2024年度“智匯大慶·社會優(yōu)引”市屬學校第二批次人才引進公告
按照工作安排，現(xiàn)啟動2024年度“智匯大慶·社會優(yōu)引”市屬學校第二批次人才引進工作，有關事宜公告如下：
一、引才計劃
本批次共計劃引進人才66名。具體引才崗位及數(shù)量見《2024年度“智匯大慶·社會優(yōu)引”市屬學校第二批次人才引進崗位計劃表》（附件1）。
二、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合國家公務員錄用體檢標準。
4.服從引進單位對崗位的安排和調整。
（二）崗位條件
1.學歷條件。統(tǒng)招本科及以上學歷（詳見附件1）。研究生學歷的須具有統(tǒng)招大學本科學歷和學士學位，報名所使用的專業(yè)與學歷一致。不包含尚在協(xié)議期（服務期）內的定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的本科生、研究生，畢業(yè)后申請第二學士學位畢業(yè)生。2024年本科、碩士畢業(yè)生應于2024年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證，2024年博士畢業(yè)生應于2024年12月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證。如未能在規(guī)定時間取得相應畢業(yè)證和學位證，取消引進錄用資格。
2.年齡要求。本科生年齡為30周歲以下（1993年8月6日及以后出生），碩士研究生年齡為35周歲以下（1988年8月6日及以后出生），博士研究生年齡為40周歲以下（1983年8月6日及以后出生）�？忌褂孟鄳獙W歷報名時，現(xiàn)實際年齡應符合該學歷的年齡要求。
3.專業(yè)要求和資格要求。具有與報考崗位相應的教師資格證。對暫未取得教師資格證但已取得有效期內《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員，可按照證明或證書上的學段、任教學科報考相應崗位，辦理落編手續(xù)前必須取得并提供與報考崗位相應的教師資格證，未取得的取消引進資格。具體崗位所需專業(yè)見《2024年度“智匯大慶·社會優(yōu)引”市屬學校第二批次人才引進專業(yè)目錄》（附件2）。
（三）有下列情形之一的，不予引進
1.在讀的普通高校非2024年畢業(yè)生。
2.自公告發(fā)布之日起，大慶市及所屬縣（區(qū)）國家公務員、參照公務員法管理的工作人員和事業(yè)單位在編人員（含試用期內）。
3.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員。
4.在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，仍在禁考期人員。
5.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報考者不得報考聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。
三、報名方法及引進程序
1.報名及資格審查。報名、資格審查等均通過網(wǎng)絡進行。
（1）網(wǎng)上報名。報名人員可在公告發(fā)布之日至2024年8月12日16:00期間，微信關注“大慶陽光智�！惫娞枺ǘS碼詳見附件10）進入報名系統(tǒng)，按要求填寫報名信息、上傳相關佐證材料。報名人員只能選擇一個崗位報名。報名與能力測評時使用的身份證必須一致，如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消資格。
（2）資格審查。報名結束后進行資格審查，資格審查時間截止到2024年8月14日16:00。結果會第一時間通過“大慶陽光智�！蔽⑿殴娞柾扑徒o報名人員，報名人員也可以在資格審查期間進入報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能改報其他崗位或修改報考信息；未通過資格審查的，可在資格審查期間完善報考信息或選擇其他適合崗位，重新提交報考申請。網(wǎng)上報名系統(tǒng)資格審查到期關閉后資格審查同時結束，報名人員不能再修改報名信息、不能再提交審核。對審查結果有異議的可提請仲裁，仲裁通過的視為報名成功；仲裁未通過的將取消報名資格。
2.能力測評。能力測評原則上不設置開考比例，以面試為主，視報名情況加設筆試，筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。筆試準考證打印等相關事宜見報名系統(tǒng)推送的通知或關注“大慶市教育局”微信公眾號。面試主要形式為無生試講，試講內容為大慶市各學段相應專業(yè)科目現(xiàn)行教材知識。面試滿分100分，成績取小數(shù)點后2位數(shù)（四舍五入），并現(xiàn)場公布成績（末位出現(xiàn)并列的，如有筆試成績以筆試成績高者優(yōu)先，如依然并列，則進行加試，加試工作另行通知）。面試成績低于60分者，不進入考核與體檢環(huán)節(jié)。
面試結束后，根據(jù)面試成績，按引進崗位1:1比例由高分到低分確定進入考核與體檢人選，并進行公示。
能力測評、現(xiàn)場資格確認時間和地點等相關事宜，請關注“大慶市教育局”微信公眾號。
3.考核與體檢。對擬引進人才的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、在校表現(xiàn)等情況進行考核，并審查報考資格。體檢由市教育局統(tǒng)一組織（體檢費用考生自理），體檢內容與健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
4.遞補原則。加設筆試的，面試前如有考試資格不符或考生本人主動放棄等情形出現(xiàn)崗位空缺的，可按照該崗位筆試成績從高分到低分進行一次遞補。根據(jù)面試成績確定進入考核與體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，可按照該崗位面試成績從高分到低分依次遞補�？己伺c體檢環(huán)節(jié)不再進行遞補。對于主動放棄的考生，須提供書面聲明。
5.選擇學校。通過考核與體檢的考生，依據(jù)面試成績由高到低按崗位選擇意向學校。
6.公示并辦理手續(xù)。對通過考核與體檢人員進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，為引進人才辦理相關手續(xù)。
四、政策待遇
1.落實事業(yè)編制。
2.引進范圍高校Ⅰ的統(tǒng)招博士研究生給予12萬元安家費，引進范圍高校Ⅰ的統(tǒng)招碩士研究生和引進范圍高校Ⅱ和Ⅲ的統(tǒng)招博士研究生，給予6萬元安家費。引進范圍高校Ⅰ的統(tǒng)招本科畢業(yè)生和引進范圍高校Ⅱ和Ⅲ的統(tǒng)招碩士研究生，給予3萬元安家費。
3.對在大慶購房的，根據(jù)有關規(guī)定，給予購房補貼，每人僅可享受一次購房補貼政策。不同購房補貼政策不可同時享受。
4.QS世界大學排名前200名的國（境）外高校畢業(yè)生參照引進范圍高校Ⅰ畢業(yè)生享受相關政策待遇。
5.引進人才試用期1年，試用期考核合格的，由用人單位與引進人才簽訂《誠信協(xié)議書》，按程序兌現(xiàn)政策待遇資金。引進人才在大慶市工作五年內，提出調往市外或辭職，須退還已發(fā)的全部政策待遇資金。
五、其他事宜
1.本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕。
2.報考者應誠信報名，如實填報信息、提供有關材料。資格審查貫穿引才工作全過程，在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假、填報信息不實或不符合報考資格條件的，均取消其報考資格。
3.請廣大考生及時關注“大慶人才”“大慶市教育局”微信公眾號，并保持通訊暢通。因個人原因導致錯過引才任何環(huán)節(jié)的，報考人員須自行承擔相關責任。
4.本公告由大慶市教育局負責解釋。政策咨詢電話：0459-6100757、6556523，報名系統(tǒng)技術服務電話：17745597367。
附件：
1.2024年度“智匯大慶·社會優(yōu)引”市屬學校第二批次人才引進計劃表
2.2024年度“智匯大慶·社會優(yōu)引”市屬學校第二批次人才引進專業(yè)目錄
3.2024年度“智匯大慶·社會優(yōu)引”市屬學校第二批次人才引進報名登記表
4.報名須知
5.在校期間專業(yè)綜合排名的證明
6.關于崗位專業(yè)的說明
7.引進范圍高校Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ名單
8.QS世界大學排名
9.在慶本科高校省級及以上一流本科專業(yè)情況匯總表
10.“大慶陽光智�！惫娞柖S碼
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大慶市人才工作領導小組辦公室
大慶市教育局
2024年8月6日
