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            2024年甘肅省張掖市高臺(tái)縣教師招聘公告

            時(shí)間:2024-10-08 09:52:16 點(diǎn)擊: 【

            高臺(tái)縣2024年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

            為深入推進(jìn)人才賦能工程,大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),按照《高臺(tái)縣引進(jìn)高層次急需人才辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,決定為縣屬企事業(yè)單位公開引進(jìn)一批高層次和急需緊缺人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、引進(jìn)計(jì)劃

            本次計(jì)劃為21個(gè)崗位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才33名。其中縣屬事業(yè)單位16個(gè)崗位計(jì)劃全職引進(jìn)14名、柔性引進(jìn)9名;縣屬非公企業(yè)5個(gè)崗位計(jì)劃全職引進(jìn)8名、柔性引進(jìn)2名。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《高臺(tái)縣2024年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。

            二、引進(jìn)對象

            本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)往屆畢業(yè)生,2025屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)?h屬國有企事業(yè)單位在編在崗工作人員不列為引進(jìn)對象。具體崗位所需專業(yè)和學(xué)歷詳見《高臺(tái)縣2024年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。

            三、資格條件

            1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律,政治立場和理想信念堅(jiān)定,誠實(shí)守信,品行端正,具有良好的思想政治品德、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

            2.全職引進(jìn)本科生年齡不超過30周歲(1993年9月30日后出生),碩士研究生不超過35周歲(1988年9月30日后出生),博士研究生不超過40周歲(1983年9月30日后出生);柔性引進(jìn)人才年齡由用人單位決定。

            3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

            4.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

            5.有下列情形之一不得引進(jìn):曾受過各類刑事處罰的;曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的;尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;法律法規(guī)規(guī)定不符合引進(jìn)聘用其他情形的。

            四、引進(jìn)程序

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月23日8:30至2024年10月12日18:00。

            2.報(bào)名方式:本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位,不收取任何費(fèi)用,F(xiàn)場報(bào)名人員填寫《高臺(tái)縣公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2),到我縣引才宣介會(huì)現(xiàn)場或引進(jìn)單位報(bào)名,并提供身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱或其它資格證書、業(yè)績或成績證明、個(gè)人簡歷等;網(wǎng)上報(bào)名人員填寫《高臺(tái)縣公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)并簽字,同時(shí)提供身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱或其它資格證書、業(yè)績或成績證明、個(gè)人簡歷等掃描件,打包發(fā)送至引進(jìn)單位報(bào)名指定電子郵箱,文件名稱設(shè)置為“崗位代碼+姓名”。

            (二)資格審查

            報(bào)名結(jié)束后,由用人單位組織對報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行審查。審查結(jié)果通知本人。

            (三)面試考核

            面試考核由用人單位組織實(shí)施,主要考核內(nèi)容為引進(jìn)崗位所必需的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)(工作)實(shí)績等。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知,請報(bào)名人員保持電話24小時(shí)暢通。

            對擬引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1:5比例的崗位,視情況增加筆試或?qū)I(yè)能力測試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試或?qū)I(yè)能力測試成績從高到低的順序,按1:3的比例確定參加面試考核人員。進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)人員筆試或?qū)I(yè)能力測試成績與面試考核成績各占總成績的50%。

            根據(jù)引才計(jì)劃和面試考核成績(總成績),按照1:3比例由高分到低分確定考察對象。擬引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的崗位,報(bào)名人員全部參加面試考核,面試考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(80分)以上的列為考察對象。

            (四)考察體檢

            考察采取個(gè)別談話、查閱檔案、征求意見等方式進(jìn)行,主要了解引進(jìn)崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況?疾觳缓细窕驊(yīng)聘人員自愿放棄考察資格的,取消擬引進(jìn)資格,并按照面試考核成績(總成績)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

            考察結(jié)束后,根據(jù)考察對象學(xué)歷層次、專業(yè)素養(yǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人特長、崗位匹配度等因素綜合評價(jià),擇優(yōu)等額確定體檢對象。事業(yè)單位體檢工作由組織、人社部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄體檢資格的,取消擬引進(jìn)資格,并按照考察結(jié)果從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

            (五)公示聘用

            體檢合格人員,由中共高臺(tái)縣委組織部、高臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局匯總后,在相關(guān)媒體進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)。公示期滿,如無影響聘用的情況,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

            事業(yè)單位柔性引進(jìn)人才和非公企業(yè)引進(jìn)人才由用人單位自行組織實(shí)施。

            五、優(yōu)惠政策

            引進(jìn)人才待遇詳見《高臺(tái)縣2024年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。

            六、紀(jì)律和監(jiān)督

            1.人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,應(yīng)聘人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。主管部門、用人單位及所有參與方應(yīng)嚴(yán)格遵守回避制度,不得隱瞞應(yīng)當(dāng)回避的情形,不得參加應(yīng)當(dāng)回避的履職活動(dòng)。

            2.人才引進(jìn)全程接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門監(jiān)督。報(bào)名人員應(yīng)承諾誠信參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)。對在人才引進(jìn)過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人,一經(jīng)核實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

            七、其他事宜

            1.所有應(yīng)聘人員須根據(jù)人才引進(jìn)工作要求及早做好行程安排,無法如期參加面試(筆試)、體檢的,視為自動(dòng)放棄資格。

            2.資格審查結(jié)果及面試考核、考察體檢等信息以電話或者公告等形式另行通知或發(fā)布,請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注高臺(tái)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gaotai.gov.cn),接聽用人單位電話通知。未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的,取消引進(jìn)資格,產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

            3.資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程,在報(bào)名、資格審查、面試考核、考察體檢、公示等環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合相關(guān)資格條件或提供虛假材料的,取消引進(jìn)資格。

            4.未盡事宜由中共高臺(tái)縣委組織部、高臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。具體咨詢電話如下:

            中共高臺(tái)縣委組織部:0936-6620700

            高臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局:0936-6631589

            附件:附件1:高臺(tái)縣2024年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求表.xls

            附件2:高臺(tái)縣公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

            中共高臺(tái)縣委組織部   

               高臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局 

            2024年9月19日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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