西雙版納州教育體育局直屬學校2025年第三輪急需緊缺人才考核招聘公告

為全面加強教師隊伍建設，提升教育教學質量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實施辦法（試行）》等相關規(guī)定，西雙版納州教育體育局組織開展2025年第三輪急需緊缺人才考核招聘，現(xiàn)將招聘事項公告如下。

一、招聘原則

本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)，按需設崗、按崗引進”的原則，采取面向社會，公開報名，統(tǒng)一考核測評，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

計劃招聘教師18名，招聘崗位、人數(shù)詳見《西雙版納州事業(yè)單位2025年急需緊缺人才考核招聘計劃表（滇西應用技術大學傣醫(yī)藥學院）》（附件1）。

三、招聘方式和招聘時間

招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托報名。

（一）第一場

報名時間：2025年4月9日（星期三）13:30—16:00

報名地點：浙江中醫(yī)藥大學濱文校區(qū)18號樓一樓大廳

招聘崗位：詳見《西雙版納州事業(yè)單位2025年急需緊缺人才考核招聘計劃表（滇西應用技術大學傣醫(yī)藥學院）》（附件1）。

（二）第二場

報名時間：2025年4月11日（星期五）13:30—16:00

報名地點：南京大學鼓樓校區(qū)醫(yī)學院

招聘崗位：詳見《西雙版納州事業(yè)單位2025年急需緊缺人才考核招聘計劃表（滇西應用技術大學傣醫(yī)藥學院）》（附件1）。

特別說明：招聘崗位及人數(shù)隨招聘工作推進情況相應進行遞減，如同一招聘崗位在第一場招聘會已招滿，本場招聘會將不再進行招聘。

（三）第三場

報名時間：2025年4月12日（星期六）09:00—12:00

報名地點：南京醫(yī)科大學樹人廣場

招聘崗位：詳見《西雙版納州事業(yè)單位2025年急需緊缺人才考核招聘計劃表（滇西應用技術大學傣醫(yī)藥學院）》（附件1）。

特別說明：招聘崗位及人數(shù)隨招聘工作推進情況相應進行遞減，如同一招聘崗位在上一場招聘會已招滿，本場招聘會將不再進行招聘。

（四）第四場

報名時間：2025年4月17日（星期四）13:00-16:00

報名地點：北京中醫(yī)藥大學和平街校區(qū)操場

招聘崗位：詳見《西雙版納州事業(yè)單位2025年急需緊缺人才考核招聘計劃表（滇西應用技術大學傣醫(yī)藥學院）》（附件1）。

特別說明：招聘崗位及人數(shù)隨招聘工作推進情況相應進行遞減，如同一招聘崗位在上一場招聘會已招滿，本場招聘會將不再進行招聘。

（五）第五場

報名時間：2025年4月18日（星期五）13:00-16:00

報名地點：北京中醫(yī)藥大學良鄉(xiāng)校區(qū)東院操場

招聘崗位：詳見《西雙版納州事業(yè)單位2025年急需緊缺人才考核招聘計劃表（滇西應用技術大學傣醫(yī)藥學院）》（附件1）。

特別說明：招聘崗位及人數(shù)隨招聘工作推進情況相應進行遞減，如同一招聘崗位在上一場招聘會已招滿，本場招聘會將不再進行招聘。

四、招聘人員資格條件

（一）應聘人員須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，有較高的思想政治素質，堅持社會主義辦學方向，貫徹落實黨的教育方針，遵守憲法和法律法規(guī)；

2.有志從事教育工作，品學兼優(yōu)，作風正派，思想品德、職業(yè)道德等綜合素質良好，具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄辏?/P>

3.具備招聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)以及其他條件，詳見《西雙版納州事業(yè)單位2025年急需緊缺人才考核招聘計劃表（滇西應用技術大學傣醫(yī)藥學院）》（附件1）；

4.2023—2025年高校畢業(yè)生。年齡要求：18-35周歲，博士研究生可放寬到45周歲；年齡計算截止日期為招聘公告明確的開始報名時間；

5.具備崗位要求的身體條件，能正常履行工作崗位職責。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加應聘：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查尚未作出結論的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.在各級機關事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.機關事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的；

5.與西雙版納州事業(yè)單位解除聘用合同未滿3年的人員和定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.西雙版納州機關事業(yè)單位在職在編工作人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

本次招聘按發(fā)布公告、報名、資格審查、業(yè)績考核、面試考核、簽訂就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）、體檢、考察、確定擬聘人選、公示、聘用等程序組織。

（一）發(fā)布公告

招聘公告發(fā)布時間：在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml）、西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzjyj/xsbnzjyj.dhtml）等媒體平臺，公開發(fā)布校園招聘公告，公告發(fā)布時間距離報名截止不少于7個工作日。

（二）報名

報名工作由招聘領導小組具體負責，招聘崗位出現(xiàn)無人報名或報名人數(shù)少于招聘崗位計劃數(shù)的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1.現(xiàn)場報名。應聘人員到招聘會現(xiàn)場報名，不接受委托報名。

2.應聘人員每人限報一個崗位。

3.報名時，考生按公告要求提交報名材料。因報名表和報名材料提交不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。

報名時需提交以下材料（報名時按以下順序整理）：

（1）《西雙版納州教育體育局直屬學校2025年第三輪急需緊缺人才考核招聘報名表》（附件2）；

（2）畢業(yè)生個人簡歷；

（3）本人有效期內的二代居民身份證原件、復印件；

（4）教師資格證原件、復印件；

（5）普通話等級證書或普通話成績合格證原件、復印件，其他職業(yè)資格證書或專業(yè)等級考核證書（根據(jù)個人實際提供）；

（6）2025年畢業(yè)生，提供教育部學籍在線驗證報告、經學校驗印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件；非2025年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學位證原件、復印件；

（7）在校期間各學期完整的真實學習成績原件、復印件，須簽署經辦人姓名，加蓋畢業(yè)學校（院）或教務處公章，成績單須提供學分績點；

（8）在校期間獎懲情況、任職情況證明、社會實踐活動證明等經歷、業(yè)績相關證明材料復印件（根據(jù)個人實際提供）；

5.考生參加面試考核時必須將本人的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議帶至面試考核現(xiàn)場（進入體檢環(huán)節(jié)人員現(xiàn)場簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議）。

（三）資格審查。在州教育體育局的監(jiān)督指導下，招聘學校對應聘人員提交的報名材料認真進行審核，資格審查合格人員進入下一個招聘環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不合格者，取消相應資格。

（四）業(yè)績考核。根據(jù)報名情況，招聘考評組在規(guī)定時間、規(guī)定地點，嚴格按照規(guī)定程序統(tǒng)一對考生提交的成績單、獎懲情況、社會實踐情況等進行業(yè)績考核評分，業(yè)績考核成績滿分100分。招聘工作領導小組根據(jù)業(yè)績考核評分從高到低按1:3比例確定進入面試考核人員，達不到比例的，按實際報名人數(shù)進行面試考核。業(yè)績考核成績不計入最終面試考核成績。進入面試考核人員名單在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml）、西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzjyj/xsbnzjyj.dhtml）等媒體平臺公示，并及時電話聯(lián)系進入面試考核人員，因個人原因聯(lián)系不上或應聘人員放棄的情形，在同一崗位考生中根據(jù)業(yè)績考核成績由高到低順序遞補1次。應聘人員為博士研究生的免業(yè)績考核，經初審合格直接進入面試考核。

（五）面試考核。時間和地點另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試考核。招聘領導小組成立測評組（面試考核考官人數(shù)不少于5人）開展面試考核，面試考核采取試講或說課、專業(yè)測試相結合的方式進行，測評組現(xiàn)場評價、現(xiàn)場打分。面試考核時間為35分鐘，其中，備課20分鐘，說課、試講10-15分鐘。面試考核主要考核應聘人員知識儲備和知識結構、專業(yè)能力、教學設計能力、教學實施能力、教學效果，以及職業(yè)認知、思維品質、言語表達等基本素質。面試考核滿分為100分，最低合格分數(shù)線為70分。

在最低合格分數(shù)線以上，以同一崗位面試考核成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定體檢考察人選。面試考核成績并列時，進行加試，以加試后的成績確定排名先后。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)面試考核成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單，并現(xiàn)場與進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）。

如應聘人員放棄簽訂協(xié)議的，在劃定的最低合格分數(shù)線以上，在同一崗位考生中按照面試考核成績從高到低遞補1次。

（七）體檢。體檢嚴格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》實施。由西雙版納州教育體育局負責組織，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢須在縣級以上公立醫(yī)療機構進行，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，在劃定的最低合格分數(shù)線以上，在同一崗位考生中按照面試考核成績從高到低遞補1次。

應聘人員對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起5日內提出復檢申請，西雙版納州教育體育局在收到復檢申請10日內組織復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（八）考察�？疾靽栏癜凑铡对颇鲜∈聵I(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》實施。由招聘單位負責，體檢合格人員列入考察對象。主要考察應聘人員的承諾事項及思想政治表現(xiàn)、道德品質、教學能力、遵紀守法、崗位匹配以及應聘期間的表現(xiàn)等方面情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報名信息和相關材料是否真實準確等情況。有應聘人員放棄考察或考察不合格的，在最低合格分數(shù)線以上，在同一崗位考生中按照面試考核分數(shù)從高到低遞補1次。

（九）確定擬聘人選。根據(jù)面試考核、體檢和考察結果確定擬聘人員。經招聘學校黨委（黨組）或黨政聯(lián)席會議、州教育體育局黨組會議審定后確定擬招聘人員名單并進行公示。擬聘人員須于2025年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證、崗位要求的教師資格證、普通話水平等級證原件提交復核。屆時不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。

（十）公示。擬聘人員名單在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站、西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于5個工作日。

（十一）辦理聘用手續(xù)。經公示期滿無異議的，報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對所反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

六、紀律要求

（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應聘人員有下列情形之一的業(yè)績考核考官、面試考核考官、工作人員、監(jiān)督人員，應當回避：涉及本人利害關系的；涉及與本人有夫妻關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的；其他可能影響公正履行職責的。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，對考核招聘中發(fā)生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》嚴肅處理，考核招聘工作接受社會和有關部門的監(jiān)督。

七、重要提示

（一）應聘人員要及時關注西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzjyj/xsbnzjyj.dhtml）、西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml）等媒體發(fā)布的招聘信息，并務必保持報名時所留電話暢通。如因應聘人員本人不及時上網(wǎng)查閱或所留電話聯(lián)絡不上造成的后果及責任，由應聘人員自行負責。

（二）招聘崗位專業(yè)設置參照教育部下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲�專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》。

（三）從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

（四）根據(jù)《西雙版納州教育英才引進實施辦法（試行）》文件規(guī)定，符合教育英才引進條件的應聘人員，經西雙版納州教育體育局等相關部門審核認定，可納入教育英才范圍，并享受教育英才相關待遇。教育英才（教育青年人才）應當符合以下基本條件：1.具有中華人民共和國國籍，有較高的思想政治素質，堅持社會主義辦學方向，貫徹落實黨的教育方針；2.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)，學習成績優(yōu)異；3.具備相應學段的教師資格；4.身心健康，能正常履行工作崗位職責；5.博士研究生，專業(yè)對口，年齡不超過35周歲，但特別優(yōu)秀者或有突出貢獻者可適當放寬年齡條件；6.教育部直屬大學和“雙一流”建設高校近3年畢業(yè)的碩士研究生，專業(yè)對口，年齡不超過30周歲，但特別優(yōu)秀者或有突出貢獻者可適當放寬年齡條件。

放寬年齡條件范圍：碩士研究生不超過35周歲，博士研究生不超過40周歲。年齡計算截止日期為招聘公告明確的開始報名時間。

（五）誠信報考，杜絕浪費考試資源。就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益，如出現(xiàn)違約情形，按雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）有關條款追究違約方違約責任。

八、本公告由西雙版納州教育體育局負責解釋

咨詢電話：滇西應用技術大學傣醫(yī)藥學院0691-2210313

西雙版納州教育體育局0691-2122712

監(jiān)督電話：西雙版納州人力資源和社會保障局0691-2148541

西雙版納州紀委監(jiān)委駐西雙版納州教育體育局紀檢監(jiān)察組0691-2139138

附件：1.西雙版納州事業(yè)單位2025年急需緊缺人才考核招聘計劃表（滇西應用技術大學傣醫(yī)藥學院）.xlsx

2.西雙版納州教育體育局直屬學校2025年第三輪急需緊缺人才考核招聘報名表.xls

西雙版納州教育體育局

2025年3月30日