宿遷學(xué)院2025年公開招聘專職輔導(dǎo)員和緊缺專任教師公告
宿遷學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省宿遷市黃河南路399號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，宿遷學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：1-4號崗位碩士研究生年齡在30周歲及以下（1995年1月1日之后出生）；博士研究生年齡不超過35周歲（1990年1月1日之后出生）；具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，放寬至35周歲（1990年1月1日之后出生）。5-8號崗位應(yīng)屆碩士年齡在30周歲以下（1995年1月1日之后出生）；非應(yīng)屆碩士年齡在35周歲以下（1990年1月1日之后出生）；博士研究生年齡不超過40周歲（即1985年1月1日之后出生）。
（五）1-4號崗位要求為中共黨員（含中共預(yù)備黨員），并具備下列條件之一：
1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年（12個月）及以上。主要學(xué)生干部包括：班級班長（正、副）、團(tuán)支部書記、黨支部書記；學(xué)校二級學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)正部長及以上學(xué)生干部；學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)副部長及以上學(xué)生干部，社團(tuán)（協(xié)會）負(fù)責(zé)人。出具的證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
2.有1年（12個月）及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷（須有所在單位人事部門證明）。
3.有3年（36個月）及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷）。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
4.1-4號崗計算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為報名截止之日。
（六）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
5-8號崗計算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為報名截止之日。
（七）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
1.報名、照片上傳：3月5日9∶00－3月30日16∶00；
2.資格初審：3月5日9∶00－3月31日16∶00；
3.陳述申辯：3月5日－4月1日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：3月5日9∶00－4月1日18∶00；
5.繳費確認(rèn)：3月5日9∶00－4月2日12∶00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請于指定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時間在宿遷學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（http://zp.squ.edu.cn）“通知公告”欄進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間打印準(zhǔn)考證，否則不得參加筆試考試。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)符合報名條件的有關(guān)信息，主要學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷欄詳細(xì)填寫，以及崗位要求的其他資格條件。并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
因未準(zhǔn)確或未按要求填寫個人信息以及與報考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導(dǎo)致初審、資格復(fù)審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔(dān)。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2.1-4號崗位應(yīng)聘人員在報名時請對照報考條件，在“學(xué)習(xí)和社會工作簡歷”欄中補(bǔ)充填寫主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月）。5-6號崗位在“學(xué)習(xí)和社會工作簡歷”欄中補(bǔ)充填寫工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月）。
3.本次招聘崗位為短期招聘崗位，開考比例考核為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2025年4月3日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補(bǔ)報其他符合條件的崗位。
4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員（距服務(wù)期滿不足6個月除外），或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試公告（包括資格復(fù)審、考試的時間地點）將在宿遷學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://zp.squ.edu.cn）“通知公告”欄進(jìn)行公布。通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)及時查看，并按要求參加考試和資格復(fù)審，否則視為放棄資格。
（一）1-7號崗位考試方式為筆試、試講、面試。
1.筆試
筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力，考試科目為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識，不指定大綱和教材。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績在宿遷學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://zp.squ.edu.cn）“通知公告”欄進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。筆試60分為合格（總分100分）。
在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定試講、面試人選。如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加試講、面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)確定面試人選。
試講、面試的時間、地點將在宿遷學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://zp.squ.edu.cn）“通知公告”欄進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加，否則視為放棄資格。
2.資格復(fù)審
試講、面試前，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報名材料原件，由宿遷學(xué)院人事處對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加考核資格。資格復(fù)審時應(yīng)聘人員需提供以下材料的原件及復(fù)印件：
1-4號崗位提供：
（1）應(yīng)聘人員身份證。
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生（含2023年，2024年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考的，須同時提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得研究生學(xué)歷證書、碩士及以上學(xué)位證書；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（3）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）須由所在黨總支出具證明（6個月內(nèi)有效）。
（4）在校期間主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷證明：班級、二級學(xué)院主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由二級學(xué)院黨委（黨總支）或行政出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）等學(xué)生管理部門出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，任職須滿1年（12個月）。
（5）工作經(jīng)歷證明：高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
5-7號崗位提供：
（1）應(yīng)聘人員身份證。
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生（含2023年，2024年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考的，須同時提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得研究生學(xué)歷證書、碩士及以上學(xué)位證書；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（3）其他資格復(fù)審證書材料等。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
3.試講
1-4號崗試講主要考察輔導(dǎo)員的組織管理能力、邏輯思維能力、教學(xué)基本能力、課堂控制能力等。5-7號崗試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。1-7號崗試講成績達(dá)到60分（滿分100分）為合格。試講成績當(dāng)場公布。沒有按照規(guī)定的時間和地點參加試講的人員視為主動放棄。
4.面試
主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布，面試60分為合格（總分100分），低于60分不予聘用。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績、試講成績、崗位及排名在宿遷學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（http://zp.squ.edu.cn）“通知公告”欄進(jìn)行公布。沒有按照通知規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。
采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。總成績滿分為100分。總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+試講成績×30%+面試成績×30%。總成績合格線為60分，總成績不合格人員不予錄用。筆試成績、試講成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入原則計算到小數(shù)點后兩位。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。筆試、試講、面試任一單項成績未達(dá)標(biāo)，考核即為不合格。
學(xué)校對1-4號崗位確定參加試講、面試人員進(jìn)行心理測試，主要測試其心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測試為考察項，不計入總成績。
（二）8號崗位考試方式為專業(yè)技能測試、面試。
1.專業(yè)技能測試
主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力水平，考生成績須達(dá)到60分為合格（總分100分）。在專業(yè)技能測試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人員，人數(shù)不足1:3的，均進(jìn)入下一輪。專業(yè)技能測試成績當(dāng)場公布。需進(jìn)行專業(yè)技能測試的崗位詳見《崗位表》。
2.資格復(fù)審
面試前，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報名材料原件，由宿遷學(xué)院人事處對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加考核資格。資格復(fù)審時應(yīng)聘人員需提供以下材料的原件及復(fù)印件：
（1）應(yīng)聘人員身份證。
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生（含2023年，2024年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考的，須同時提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得研究生學(xué)歷證書、碩士及以上學(xué)位證書；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（3）其他資格復(fù)審證書材料等。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
3.面試
主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布，面試60分為合格（總分100分），低于60分不予聘用。進(jìn)入面試人員姓名、專業(yè)技能測試成績、崗位及排名在宿遷學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（http://zp.squ.edu.cn）“通知公告”欄進(jìn)行公布。沒有按照通知規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。
采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績�？偝煽儩M分為100分。總成績計算方法：總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×40%�？偝煽兒细窬�為60分，總成績不合格人員不予錄用。專業(yè)技能測試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入原則計算到小數(shù)點后兩位。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若專業(yè)技能測試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。專業(yè)技能測試、面試任一單項成績未達(dá)標(biāo)，考核即為不合格。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，按照總成績由高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，宿遷學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)4年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
有下列情形之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
2.有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；
3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者。
六、招聘政策咨詢
宿遷學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0527-84202303
七、招聘工作監(jiān)督
宿遷學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0527-84202693
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話：025-83236078。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712
宿遷學(xué)院
2025年3月3日