中央民族大學2025年輔導員（應屆畢業(yè)生京外生源崗位）招聘啟事
中央民族大學是國家民委、教育部、北京市共建高校。學校前身為1941年成立的延安民族學院，1999年、2004年學校先后進入國家“211工程”和“985工程”，2017年進入“雙一流”建設A類高校行列。
2009年，習近平同志在視察學校時指出：“中央民族大學在我國高等教育體系和民族團結進步事業(yè)中具有重要地位，為國家的民族團結進步事業(yè)，為民族地區(qū)經濟社會文化建設作出了重要貢獻�！苯ㄐＲ詠�，學校涌現出以翦伯贊、翁獨健、潘光旦、吳文藻、陳振鐸、林耀華、費孝通等為代表的一大批教學名家和學術大師，為國家輸送了20萬余名各民族畢業(yè)生，為民族地區(qū)的發(fā)展和繁榮作出重要貢獻，已成為踐行政治立校的高地、鑄牢中華民族共同體意識的陣地、培養(yǎng)各民族優(yōu)秀人才的基地、民族理論政策研究的基地、傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基地，形成了集海淀、豐臺、海南三校區(qū)一體化發(fā)展的“一校三址”辦學格局。
當前，按照黨中央重大決策部署，在國家民委黨組領導下，學校黨委堅持以鑄牢中華民族共同體意識為主線，以服務黨的民族工作高質量發(fā)展、服務教育強國建設、推進中國式現代化為使命，以學科優(yōu)化調整為核心，以人才師資隊伍建設為引領，持續(xù)深化人事制度改革，全面推動“雙一流”建設和整體發(fā)展，開啟學校發(fā)展新征程、開創(chuàng)學校事業(yè)新局面。
為打造素質精良、結構合理的人才隊伍，建設人才聚集、創(chuàng)新開放的學術高地，我們誠邀廣大優(yōu)秀青年人才加盟，共創(chuàng)中央民族大學美好未來！
一、招聘人員類型
2025年應屆高校畢業(yè)生（京外生源）。
二、招聘崗位
輔導員崗。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，鑄牢中華民族共同體意識。
3.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為及其他不良記錄。
4.遵守高等學校教師職業(yè)道德和學術道德規(guī)范，恪守師德師風第一標準。
5.具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件。
6.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。
7.非本校在職教職工配偶、子女及其配偶，及其他近親屬。
8.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關回避要求。
（二）具體條件
1.應聘人員應具有教育部認可的本科和研究生教育經歷，并獲得學士、碩士及以上學位。
2.應屆畢業(yè)生年齡不超過35歲(1990年1月1日以后出生)。其中應屆畢業(yè)生京外生源須符合人社部有關在京落戶要求，即碩士研究生不超過30歲(1995年1月1日以后出生)，博士研究生不超過35歲(1990年1月1日以后出生)。
3.輔導員崗應聘人員應具有從事高校管理工作必備的專業(yè)知識和技能，具有良好的文化素養(yǎng)和知識結構，有較強的組織協(xié)調、團隊合作以及語言文字表達能力；輔導員崗應聘人員須是中共黨員或中共預備黨員，且具有1年及以上學生干部經歷；根據輔導員入駐公寓要求，輔導員崗位（應屆畢業(yè)生京內、京外生源，留學回國人員、留學回國人員、博士后和社會在職人員）共計劃招聘男性、女性輔導員各50%。
（三）其他要求及說明
1.2025年應屆高校畢業(yè)生（京外生源）辦理相關落戶事宜應符合人力資源和社會保障部及北京市有關規(guī)定。
應屆畢業(yè)生接收范圍為列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向（不含各類委培生、定向生），就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系、未繳納職工社會保險，按時畢業(yè)并取得相應學歷學位的應屆畢業(yè)生（取得相應學歷學位時間必須在2025年12月31日前）。
2.所有招聘人員根據學校工作安排，需到海淀校區(qū)和豐臺校區(qū)工作。
四、招聘程序
（一）報名。
1.截止時間2025年4月11日17:00。
2.報名網址http://zhaopin.muc.edu.cn。
3.報名信息中須標明主要社會關系（父母、配偶、子女的姓名、工作單位和職務）。
（二）資格審核。
按照學校規(guī)定的選聘標準和崗位要求，由用人單位根據報名材料對應聘人員進行資格審核，資格審核合格人員全部進入考核考察環(huán)節(jié)。資格審查貫穿公開招聘全過程。
最低開考比例為1:5，達不到該比例的，調減或取消該崗位招聘計劃。
（三）考核考察。
考核考察以考試、適崗考察相結合的形式進行。考試內容為招聘崗位所必需的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。
考試分筆試和面試，筆試成績60分（含）以上者有資格進入面試，根據筆試成績排名，按崗位和應聘人員1:5的比例確定面試人選。按筆試成績占40%、面試成績占60%確定綜合成績。根據考試綜合成績排名，按崗位和應聘人員不低于1:2的比例確定適崗考察人員。根據考試綜合成績及適崗考察情況擇優(yōu)確定初步人選。
（四）初步（建議）人選復審。
（五）體檢和考察。
用人單位對初步人選思想政治表現和檔案進行審查外調；初步人選按要求進行體檢。按照招聘崗位與復審通過的初步人選1:1的比例對初步人選進行審查外調和體檢。
參照現行公務員錄用體檢標準實施體檢。
考察將全面了解考察對象的政治素質、道德品質、師德師風、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等。
（六）根據考察體檢情況，學校研究確定擬聘人員。
（七）公示擬聘結果。
（八）如因應聘人員主動放棄初步（建議）人選資格、擬聘（建議）人選資格或適崗考察、審查外調、體檢不合格，可視情況按照考核考察綜合成績由高到低的順序依次遞補，或不予遞補。
五、招聘人員實施預聘制管理
按照《中央民族大學公開招聘管理辦法》，學校對新進事業(yè)編制人員實施預聘制度。預聘期滿未能達到相應長聘崗位條件者解除聘用，具備長聘崗位申報條件者可轉為長聘人員。
六、招聘人員待遇
1.按事業(yè)編制聘用，按規(guī)定解決本人及其配偶、子女北京戶口。
2.提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇。學校發(fā)放基礎績效工資，二級單位根據個人貢獻發(fā)放獎勵績效工資。
3.為子女提供附屬幼兒園和附屬中學（含初中、高中）優(yōu)質教育資源。
4.按規(guī)定承租豐臺校區(qū)教職工租賃房。
七、聯系方式
1.人事處咨詢電話：010-68932319；
2.招聘網站技術支持電話：18600864833；
3.各用人單位聯系電話：見崗位需求表。
中央民族大學
2025年3月31日