廣東第二師范學(xué)院年薪制工作人員招聘公告
廣東第二師范學(xué)院（原名廣東教育學(xué)院），1955年創(chuàng)辦，是廣東省屬普通本科院校，設(shè)有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。
學(xué)校堅(jiān)定不移地走特色辦學(xué)之路，人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升；主動(dòng)服務(wù)廣東省基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，承擔(dān)著基礎(chǔ)教育教師、校（園）長(zhǎng)的培訓(xùn)任務(wù)，與地方政府共建附屬學(xué)校和教育實(shí)驗(yàn)區(qū)，取得了突出的成效，在社會(huì)享有較高的聲譽(yù)。
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高等院校2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘崗位
根據(jù)工作需要，學(xué)校2025年面向社會(huì)招聘年薪制工作人員，招聘崗位和招聘數(shù)量見(jiàn)附件1。
三、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.年齡條件：具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者，年齡在30周歲以下；具有本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位者，年齡在25周歲以下；2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。
（二）應(yīng)聘人員具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、薪酬待遇
獲聘人員為非事業(yè)編制人員，聘用崗位為教師崗（教學(xué)與科研助理崗）。本科生年薪為7.2萬(wàn)元/年，研究生年薪為12萬(wàn)元/年，由學(xué)校按月計(jì)發(fā)。年薪為稅前標(biāo)準(zhǔn)，包含單位和個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”。學(xué)校委托人才市場(chǎng)按照有關(guān)規(guī)定為年薪制工作人員購(gòu)買(mǎi)企業(yè)職工“五險(xiǎn)一金”。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名開(kāi)始時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日起，報(bào)名截止日期為本項(xiàng)招聘工作完成時(shí)止。
（二）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以電子郵件方式發(fā)送至各招聘崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱。
（三）報(bào)名材料
應(yīng)聘人員根據(jù)崗位要求提交報(bào)名材料，材料清單如下：
1.《廣東第二師范學(xué)院年薪制工作人員招聘報(bào)名表》（附件2）；
2.身份證（正反面在1張圖片上，PDF或JPG格式）；
3.從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件，尚未畢業(yè)的國(guó)內(nèi)2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生另須提交有院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績(jī)單（PDF格式，畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)各1個(gè)文件，港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；
4.崗位要求的其他條件對(duì)應(yīng)的佐證材料。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，否則報(bào)名無(wú)效。
2.實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)承諾所填報(bào)資料及所提供的的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3.招聘崗位專(zhuān)業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但未列入專(zhuān)業(yè)目錄的，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單以及對(duì)比國(guó)內(nèi)學(xué)校專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。
4.社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員，須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年6月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國(guó)人員須于報(bào)名首日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
六、資格審查
資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不真實(shí)的，取消應(yīng)聘人員的報(bào)考資格或者錄用資格。
七、考核和評(píng)議
（一）考核
考核由二級(jí)學(xué)院組織實(shí)施。二級(jí)學(xué)院成立年薪制工作人員考核工作小組和考察工作小組，分別負(fù)責(zé)年薪制工作人員的考核和初步考察工作。考核和初步考察的主要內(nèi)容包括:應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、學(xué)習(xí)能力、身心健康、職業(yè)形象、職業(yè)能力和素質(zhì)、教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂組織能力、獎(jiǎng)懲情況等。
考核成績(jī)滿分為100分，80分及以上為合格，各二級(jí)學(xué)院根據(jù)考核成績(jī)由高到低的排序，在考核成績(jī)合格且初步考察合格者中，按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定評(píng)議對(duì)象，提交學(xué)校評(píng)議。考核成績(jī)不合格者，不列為評(píng)議對(duì)象。
（二）評(píng)議
學(xué)校成立年薪制工作人員招聘評(píng)議工作小組對(duì)評(píng)議對(duì)象進(jìn)行評(píng)議。學(xué)校評(píng)議采取面試的方式進(jìn)行。面試主要考查評(píng)議對(duì)象的人崗匹配度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)與應(yīng)變等。工作小組根據(jù)評(píng)議對(duì)象的面試表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議和評(píng)分，按評(píng)分成績(jī)由高到低的順序擬定體檢人選，成績(jī)相同的按組長(zhǎng)的評(píng)分成績(jī)排序。學(xué)校評(píng)議評(píng)分滿分為100分，評(píng)分低于80分的不列為體檢人選。
八、體檢和考察
體檢人選經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過(guò)后，學(xué)校按規(guī)定開(kāi)展體檢和考察工作，體檢和考察符合要求的應(yīng)聘人員作為擬聘人員，體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員則取消擬聘資格。
九、公示與聘用
擬聘人選按規(guī)定公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議，在公示結(jié)束次日起的30日內(nèi)辦理入職手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
十、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。
（二）應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，公告及報(bào)名期間的工作時(shí)間可致電招聘崗位對(duì)應(yīng)的工作電話咨詢。
（三）因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或者個(gè)人放棄聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位缺額的，由學(xué)校研究決定是否遞補(bǔ)。
（四）獲聘人員按照《廣東第二師范學(xué)院年薪制工作人員招聘和聘用管理辦法》進(jìn)行聘用管理,本科生聘用期限為1年，研究生聘用期限為2年。
廣東第二師范學(xué)院
2025年2月26日