貴州健康職業(yè)學(xué)院2025年度公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才簡章

為完善我院師資專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》《銅仁市招才引智實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，借助第十三屆貴州人才博覽會引才平臺，圍繞“千名英才·智匯銅仁”行動廣聚人才，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制定本簡章，決定面向社會公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才5名。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次引進(jìn)工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，由貴州健康職業(yè)學(xué)院公開招聘（引進(jìn)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施，下設(shè)辦公室在中共貴州健康職業(yè)學(xué)院委員會組織部（人事處），以下簡稱“學(xué)院招聘辦”，具體負(fù)責(zé)本次引進(jìn)工作的組織實(shí)施。

     二、引進(jìn)原則及程序

引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照制定引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃

具體崗位詳見《貴州健康職業(yè)學(xué)院2025年公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位資格條件一覽表》（附件1）（以下簡稱《崗位表》）。

四、引進(jìn)對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德、道德品行、職業(yè)道德和教書育人的精神，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，在意識形態(tài)、價值觀念上表現(xiàn)良好；

（三）年齡在18周歲以上（2007年3月13日以前出生）35周歲以下（1989年3月13日以后出生），博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到45周歲（1979年3月13日以后出生）。其他放寬年齡的情形按《銅仁市招才引智實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定的高層次人才類別進(jìn)行界定。

（四）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（五）具備擬報考崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）及其他資格條件。

（六）有下列情形之一者，不予報名：

1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的。

2.在公務(wù)員公開招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。

3.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重失信行為的人員。

4.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員，未滿最低服務(wù)年限（含試用期）的。

5.截止報名時服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

6.被開除公職的人員。

7.銅仁市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）及辭職（解聘）未滿一年的。

8.市外未經(jīng)單位及其主管部門或當(dāng)?shù)赝�級組織人社部門同意報考的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

9.在讀的在校生（不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）、現(xiàn)役軍人及2025年不能如期畢業(yè)的。

10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

11.不符合崗位的引進(jìn)對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

五、引進(jìn)程序

（一）信息發(fā)布。本次崗位引進(jìn)信息將在銅仁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和貴州健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名要求。報考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照招聘崗位和資格條件要求，選擇符合本人報考條件的崗位。本次引才崗位報名不受比例限制。

（三）報名時間及資格審核。報考人員須仔細(xì)閱讀《貴州健康職業(yè)學(xué)院2025年度公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才簡章》，誠信報名、誠信考試、誠信履約。報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名點(diǎn)。

博士研究生崗位通過第十三屆貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn），注冊個人信息并向用人單位投遞個人簡歷及崗位相關(guān)資料等。

碩士研究生崗位通過登錄網(wǎng)上報名平臺（https://bm.bjpass.com/front/site/jkxyiv）進(jìn)行報名。

碩士研究生崗位網(wǎng)上報名時間及程序：

網(wǎng)上報名時間：2025年3月24日9:00至3月28日17:00

網(wǎng)上資格初審時間：2025年3月24日9:00至3月29日17:00

網(wǎng)上繳費(fèi)時間：2025年3月24日9:00至3月30日17:00

報考人員

1.提交報名申請。報考人員于2025年3月24日9:00至2025年3月28日17:00期間登錄網(wǎng)上報名平臺（https://bm.bjpass.com/front/site/jkxyiv）提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB），因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法進(jìn)入考場的，責(zé)任自負(fù)。報考人員根據(jù)所報崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息，認(rèn)真核對信息后及時提交。報名注意事項(xiàng)：

（1）每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員注冊登錄的賬號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請確保手機(jī)號準(zhǔn)確無誤并妥善保管。

（2）報考人員在填寫報名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過的報名信息后，須進(jìn)行提交報名申請操作。點(diǎn)擊“提交審核”后，審核單位才能對提交的報名信息進(jìn)行審核；如果不進(jìn)行確認(rèn)提交報名申請操作，審核單位將無法審核報名信息，導(dǎo)致報名失敗。在報名截止時間前未提交報名申請的報考人員，視為自動放棄報名。提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請報考人員認(rèn)真核對自己的報名信息，確認(rèn)無誤后及時提交報名申請。

（3）報考人員應(yīng)及時、理性報考，若因在最后時限扎堆報考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報名失敗的，后果由報考人員本人承擔(dān)。

（4）須由報考人員本人報名并如實(shí)填寫和提交本人報名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請他人代為報名的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報考人員因錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。報考人員提供虛假報名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（5）提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

（6）報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報。本次引進(jìn)碩士研究生學(xué)歷崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級學(xué)科，以及留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報考范圍。

2.網(wǎng)上資格初審。資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，招聘單位于2025年3月24日至2025年3月29日根據(jù)招聘條件及崗位要求對報考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。已提交的報名申請將在24小時內(nèi)進(jìn)行審核。2025年3月28日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于3月29日12:00前進(jìn)行修改（報考崗位不得修改），審核人員在3月29日前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔(dān)。網(wǎng)上報名資格初審只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進(jìn)行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。

3.網(wǎng)上報名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報考人員須于2025年3月24日9:00至3月30日17:00前登錄網(wǎng)上報名平臺（https://bm.bjpass.com/front/site/jkxyiv）進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元報名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動放棄。

4.資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員比例、資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行公告。請報考人員密切關(guān)注貴州健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站。

（1）資格復(fù)審主要審查報考人員是否符合引進(jìn)人才的資格條件。報考人員對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過程，在辦理聘用手續(xù)后，若核查發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予解聘或開除處理。

（2）報考人員參加資格復(fù)審時，須提供以下資料：

①網(wǎng)上報名平臺在線打印的《貴州健康職業(yè)學(xué)院2025年度公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名表》1份。在職在編人員在《報名表》中還需提供所在單位和主管部門以及同級組織人社部門同意報考的意見（加蓋公章）；

②有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。2025年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份；畢業(yè)證專業(yè)為一級學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰�需二級學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明。

非因不可抗力導(dǎo)致，原則上需本人親自參加資格復(fù)審。因不可抗力導(dǎo)致需委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號）、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件；以上材料用A4紙印制，按順序準(zhǔn)備，以便查驗(yàn)。

（四）考試。結(jié)合報名情況，本次引才采取筆試+面試或面試方式進(jìn)行，主要考察報考人員的業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性等。如果出現(xiàn)同一崗位報名成功人數(shù)超過35人（含35人）的，所涉及崗位先筆試再面試。筆試成績、面試成績各占50%。如果報名成功人數(shù)未到達(dá)35人的崗位，直接進(jìn)行面試，面試成績即為考試總成績。考試總成績原則上設(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試時間、地點(diǎn)另行公告。請報考人員密切關(guān)注貴州健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站。

（五）體檢。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按照考生考試成績從高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如同一崗位考生的總成績名次出現(xiàn)末位并列的，另做加試，加試成績排名第一的考生進(jìn)入體檢。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在“學(xué)院招聘辦”指定醫(yī)院進(jìn)行，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。體檢時間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢不合格或放棄體檢的崗位，可依次遞補(bǔ)。

    （六）考察。體檢合格的報考人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要包括報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)報考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考或下列情況之一者，考察不合格，報貴州健康職業(yè)學(xué)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.定向到具體行業(yè)或單位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.現(xiàn)役軍人。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的。

6.被開除公職的人員。

7.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信檔案的人員。

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

12.存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

13.違反《新時代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》規(guī)定的人員，實(shí)行師德失范“一票否決”。

14.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

（七）公示招聘結(jié)果。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，由貴州健康職業(yè)學(xué)院在貴州健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)、貴州健康職業(yè)學(xué)院人事處官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（八）辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。聘用人員實(shí)行一年試用期。2025年12月31日前全面完成新進(jìn)人員聘用工作，未能向“學(xué)院招聘辦”提供聘用工作所需材料的，視為自動放棄。

六、有關(guān)待遇

所有公開引進(jìn)的各類人才均為學(xué)院在職在編人員，須與學(xué)院簽訂5年及以上聘用合同（含1年試用期）。

（一）博士研究生聘用后，享受下列待遇：

1.購房補(bǔ)貼按《銅仁市招才引智實(shí)施辦法》規(guī)定的方式發(fā)放30萬元，在銅仁市核發(fā)住房購房補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，學(xué)院匹配45萬元安家費(fèi)，科研啟動費(fèi)25萬元；

2.博士研究生工資按專業(yè)七級崗位計(jì)發(fā)（即享受副教授工資待遇，三年內(nèi)應(yīng)通過公開評聘取得相應(yīng)資格，否則按專業(yè)技術(shù)十級崗位計(jì)發(fā)）；

3.享受博士津貼800元/月（根據(jù)銅仁市相關(guān)政策及時調(diào)整）；

4.從市外引進(jìn)的博士研究生，其配偶安置和子女入學(xué)等優(yōu)惠政策，可參照市級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

5.聘用期內(nèi)其他福利、保險等按照國家、省、市以及學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受與在職職工相同的其他待遇。

6.優(yōu)先作為銅仁市“優(yōu)才卡”推薦對象，按照《銅仁市“優(yōu)才卡”制度實(shí)施辦法（試行）》（銅人領(lǐng)發(fā)〔2020〕6號）文件規(guī)定，享受醫(yī)療待遇、配偶安置、子女入學(xué)和旅游服務(wù)等優(yōu)惠政策。

（二）碩士研究生聘用后，享受下列待遇：

     1.碩士研究生工資按專業(yè)十級崗位計(jì)發(fā)（即享受講師工資待遇，三年內(nèi)應(yīng)通過公開評聘取得相應(yīng)資格，否則按專業(yè)技術(shù)十二級崗位計(jì)發(fā)）；

2.聘用期內(nèi)其他福利、保險等按照國家、省、市以及學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受與在職職工相同的其他待遇。

七、有關(guān)說明

（一）公開引進(jìn)工作接受貴州健康職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。報考人員應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開引進(jìn)工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保引進(jìn)工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（二）貴州健康職業(yè)學(xué)院公開引進(jìn)考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）對本次公開引進(jìn)未能招聘到人員的崗位，貴州健康職業(yè)學(xué)院將重新發(fā)布公告，按程序開展后續(xù)引進(jìn)工作。

（四）本次引進(jìn)崗位專業(yè)參照貴州省人力資源社會保障廳官方網(wǎng)站“政務(wù)公開—重點(diǎn)領(lǐng)域信息—事業(yè)單位公開招聘”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。碩士研究生專業(yè)目錄主要參照《研究生教育學(xué)科目錄（2022版）》《研究生招生學(xué)科與專業(yè)》和《專業(yè)代碼（研究生）》。

（五）本簡章由“學(xué)院招聘辦”負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由貴州健康職業(yè)學(xué)院公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（六）聯(lián)系電話：（學(xué)院招聘辦）0856-5218783；

   監(jiān)督電話：（學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室）0856-8121002；

           （市人社局事管科）0856-5211751。

聯(lián)系時間：工作日上午9:00至12:00；下午2:00至5:00。

附件：

貴州健康職業(yè)學(xué)院2025年度公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位資格條件一覽表.xls

                                  貴州健康職業(yè)學(xué)院

                                2025年3月13日