勐臘縣2025年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘公告
為進一步優(yōu)化勐臘縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實施辦法（試行）》的規(guī)定，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會保障局核準，勐臘縣事業(yè)單位2025年計劃考核招聘急需緊缺人才62名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
計劃考核招聘事業(yè)單位工作人員62名，其中：教育體育系統(tǒng)43名，衛(wèi)生健康系統(tǒng)8名、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)3名、水利系統(tǒng)2名、宣傳、社工、外事辦、編辦和人社等其他行業(yè)部門所屬事業(yè)單位6名。
招聘崗位、人數(shù)等詳見《勐臘縣2025年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》，附件1）。
《崗位信息表》招聘崗位的專業(yè)設(shè)置參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（附件2），留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進行審查。
二、招聘原則
本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)，按需設(shè)崗、按崗引進”的原則，采取面向社會，公開報名，統(tǒng)一考核測評，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件；
4.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.專業(yè)對口，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求；
6.報考人員年齡為18至35周歲，年齡計算截止日期為招聘公告明確的開始報名時間；
7.從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
3.在各級機關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.機關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的；
5.與西雙版納州事業(yè)單位解除聘用合同未滿3年的人員和定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；
6.現(xiàn)役軍人；
7.西雙版納州機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘方式和招聘時間
（一）教育體育系統(tǒng)
招聘采取校園招聘、現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托報名。勐臘縣教育體育系統(tǒng)校園招聘工作組參加云南省教育廳主辦、云南師范大學(xué)承辦的全省大中專畢業(yè)生招聘會。
報名時間：2025年3月13日（星期四）9:00～17:30
報名地點：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)西區(qū)籃球場。
（二）衛(wèi)生健康系統(tǒng)
招聘采取參加云南省高校畢業(yè)生招聘會現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托報名。勐臘縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)校園招聘工作組將到昆明醫(yī)科大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)海源學(xué)院等2所高校開展校園專場招聘。招聘崗位及人數(shù)隨校園專場招聘工作推進情況相應(yīng)進行遞減，如同一招聘崗位在上一場招聘會已招滿，下一場招聘會將不再進行招聘。
1.第一場
報名時間：2025年3月14日（星期五）9:00～18:00；
報名地點：昆明醫(yī)科大學(xué)西苑體育場（昆明市呈貢新城雨花街春融西路1168號）。
2.第二場
報名時間：2025年3月15日（星期六）9:00～18:00；
報名地點：昆明醫(yī)科大學(xué)海源學(xué)院運動場（昆明市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)海源北路389號）。
（三）其他行業(yè)部門所屬事業(yè)單位
招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料發(fā)送至招聘單位指定郵箱，報名時間截止后不再受理報名。
報名郵箱：
勐臘縣融媒體中心：mlxrmtzxbgs@126.com
勐臘縣機構(gòu)編制管理評估中心：mlbb0691@126.com
勐臘縣社會綜合服務(wù)中心：mlshgzb@126.com
勐臘縣外事咨詢服務(wù)中心：mlxwsbgs@126.com
勐臘縣勞動人事爭議仲裁院：mlxrsj@126.com
勐臘縣畜牧獸醫(yī)站：mlxxmsyz@126.com
勐臘縣農(nóng)村經(jīng)營管理站：mlnongjing@126.com
勐臘縣水利技術(shù)中心：mlsljbgs@126.com
報名時間：2025年3月4日發(fā)布公告之日起至2024年3
月21日18：00止。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在西雙版納州人力資源和社會保障局、勐臘縣人力資源和社會保障局窗口和勐臘人社、勐臘發(fā)布公眾號發(fā)布。公告發(fā)布時間距離報名截止不少于7個工作日。
（二）報名
報名工作由各招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責，報名采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。
1.現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員到校園招聘會現(xiàn)場報名，不接受委托報名。
2.網(wǎng)絡(luò)報名。符合條件的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料原件掃描制作成PDF文檔后，以文件名“報考單位+報考崗位+姓名”打包發(fā)送至招聘單位指定郵箱（以報名材料收到的時間為準，逾期不再受理）。
3.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。
4.報名所需材料由招聘單位根據(jù)招聘崗位條件作出要求，應(yīng)聘人員按照公告要求提交畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，教育部學(xué)籍在線驗證報告；畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）；有工作經(jīng)歷或任職的出具相關(guān)證明；獎懲情況等經(jīng)歷業(yè)績相關(guān)證明材料。
報名所需提交材料，請按以下順序整理。
教育體育系統(tǒng)：
（1）《勐臘縣2025年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘應(yīng)聘報名表》（附件3）；
（2）畢業(yè)生個人簡歷；
（3）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件、復(fù)印件；
（4）教師資格證或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和《師范生教師職業(yè)能力證書》原件、復(fù)印件；
（5）普通話等級證書或普通話成績合格證原件、復(fù)印件；
（6）畢業(yè)證、學(xué)位證或就讀學(xué)校出具的能準予按時、正常畢業(yè)的證明；
（7）在校期間各學(xué)期完整的真實學(xué)習(xí)成績，須簽署經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學(xué)�；蚪虅�(wù)處公章，成績單須提供學(xué)分績點；
（8）應(yīng)聘人員以本科學(xué)歷報考初中及以上崗位的《高校名單（A類B類）》（附件4）以外的高校畢業(yè)生，須提交省級招生考試院出具的第一批次錄取證明（云南省內(nèi)生源考生可通過微信小程序“云南省招生考試院”網(wǎng)上辦理平臺—在線辦理中自行下載打印）；非第一批次錄取的本科畢業(yè)生須提供報名專業(yè)為師范類專業(yè)的證明；一般本科院校師范類專業(yè)畢業(yè)生師范類專業(yè)證明須由就讀學(xué)校為考生提供（參考模板，附件6）。
（9）畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議；
（10）在校期間的獲獎證明、獎懲情況、任職情況證明、社會實踐活動證明等經(jīng)歷、業(yè)績相關(guān)證明材料（根據(jù)個人實際提供）。
衛(wèi)生健康系統(tǒng)：
（1）《勐臘縣2025年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘應(yīng)聘報名表》（附件3）；
（2）畢業(yè)生個人簡歷；
（3）本人有效居民身份證（原件、復(fù)印件）；
（4）報考崗位所需證書和材料（原件、復(fù)印件）
（5）畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、海外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證書，教育部學(xué)籍在線驗證報告（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；
（6）畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議；
（7）學(xué)校教務(wù)處提供的學(xué)校證明（需有姓名、身份證號、入學(xué)時間、錄取批次、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位，并簽名、加蓋畢業(yè)學(xué)�；蚪虅�(wù)處公章）；
（8）在校期間各學(xué)期完整的真實學(xué)習(xí)成績，須簽署經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學(xué)校或教務(wù)處公章，成績單須提供學(xué)分績點（成績單須由成績管理經(jīng)辦人簽署補考、重修情況，并簽名、加蓋畢業(yè)學(xué)�；蚪虅�(wù)處公章）；
（9）在校期間的獲獎證明、獎懲情況、任職情況證明、社會實踐活動證明等經(jīng)歷、業(yè)績相關(guān)證明材料（根據(jù)個人實際提供）。
其他行業(yè)部門所屬事業(yè)單位：
（1）《勐臘縣2025年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘應(yīng)聘報名表》（附件3）；
（2）畢業(yè)生個人簡歷；
（3）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)籍在線驗證報告，海外留學(xué)畢業(yè)生需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證書；
（5）在校期間各學(xué)期完整的真實學(xué)習(xí)成績，須簽署經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學(xué)�；蚪虅�(wù)處公章，成績單須提供學(xué)分績點（成績單須由成績管理經(jīng)辦人簽署補考、重修情況，并簽名、加蓋畢業(yè)學(xué)�；蚪虅�(wù)處公章）；
（6）在校期間的獲獎證明、獎懲情況、任職情況證明、社會實踐活動證明等經(jīng)歷、業(yè)績相關(guān)證明材料（根據(jù)個人實際提供）。
5.報名要求。應(yīng)聘人員須按報名時間節(jié)點和要求提交報名相關(guān)材料，因應(yīng)聘人員提交材料不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔相應(yīng)后果。報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次報考資格。
報名時，應(yīng)聘人員要按要求如實填報有關(guān)信息和提供材料。所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）；詳細填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并保證電話暢通，招聘過程中若發(fā)生因電話無法聯(lián)系造成的后果由考生自行負責。
應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。
（三）資格初審
由各招聘單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，報名開始即同步開展資格初審。參加校園招聘會、高校畢業(yè)生專場招聘會的現(xiàn)場完成資格初審，并將審核結(jié)果現(xiàn)場反饋應(yīng)聘人員。網(wǎng)絡(luò)報名的，在報名截止3天內(nèi)完成資格初審，通過資格初審人員名單在西雙版納州人力資源和社會保障局、勐臘縣人力資源和社會保障局窗口和各招聘單位窗口發(fā)布。
教育體育系統(tǒng)和衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘崗位，符合報考條件的人員少于3人（含3人）直接進入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)；如符合報考條件的人員超過3人，將安排業(yè)績考核，并按1：3的比例擇優(yōu)確定進入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單。參加校園招聘會、高校畢業(yè)生專場招聘會的，進入資格復(fù)審人員現(xiàn)場反饋告知應(yīng)聘人員。
其他行業(yè)部門所屬事業(yè)單位招聘崗位，符合報考條件的人員少于5人（含5人）直接進入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)；如符合報考條件的人員超過5人，將安排業(yè)績考核，并按1∶5的比例擇優(yōu)確定進入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單。資格復(fù)審人員名單在西雙版納州人力資源和社會保障局、勐臘縣人力資源和社會保障局窗口和各招聘單位窗口發(fā)布。
資格審核貫穿招引全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當手段通過招引的，取消其聘用資格。
（四）業(yè)績考核
業(yè)績考核由各招聘單位組成的專業(yè)考核組或招聘考核組分別組織實施，重點考核學(xué)業(yè)成績、工作實績、能力水平、培養(yǎng)潛力與崗位匹配度。業(yè)績考核滿分為100分，最低分數(shù)線為70分，成績低于70分不得進入下一環(huán)節(jié)。業(yè)績考核評分不計入綜合總成績，面試考核環(huán)節(jié)評分為最終成績。
（五）現(xiàn)場資格復(fù)審
資格復(fù)審由各招聘單位工作組具體負責，資格復(fù)審是對考生所持證明材料與崗位信息是否相符進行審核。
采用現(xiàn)場審核方式進行，參加現(xiàn)場資格復(fù)審人員需提供報名時提交的《報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學(xué)位證，待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學(xué)位證的原件進行復(fù)審）、教育部留學(xué)生學(xué)歷學(xué)位認證書以及任學(xué)生干部情況、獎懲情況、資格證書、文稿發(fā)表情況等經(jīng)歷業(yè)績相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。
現(xiàn)場資格復(fù)審合格，進入面試考核環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄；資格復(fù)審不合格的，取消面試考核資格。進入資格復(fù)審人員放棄的，按業(yè)績考核成績從高到低依次進行遞補。
（六）面試考核
面試考核工作由勐臘縣人力資源和社會保障局和各招聘單位主管部門負責組織實施，人員從各招聘單位抽調(diào)，面試考核時間和地點根據(jù)招聘推進情況確定。
1.教育體育系統(tǒng)
采取專業(yè)技能測評的面試考核方式進行，主要側(cè)重考核考生技能、專業(yè)能力、知識儲備、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、自我情緒控制等與應(yīng)聘崗位的匹配性要素。專業(yè)技能測評采取技能測試、專業(yè)面試的面試考核方式進行，考評組現(xiàn)場評價、現(xiàn)場打分。
面試考核時間為8分鐘，面試考核滿分為100分，最低合格分數(shù)線為70分，低于分數(shù)線70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。面試考核由5名面試考官按測評要素打分（至少保留小數(shù)點后1位），5名面試考官所打分數(shù)的平均分數(shù)為該考生面試考核成績，面試考核成績四舍五入保留兩位小數(shù)，面試考核成績按學(xué)科專業(yè)逐一于專業(yè)技能測評結(jié)束當場向應(yīng)聘人員公布。
面試考核結(jié)束后，結(jié)合崗位計劃招聘人數(shù)，按照面試考核成績由高到低等額確定人員進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。
面試考核成績24小時內(nèi)在西雙版納州人力資源和社會保障局、勐臘縣人力資源和社會保障局和勐臘縣教育體育局窗口發(fā)布。
2.衛(wèi)生健康系統(tǒng)
采取結(jié)構(gòu)化面試考核方式進行。面試考核內(nèi)容主要側(cè)重考核考生技能、專業(yè)能力、知識儲備、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、自我情緒控制等與應(yīng)聘崗位的匹配性要素。
面試時間為15分鐘，面試滿分為100分，面試最低合格分數(shù)線為70分，低于分數(shù)線70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。面試由5名面試考官按要素打分（至少保留小數(shù)點后1位），各要素去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)為該考生的該要素得分，各要素得分之和為該考生面試考核成績，面試考核成績四舍五入保留兩位小數(shù)，面試考核成績于面試結(jié)束當場公布。
面試考核結(jié)束后，結(jié)合崗位計劃招聘人數(shù)，按照面試考核成績由高到低等額確定人員進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。面試考核成績24小時內(nèi)在西雙版納州人力資源和社會保障局、勐臘縣人力資源和社會保障局和勐臘衛(wèi)生健康局窗口發(fā)布。
3.其他行業(yè)部門所屬事業(yè)單位
（1）勐臘縣融媒體中心播音記者崗位：采取結(jié)構(gòu)化+專業(yè)技能測評相結(jié)合的面試考核方式進行，主要側(cè)重考核考生技能、專業(yè)能力、知識儲備、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、自我情緒控制等與應(yīng)聘崗位的匹配性要素。面試考核時間為60分鐘，其中：結(jié)構(gòu)化面試考核時間控制在15分鐘以內(nèi)，專業(yè)技能測評考核時間控制在45分鐘以內(nèi)。面試考核滿分為100分（其中：結(jié)構(gòu)化面試成績占30%，專業(yè)技能測評成績占70%），面試最低合格分數(shù)線為70分，低于分數(shù)線70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。面試考核面試由5名及以上面試考官按要素打分（至少保留小數(shù)點后1位），各要素去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)為該考生的該要素得分，各要素得分之和為該考生面試考核成績，面試考核成績四舍五入保留兩位小數(shù)，面試考核成績于面試結(jié)束當場公布。
（2）其他行業(yè)部門所屬事業(yè)單位（除播音記者崗位外）其余崗位：采取結(jié)構(gòu)化的面試考核方式進行，主要側(cè)重考核考生技能、專業(yè)能力、知識儲備、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、自我情緒控制等與應(yīng)聘崗位的匹配性要素。面試考核時間為20分鐘，面試滿分為100分，面試最低合格分數(shù)線為70分，低于分數(shù)線70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。面試考核面試由5名及以上面試考官按要素打分（至少保留小數(shù)點后1位），各要素去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)為該考生的該要素得分，各要素得分之和為該考生面試考核成績，面試考核成績四舍五入保留兩位小數(shù)，面試考核成績于面試結(jié)束當場公布。
面試考核結(jié)束后，結(jié)合崗位計劃招聘人數(shù)，按照面試考核成績由高到低等額確定人員進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。面試考核成績24小時內(nèi)在西雙版納州人力資源和社會保障局、勐臘縣人力資源和社會保障局和各招聘單位窗口發(fā)布。
（七）簽訂就業(yè)協(xié)議
教育體育系統(tǒng)和衛(wèi)生健康系統(tǒng)參加校園招聘會、高校畢業(yè)生專場招聘會的，根據(jù)面試考核成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單，并現(xiàn)場與進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議，附件7）。
如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議的，在劃定的最低合格分數(shù)線以上，在同一崗位考生中按照面試考核成績由高到低遞補。
（八）體檢
體檢嚴格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》實施。根據(jù)面試考核成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢應(yīng)在勐臘縣人民醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢費用由報考人員自理。
對體檢結(jié)果有疑問的，報考人員可以在接到體檢結(jié)論5日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢醫(yī)院為西雙版納州人民醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，體檢出現(xiàn)因人員放棄或體檢不合格的情形，按照面試考核成績由高到低順序遞補1次。
（九）考察
考察嚴格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》實施�？疾煊捎萌藛挝缓椭鞴懿块T負責組織，勐臘縣人力資源和社會保障局負責監(jiān)管�？疾靸�(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況。
考察出現(xiàn)因人員放棄或考察不合格的情形，按照面試考核成績由高到低順序遞補1次。
（十）確定擬聘人選
體檢、考察合格人員，經(jīng)用人單位主管部門黨組（黨委）會議分別研究后，確定為擬聘用對象，并報勐臘縣人力資源和社會保障局。報考教育體育系統(tǒng)教師崗位暫未取得教師資格證、普通話水平等級證書的擬聘人員，須于2025年8月31日前取得崗位要求的教師資格證、普通話水平等級證原件提交復(fù)核，屆時不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。
（十一）公示
擬聘用人員在西雙版納州人力資源和社會保障局、勐臘縣人力資源和社會保障局和各招聘單位窗口發(fā)布，公示時間不少于5個工作日。
（十二）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，由勐臘縣人力資源和社會保障局報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對所反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。
受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。
受聘人員承諾在聘用單位服務(wù)期不少于5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動，最低服務(wù)期限內(nèi)解除聘用合同的，需支付違約金50000元（大寫：人民幣伍萬元整），并在《事業(yè)單位聘用合同》中注明；簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。
六、紀律要求
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（二）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責的。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，對考核招聘中發(fā)生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》嚴肅處理，考核招聘工作接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
七、重要提示
（一）報考人員在報考過程中，應(yīng)務(wù)必保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。如因報考人員本人所留電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果及責任，由報考人員自行負責。
（二）報考人員不得報考聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（三）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在招聘中弄虛作假的報考人員，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯刑法的，移交司法機關(guān)處理。
（四）誠信報考，杜絕浪費考試資源。
八、其他事項
本公告未盡事宜另行通知，方案由勐臘縣人力資源和社會保障局和各招聘單位分別負責解釋。
咨詢電話：
勐臘縣人力資源和社會保障局：0691-8129178
教育體育系統(tǒng)：0691-8126916
衛(wèi)生健康系統(tǒng)：0691—8125281
其他行業(yè)部門所屬事業(yè)單位
勐臘縣融媒體中心：0691-8124369
勐臘縣機構(gòu)編制管理評估中心：0691-8126906
勐臘縣社會綜合服務(wù)中心：0691－8171559
勐臘縣外事咨詢服務(wù)中心：0691-8122239
勐臘縣勞動人事爭議仲裁院：0691-8122332
勐臘縣畜牧獸醫(yī)站：0691-8121446
勐臘縣農(nóng)村經(jīng)營管理站：0691-8120841
勐臘縣水利技術(shù)中心：0691-8125127
監(jiān)督電話：
中共勐臘縣紀委勐臘縣監(jiān)委派駐勐臘縣委辦公室紀檢監(jiān)察組0691-8126278
附件1：勐臘縣2025年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘崗位信息表.xlsx
附件2：《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》.rar
附件3：勐臘縣2025年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘應(yīng)聘報名表.xls
附件6：大中專畢業(yè)生師范類專業(yè)證明（模板）.doc
附件7.1：勐臘縣2025年教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議附件.docx
附件7.2：勐臘縣2025年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議附件（勐臘縣人民醫(yī)院）.docx
附件7.3：勐臘縣2025年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議附件（勐臘縣第二人民醫(yī)院）.docx
勐臘縣人力資源和社會保障局
2025年3月4日