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            重慶市九龍坡區(qū)教育事業(yè)單位2024年第四季度教師招聘公告

            時間:2024-11-02 13:28:18 點擊: 【

            重慶市九龍坡區(qū)教育事業(yè)單位2024年第四季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告

            為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案(備案號:KHZP2024057JLP),決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、工作原則

            堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核為主的方式進行。

            二、招聘單位及人數(shù)

            本次面向社會考核招聘教育事業(yè)單位工作人員4名,具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1。

            三、報考條件

            (一)基本條件。

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

            3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

            4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

            5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

            因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員,不得報考。

            現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員,參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報考。

            法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

            (二)年齡計算。

            本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年11月5日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年11月6日及以后出生,以此類推。符合條件的退役軍人(含退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人)報考的,年齡放寬3周歲。

            (三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

            除明確規(guī)定外考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考,報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報所學(xué)專業(yè)名稱。技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,須在資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;境外高校畢業(yè)的考生,須在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。其中境內(nèi)高校2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書,如未在規(guī)定時間內(nèi)取得,取消聘用資格;境外高校2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,且須在2025年8月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認證,如未在規(guī)定時間內(nèi)取得,取消聘用資格。招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查,綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

            (四)專業(yè)方向。

            《崗位一覽表》(附件1)中對“專業(yè)”有方向要求的,在現(xiàn)場資格審查時,須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明和畢業(yè)成績單。如教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向),教育學(xué)專業(yè)報名考生應(yīng)為“數(shù)學(xué)方向”,持有“教育學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證考生,須由畢業(yè)院校出具“數(shù)學(xué)方向”的證明和畢業(yè)成績單認定。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。

            (五)特別說明。

            本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專技12級以上,均含專技12級,以此類推。

            本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。

            本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時提供。2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于2025年8月31日前提供崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、教師資格證。

            本公告所指2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2024年8月1日至2025年8月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷(學(xué)位)認證的留學(xué)回國人員。

            本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的,將通過“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”(http://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfbm_97119/qrlsbj_97720/zwgk_97124/fdzdgknr_97126/?id=463865)公布,請考生及時關(guān)注。

            四、報名及資格初審

            本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行,請考生仔細閱讀《公告》相關(guān)信息,以免影響個人報考。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

            (一)查詢報考崗位。

            考生應(yīng)仔細閱讀本《公告》中要求的“報考條件”,以及《崗位一覽表》(附件1)中各個崗位的報考要求和條件,結(jié)合本人情況,只能選擇符合條件的一個崗位進行報名。

            (二)提交報考申請。

            考生在2024年11月6日9:00—11月12日9:00期間,登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/),點擊首頁“熱點服務(wù)”中的“人事考試網(wǎng)上報名”進入重慶市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng),選擇“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口”欄目,點擊“重慶市九龍坡區(qū)教育事業(yè)單位2024年第四季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才考試報名入口”進行報名。考生根據(jù)提示進入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面,進行網(wǎng)上注冊,設(shè)置個人密碼,填寫詳細信息!坝蹇燹k”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的依據(jù),請考生務(wù)必牢記。

            考生結(jié)合本人情況,只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。考生應(yīng)仔細對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確規(guī)范填寫報考信息,并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料(含jpg格式照片,30kb以下)。

            (三)資格初審。

            考生應(yīng)在提交報名信息后及時登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審,已報名但未通過資格初審的人員,可在2024年11月12日12:00前及時修改完善信息并重新提交,重新進行資格初審?忌鷳(yīng)慎重選擇報考單位及崗位,資格審查通過后,不得更改報考單位及崗位。初審合格人員應(yīng)及時在報名網(wǎng)站下載打印《報名信息表》用于現(xiàn)場資格審查,經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格方可進入面試。

            (四)未達到開考比例情形的處理。

            實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的,最低降為2:1,達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進一步放寬開考比例。

            (五)報考情況公布。

            各崗位報名情況、是否進行筆試等事宜將在報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”公布,請考生密切關(guān)注。

            五、考試考核

            本次考核招聘主要采取面試方式進行,報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到8:1的,將對此崗位考生進行筆試。未達到8:1的,不進行筆試,直接進入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

            (一)筆試。

            1.筆試為公共科目筆試,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分100分)一科,采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行,各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》(附件1)

            2.筆試時間暫定于2024年11月17日(星期日)。具體筆試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。

            3.需要參加筆試的考生,須在2024年11月14日9:00至11月17日9:00期間,登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試考核。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負。

            4.需要開展筆試的崗位,筆試后進入下一環(huán)節(jié)規(guī)則:

            (1)筆試缺考或零分的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

            (2)對開展筆試的崗位,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名進入下一環(huán)節(jié)人選成績相同,則并列進入。

            (3)若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的,最低可按2:1比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可降低比例開考。

            5.筆試成績等事項公布。

            筆試成績、進入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單、現(xiàn)場資格復(fù)審時間及地點等事宜將通過“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”公布。

            (二)現(xiàn)場資格復(fù)審。

            資格復(fù)審在筆試后、面試前進行。進入現(xiàn)場資格復(fù)審名單的考生應(yīng)按規(guī)定時間、地點,持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認證〕以及崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、榮譽表彰(獲獎)及其他佐證材料原件和復(fù)印件(現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料詳見附件4),參加資格復(fù)審。資格審查合格者,領(lǐng)取《面試通知書》,參加面試;資格審查不合格或放棄資格審查的,取消面試資格,其缺額可在報考該崗位的考生中,根據(jù)筆試總成績從高到低一次性遞補。若遞補人選筆試成績相同,則并列進入面試。

            考生屬機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的,須在現(xiàn)場資格復(fù)審時出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件3),不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

            因進入資格復(fù)審考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的,招聘方可采取短信等方式通知,對未按要求參加復(fù)審的,視為自行放棄面試資格。

            (三)面試。

            面試由九龍坡區(qū)人力社保局組織實施。面試具體時間、地點等事項詳見《面試通知書》。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。

            面試項目為綜合面試,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量,時間為10分鐘,分值為100分。

            面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

            因考生于面試當(dāng)天棄考、遲到等原因,導(dǎo)致招聘崗位僅有1名考生參加面試的,該招聘崗位的面試正常進行。

            凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員,其面試成績不得低于70分,方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

            (四)考試考核總成績計算規(guī)則。

            1.未組織筆試的:

            總成績=綜合面試成績。

            2.組織筆試的:

            總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績×50%+綜合面試成績×50%。

            總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

            總成績及進入體檢人員名單將于面試后3個工作日內(nèi)在“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”公布。

            六、體檢和考察

            體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時,考生屬退役軍人(含退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為體檢人選,對其他考生依次按符合崗位招聘條件的綜合面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先;若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。

            體檢由九龍坡區(qū)人力社保局按規(guī)定組織,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)九龍坡區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            體檢合格者,由招聘單位主管部門及招聘單位對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

            考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考生說明原因。

            凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,一律不予聘用,人員信息由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

            對考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程,凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后,查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補。

            若有考生在體檢及后續(xù)環(huán)節(jié)不合格或放棄的,其缺額不再遞補?疾旌细窈,放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位主管部門報九龍坡區(qū)人力社保局備案。

            七、公示

            擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項?忌丛诒竟嬉(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

            八、聘用及待遇

            經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,報九龍坡區(qū)人力社保局審批。

            招聘單位與聘用人員按規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

            聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次招聘崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

            本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在本區(qū)服務(wù)滿3年,方能向區(qū)外交流調(diào)動,最低服務(wù)期內(nèi)不得報考區(qū)外其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

            九、紀(jì)律要求

            考核招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

            考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用?忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎勵表彰等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫?忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。

            十、其他

            (一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切關(guān)注在“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)”上公示的筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

            (二)本次考核招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以考核招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次考核招聘無關(guān)。

            (三)本公告由九龍坡區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。

            (四)考務(wù)咨詢電話:區(qū)人力社保局,023-61968953。

            (五)崗位設(shè)置咨詢電話:區(qū)教委,023-68780244。

            (六)網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:023-86868837。

            重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

             附件:

            1.重慶市九龍坡區(qū)教育事業(yè)單位2024年第四季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表.xlsx

            2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄 (1).xlsx

            3.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

            4.現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

            5.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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