關于2025年臨澤縣教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺專業(yè)技術人員的公告
為進一步加強全縣教師隊伍建設，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和省委組織部、省人社廳《關于進一步做好市州及以下事業(yè)單位人才引進工作的通知》(甘組通字〔2024〕7號)等有關規(guī)定，經縣委、縣政府研究同意，決定為臨澤縣第一中學公開引進部分急需緊缺專業(yè)技術人員�，F將有關事宜公告如下:
一、引進計劃
語文3名、數學1名、英語5名、物理4名、化學4名、生物3名，共20名。具體引進計劃詳見《2025年臨澤縣教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺專業(yè)技術人員崗位簡表》(附件1，以下簡稱《崗位簡表》)。
二、引進對象
1.原“985”、“211”高校本科學歷(學士學位)，以及“雙一流”建設高校一流學科相應專業(yè)全日制本科學歷(學士學位)及以上學歷(學位)的應往屆畢業(yè)生。
2.教育部直屬6所師范大學應往屆公費師范生。
3.教育部與地方政府共建師范高校師范類專業(yè)全日制本科學歷(學士學位)及以上學歷(學位)的應往屆畢業(yè)生。
2025年應屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得崗位所要求的學歷(學位)。
三、資格條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨，熱愛社會主義;品行端正，遵紀守法，熱愛本職工作;身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
2.具備崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件。其中，報名人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應當與引進崗位要求的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。本科生年齡30周歲及以下(1993年12月31日以后出生)，碩士研究生年齡35周歲及以下(1988年12月31日以后出生)。
3.同等條件下優(yōu)先引進碩士研究生學歷人員(碩士研究生本科階段學歷須為全日制普通高校二本及以上，專業(yè)與本科所學專業(yè)一致)。
4.引進對象在考察前須取得相應的教師資格證書或有效期內的教育部教師資格考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明，二級乙等及以上普通話證書，語文專業(yè)引進教師普通話為二級甲等及以上，英語專業(yè)引進教師必須通過英語專業(yè)四級(TEM4)考試。
(二)有下列情形之一的不得引進:涉嫌違紀違法正在接受審查、調查的;曾因違紀違法受過刑事處罰的;受到黨紀、政務處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;未能按期取得相應畢業(yè)證書、學位證書的，或提供虛假證件及材料的;在校期間有違紀違規(guī)行為或不良記錄的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒名單的;現役軍人、非應屆的在校學生、訂單定向生、委托培養(yǎng)生;法律法規(guī)規(guī)定不符合引進其他情形的。
四、引進程序
(一)組織報名
采取現場報名和網絡報名相結合的方式進行。
1.現場報名
(1)2024年12月26日-12月31日，上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。
報名地點:西北師范大學知行校區(qū)綜合教學樓中樓五樓
聯(lián)系人:閆老師18093619508單老師13649367118
(2)2024年12月20日-2025年1月3日，工作日每天上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。
報名地點:臨澤縣教育局201室聯(lián)系電話:0936-5533200
2.網絡報名:從發(fā)布公告之日起至2025年1月3日18:00時止(以最終提交審核材料時間為準)。報名人員將報名材料的掃描件統(tǒng)一插入word文件后轉化成pdf格式，發(fā)送指定郵箱(411343921@qq.com)。郵件主題和附件名為:姓名+應聘學校學科+畢業(yè)院校(專業(yè))。
3.提交資料及要求
2025年應屆畢業(yè)生:2025年臨澤縣教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺專業(yè)技術人員報名登記表，高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，《師范生公費教育協(xié)議書》(公費師范生提供)，在校成績單或學業(yè)成績證明，身份證，學生證，學信網學籍在線驗證報告(帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內)，自薦材料及業(yè)績材料原件和復印件(A4紙)各1份，畢業(yè)院校出具的有關學歷學位、畢業(yè)時間和專業(yè)等情況證明，個人征信記錄，近期2寸正面免冠藍底證件照5張。2025年應屆高校畢業(yè)生須在正式聘用前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書及相應教師資格證書或有效期內的教育部教師資格考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明，碩士研究生還須提供本科階段畢業(yè)證書和學位證，報考英語專業(yè)的須取得專業(yè)四級(TEM4)及以上考試成績證書等相關資質證書。
往屆畢業(yè)生:2025年臨澤縣教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺專業(yè)技術人員報名登記表，學歷證書，學位證書(碩士研究生還須提供本科階段畢業(yè)證和學位證)，身份證，學信網學歷證書電子注冊備案表(帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內)，教師資格證或由教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證，提供合格證的須在正式聘用前取得相應教師資格證，報考英語專業(yè)的須提供英語專業(yè)四級(TEM4)及以上考試成績證書等相關資質證明，自薦材料及業(yè)績材料原件和復印件(A4紙)各1份，個人征信記錄，近期2寸正面免冠藍底證件照5張。有工作單位的報考人員，須提供人事管理權限部門(單位)出具的同意報考證明。
應聘人員每人僅限報考1個崗位，報名登記表提交后，不得更改。如同時報考多個崗位的，一經發(fā)現取消考試應聘資格。報名人員須加入QQ群547457173，具體通知事宜發(fā)布在QQ群，不再另行通知，請隨時關注。
(二)資格審查
報名結束后，在臨澤縣人社局監(jiān)督指導下，由資格審查小組對報名人員進行資格審查，審查不符合條件的，取消報名資格。資格審查貫穿引進工作全過程，報考者應提供完整、真實、有效的個人信息及相關材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為的，一經查實，一律取消引進資格。資格審查合格的報考者按通知領取面試通知書。
(三)面試考核
面試考核分為專業(yè)能力面試和綜合素質面試，均實行百分制。專業(yè)能力面試采用現場備課、現場無學生試講的方式進行，主要測試應聘人員職業(yè)能力、專業(yè)素質和專業(yè)技能水平。綜合素質面試采用考官提問的方式進行，通過聽取個人陳述、交談、答辯等方式，主要考察應聘人員的政治素質、語言表達、邏輯思維、教育理念、心理素質、崗位適應程度、文化素養(yǎng)及舉止儀表等方面情況。面試具體時間、地點及要求另行通知。
對引進計劃與報名人數比例超過1:10的崗位，視情況可增加筆試環(huán)節(jié)，根據筆試成績從高到低的順序，按1:3的比例確定參加面試人員，若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績不計入面試考核總成績。
面試考核開考比例原則上不低于1:3。同一崗位計劃引進人數與參加考核人數比例達不到1:3的，可通過核減引進計劃或降低開考比例(一般不低于1:2)的方式進行面試考核。經資格審查進入面試考核的考生，未按規(guī)定時間到場參加面試考核而導致面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。面試成績按滿分100分計算，面試考核成績=綜合素質面試成績×40%+專業(yè)能力面試成績×60%，成績如出現小數，保留小數點后兩位。面試成績最低合格線為80分，低于80分者不得進入下一環(huán)節(jié)。若出現面試成績相同情況，則以專業(yè)能力面試成績高者優(yōu)先;若專業(yè)能力面試成績相同，則以綜合素質面試成績高者優(yōu)先;若綜合素質面試成績再相同，則針對成績相同考生擇時再組織一次面試考核。
(四)人選確定
根據面試考核成績由高到低按各崗位引進計劃1:1的比例確定擬引進人選。
(五)體檢考察
在正式聘用前，由主管部門組織實施體檢、考察工作。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，必要時進行復檢，結論以復檢為準，復檢只進行一次。體檢和復檢費用均由擬引進人員負擔。體檢不合格者或自愿放棄者取消引進資格，按照同一崗位成績從高分到低分的辦法依次等額遞補，遞補只進行一次。
體檢合格人員進入考察，考察采取審核考察對象檔案、個別談話、查詢社會信用記錄、同考察人選面談、征求意見等方式，主要考察引進崗位人選的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況�？疾鞎r，考察對象須提供報考崗位要求的學歷和專業(yè)相應的畢業(yè)證、學位證、相應教師資格證(或教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明)、學籍檔案及要求的其他材料。不能提供以上材料者視為考察不合格，取消其引進資格�？疾觳缓细窕驍M引進人員自愿放棄考察資格的，取消擬引進聘用資格，并按照面試考核成績(總成績)從高到低的順序依次等額遞補，本環(huán)節(jié)只遞補一次。
五、聘用與管理
1.公示聘用。正式聘用前，由主管部門對考察體檢合格的擬聘人員檔案、畢業(yè)證書、學位證、教師資格證等相關材料原件進行審查，審查不合格的人員取消聘用資格。審查合格的擬聘人員面向社會公示5個工作日。公示無異議后，辦理有關聘用手續(xù)。被引進人員原則上應在規(guī)定的時間內到引才單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。因不可抗力導致不能在規(guī)定時間內報到的須提前告知引才單位，經引才單位同意，可以適當延期。公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現的崗位缺額，不再遞補。引進人員按照事業(yè)單位崗位設置管理規(guī)定均與用人單位簽訂聘用合同，服務期限最低為5年(引進人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起算)。引進聘用人員在第一個聘期內(5年)若違約，由違約方向用人單位繳納違約金。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報經主管部門同意后予以解聘，并報縣人社部門備案。
2.待遇保障。引進聘用教師試用期滿考核合格后納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受本崗位工資、津貼、補貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現行標準。
六、組織實施及監(jiān)督
公開引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由臨澤縣人社局會同臨澤縣教育局組織實施。引進工作全過程接受臨澤縣紀委監(jiān)委機關等部門和社會各界的監(jiān)督。本公告由臨澤縣教育局負責解釋。
七、其他事宜
人才引進工作按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行崗位回避和履職回避。所有報考人員須及早做好行程安排，無法如期參加面試考核、體檢的，視為自動放棄資格。報考人員要保持通訊暢通，隨時關注報名工作群及用人單位電話通知，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消引進資格。聯(lián)系方式變更后，應主動告知引才單位，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
咨詢電話:臨澤縣教育局:0936-5533200
臨澤縣人社局:0936-5953385
監(jiān)督電話:臨澤縣紀委監(jiān)委機關:0936-12388、 5520666
臨澤縣委組織部:0936-5589202
臨澤縣人社局:0936-5525802
附件_1.2025年臨澤縣教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺專業(yè)技術人員崗位簡表.xlsx
2.2025年臨澤縣教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺專業(yè)技術人員報名登記表.docx
中共臨澤縣委組織部 中共臨澤縣委機構編制委員會辦公室 臨澤縣人力資源和社會保障局 臨澤縣教育局
2024年12月20日
