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            2024年湖南省邵陽市邵東市教師招聘公告

            時(shí)間:2024-03-09 13:36:00 點(diǎn)擊: 【

            2024年邵東市人才引進(jìn)公告

            為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐。按照《邵東人才行動(dòng)計(jì)劃(試行)》等文件精神要求,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、引進(jìn)計(jì)劃

            本次計(jì)劃引進(jìn)國(guó)企職工及事業(yè)編制人員40名,具體引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件詳見《2024年邵東市集中引才需求崗位表》(附件1)。

            二、引進(jìn)原則

            堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)。 

            三、報(bào)名條件

            (一)報(bào)名條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

            3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

            4.具備應(yīng)聘崗位所需的條件(見附件1)。

            報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的,由用人單位及主管部門提出意見,由市委人才辦認(rèn)定。

            (二)不能報(bào)考人員

            1.邵陽市范圍內(nèi)(簡(jiǎn)稱“市內(nèi)”)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與邵陽市內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員,以及邵陽市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解聘辭職未滿一年(截止到報(bào)名結(jié)束時(shí)間)的人員;

            2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

            3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

            4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            5.在各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

            6.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依次類推;

            7.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用至事業(yè)單位工作的人員。

            (三)其他說明

            1.年齡和工作年限計(jì)算截止2024年1月1日(含1月1日)。本公告中“以上”、“以下”層次均包括本層次。

            2.取得外國(guó)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加資格審查。

            3.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考教師類崗位須在2024年8月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證。醫(yī)師類崗位除2023年畢業(yè)生和2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,其余報(bào)考人員要求畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證以及執(zhí)業(yè)醫(yī)師證四證合一。2023年畢業(yè)生報(bào)考醫(yī)師類崗位須在2024年12月31日取得規(guī)培證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等報(bào)考崗位所需證件。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考醫(yī)師類崗位須在2024年8月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,須在2025年12月31日之前取得規(guī)培證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等報(bào)考崗位所需證件,否則予以解聘。

            四、人才引進(jìn)程序和方式

            本次人才引進(jìn)按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

            1.報(bào)名

            報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合

            報(bào)名時(shí)間:網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年4月17日,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間與資格審查同時(shí)進(jìn)行。

            報(bào)考人員需在規(guī)定的時(shí)間段報(bào)名,每人只能報(bào)考一個(gè)引進(jìn)崗位,需填寫《2024年邵東市集中引才報(bào)名登記表》(見附件2),同時(shí)須提供近期1寸同底免冠半身彩色照片、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及加蓋畢業(yè)院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教師資格證、規(guī)培證、職業(yè)醫(yī)師資格證等材料的照片或掃描件,并以郵件標(biāo)題為:“姓名+性別+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至指定報(bào)名郵箱。經(jīng)過用人單位初審合格后,通知進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

            2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

            2024年4月18日—19日在邵東市委黨校求是樓一樓二教室進(jìn)行資格審查和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名并經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘者本人需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),到指定地點(diǎn)進(jìn)行由用人單位及其主管部門、組織部、人社局組織的現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)原則上須本人在現(xiàn)場(chǎng),須提供《2024年邵東市集中引才報(bào)名登記表》、近期1寸同底免冠半身彩色照片2張、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及加蓋畢業(yè)院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教師資格證、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等材料的原件和復(fù)印件。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

            3.開考比例

            本次人才引進(jìn)開考比例要求為2:1,對(duì)資格審查合格人數(shù)未達(dá)到面試最低開考比例的職位,相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位,予以取消,該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。邵東市人民醫(yī)院眼科主任醫(yī)師、邵東市第一中學(xué)高中化學(xué)教師(一)、邵東市第一中學(xué)高中生物教師(一)、邵東市第三中學(xué)高中語文教師(一)、邵東市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司融資總監(jiān)等五個(gè)崗位不設(shè)置開考比例。

            4.面試

            面試具體時(shí)間地點(diǎn)待通知。資格審查合格的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試,教師崗位面試方式為試教,主要測(cè)試從事教師職業(yè)所需的基本素質(zhì);播音主持崗位面試方式為實(shí)踐操作,具體為試鏡、現(xiàn)場(chǎng)問答和主持;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)和綜合能力素養(yǎng)。設(shè)定面試分?jǐn)?shù)合格線75分,低于75分者不得進(jìn)入體檢程序。面試實(shí)施方案由用人單位主管部門擬定報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批后組織實(shí)施。

            5.現(xiàn)場(chǎng)簽約

            根據(jù)面試考核成績(jī),按崗位引進(jìn)計(jì)劃從高分到低分等額確定擬引進(jìn)人選,現(xiàn)場(chǎng)簽訂引才協(xié)議書,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議。確定的擬引進(jìn)人員因個(gè)人原因不愿簽約的,個(gè)人書面承諾后取消簽約資格,按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,成績(jī)低于75分者不予遞補(bǔ)(下同)。

            6.體檢考察

            體檢時(shí)間另行通知,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象,面試成績(jī)相同者,以學(xué)歷高者為準(zhǔn),學(xué)歷仍相同者,以其高校必修課目平均成績(jī)高者為準(zhǔn),必修科目沒有分?jǐn)?shù)以等次確定的,必須是合格以上,該科目不計(jì)算平均分。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?忌鷮(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可由本人在體檢結(jié)論下達(dá)七天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng),就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。本次招聘進(jìn)入體檢階段因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的,同一崗位按面試成績(jī)排名從高分到低分遞補(bǔ)一次,之后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格后,由市委人才辦組織相關(guān)部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?疾靺⒄諊(guó)家公務(wù)員政審考察標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。體檢、考察不合格的,所簽引才協(xié)議書(三方就業(yè)協(xié)議)無效,取消聘用資格。

            7.公示

            考察合格的擬聘人員,由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在邵東市人民政府門戶網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn)公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者,經(jīng)查證屬實(shí),取消聘用資格。

            8.聘用

            經(jīng)公示無異議的人員,由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù),最低服務(wù)期五年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)到邵東市外其他單位,在最低服務(wù)期限內(nèi)原則上不得辭職。

            五、人才引進(jìn)優(yōu)惠政策及有關(guān)要求

            (一)生活補(bǔ)貼。國(guó)有企業(yè)引進(jìn)正高級(jí)職稱、博士研究生補(bǔ)助3萬元/年,副高級(jí)職稱、碩士研究生及以上補(bǔ)助2萬元/年,連續(xù)補(bǔ)助不超過5年。

            事業(yè)單位引進(jìn)碩士研究生及以上補(bǔ)助3萬元/年,連續(xù)補(bǔ)助不超過3年。副主任醫(yī)師給予5萬元補(bǔ)助。正高級(jí)職稱人才給予10萬元補(bǔ)助。

            (二)住房保障。國(guó)有企業(yè)對(duì)簽約工作5年以上并首次在邵東購房的人才給予購房補(bǔ)貼,其中:正高級(jí)職稱人才、博士研究生補(bǔ)貼6萬元,副高級(jí)職稱人才、碩士研究生補(bǔ)貼3萬元。

            事業(yè)單位對(duì)簽約工作5年以上并首次在邵東購房的人才給予購房補(bǔ)貼,其中:正高級(jí)職稱人才、博士研究生補(bǔ)貼15萬元,副高級(jí)職稱人才、碩士研究生補(bǔ)貼5萬元。

            (三)邵陽市級(jí)以上領(lǐng)軍人才按“一事一議”給予人才補(bǔ)貼。

            (四)優(yōu)化服務(wù)。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。

            如有變化按最新的政策執(zhí)行。

            六、工作紀(jì)律

            (一)本次人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

            (二)資格審查工作貫穿本次引才的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招考條件、弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試或聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

            (三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處罰。

            本公告未盡事宜,由中共邵東市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:0739—2089889(中共邵東市委組織部人才工作辦公室)

            監(jiān)督電話:0739-2727039(邵東市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組)

            附件:附件12024年邵東市集中引才需求崗位表.xlsx

            附件2 2024年邵東市集中引才報(bào)名登記表.doc


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