2022年海豐縣學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步推進(jìn)我縣教育事業(yè)的發(fā)展，大力提升我縣教育教學(xué)水平，補(bǔ)足補(bǔ)強(qiáng)我縣缺編學(xué)校的師資力量。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)），經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師及學(xué)校醫(yī)務(wù)人員190名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持程序規(guī)范、接受監(jiān)督的原則。

二、招聘崗位、對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘崗位

崗位條件詳見(jiàn)《2022年海豐縣學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（下稱(chēng)《崗位表》，附件1）。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；

3.具備招聘崗位所要求的資格條件（詳見(jiàn)附件1）；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的在編在職（崗）人員;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

2.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；因涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)以及刑事處罰期限未滿(mǎn)的。

3.近2年來(lái)在我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢、考察中存在違法違紀(jì)違規(guī)行為的。

4.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘用）已進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的；或已被我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用，且原錄（聘）用單位規(guī)定最低服務(wù)年限，未滿(mǎn)服務(wù)年限的（服務(wù)年限計(jì)算從開(kāi)具行政介紹信起至本次招聘公告報(bào)名首日止）。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制工作人員。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇；試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消其聘用資格。符合中共海豐縣委海豐縣人民政府《關(guān)于印發(fā)〈海豐縣“海納英才”人才計(jì)劃〉的通知》條件的聘用人員，除執(zhí)行國(guó)家、省、市政策規(guī)定的薪酬待遇外，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年5月16日9:00至5月18日16:00；

（二）報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員登錄“廣東汕尾人才網(wǎng)”(網(wǎng)址：www.shanweirc.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（三）報(bào)名程序

1.提交個(gè)人報(bào)考信息�？忌鷳�(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀本公告（含所有附件），準(zhǔn)確理解把握?qǐng)?bào)考崗位的資格條件，確認(rèn)本人條件完全符合招聘崗位資格條件要求后在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫(xiě)提交個(gè)人報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為30KB以下）�？忌鷦�(wù)必保存好本人的報(bào)名賬號(hào)、密碼。

2.報(bào)名系統(tǒng)初步審核。報(bào)名系統(tǒng)將對(duì)考生提交的報(bào)考信息進(jìn)行資格初審。未通過(guò)資格初審的，不能繼續(xù)報(bào)名。

通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)資格初審的考生是否完全符合招聘崗位的資格條件要求，以面試前的資格復(fù)審意見(jiàn)為準(zhǔn)。

3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名信息提交確認(rèn)成功后，考生應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證的具體時(shí)間另行通知。

準(zhǔn)考證是考生參加本次公開(kāi)招聘考試各個(gè)環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管�？忌鷧⒓庸P試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。

{C}五、{C}考試

（一）筆試：采用閉卷方式。

1.筆試科目：通用能力測(cè)試（教育類(lèi)）；通用能力測(cè)試（衛(wèi)生類(lèi)）。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，報(bào)考人員筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得參加面試資格復(fù)審。

3.筆試成績(jī)公布時(shí)間：筆試成績(jī)?cè)凇皬V東汕尾人才網(wǎng)”公布。屆時(shí)考生可憑本人身份證號(hào)碼和準(zhǔn)考證號(hào)碼在“廣東汕尾人才網(wǎng)”直接查詢(xún)。

（二）面試資格復(fù)審

1.面試資格審核。在筆試成績(jī)合格的考生中，按招聘崗位名額以1:3的比例從高分到低分依序排名確定面試資格審核對(duì)象。如同一崗位筆試成績(jī)最后一名入圍考生出現(xiàn)名次并列，且經(jīng)面試資格審核均合格的，則一并列為面試人選參加面試；如同一崗位筆試考生人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

2.面試資格審核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)將在“廣東汕尾人才網(wǎng)”公布。

面試人選未按規(guī)定時(shí)間參加面試資格審核，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，所缺名額將在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審對(duì)象。

3.通過(guò)面試資格復(fù)審合格的確定為面試人選，面試人員名單在“廣東汕尾人才網(wǎng)”公布。

（三）面試

面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

1.面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)按四舍五入保留少數(shù)點(diǎn)后2位；

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將在“廣東汕尾人才網(wǎng)”另行通知。

（四）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則按程序另行組織面試。

六、體檢

體檢嚴(yán)格按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。

七、聘用崗位選擇

報(bào)考招聘單位以學(xué)科教師（校醫(yī)）設(shè)置的崗位的考生，按照考試總成績(jī)高低順序優(yōu)先選擇聘用單位。若總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序優(yōu)先選擇。考生必須服從海豐縣教育局招聘崗位安排計(jì)劃，否則取消其聘用資格。

八、考察

經(jīng)體檢合格的考生確定為考察人選，由招聘單位及其主管部門(mén)組成3人以上的考察組，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》（粵人社發(fā)﹝2010﹞276號(hào)）等有關(guān)規(guī)定對(duì)考察人選進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括報(bào)考者身份、報(bào)考資格條件以及報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)信用狀況、主要社會(huì)關(guān)系、崗位匹配度以及是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，重點(diǎn)對(duì)考察人選的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷；要注意廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，通過(guò)查閱個(gè)人檔案、戶(hù)口所在地或原工作單位調(diào)查了解等方式，做到全面、客觀、公正，對(duì)反映的問(wèn)題要真查細(xì)查，要據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，準(zhǔn)確把握其是否符合其報(bào)考崗位聘用條件。

八、公示

經(jīng)考察合格者確定為擬聘用人選，擬聘用人員名單將在“廣東汕尾人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

九、聘用

擬聘用人員通過(guò)公示無(wú)異議，經(jīng)海豐縣教育局同意報(bào)海豐縣人社局核準(zhǔn)后辦理聘用備案手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

十、其他事項(xiàng)

（一）用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期包含在聘用期內(nèi)。

（二）報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名、考試資格；且考生報(bào)名與考試時(shí)必須使用本人同一有效居民身份證。

（三）報(bào)考者須誠(chéng)信報(bào)名，如實(shí)提交報(bào)考材料。凡提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。對(duì)惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)等行為的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（四）招聘對(duì)象為國(guó)內(nèi)普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2022年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考者須于報(bào)名首日（即2022年5月16日）以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須于招聘公告報(bào)名首日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

（五）報(bào)考者須按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3）的對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)考；如所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》范圍內(nèi)的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，但考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院�；蚱浣虅�(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料；考生學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)。

（六）參加服務(wù)基層項(xiàng)目期滿(mǎn)符合加分條件的考生，按照原廣東省人事廳等九部門(mén)印發(fā)的《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人發(fā)〔2007〕141號(hào))和《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))相關(guān)規(guī)定享受加分政策。

加分資格審核的具體事項(xiàng)于筆試前在“汕尾人才網(wǎng)”另行通知。

（七）根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳、教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2021〕27號(hào)），報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的考生，在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū)。

（八）考生若被聘用，須保證按時(shí)報(bào)到，且作出在本縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿(mǎn)5周年以上的承諾。服務(wù)年限不滿(mǎn)5周年的，退還領(lǐng)取的一次性住房補(bǔ)貼。

（九）本次招聘，如因考生體檢、考察不合格，或考生自愿放棄體檢、考察以及在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，將依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。遞補(bǔ)期限為第一批擬聘用人員公示期滿(mǎn)之日起30天內(nèi)有效。

（十）本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

（十一）本公告中有關(guān)考生年齡以及相關(guān)經(jīng)歷如執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、服務(wù)基層項(xiàng)目期滿(mǎn)考核合格證書(shū)等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期（含本公告中其他與時(shí)間計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng)界定時(shí)間）均為本次公告報(bào)名首日（（即2022年5月16日）。

（十二）本次招聘有關(guān)事宜均通過(guò)“廣東汕尾人才網(wǎng)”適時(shí)公布，請(qǐng)考生留意網(wǎng)站相關(guān)通知。

（十三）本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

本公告如有不盡之處，由海豐縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0660-6600117（海豐縣人社局事業(yè)單位人事管理股）；

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0660-3393252（汕尾市人事考試鑒定院）。

附件：1.2022年海豐縣學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄 (1).xls

3.考生誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).docx

中共海豐縣委組織部

海豐縣人力資源和社會(huì)保障局

海豐縣教育局

2022年4月27日