普通話成績(jī)合格證原件、復(fù)印件，其他職業(yè)資格證書或?qū)�業(yè)等級(jí)考核證書（根據(jù)個(gè)人實(shí)際提供）；

（6）2025年畢業(yè)生，提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、經(jīng)學(xué)校驗(yàn)印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件；非2025年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件；

（7）在校期間各學(xué)期完整的真實(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)�件、�?fù)印件，須簽署經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學(xué)校（院）或教務(wù)處公章，成績(jī)單須提供學(xué)分績(jī)點(diǎn)；

（8）在校期間獎(jiǎng)懲情況、任職情況證明、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)證明等經(jīng)歷、業(yè)績(jī)相關(guān)證明材料復(fù)印件（根據(jù)個(gè)人實(shí)際提供）；

5.考生參加面試考核時(shí)必須將本人的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議帶至面試考核現(xiàn)場(chǎng)（進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議）。

（三）資格審查。在州教育體育局的監(jiān)督指導(dǎo)下，招聘學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料認(rèn)真進(jìn)行審核，資格審查合格人員進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不合格者，取消相應(yīng)資格。

（四）業(yè)績(jī)考核。根據(jù)報(bào)名情況，招聘考評(píng)組在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序統(tǒng)一對(duì)考生提交的成績(jī)單、獎(jiǎng)懲情況、社會(huì)實(shí)踐情況等進(jìn)行業(yè)績(jī)考核評(píng)分，業(yè)績(jī)考核成績(jī)滿分100分。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)業(yè)績(jī)考核評(píng)分從高到低按1:3比例確定進(jìn)入面試考核人員，達(dá)不到比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試考核。業(yè)績(jī)考核成績(jī)不計(jì)入最終面試考核成績(jī)。進(jìn)入面試考核人員名單在西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml）、西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzjyj/xsbnzjyj.dhtml）等媒體平臺(tái)公示，并及時(shí)電話聯(lián)系進(jìn)入面試考核人員，因個(gè)人原因聯(lián)系不上或應(yīng)聘人員放棄的情形，在同一崗位考生中根據(jù)業(yè)績(jī)考核成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)1次。應(yīng)聘人員為博士研究生的免業(yè)績(jī)考核，經(jīng)初審合格直接進(jìn)入面試考核。

（五）面試考核。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試考核。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成立測(cè)評(píng)組（面試考核考官人數(shù)不少于5人）開展面試考核，面試考核采取試講或說課、專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，測(cè)評(píng)組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)打分。面試考核時(shí)間為35分鐘，其中，備課20分鐘，說課、試講10-15分鐘。面試考核主要考核應(yīng)聘人員知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)實(shí)施能力、教學(xué)效果，以及職業(yè)認(rèn)知、思維品質(zhì)、言語表達(dá)等基本素質(zhì)。面試考核滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，以同一崗位面試考核成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢考察人選。面試考核成績(jī)并列時(shí)，進(jìn)行加試，以加試后的成績(jī)確定排名先后。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)面試考核成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，并現(xiàn)場(chǎng)與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。

如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照面試考核成績(jī)從高到低遞補(bǔ)1次。

（七）體檢。體檢嚴(yán)格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》實(shí)施。由西雙版納州教育體育局負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢須在縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照面試考核成績(jī)從高到低遞補(bǔ)1次。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，西雙版納州教育體育局在收到復(fù)檢申請(qǐng)10日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（八）考察�？疾靽�(yán)格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》實(shí)施。由招聘單位負(fù)責(zé)，體檢合格人員列入考察對(duì)象。主要考察應(yīng)聘人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教學(xué)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配以及應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。有應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照面試考核分?jǐn)?shù)從高到低遞補(bǔ)1次。

（九）確定擬聘人選。根據(jù)面試考核、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。經(jīng)招聘學(xué)校黨委（黨組）或黨政聯(lián)席會(huì)議、州教育體育局黨組會(huì)議審定后確定擬招聘人員名單并進(jìn)行公示。擬聘人員須于2025年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的教師資格證、普通話水平等級(jí)證原件提交復(fù)核。屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

（十）公示。擬聘人員名單在西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站、西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（十一）辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示期滿無異議的，報(bào)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)所反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

六、紀(jì)律要求

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的業(yè)績(jī)考核考官、面試考核考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，對(duì)考核招聘中發(fā)生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》嚴(yán)肅處理，考核招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

七、重要提示

（一）應(yīng)聘人員要及時(shí)關(guān)注西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzjyj/xsbnzjyj.dhtml）、西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml）等媒體發(fā)布的招聘信息，并務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。如因應(yīng)聘人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或所留電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果及責(zé)任，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照教育部下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲�專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。

（三）從2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

（四）根據(jù)《西雙版納州教育英才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》文件規(guī)定，符合教育英才引進(jìn)條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)西雙版納州教育體育局等相關(guān)部門審核認(rèn)定，可納入教育英才范圍，并享受教育英才相關(guān)待遇。教育英才（教育青年人才）應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有較高的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹落實(shí)黨的教育方針；2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異；3.具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格；4.身心健康，能正常履行工作崗位職責(zé)；5.博士研究生，專業(yè)對(duì)口，年齡不超過35周歲，但特別優(yōu)秀者或有突出貢獻(xiàn)者可適當(dāng)放寬年齡條件；6.教育部直屬大學(xué)和“雙一流”建設(shè)高校近3年畢業(yè)的碩士研究生，專業(yè)對(duì)口，年齡不超過30周歲，但特別優(yōu)秀者或有突出貢獻(xiàn)者可適當(dāng)放寬年齡條件。

放寬年齡條件范圍：碩士研究生不超過35周歲，博士研究生不超過40周歲。年齡計(jì)算截止日期為招聘公告明確的開始報(bào)名時(shí)間。

（五）誠(chéng)信報(bào)考，杜絕浪費(fèi)考試資源。就業(yè)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益，如出現(xiàn)違約情形，按雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）有關(guān)條款追究違約方違約責(zé)任。

八、本公告由西雙版納州教育體育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院0691-2210313

西雙版納州教育體育局0691-2122712

監(jiān)督電話：西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局0691-2148541

西雙版納州紀(jì)委監(jiān)委駐西雙版納州教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0691-2139138

附件：1.西雙版納州事業(yè)單位2025年急需緊缺人才考核招聘計(jì)劃表（滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院）.xlsx

2.西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校2025年第三輪急需緊缺人才考核招聘報(bào)名表.xls

西雙版納州教育體育局

2025年3月30日