江西省2025年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘公告
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2025年全省公開招聘“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師（以下簡稱“特崗教師”）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
2025年全省招聘計劃共32名，具體招聘崗位及要求詳見《江西省2025年特崗教師招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘對象和條件
（一）報考人員須具備下列條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．年齡在18周歲以上、30周歲以下（1994年3月25日至2007年3月25日期間出生）；
3．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6．具備招聘崗位相應(yīng)教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位；
7．報考初中崗位須具備本科及以上學(xué)歷，報考小學(xué)崗位須具備本科及以上學(xué)歷或師范類專業(yè)�？茖W(xué)歷；
8．具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）不得報考的情形
1．因犯罪受過刑事處罰的人員；
2．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4．在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期的人員；
5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6．現(xiàn)役軍人；
7．在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報考）；
8．考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；
9．有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；
10．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形。
（三）報考注意事項(xiàng)
詳見《江西省2025年特崗教師招聘報考指南》（附件2，以下簡稱《報考指南》）。
三、網(wǎng)上報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，按照以下程序進(jìn)行：
（一）注冊報名�？忌捎�2025年3月27日9：00－4月2日17：00期間登錄江西智慧教育平臺－服務(wù)大廳－熱門服務(wù)中特崗教師招聘報名（https：／／jx．smartedu．cn），進(jìn)入考生注冊頁面，如實(shí)填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期（6個月以內(nèi)）電子照片（半身免冠正面證件照，白底彩色，295＊413像素，格式為JPG）進(jìn)行網(wǎng)上注冊，報考信息提交后不能再修改�？键c(diǎn)設(shè)在11個設(shè)區(qū)市，考生報名時可根據(jù)實(shí)際情況選擇考試地點(diǎn)。
報名參加特崗教師招聘考試的考生，不得在江西人事考試網(wǎng)上重復(fù)報名參加全省中小學(xué)教師招聘考試。重復(fù)報名將視為無效報名，取消本次考試資格。
（二）資格初審。各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局于3月27日9：00－4月2日18：00登錄江西省特崗教師招聘管理系統(tǒng)后臺對報考本縣（市、區(qū)）崗位的考生進(jìn)行資格初審。期間，考生可登錄系統(tǒng)查看審核狀態(tài)；如對審核結(jié)果有異議，可向相應(yīng)縣（市、區(qū)）教育局反映。
（三）報名人數(shù)統(tǒng)計。為引導(dǎo)考生有序報考，3月28日、3月29日下午17：00公布各招聘崗位通過資格審查考生人數(shù)，之后系統(tǒng)鎖定不再公布通過資格審查考生人數(shù)。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。考生可在4月21日9：00－4月24日17：00期間登錄特崗教師招聘報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。
四、筆試、調(diào)劑、資格審查、遞補(bǔ)及面試
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1．時間。筆試時間為2025年4月26日。
2．考試內(nèi)容。筆試科目為《教育綜合知識》和相應(yīng)學(xué)科《學(xué)科專業(yè)知識》兩科，考試范圍參考《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱》（2022年修訂版）。
3．考試科目分值。《教育綜合知識》單科試卷滿分為100分，《學(xué)科專業(yè)知識》單科試卷滿分為150分。
4．公布成績。筆試成績擬于6月初公布，考生可在江西省特崗教師招聘報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。
5．確定入闈面試人員。筆試閱卷結(jié)束后，由江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按1：3的比例確定入闈面試人員。入闈面試人員名單將在江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)公布。
（二）網(wǎng)上調(diào)劑
筆試成績公布后發(fā)布調(diào)劑公告，對入闈面試人數(shù)不足的崗位，在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。筆試合格且第一批未入闈面試的考生，如符合調(diào)劑崗位的報考條件，可在網(wǎng)上自愿報名參加調(diào)劑。調(diào)劑報名時，報考“中小學(xué)教師”和“特崗教師”的考生不能跨報名系統(tǒng)相互調(diào)劑。
（三）資格復(fù)審
入闈考生在參加面試前，須按招聘單位規(guī)定的時間和地點(diǎn)，持招聘崗位要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。請各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔(dān)。
資格審查中，對不符合報考條件的考生，招聘單位應(yīng)當(dāng)取消其面試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（四）遞補(bǔ)
對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位筆試合格的未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天因考生放棄產(chǎn)生的人員空缺不予遞補(bǔ)。
（五）面試
面試總分為100分。面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力，一般采取試講、說課、專業(yè)展示等方式進(jìn)行。面試具體日期及有關(guān)事項(xiàng)由設(shè)區(qū)市教育局、人力資源社會保障局另行公告。對沒有形成有效競爭的崗位，應(yīng)設(shè)置面試成績合格線，未達(dá)到合格線者不予聘用。
五、總成績計算辦法
特崗教師崗位（不含音樂、體育、美術(shù)）筆試和面試成績各占50％，總成績計算辦法為：考生總成績＝筆試成績×（50÷筆試總分）＋面試成績×（50÷面試總分）。例如：小學(xué)語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績＝200×（50÷250）＋80×（50÷100）＝80分。
音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績分別占40％和60％，總成績計算辦法為：考生總成績＝筆試成績×（40÷筆試總分）＋面試成績×（60÷面試總分）。例如：音樂、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則該考生總成績＝150×（40÷250）＋80×（60÷100）＝72分。
六、體檢、考察、公示、聘用
（一）根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定擬聘人員。經(jīng)體檢、考察、公示無異議后，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。體檢按照江西省教師資格申請人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，由設(shè)區(qū)市教育局、人力資源社會保障局決定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，根據(jù)總成績從高分到低分依次進(jìn)行。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。
七、補(bǔ)報
經(jīng)面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，公開在網(wǎng)上接受補(bǔ)報。補(bǔ)報對象為參加了全省中小學(xué)教師招聘考試且符合特崗教師崗位要求的人員。經(jīng)資格審查合格，按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員。
八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究
報考人員在招聘過程中，查明有違紀(jì)違規(guī)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
九、特崗教師待遇保障
（一）特崗教師實(shí)行合同管理，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育部門與教師簽訂3年聘任協(xié)議，納入所在學(xué)校教師統(tǒng)一管理范圍，享受當(dāng)?shù)毓k教師工資、津貼、職稱評聘、評優(yōu)評先等各項(xiàng)政策同等待遇。
（二）3年聘期結(jié)束后，對考核合格，自愿留在本地學(xué)校的特崗教師，經(jīng)審核，辦理事業(yè)單位人員聘用、上編手續(xù)，工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦?fù)擔(dān)范圍。
（三）特崗教師工資享受國家規(guī)定的待遇，且不實(shí)行試用期。
（四）設(shè)崗縣（市、區(qū)）統(tǒng)一為特崗教師辦理人身意外傷害保險和各項(xiàng)社會保險。
（五）設(shè)崗縣（市、區(qū)）為特崗教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其它必要的生活條件。
（六）有從教經(jīng)歷的志愿者、大學(xué)生退役士兵和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。符合條件的本縣生源畢業(yè)生，回原籍所在縣農(nóng)村學(xué)校任教，同等條件下優(yōu)先聘用。
十、其他注意事項(xiàng)
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）本次考試不收取報名費(fèi)。
（三）考生報考時，資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥打崗位表中對應(yīng)的招聘單位咨詢電話。
附件3：江西中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄.docx
江西省教育廳
江西省人力資源和社會保障廳
2025年3月25日