婁底技師學(xué)院2020年公開招聘工作人員公告
婁底技師學(xué)院是一所以培養(yǎng)高技能人才為主的國家級重點(diǎn)技工院校，現(xiàn)為湖南省高技能人才培養(yǎng)基地、湖南省世界技能大賽集訓(xùn)基地。學(xué)院占地300余畝，現(xiàn)有教職員工200余人，在校學(xué)生4000余人。為滿足學(xué)院人才隊伍建設(shè)需要，學(xué)院決定面向社會公開招聘工作人員30名，現(xiàn)公告如下。
一、招聘原則
本次招聘按照“德才兼?zhèn)�、以德為先”的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年6月30日至2002年6月30日期間出生）；
4.具有良好的品行和職業(yè)道德；
5.具有報考崗位所需的專業(yè)知識和技能條件；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.符合招聘崗位所要求的具體報考條件；
有下列情形之一的，不能報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘計劃及要求
婁底技師學(xué)院公開招聘工作人員共30名，招聘崗位及報考具體條件詳見附表。
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告統(tǒng)一在婁底市人社局網(wǎng)站和婁底技師學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布，公告時間自公告之日起至報名開始日截止，不少于7個工作日。筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢入圍人員名單及擬聘人員名單等信息均在以上相同網(wǎng)站上公布，擬聘人員名單公告時間不少于7個工作日。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：2020年7月31日至8月2日每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
2、報名地點(diǎn)及程序：報名人員統(tǒng)一到婁星區(qū)湘陽東街北側(cè)江龍灘大橋東100米婁底技師學(xué)院辦公樓309室現(xiàn)場報名，學(xué)院對報考人員資格進(jìn)行審查（包括網(wǎng)上畢業(yè)證查詢）。
3、報名和資格審查。報名和資格審查時，考生本人須提供下列資料的原件和復(fù)印件。
（1）本人第二代有效居民身份證；
（2）學(xué)歷證書或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供，須學(xué)校就業(yè)部門蓋章）；
（3）已在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員，需提供單位同意報考的證明（證明上須蓋有所在單位的行政公章）；招聘崗位有明確工作經(jīng)歷的，報名人員需提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位行政公章）；2018、2019年尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生報考專項招聘2020屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的須持未落實工作單位的有關(guān)證明（如未參加社保證明，檔案寄存證明等）；
（4）報考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件;
（5）兩張1寸免冠半身彩色近照。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
4、開考比例：每名報考人員只能報考一個崗位。同一崗位招聘計劃與報考人數(shù)的開考比例須達(dá)到1:3，達(dá)不到這一比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘崗位計劃數(shù)。對特殊崗位，確需降低開考比例的，由婁底技師學(xué)院提出申請，報請婁底市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證要求：報考人員憑身份證按通知的時間到婁底技師學(xué)院人事科領(lǐng)取，過期未領(lǐng)視為自動放棄。
（三）考試
考試分筆試和面試。報考實習(xí)教師崗位（教師崗位18、教師崗位19）考生的綜合成績按筆試成績占40%，面試成績（技能操作考試成績）占60%的比例合成；報考理論教師、雙師型教師和其他非教師崗位考生的綜合成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成；筆試成績、面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。
筆試:
1、筆試內(nèi)容及形式：
筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式，滿分為100分。筆試內(nèi)容為所報崗位所對應(yīng)的專業(yè)知識。
2、筆試時間、地點(diǎn)及注意事項詳見準(zhǔn)考證。
考生須持筆試準(zhǔn)考證和報名時使用的本人第二代有效居民身份證（不含電子身份證）按時進(jìn)入筆試考場參加考試，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場，取消筆試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加考試的視為自動放棄。
面試:
1、面試人選的確定:按招聘計劃和參加面試人員1:2的比例從報考同一崗位的人員中按筆試總成績，從高分到低分確定（筆試成績相同的，均進(jìn)入面試）面試人選。對達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1:1的特殊崗位，須報請婁底市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，方可參加面試。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到面試開考比例的，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、面試形式:面試采取結(jié)構(gòu)化、試講、技能操作等面試形式。面試成績滿分為100分。面試評委為7人（操作面試評委為3人），不設(shè)單位評委�？忌嬖嚱Y(jié)束后，當(dāng)場公布成績。
（1）雙師型和理論教師崗位:雙師型和理論教師崗位采用試講的方式，每個面試對象試講一堂課，時量不超過10分鐘，備課時間不超過60分鐘，面試內(nèi)容為報考崗位對應(yīng)的專業(yè)知識。其中，體育和音樂專業(yè)考生增加專業(yè)技能測試，先試講后測試，試講40分，專業(yè)技能測試60分。
（2）實習(xí)教師崗位:實習(xí)教師崗位采用技能操作的方式，操作考試方案另行制定。
（3）校醫(yī)、護(hù)士崗位:校醫(yī)、護(hù)士崗位采取技能測試加專業(yè)知識面試的方式，每個面試對象時量不超過15分鐘，先技能測試再面試。其中技能測試60分，專業(yè)知識面試40分。技能測試方案另行制定。
（4）非教師崗位(校醫(yī)、護(hù)士除外):除校醫(yī)、護(hù)士崗位外的其它非教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
3、面試時間和地點(diǎn)另行通知。
其他說明：報考雙師型教師、理論教師崗位和非教師崗位的考生，先筆試再面試；報考實習(xí)教師崗位（教師崗位18、教師崗位19）的考生先面試（技能操作）再筆試，筆試人選按招聘計劃和參加筆試人員1:2的比例從報考同一崗位的人員中按面試（技能操作）成績從高分到低分確定（成績相同的，均進(jìn)入筆試）。對達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1:1參加筆試的，須經(jīng)婁底市人力資源和社會保障局同意，但其筆試成績低于60分的（不含60分）不得進(jìn)入體檢。面試、筆試成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（四）體檢
體檢按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員(實習(xí)教師崗位為參加筆試人員)中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象，體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定選定，體檢按國家人社部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。參加體檢人員須持筆試準(zhǔn)考證和本人第二代有效居民身份證進(jìn)行體檢，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場，取消體檢資格。未在規(guī)定時間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)參加體檢的視為自動放棄。體檢合格后為考察對象，體檢費(fèi)用由受檢人自理。
（五）考察
考察內(nèi)容：按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況�？疾熘羞�要對考生的報考資格進(jìn)行復(fù)核，有不符合報名條件及其它不宜聘用情形的，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格。
組織考察時,根據(jù)考察對象的具體情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?并形成具體的書面考察結(jié)論。凡未在規(guī)定時間內(nèi)提供考察所需資料的視為自動放棄考察資格。
自動放棄、其它原因未參加體檢或體檢不合格而崗位空缺的以及自動放棄、其它原因未參加考察或考察不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位一律不遞補(bǔ)。
（六）公示
考試、體檢、考察等結(jié)束后，根椐考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)婁底技師學(xué)院黨委集體研究確定擬聘人選。同時學(xué)院將擬聘人員名單及其學(xué)歷證、職業(yè)資格證、身份證等復(fù)印件及相關(guān)證明材料提交婁底市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在婁底市人社局、學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘人員公示期滿且無異議的，按規(guī)定程序?qū)徟k理相關(guān)手續(xù)。新進(jìn)人員試用期一年（已有工作經(jīng)歷人員試用期3-6個月），試用期滿合格者及時辦理轉(zhuǎn)正定級，不合格者取消其聘用資格。
五、其他有關(guān)事項
（一）崗位所要求的專業(yè)以《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。
（二）根據(jù)人社部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）文件規(guī)定，對部分準(zhǔn)入類職業(yè)資格實施“先上崗、再考證”的階段性措施。取得聘用資格先上崗的高校畢業(yè)生在1年試用期內(nèi)未取得教師資格證的，依法解除聘用合同。
（三）根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》湘人社發(fā)〔2020〕21號文件精神，凡在2020年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的含學(xué)業(yè)成績的就業(yè)推薦表原件、學(xué)籍在線驗證報告等資料及學(xué)歷證書承諾書報名并參加此次公開招聘考試；通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學(xué)歷證書的，取消其聘用資格。
（四）切實采取有效措施，做好疫情防控相關(guān)工作。應(yīng)聘人員需做好防疫期間自我防護(hù)工作，進(jìn)入考試和資格審查等現(xiàn)場時需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。
（五）招聘過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在婁底市人社局網(wǎng)站和婁底技師學(xué)院網(wǎng)站上公布，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。婁底市人力資源和社會保障局及婁底技師學(xué)院概不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：《婁底技師學(xué)院公開招聘人員崗位及要求一覽表》.doc
二〇二〇年七月二十二日
