湖南人文科技學(xué)院2023年第二批公開招聘公告
湖南人文科技學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)的省屬綜合性公辦普通本科院校。學(xué)校創(chuàng)建于1978年,2004年升格為本科,2011年獲得農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)資格,2012年高質(zhì)量通過教育部本科教學(xué)工作合格評估,2017年成為湖南省立項(xiàng)建設(shè)碩士學(xué)位授予單位,2018年成為湖南省“雙一流”高水平應(yīng)用特色學(xué)院。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合學(xué)校工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位37個(gè),招聘計(jì)劃50名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南人文科技學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年12月4日0時(shí)至2023年12月8日24時(shí)止。
2.報(bào)名方式
采取郵箱報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
請應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包(命名為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱rsc8325200@163.com,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。
3.報(bào)名材料
①《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)。應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名,PDF格式。
②本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。
③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。
④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須提供所在單位或主管部門出具的同意報(bào)考證明并加蓋單位人事部門公章(可入圍體檢時(shí)提供)。
⑤招聘崗位明確要求是中共黨員的(含預(yù)備黨員),應(yīng)聘人員必須提供由組織關(guān)系隸屬基層黨組織開具的中共黨員(含預(yù)備黨員)身份證明,需有經(jīng)辦人簽字并加蓋黨組織公章,證明開具落款時(shí)間應(yīng)在2023年8月1日以后);
⑥招聘崗位明確要求具有其他相應(yīng)條件的,應(yīng)聘人員必須提供有關(guān)證明。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消其應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位人事部門公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2023年10月31日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南人文科技學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
2.復(fù)審:采取現(xiàn)場審核的方式。通過資格初審人員全部參加資格復(fù)審,應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí),須攜帶應(yīng)聘崗位要求的材料原件和復(fù)印件。
現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在湖南人文科技學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
(四)考試
1.開考比例
A類崗位:全部為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。
B類、C類崗位:崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1,對少數(shù)崗位特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
①A類崗位:采取直接考核的方式。通過資格復(fù)審人員全部參加直接考核�？己瞬扇W(xué)術(shù)評議和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。其中學(xué)術(shù)評議成績占綜合成績的50%,試講成績占綜合成績的50%)。
學(xué)術(shù)評議:采取面談的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的科學(xué)研究能力、學(xué)術(shù)水平與職位匹配度,總分100分。
試講:采取授課的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素質(zhì),總分100分。
②B1-B5崗位、C1崗位:采取筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。其中筆試成績占綜合成績的50%、試講成績占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格復(fù)審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式,主要測評應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識�？偡譃�100分。
試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員,分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。試講采取授課的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本能力素質(zhì),總分100分。
③B6-B7崗位
采取技能測試、筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。其中技能測試成績占綜合成績的40%,筆試成績占綜合成績的30%,試講成績占綜合成績的30%)。
技能測試:通過資格復(fù)審人員全部參加技能測試,主要測評應(yīng)聘人員的音、體相關(guān)專業(yè)技能水平,總分100分。
筆試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位技能測試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍筆試人員,分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。筆試采取閉卷方式,主要測評應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識,總分100分。
試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位技能測試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員,分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本能力素質(zhì),總分100分。
3.合格分?jǐn)?shù)線
①A類崗位:設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線80分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
②B、C類崗位:經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例,筆試、技能測試、試講等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達(dá)到開考比例的崗位,均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到綜合成績合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加考試均須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試時(shí)間、成績等均在湖南人文科技學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的,A類、B1-B5、C1崗位以試講成績?yōu)闇?zhǔn),B6、B7崗位以技能測試成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南人文科技學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0738-8372901(人事處)
舉報(bào)電話:0738-8325900(紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室)
附件:附件_1.湖南人文科技學(xué)院2023年第二批公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx
2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
湖南人文科技學(xué)院
2023年11月22日
