為做好2024年度安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)面向社會(huì)公開招聘體育教師（人事代理）的工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<>
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
本年度計(jì)劃招聘體育專任教師（人事代理）3名，具體見下表。
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崗位 名稱 |
崗位代碼 |
招聘 職數(shù) |
需求專業(yè) （項(xiàng)目） |
學(xué)歷 學(xué)位 |
年齡 |
其他要求 |
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武術(shù)專任教師 |
202401 |
1 |
體育學(xué)(武術(shù)) |
碩士研究生 |
30周歲以下 |
武術(shù)國(guó)家一級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員（運(yùn)動(dòng)健將年齡可放寬至35周歲） |
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健美操 專任教師 |
202402 |
1 |
體育學(xué)(健美操) |
碩士研究生 |
30周歲以下 |
健美操國(guó)家二級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員（運(yùn)動(dòng)健將年齡可放寬至35周歲） |
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乒乓球 專任教師 |
202403 |
1 |
體育學(xué)（乒乓球） |
碩士研究生 |
30周歲以下 |
乒乓球國(guó)家一級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員（運(yùn)動(dòng)健將年齡可放寬至35周歲） |
三、招聘條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1994年1月1日（含）以后出生”，涉及年齡計(jì)算問題的以此類推。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年3月12日-2024年3月24日15:00，逾期不予受理。
（二）報(bào)名方式：
1.登陸安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處招聘網(wǎng)站（http://rsc.aufe.edu.cn/）通過左下角人才招聘系統(tǒng)平臺(tái)注冊(cè)報(bào)名（建議使用IE瀏覽器，其中個(gè)人簡(jiǎn)歷信息輸入中“學(xué)歷學(xué)位”這一項(xiàng)信息請(qǐng)考生務(wù)必從本（專）科階段起填）；
2.請(qǐng)務(wù)必在招聘系統(tǒng)中的“簡(jiǎn)歷附件”中提交本人的①身份證掃描件（正反面）；②本科和碩士階段的畢業(yè)證、學(xué)位證，在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及相關(guān)證明材料電子版；未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；③運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書。
3.特別提醒：請(qǐng)?jiān)谡衅赶到y(tǒng)中完成注冊(cè)并登陸，按要求完善簡(jiǎn)歷后，再?gòu)木W(wǎng)頁(yè)左上方進(jìn)入“社會(huì)招聘”選擇應(yīng)聘崗位，應(yīng)聘人員在“我應(yīng)聘的職位”中查看到應(yīng)聘崗位信息則應(yīng)聘流程完成。
每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)嚴(yán)格按照要求填寫招聘系統(tǒng)相關(guān)信息，不按要求填寫信息者不予初審。
五、資格審查
（一）資格初審
對(duì)于報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，學(xué)校將進(jìn)行資格初審，確定初審?fù)ㄟ^人員名單，名單預(yù)計(jì)于3月27日在安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布�？忌�(qǐng)?jiān)诿麊喂贾掌鹬链稳丈衔?1:00前以電子郵件形式確認(rèn)參加考試，郵箱地址：acrsczp＠163.com(郵件主題為：姓名+崗位代碼+參加招聘考試)。未按要求發(fā)送郵件的視同自愿放棄本次考試資格。
（二）資格復(fù)審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
材料包括：
1.本人有效居民身份證件；
2.學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
3.留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
4.運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書；
5.崗位需要的其他相關(guān)材料。現(xiàn)編制內(nèi)人員報(bào)考時(shí)須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明；
6.1寸免冠近照一張(用于辦理準(zhǔn)考證)。
以上1-5材料原件現(xiàn)場(chǎng)審核后歸還，復(fù)印件按上述順序裝訂。
參加資格復(fù)審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，并及時(shí)在網(wǎng)上公布。
六、考試考核
考核工作由人事處會(huì)同相關(guān)部門統(tǒng)一組織，考核采取專業(yè)技能考核、說課（無生上課）、科研能力考核相結(jié)合的方式。總分100分，其中專業(yè)技能考核占總分70%、說課占總分30%�？蒲心芰己顺煽�(jī)作為附加分，在專業(yè)技能考核和說課的總分基礎(chǔ)上直接累加。
學(xué)校成立7名及以上專家組成的考核專家組，外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。考核設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分�？己顺煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
七、體檢和考察
根據(jù)考核總成績(jī)從高到低順序，按擬聘職數(shù)1:1比例確定體檢與心理健康測(cè)試人選；最后一名如有并列，按面試專業(yè)技能考核成績(jī)從高到低確定人選。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
八、公示
體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究審定后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，因體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。遞補(bǔ)人員如總成績(jī)并列，按面試專業(yè)技能考核成績(jī)從高到低確定人選。
九、簽約聘用
本次招聘人員以人事代理方式聘用，與同崗位在編人員享受同樣標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇，按國(guó)家政策繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書、離職證明的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
十、有關(guān)事宜
（一）保密、監(jiān)督等事項(xiàng)：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0552-3171171；
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格；
（三）本公告未盡事宜，由人事處負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0552-3175976。
特此公告。
安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)
2024年3月12日
