廣州美術(shù)學院2025年公開招聘工作人員（第一批）公告
廣州美術(shù)學院是華南及粵港澳大灣區(qū)唯一一所獨立建制的高等美術(shù)學府。1953年經(jīng)教育部批準于湖北武漢創(chuàng)建中南美術(shù)�？茖W校，1958年由武漢南遷廣州，更名為廣州美術(shù)學院；1981年獲全國首批碩士學位授予權(quán)，2005年獲準為國家首批藝術(shù)碩士（MFA）培養(yǎng)試點單位，2021年經(jīng)國務(wù)院學位委員會審議批準，獲批成為博士學位授予單位，2023年，經(jīng)國務(wù)院學位委員會審議批準，調(diào)整增設(shè)6個學位授權(quán)點，調(diào)整后，學校共有博士學位授權(quán)點3個，其中博士學位授權(quán)一級學科2個，博士專業(yè)學位授權(quán)類別1個；碩士學位授權(quán)點7個，其中碩士學位授權(quán)一級學科2個，碩士專業(yè)學位授權(quán)類別5個，2023年獲批設(shè)立藝術(shù)學博士后科研流動站。
現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會公開招聘5名工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
社會上具有國家承認學歷的人員。
二、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報考程序
（一）報名
本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員請于2025年3月7日9:00至2025年4月7日16:00登錄https://zp.gzarts.edu.cn報名。應(yīng)聘人員須根據(jù)崗位要求提交佐證材料，材料清單如下：
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》；
2.本人彩色證件照（JPEG或JPG格式）；
3.身份證（正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式）；
4.畢業(yè)證、學位證書（PDF格式，畢業(yè)證、學位證書各1個文件，港澳臺學習、國外留學人員還需提供教育部留學服務(wù)中心國（境）外學歷、學位認證書）；
5.崗位要求的其他條件對應(yīng)的佐證材料：
如崗位招聘條件要求的職稱證書、業(yè)績成果清單及佐證材料等在廣州美術(shù)學院人才招聘專欄(https://zp.gzarts.edu.cn)選擇“崗位招聘”后按指引進行報名，提交相關(guān)材料。
請將材料清單中全部材料整理打包為1份壓縮包上傳，上傳多份材料無效。壓縮包統(tǒng)一命名為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”。
（二）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）或單位網(wǎng)站（https://zp.gzarts.edu.cn）詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位，否則報名無效。
2.實行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)當承諾所填報資料及所提供的的信息真實、準確、完整性。如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負責。
3.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
境外留學人員所學學科專業(yè)與招聘崗位要求的學科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報考時需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內(nèi)學校專業(yè)開設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學課程、研究方向等進行審查。
4.應(yīng)聘人員須于招聘公告規(guī)定的報名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書。
5.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的，應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
（三）打印準考證
報名截止后，對應(yīng)聘人員是否符合公告基本條件和報考崗位具體條件進行資格初審，應(yīng)聘人員可在報名系統(tǒng)中查詢初步審核結(jié)果。通過系統(tǒng)初步審核的應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)自行下載并打印準考證，打印準考證時間另行通知。
五、資格審查
（一）資格初審
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員進行資格條件初審，資格初審不通過的，報名不成功。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報考資格條件最終審核。
（二）資格復審
通過資格初審的人員將進行現(xiàn)場資格復審。資格復審結(jié)果通過廣州美術(shù)學院人才招聘專欄（https://zp.gzarts.edu.cn）公布。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄。
六、考試
考試采取直接業(yè)務(wù)考核方式進行，直接業(yè)務(wù)考核方式具體包括通訊評審和會議評審。
（一）通訊評審
1.通訊評議。通過資格復審的人選，學校將組織校內(nèi)外專家進行通訊評議。參加通訊評議的專家應(yīng)為相關(guān)領(lǐng)域具備正高級職稱的專家學者。評議內(nèi)容包括教學科研水平、現(xiàn)有研究發(fā)展前景、創(chuàng)新力及發(fā)展?jié)摿Φ�。通訊評議滿分為100分，80分以上為合格，通訊評議不合格的人選不予進入會議評議環(huán)節(jié)。按照通訊評議成績從高分到低分排序，按1:3比例確定進入會議評議人員（不足1：3比例的，按實際合格人選確定進入會議評議人員）。通訊評議結(jié)果及時通過電子郵箱、電話等方式告知應(yīng)聘人員。
（二）會議評審
2.會議評議。會議評議分為教學能力考核、科研水平考核、答辯三個階段，總時長不超過30分鐘。會議評議成績滿分100分，其中教學能力考核50分，科研水平考核50分。會議評議評委人數(shù)按不少于7人以上的奇數(shù)設(shè)置，由校內(nèi)外專家組成，設(shè)主評委1名，主持會議評議工作，其中校外的評委數(shù)量不少于1/3，評委全部為相關(guān)領(lǐng)域具備正高級職稱的專家學者。
（1）教學能力考核。由應(yīng)聘人員結(jié)合應(yīng)聘崗位自選一門專業(yè)課程進行說課，說課形式不限，主要考查應(yīng)聘人員的教學水平、專業(yè)知識、語言表達等。
（2）科研水平考核。由應(yīng)聘人員結(jié)合應(yīng)聘崗位就個人專業(yè)領(lǐng)域已有研究成果及研究計劃進行陳述，陳述形式不限，主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、科研創(chuàng)新等。
以上兩個階段時長20分鐘，時間自行分配。
（3）答辯。教學能力考核和科研水平考核后，評委圍繞教學能力考核、科研水平考核兩個方面與應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場答辯，時長5-10分鐘。答辯結(jié)束后，各評委根據(jù)應(yīng)聘人員表現(xiàn)獨立評分。
會議評議成績計算方法是去掉一個最高分和一個最低分，有效評委評出的分數(shù)相加，除以有效評委的總?cè)藬?shù)。會議評議成績計算到小數(shù)點后2位，80分以上合格，未達合格者不予聘用。會議評議成績在本崗位會議評議時段向應(yīng)聘人員公布，并由應(yīng)聘人員在成績單上簽字確認。
會議評議考場嚴格按要求分別設(shè)候考室、會議評議室、計分室和候分室，實行封閉式管理。具備音/視頻監(jiān)控條件，候考、會議評議、候分過程全程錄像。試室內(nèi)設(shè)考生席、主評委席、評委席、監(jiān)督員席、計時員席。候考室、會議評議室、候分室之間保持適當距離。
（三）考試綜合成績計算方式
3.考試綜合成績�？荚嚲C合成績=會議評議成績，考試綜合成績合格線為80分。同崗位人選按考試綜合成績高低順序確定名次。如同崗位人選考試綜合成績相同，則以會議評議小組主評委評分高低順序確定名次；如會議評議小組主評委評分仍然相同的，則由學校對同分人員另行組織會議評議。
（四）考試時間、地點
考試時間、地點等相關(guān)事宜通過廣州美術(shù)學院人才招聘專欄（https://zp.gzarts.edu.cn）公布。
七、體檢與考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴格執(zhí)行。
體檢合格人員進入考察程序�？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實施。
體檢人員名單通過短信、廣州美術(shù)學院人才招聘專欄（https://zp.gzarts.edu.cn）通知。
體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過短信通知。
八、公示與聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）、廣州美術(shù)學院人才招聘專欄（https://zp.gzarts.edu.cn）公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報到的，視為自動放棄錄用資格。
九、遞補
出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門將在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的；
如果遞補，人選應(yīng)當從同崗位考試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
十、有關(guān)問題的說明
（一）應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計算至報名首日。
（二）本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準確、暢通。
（四）本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第35號）規(guī)定追究責任。
（五）本公告未盡事宜，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、聯(lián)系方式
招聘咨詢電話：020-39362160（人事處）。
監(jiān)督投訴電話：020-39325774（紀檢監(jiān)察室）。
1.廣州美術(shù)學院2025年公開招聘工作人員（第一批）崗位表.xls
廣州美術(shù)學院
2025年3月4日