楚雄技師學(xué)院2024年第二輪緊缺人才招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)院協(xié)調(diào)健康發(fā)展，經(jīng)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，學(xué)院面向社會(huì)廣泛招聘緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照上級(jí)部門關(guān)于事業(yè)單位緊缺人才招聘的相關(guān)程序和要求進(jìn)行招聘。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督，確保招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘數(shù)量及崗位

面向社會(huì)招聘5名緊缺人才。（招聘崗位詳見《楚雄技師學(xué)院2024年第二輪緊缺人才招聘崗位表》）

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或其他資格條件；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡40歲及以下（1984年11月1日以后出生人員，含11月1日）；

6.學(xué)歷要求可以在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn，以下簡稱學(xué)信網(wǎng)）查詢到學(xué)籍信息。符合其他招聘條件的情況下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生、高級(jí)工班畢業(yè)生可分別報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為本科及以上、�？萍耙陨蠈W(xué)歷崗位。凡學(xué)信網(wǎng)不能查詢到相應(yīng)學(xué)歷信息的，大專及以上學(xué)歷須提供省級(jí)及以上教育部門認(rèn)證材料，黨校教育須提供省級(jí)及以上黨校認(rèn)證材料；

7.相關(guān)工作經(jīng)歷（以勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)明細(xì)為憑證）。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

（1）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；

（2）曾受刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查、紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的；

（3）截至2024年11月1日，楚雄州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員不滿服務(wù)期的；

（4）曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職5年以內(nèi)的；

（5）現(xiàn)役軍人，全日制在讀學(xué)生；

（6）聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、楚雄技師學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月7日8:00至11月13日18:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受除網(wǎng)絡(luò)報(bào)名以外其他任何形式的報(bào)名。報(bào)考人員登錄人事考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=3016進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)考生應(yīng)提交的材料：

（1）身份證、近期免冠藍(lán)底正裝小1寸電子證件照、報(bào)考崗位條件要求的職業(yè)技能等級(jí)（資格）證書和獲獎(jiǎng)證書等證明材料的掃描件；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件（研究生及以上學(xué)歷的需同時(shí)提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證；如果是國外頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》）；

（3）報(bào)考人員如有工作單位的（含勞務(wù)派遣人員）需提交單位同意報(bào)考的書面材料掃描件。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：考生需注意報(bào)名起止時(shí)間，在此時(shí)間段之外的報(bào)名一律無效。每個(gè)考生只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名�？忌�所填信息、上傳材料、所留號(hào)碼必須真實(shí)準(zhǔn)確無誤，若所填信息錯(cuò)誤或預(yù)留號(hào)碼錯(cuò)誤，導(dǎo)致初審不合格或無法與本人取得聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān)；若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格者經(jīng)查實(shí)一律取消考試資格。

（三）資格初審

學(xué)院緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)提供的材料審核報(bào)考人員是否符合崗位招聘條件，并于2024年11月18日將資格初審合格人員名單在楚雄技師學(xué)院官網(wǎng)（http://www.cxjsxy.cn/）進(jìn)行公示。

（四）考試

根據(jù)報(bào)考人員資格審查確認(rèn)情況，每個(gè)崗位報(bào)考人員資格初審合格人數(shù)在10人及以下，直接進(jìn)行面試；報(bào)考人員資格初審合格人數(shù)在10人以上，先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

1.筆試

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，內(nèi)容包括習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、教育學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)內(nèi)容，考試時(shí)間120分鐘，卷面成績按百分制計(jì)算。筆試時(shí)間根據(jù)學(xué)院工作安排通過電話或短信通知。

2.面試

（1）摔跤教練崗位（崗位代碼2401004）、武術(shù)教練（崗位代碼2401005）面試采用專項(xiàng)技術(shù)講解示范的方式進(jìn)行，主要考核與崗位相關(guān)的專項(xiàng)技術(shù)水平，以技術(shù)動(dòng)作講解與演示的方式進(jìn)行。專項(xiàng)技術(shù)講解示范重點(diǎn)考察考生執(zhí)教、訓(xùn)練隊(duì)員的實(shí)際能力。專項(xiàng)技術(shù)講解示范試題由考生代表現(xiàn)場從3套試題中統(tǒng)一隨機(jī)抽取1套進(jìn)行講解示范，準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘，面試時(shí)間20分鐘，分值100分。

（2）汽車類教師崗位（崗位代碼2401006）面試采用實(shí)踐操作能力測試的方式進(jìn)行，主要考核考生在新能源汽車維修作業(yè)中對(duì)前期準(zhǔn)備工作、作業(yè)環(huán)境安全檢查、儀器儀表檢查與使用、高壓安全操作規(guī)范、5S現(xiàn)場管理制度的掌握水平，以及在新能源汽車各項(xiàng)功能檢查及故障診斷排除的技能水平。實(shí)踐操作能力測試試題由考生代表現(xiàn)場從3套試題中統(tǒng)一隨機(jī)抽取1套進(jìn)行實(shí)踐操作，準(zhǔn)備時(shí)間5分鐘，面試時(shí)間30分鐘，分值100分。

（3）機(jī)械類教師崗位（崗位代碼2401007）面試采用教學(xué)試講的方式進(jìn)行，主要考核考生的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、課堂組織能力、對(duì)教學(xué)重難點(diǎn)的把握等。試講內(nèi)容為機(jī)械類專業(yè)基礎(chǔ)課程，主要內(nèi)容為常用機(jī)構(gòu)及機(jī)械零部件原理與設(shè)計(jì)，講課內(nèi)容由考生代表在面試當(dāng)天現(xiàn)場抽取，抽取完畢后進(jìn)行備課，每名考生備課時(shí)間為40分鐘，需撰寫教案，講課時(shí)間為20分鐘，分值100分。

3.成績計(jì)算

（1）進(jìn)行筆試和面試的崗位，按照筆試成績、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（2）直接進(jìn)行面試的崗位，以面試成績作為綜合成績。

4.成績公示

（1）筆試成績?cè)诠P試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在楚雄技師學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。筆試最低控制成績根據(jù)所有參加筆試人員平均成績的80%（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）確定，在發(fā)布筆試成績時(shí)一并公布。

（2）面試成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束當(dāng)天在楚雄技師學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。面試最低控制成績?yōu)?0分，面試成績低于70分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）公示期間僅接受參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員查疑。

（五）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審人員確定

（1）進(jìn)行筆試和面試的崗位，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。綜合成績相同的情況下，按照崗位表中其他招聘條件要求的優(yōu)先原則確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；如不符合同等條件優(yōu)先的原則，面試成績分?jǐn)?shù)高者確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

（2）直接參加面試的崗位，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如出現(xiàn)面試成績并列第一的情況，按照崗位表中其他招聘條件要求的優(yōu)先原則確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；如不符合同等條件優(yōu)先的原則，則增加一輪結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試成績高者確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

2.資格復(fù)審地點(diǎn)和時(shí)間通過電話或短信通知

3.資格復(fù)審內(nèi)容

資格復(fù)審審核考生是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)條件及資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件的，即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消考察、聘用資格。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位條件要求的職業(yè)技能等級(jí)（資格）證書、獲獎(jiǎng)證書及證明類材料原件，如果是國外頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》原件。需要相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位以勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)明細(xì)作為憑證。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提交無人事勞動(dòng)關(guān)系糾紛的書面承諾，如考察階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動(dòng)人事糾紛的視為考察不合格。

（六）考察、體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)等額進(jìn)入考察、體檢�？疾臁Ⅲw檢時(shí)本人不如實(shí)提供信息，影響考察、體檢結(jié)論或者與考察、體檢發(fā)現(xiàn)情況有明顯差別的，考察、體檢按不合格論處，不再作補(bǔ)充調(diào)查。

1.考察。主要考察應(yīng)聘人員是否具備招聘基本條件，內(nèi)容包括遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，要求審核應(yīng)聘人員檔案、查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。

2.體檢。由學(xué)院統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（七）遞補(bǔ)

報(bào)考人員資格復(fù)審、考察及體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請(qǐng)放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員筆試、面試成績低于最低控制成績不再遞補(bǔ)，擬聘人員開始公示后不再遞補(bǔ)。

（八）確定擬聘用人員及公示

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績、資格復(fù)審、考察、體檢情況確定擬聘用人員，經(jīng)學(xué)院黨委審定后，在楚雄州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（九）聘用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，報(bào)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批等相關(guān)手續(xù)。

四、相關(guān)要求

（一）招聘期間，請(qǐng)報(bào)考人員保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員通訊方式不暢而造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。所有事項(xiàng)凡在網(wǎng)站上公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉。

（二）新聘用教師崗位人員須在入職兩年內(nèi)取得中等職業(yè)學(xué)�；蚋呒�(jí)中學(xué)教師資格證書，否則解除聘用合同。

（三）聘用后須在楚雄技師學(xué)院工作滿五年。五年（含五年）以上方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)；五年內(nèi)申請(qǐng)辭職的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任（按聘用合同執(zhí)行）。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）為確保招聘工作公開、公平，學(xué)院紀(jì)委全程參與，現(xiàn)場監(jiān)督。

（二）為確保招聘考試過程中各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，學(xué)院嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和保密紀(jì)律。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理相關(guān)工作人員，對(duì)參考人員取消考試聘用資格。

工作聯(lián)系電話：0878-3031005

監(jiān)督舉報(bào)電話：

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局：0878-3389685

楚雄技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處：0878-3036129

附件：楚雄技師學(xué)院2024年第二輪緊缺人才招聘崗位表.docx

楚雄技師學(xué)院

2024年10月31日