蚌埠市2022年度事業(yè)單位公開招聘工作
人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就蚌埠市2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經(jīng)核準，我市面向社會公開招聘165名編制內(nèi)工作人員，其中專業(yè)技術(shù)崗位93名，管理崗位72名。招聘計劃（崗位）等信息于2022年5月20日起同時在安徽省人事考試網(wǎng)（http://www.apta.gov.cn）、蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.bengbu.gov.cn)、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)及相關(guān)媒體同步發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1991年5月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2022年7月31日。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、考試方式
考試采取筆試+專業(yè)測試的方式。
招聘管理崗位和一般專業(yè)技術(shù)崗位，專業(yè)測試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施；招聘專業(yè)性較強的崗位，可由招聘單位主管部門自行組織專業(yè)測試。本次招聘主管部門自行組織專業(yè)測試的崗位代碼為：0501005、0501006。
五、網(wǎng)絡報名和資格初審
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2022年5月27日9:00至6月1日23:00，逾期不再補報。
報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，6月2日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在6月2日16：00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應于6月5日23：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。
為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月7日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。
六、筆試
2022年蚌埠市事業(yè)單位公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生均須參加�？荚嚪秶浴栋不帐�2022年事業(yè)單位公開招聘筆試考試大綱》為準。
考試時間為2022年6月25日（星期六）上午（如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整，另行通知）。其中，
上午 08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應用能力
上述兩門考試科目滿分均為150分。
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。
筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
報考人員可于6月22日至24日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。考試地點設在蚌埠市。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
7月下旬（具體時間另行通知），報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。
對于報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月27日08:00-12:00，14：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（蚌埠市曹凌路789號11樓1111房間，聯(lián)系電話：0552-3125632）申報加分事宜，逾期不予受理。
成績公布后一個星期內(nèi)，報考人員可登錄蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，查詢崗位成績排名情況。
筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150分（其中，報考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位的考生最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分放寬到130分）。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定�？忌幸豢瞥煽兊陀�60分的，取消進入專業(yè)測試資格。
七、現(xiàn)場資格復審
筆試成績按《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》各占50%的比例合成。
筆試成績計算公式為：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定各崗位參加專業(yè)測試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。全市統(tǒng)一組織專業(yè)測試的崗位，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織現(xiàn)場資格復審；招聘單位主管部門組織專業(yè)測試的崗位，由招聘單位主管部門組織現(xiàn)場資格復審。
資格復審時間、地點另行發(fā)布公告，進入專業(yè)測試的考生應按公告所明確的時間、地點參加現(xiàn)場資格復審。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、筆試準考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。
資格復審合格人員現(xiàn)場發(fā)放專業(yè)測試通知書。
八、專業(yè)測試
專業(yè)測試工作計劃在2022年9月開展，屆時會在蚌埠市人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門網(wǎng)站上發(fā)布專業(yè)測試工作方案（公告）。
專業(yè)測試總成績滿分按100分計算�？刹扇〗Y(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)筆試、說課、講課、答辯等方式進行，主要考查應聘人員的業(yè)務能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等。
由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施的專業(yè)測試最低分數(shù)線為65分，實際參加專業(yè)測試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，還須達到該崗位當日參加同一考場專業(yè)測試人員的平均分數(shù)。由招聘單位主管部門自行組織的專業(yè)測試，專業(yè)測試最低分數(shù)線另行設定。專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
考官組一般不少于7人，主要由具有專業(yè)測試考官證或具有專業(yè)測試工作經(jīng)驗的專家學者等組成，由招聘單位組織專業(yè)測試的考官組外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。外聘考官人選由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一抽調(diào)。
九、成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和招聘單位主管部門網(wǎng)站上公布。
考試最終成績按筆試成績占總成績50%（筆試2科各占筆試成績的50%），專業(yè)測試成績占總成績50%的比例合成確定。
計算公式：筆試成績×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
合成成績均以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)報考人員最終成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
十、體檢與考察
體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施；考察由各招聘單位主管部門負責組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
十一、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。
十二、簽約聘用
公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由各招聘單位主管部門按照規(guī)定程序報市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)手續(xù)，影響聘用的取消資格。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十三、招聘監(jiān)督
為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受市紀委監(jiān)委監(jiān)督、檢查、指導。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。
十四、其他事項
本《公告》由市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0552—3125632(市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)；
考務咨詢電話：0552—2056631（市人事考試中心）；
報名期間咨詢電話：0552-2073910；
監(jiān)督舉報電話：0552—3110232（市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組）；
招聘單位咨詢電話：詳見招聘崗位表。
請報考人員及時登陸蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.bengbu.gov.cn）查詢本次公開招聘專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息。
特此公告。
附件：1.蚌埠市2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計 劃表
2.蚌埠市2022年度事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的 解答
中共蚌埠市委組織部 蚌埠市人力資源和社會保障局
2022年5月20日
附件2
蚌埠市2022年度事業(yè)單位公開招聘
有關(guān)問題的解答
1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生能不能報考？
答：在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
2.機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員能否報考？
答：凡符合招聘崗位報考資格條件的機關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員可以報考（按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員不得報考），但須在資格復審時提供所在單位、主管部門以及同級人事綜合管理部門同意報考意見（如：某鄉(xiāng)鎮(zhèn)正式在編工作人員報考，須提供所在單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣或區(qū)行業(yè)主管部門和同級人事綜合管理部門加蓋單位公章的同意報考意見）。
3.哪些人員可以報考定向招聘“服務基層項目”崗位？
答：“定向招聘服務基層項目人員”崗位用于招聘以下人員：經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核合格的安徽籍“服務基層項目”人員（含2022年服務期滿的“服務基層項目”人員）。符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。退役大學生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我省兵役機關(guān)征集入伍人員（或在外省入伍的安徽籍人員）；入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學歷（學位），或者入伍前為全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期間或退役后于今年及以前取得�？萍耙陨舷鄳獙W歷(學位)的人員。
安徽籍的認定：高（中）考錄取時為安徽戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入安徽省內(nèi)。
今年期滿的“服務基層項目”人員，可由其項目主管部門出具相關(guān)證明材料。
4.我市事業(yè)單位部分崗位面向“應屆畢業(yè)生”招聘，哪些人員可以報考“應屆畢業(yè)生”崗位？
答：（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生，可報考“應屆畢業(yè)生”崗位。
（2）國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的，可報考“應屆畢業(yè)生”崗位。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵，可報考“應屆畢業(yè)生”崗位。
（5）2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2020年、2021年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可報考“應屆畢業(yè)生”崗位。
5.招聘崗位中的“學歷（學位）”要求如何界定?
答：“�？萍耙陨稀卑▽？啤⒈究�、碩士研究生、博士研究生。
“本科（學士）及以上”包括本科、碩士研究生、博士研究生（須同時具有相應層次的學位）。
其他依次類推。
上述學歷均必須為國家承認的學歷。
凡在中央黨校、省委黨校兩年制以上班次（含校內(nèi)班和函授班）畢業(yè)的學員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定承認其等同于國民教育體系相當?shù)膶W歷。
如要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業(yè)須一致。
6.具有香港、澳門或國外學歷的人員能否報考？
答：具有香港、澳門大學學歷的人員可以報考，但學歷必須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷要具有經(jīng)教育部相關(guān)部門的學歷認證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
7.技工院校畢業(yè)生學歷如何認定？
答：在符合專業(yè)等其他崗位條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。
8.是否可以憑專業(yè)（學業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書報考？
答：不能報考。
9.取得雙�？茖W歷、雙本科學歷、雙學士學位的人員能否分別按本科學歷、研究生學歷、碩士學位人員報考？
答：不能報考。
10.考生、招聘單位對招聘崗位的專業(yè)要求如何把握？
答：考生須如實填報自己所學專業(yè)，專業(yè)名稱應與本人相應學歷畢業(yè)證書所載專業(yè)一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實后，取消其考試（聘用）資格。
如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學科）指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及其他情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關(guān)性。
各招聘單位依據(jù)崗位專業(yè)需求，參照教育部最新公布的專業(yè)（學科）指導目錄具體掌握�！皩I(yè)要求”中的數(shù)字為專業(yè)（學科）目錄中的專業(yè)代碼。
11.考生是否可以憑第二專業(yè)或者輔修專業(yè)報考？
答：考生如取得教育主管部門認證的符合招聘崗位要求專業(yè)的學歷學位證書，且學歷與學位專業(yè)一致，即可報考。
12.畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，能否以括號里的信息作為專業(yè)報考？
答：括號里的信息只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
13.招聘崗位要求“具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷”，時間應如何計算？
答：是指報考者截止到2022年7月31日具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。凡工作時間達到24個月，即視為具有兩年工作經(jīng)歷，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。
14.退役士兵，尚未辦理戶口入戶手續(xù)，無身份證，如何報考？
答：退役士兵可以身份證號報名，在考前如仍未取得有效身份證件的，可持臨時有效身份證件或個人有效社�？▍⒓涌荚嚒�
15.報考人員身份證遺失，新證尚未辦理，應如何報名？
答：上述人員可先以本人原有的身份證號報名，于考前及時辦理有效身份證或臨時身份證，或憑派出所出具的標準格式并貼有本人照片、蓋有戶籍印章的戶籍證明或個人有效社�？▍⒓涌荚嚒ζ渌愃茻o身份證情形，可照此辦理。
16.哪些人員可以減免考試費用？
答：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2022年6月8日至12日期間,通過安徽省人事考試網(wǎng)減免費用申請入口填寫資料、上傳所需證明材料照片或掃描件，省人事考試院審核通過后辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證；脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭人員，應提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
17.“服務基層項目人員”是否可以辦理加分？如何辦理？
答：報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行
加分政策。
報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月27日08:00-12:00，14：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（蚌埠市曹凌路789號11樓1111房間，聯(lián)系電話：0552-3125632）申報加分事宜，逾期不予受理。
“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年及以上）。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市委組織部、市人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績每門增加2分。
18.報考人員參加資格復審時，需要提供哪些材料？
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、筆試準考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
（1）屬全日制2022年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（2）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（3）報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的，還須提供服務基層的證書（鑒定表），退役大學生士兵須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料。
2022年服務期滿的“服務基層項目”人員，提供證書（鑒定表）或相關(guān)證明材料。
（4）屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務基層項目相關(guān)證明材料，或退役大學生士兵相關(guān)證明材料（參考第3條），以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。
（5）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和同級人事綜合管理部門出具并加蓋公章的同意報考意見。
（6）對崗位要求在規(guī)定時限內(nèi)取得相關(guān)資格證書的，需書面承諾“本人在崗位要求時限內(nèi)取得崗位要求的資格證書。如在規(guī)定時限內(nèi)未取得崗位要求的資格證書，同意被取消聘用資格。”
19.取得了相關(guān)中級職業(yè)資格證書，能否直接聘用在中級崗位上？
答：崗位表中的“崗位名稱”標注“專業(yè)技術(shù)（中級）”則可以直接聘用在中級崗位，未標注“（中級）”的，一律默認為初級崗位。
20.我市事業(yè)單位《招聘公告》發(fā)布后，報考人員如何咨詢？
答：涉及報考政策問題的請咨詢0552-3125632（蚌埠市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）；
涉及網(wǎng)上報名和考試考務方面的問題請咨詢0552-2056631（蚌埠市人事考試中心），網(wǎng)上報名期間請咨詢0552-2073910；
涉及咨詢具體報考資格條件方面問題的，向擬報考的招聘單位或其主管部門咨詢（咨詢電話詳見招聘計劃表）；
涉及向紀檢監(jiān)察部門投訴的，可向市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組反映（0552—3110232）。
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
