咸安區(qū)2025年度面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、湖北省退役軍人事務(wù)廳、中共湖北省委機構(gòu)編制委員辦公室、湖北省教育廳、湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于促進優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的實施意見（試行）》、《關(guān)于面向優(yōu)秀退役軍人開展專項招聘教師試點工作的通知》和《關(guān)于做好2025年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》精神，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，咸安區(qū)教育局、咸安區(qū)人力資源和社會保障局決定面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
（一）報考者須同時符合以下條件：
1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；
2.有理想，有追求，責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻；
3.學(xué)習成績優(yōu)良，身體及心理健康，具有符合教師崗位的專業(yè)素養(yǎng)，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)；
4.面向湖北戶籍或從湖北應(yīng)征入伍的退役軍人,或退役后登記地在湖北的退役軍人；
5.持有小學(xué)或以上學(xué)段教師資格證；
6.具有本科及以上學(xué)歷；
7.年齡在35周歲以下（1989年1月1日及以后出生）。
（二）有下列情況之一的不受理報考：
1.在部隊受過處分的；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；
3.曾被開除公職或?qū)W籍的，曾被機關(guān)事業(yè)單位除名（辭退）或自動離職等處理的；
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；
6.不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位
本次招聘共1個崗位，具體崗位詳見省公告附表。
四、報考程序
本次公開招聘筆試工作采取本人網(wǎng)上報名、全省統(tǒng)一考試，具體報名時間、方式及筆試相關(guān)要求由省教育考試院組織實施，詳情請查詢湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn）中《湖北省2025年中小學(xué)教師公開招聘公告》。符合享受減免報名費條件的考生，登錄2025年湖北省中小學(xué)教師公開招聘考試報名系統(tǒng)，按照提示在線提交相關(guān)證明材料，在線辦理減免手續(xù)。
面試由咸安區(qū)退役軍人事務(wù)局、咸安區(qū)教育局、咸區(qū)人力資源和社會保障局共同組織進行。
五、筆試成績查詢及計算方法
（一）筆試成績查詢
筆試結(jié)束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評分，考生可通過湖北省教育考試院網(wǎng)查詢個人的筆試成績。
（二）筆試成績計算方法
考生筆試成績計算方法按省招聘公告統(tǒng)一要求進行計算。退役士兵報考專門面向退役軍人招聘的定向崗位，不享受加分政策。
（三）筆試合格線
筆試成績發(fā)布后，將在咸安區(qū)政府網(wǎng)上公布筆試合格線。
六、資格審查及面試
資格審查及面試時間、地點及相關(guān)要求將在咸安區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布，不另行通知。
（一）資格審查
1.資格審查由咸安區(qū)退役軍人事務(wù)局、咸安區(qū)教育局對考生提供的資料進行資格審查。資格審查合格的人員，將進入下一環(huán)節(jié)，并發(fā)放《面試通知書》；資格審查不合格人員，不再進入下一環(huán)節(jié)。
2.根據(jù)公告公布的崗位計劃數(shù)量和省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分學(xué)科依筆試成績從高到低，按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學(xué)需要，如面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位。通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用），并向社會公布。
3.資格審查時，考生不按指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。對在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補。
4.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。
（二）面試
1.面試時間地點：見《面試通知書》
2.考生不按指定時間地點參加面試的，視為自動放棄，取消面試資格。
七、成績計算
考生的考試綜合成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
八、體格檢查與考察
根據(jù)綜合成績從高到低原則，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人選。如遇成績并列，以第一學(xué)歷高者優(yōu)先；如第一學(xué)歷相同，則以退役時間在前的優(yōu)先；如退役時間相同，則以面試成績高者優(yōu)先。
1.體檢
（1）體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。
（2）受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
（3）應(yīng)聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（4）體檢費用由考生承擔。申請復(fù)檢的，由申請方負擔復(fù)檢費用。
2.考察
考察工作由區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)教育局負責，對體檢合格的考生按照有關(guān)規(guī)定和程序進行考察�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
因體檢、考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的名額空缺，可按綜合成績從高到低依次遞補考生進行考察和體檢。遞補人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。“可遞補”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補，不是必須遞補。
九、公示和崗前培訓(xùn)
體檢、考察合格的人員確定為擬招聘人員，名單在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xianan.gov.cn/）上予以公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的，或者有舉報投訴經(jīng)查證不實的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
區(qū)教育局負責對擬聘用人員進行為期一周的崗前集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間地點另行通知。
十、聘用
咸安區(qū)教育局、區(qū)人社局組織擬聘用人員按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與用人單位簽訂3年的聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國家、省和市里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。區(qū)委編辦、區(qū)人社局辦理編制、合同鑒證及工資等相關(guān)手續(xù)。無特殊情況逾期5個工作日未辦理聘用手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格。
十一、違紀行為處理
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
本公告由區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：區(qū)退役軍人事務(wù)局0715-8312656
區(qū)教育局0715-8326688
區(qū)人社局0715-8328247
咸安區(qū)退役軍人事務(wù)局咸安區(qū)教育局咸安區(qū)人力資源和社會保障局
2025年3月13日