邵東市2022年公開(kāi)招聘教師公告
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等文件規(guī)定，結(jié)合我市各類(lèi)學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，2022年我市面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師292名。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本方案。
一、招聘原則
公開(kāi)招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開(kāi)公平公正，全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
二、招聘條件
㈠應(yīng)聘人員須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.年齡：30歲以下（1992年1月1日及以后出生）,具有下列條件之一者的年齡可放寬到35周歲(1987年1月1日以后出生)。
①具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
②具有一年以上中小學(xué)或職高任教經(jīng)歷。
7.任教經(jīng)歷：截止到2022年8月31日;
8.崗位所需要的其他條件。
9.最低服務(wù)年限：所有崗位聘任人員須在邵東市教師崗位服務(wù)滿(mǎn)五年（含試用期），未滿(mǎn)服務(wù)期不得申請(qǐng)向邵東市教育系統(tǒng)外調(diào)動(dòng)。
㈡應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；
5.現(xiàn)役軍人，在讀的普通高校全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022年應(yīng)屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情況依此類(lèi)推），邵東市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，邵東市合同期內(nèi)特崗教師；
6.報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
㈢其他說(shuō)明
1.教師資格證：受疫情影響，暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有需要提供教師資格證崗位的擬聘人員在2022年7月31前須取得教師資格證書(shū)。
2.2022年普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生可憑所在學(xué)校蓋章的含學(xué)業(yè)成績(jī)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及崗位要求的其他材料報(bào)考；但在2022年7月31日前沒(méi)有取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，一律取消聘用資格。
3.取得外國(guó)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》參加資格審查。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷同等對(duì)待。
4.本次招聘崗位面向?qū)ο蠓譃椤叭珖?guó)”和“邵東戶(hù)籍”兩類(lèi)�！吧蹡|戶(hù)籍”是指本人或父母或配偶在公告發(fā)布前具有邵東市戶(hù)籍。應(yīng)聘人員需要出具本人或父母或配偶戶(hù)口本（或派出所戶(hù)籍證明）。本人父母戶(hù)籍在邵東的，提供父母戶(hù)口本和當(dāng)?shù)卮澹ㄉ鐓^(qū)）出具的與父母關(guān)系證明；配偶戶(hù)籍在邵東的，提供結(jié)婚證和配偶的戶(hù)口本。
5.本次招聘崗位按照考試方式分為筆試+面試（先筆試再面試）和面試（直接參加面試）兩類(lèi)，分別在具體招聘計(jì)劃與崗位要求（附件1）中予以標(biāo)明；其中考試方式為面試崗位考生報(bào)名達(dá)到開(kāi)考比例后全部直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
6.本次招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入的，由招聘單位提出意見(jiàn)，報(bào)邵東市教育局和邵東市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。招聘崗位要求是專(zhuān)業(yè)大類(lèi)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類(lèi)中任意一個(gè)。要求具體專(zhuān)業(yè)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)需一致。本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、學(xué)術(shù)碩士。
7.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
三、招聘計(jì)劃
公開(kāi)招聘教師292人,具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)計(jì)劃與崗位要求見(jiàn)附件1。
四、招聘程序
本次招聘工作程序：制定工作方案→上報(bào)審批→發(fā)布公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格初審→考試→體檢→考察→擬聘公示→選崗→審批聘用等。
1.發(fā)布招聘公告。
招聘公告在邵東市人民政府網(wǎng)站(http://shaodong.gov.ex2.http.80.shaoyang.gov.cn/)、邵東教育網(wǎng)(http://www.shaodong.gov.cn/sdxjyj/index.shtml)、邵東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://shaodong.gov.ex2.http.80.shaoyang.gov.cn/sdsrsj/zwgk/sdzwgklist.shtml）等網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月上旬（暫定），視疫情情況，具體時(shí)間在邵東市人民政府網(wǎng)站、邵東教育網(wǎng)、邵東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告。
3.報(bào)名地點(diǎn)：邵東市城區(qū)第二初級(jí)中學(xué)體育館(邵東大道與兩塘路交叉路口東20米）。
4.報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名。
5.報(bào)名程序與資格初審要求：
①每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)或重報(bào)無(wú)效。
②報(bào)考者須持本人有效身份證、教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、普通話(huà)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)或就業(yè)推薦表（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供，須學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章）、學(xué)位證及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)表（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告）等證書(shū)原件和復(fù)印件。邵東市外在編在崗教師報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明（見(jiàn)附件5）；報(bào)考崗位要求面向?qū)ο鬄椤吧蹡|戶(hù)籍”的需要出具本人或父母或配偶戶(hù)口本（或派出所戶(hù)籍證明）及相關(guān)佐證材料。報(bào)考崗位要求有“教學(xué)經(jīng)歷”的要提供任教單位加蓋公章的教學(xué)經(jīng)歷證明（見(jiàn)附件6）.
③國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
④報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《邵東市公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》，并提供真實(shí)材料，不得弄虛作假，弄虛作假行為者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格；初審合格后準(zhǔn)予報(bào)名。
⑤現(xiàn)場(chǎng)攝像(10元/人）。
⑥采集身份證信息。
⑦報(bào)名費(fèi)100元／人。
⑧完成繳費(fèi)并簽字確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。
6.開(kāi)考比例：報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3：1。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃緊缺崗位達(dá)不到開(kāi)考比例或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位經(jīng)邵東市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可降低開(kāi)考比例。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H筆試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，其筆試成績(jī)必須達(dá)60分方可進(jìn)入面試。
7.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：考試方式為筆試的崗位報(bào)考人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2022年5月中旬（暫定），視疫情情況，具體時(shí)間在邵東市人民政府網(wǎng)站、邵東教育網(wǎng)、邵東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告。憑本人身份證和報(bào)名收據(jù)在邵東市城區(qū)第二初級(jí)中學(xué)體育館(邵東大道與兩塘路交叉路口東20米）領(lǐng)取，筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為放棄考試資格。
8.考試
（1）筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。筆試內(nèi)容為對(duì)應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌仨殧y帶本人有效居民身份證原件和《準(zhǔn)考證》參加考試。筆試成績(jī)將在邵東市人民政府網(wǎng)站(http://shaodong.gov.ex2.http.80.shaoyang.gov.cn/)、邵東教育網(wǎng)(http://www.shaodong.gov.cn/sdxjyj/index.shtml)、邵東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://shaodong.gov.ex2.http.80.shaoyang.gov.cn/sdsrsj/zwgk/sdzwgklist.shtml)等網(wǎng)絡(luò)媒體公布。
（2）面試：
①面試對(duì)象確定辦法：
考試方式為筆試+面試的崗位根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高分到低分依次確定入圍面試人選（入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者一并列入），若某崗位實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1：1時(shí)，該崗位考生面試成績(jī)必須達(dá)到60分方可進(jìn)入體檢程序。
考試方式為面試的崗位報(bào)考考生達(dá)到開(kāi)考比例后全部進(jìn)入面試。若某崗位實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1：2時(shí)，該崗位考生面試成績(jī)必須達(dá)到60分方可進(jìn)入體檢程序。
②報(bào)考教師崗位的面試方式采取試教，以上課方式進(jìn)行。備課50分鐘，上課10分鐘。
③入圍面試名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)將在邵東市人民政府網(wǎng)站、邵東教育網(wǎng)、邵東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
④考生綜合成績(jī)計(jì)算辦法：考試方式為筆試+面試的崗位考生的綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成，成績(jī)均采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？荚嚪绞綖槊嬖嚨膷徫豢忌木C合成績(jī)?yōu)榭忌拿嬖嚦煽?jī)。
9.體檢：按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，在參加了面試的人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低、學(xué)歷高低、年齡大小的順序依次排名。擬體檢對(duì)象名單將在邵東市人民政府網(wǎng)站、邵東教育網(wǎng)、邵東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知，體檢費(fèi)自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可由本人在體檢結(jié)論下達(dá)七天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
10.考察：體檢合格后，由邵東市教育局會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察參照《國(guó)家公務(wù)員政審考察標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等�？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)邵東市教育局核定后，與擬聘人員相關(guān)材料一并報(bào)邵東市人力資源和社會(huì)保障局審定。
11.擬聘公示：考察合格者確定為擬聘用人員，并在邵東市人民政府網(wǎng)站、邵東教育網(wǎng)、邵東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間如被實(shí)名舉報(bào)，經(jīng)查證不符合招聘條件者，取消聘用資格。
12.選崗：招聘崗位有兩個(gè)及以上學(xué)校的，按照考生綜合成績(jī)從高分到低分的排名次序（如綜合成績(jī)相同的，則依次按面試成績(jī)高低、學(xué)歷高低、年齡大小的順序排名），依次自主選擇聘用學(xué)校。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選崗和不愿選崗的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。選崗由邵東市教育局組織實(shí)施，邵東市人力資源和社會(huì)保障局、邵東市委編辦負(fù)責(zé)監(jiān)督。
13.聘用：經(jīng)考試、體檢、考核、擬聘公示無(wú)異議的人員，由邵東市教育局、邵東市人力資源和社會(huì)保障局、邵東市委編辦按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。所有崗位聘任人員須在邵東市教師崗位服務(wù)滿(mǎn)五年（含試用期），未滿(mǎn)最低服務(wù)期限不能調(diào)出邵東市工作。在最低服務(wù)年限內(nèi)，原則上不得有以下行為：①以任何理由要求調(diào)離本市；②參加外縣（市、區(qū)）公開(kāi)選調(diào)考試等；③脫產(chǎn)讀研、長(zhǎng)期進(jìn)修等；④辭職。如拒不履行最低服務(wù)年限，擬聘人員須賠付相關(guān)違約金，服務(wù)年限每少一年的違約金為人民幣壹萬(wàn)元整，不足一年按一年計(jì)算。職業(yè)中專(zhuān)各職位的聘用人員須在聘用后1年內(nèi)（含試用期）取得高中（中職）教師資格證，否則取消聘用資格。
本次招聘面試，體檢，考察等環(huán)節(jié)均不予遞補(bǔ)。
五、疫情防控要求
1.針對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際，參考人員進(jìn)入報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核現(xiàn)場(chǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)現(xiàn)場(chǎng)）前均需達(dá)到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求,主動(dòng)出示有效證件，經(jīng)檢測(cè)查驗(yàn)湖南省健康碼為綠碼，行程碼無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)旅居史，方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
2.有發(fā)燒、咳嗽等可疑癥狀的參考人員，需出具考試前7日內(nèi)3次核酸檢測(cè)報(bào)告，其中最后一次須在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前48小時(shí)內(nèi)，無(wú)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
3.如考試前14天內(nèi)有疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在地市旅居史，或健康碼為黃碼的參考人員，須提供開(kāi)考前7天以?xún)?nèi)的3次核酸檢測(cè)陰性證明，其中最后一次須在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前48小時(shí)內(nèi)，方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
4.以下人員不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)
①仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者。
②新冠病毒肺炎確診、疑似病例、無(wú)癥狀感染者的密切接觸者、次密切接觸者，且隔離期未滿(mǎn)者。
③考前21天內(nèi)的入境人員。
④健康碼為紅碼者。
⑤根據(jù)國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)布的疫情信息，適時(shí)調(diào)整的其他不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的情形。
5.在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
七、招聘紀(jì)律
1.本次公開(kāi)招聘工作在紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下進(jìn)行。
2.資格審查工作貫穿本次招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假或違反考試、招聘紀(jì)律的，一律取消公開(kāi)招聘資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、取消聘用資格等處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
4.應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
本方案由邵東市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由邵東市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和研究決定。
監(jiān)督舉報(bào)投訴電話(huà)：0739-2658986（邵東市紀(jì)委監(jiān)察委駐邵東市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組），0739-2689136（邵東市人力資源和社會(huì)保障局）
考試咨詢(xún)電話(huà)：0739-2728117（邵東市教育局）
附件1：《邵東市2022年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃與崗位表》
附件2：2022年高中公招計(jì)劃(表一）
附件3：2022年初中公招計(jì)劃（表二）
附件4：2022年小學(xué)公招計(jì)劃（表三）
附件5：《單位同意報(bào)考證明》
附件6：《教學(xué)經(jīng)歷證明》
邵東市教育局
邵東市人力資源和社會(huì)保障局
2022年4月20日
